Đánh giá và so sánh mức độ hài lòng của của nhân viên đối với doanh nghiệp tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn và ngân hàng sài gòn thương tín
... tập 72B, số 3, năm 2012
SO SÁNH MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP
TẠI NGÂN HÀNG SÀI GÒN THƯƠNG TÍN VÀ NGÂN HÀNG NÔNG
NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN - HUẾ
Lê Thị Phương Thảo ... biệt về mức độ
hài lòng trong công việc của các nhóm nhân viên tại hai ngân hàng nếu phân theo độ
tuổi và thâm niên công tác.
3.2 So sánh mức độ hài lòng...
... hài lòng của công nhân viên đối
với doanh nghiệp tại CTCP Tràng An
2.2.3.1. Đánh giá mức độ hài lòng của công nhân viên đối với công việc
Để đo lường mức độ hài lòng của công nhân viên đối với ... tài Đánh giá mức độ hài lòng của
công nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty Cổ phần Tràng An” làm đề tài...
... cho
nhân viên. Xác định mức lương nào có thể hấp dẫn nhân viên, tạo ra sự hài lòng của
nhân viên và giữ chân nhân viên làm việc lâu dài tại doanh nghiệp. Mức lương đó phù
hợp với điều kiện của ... CNV cũng như
những nhân tố còn tồn tại khiến họ chưa hài lòng đối với doanh nghiệp tại Công ty.
- Đánh giá các yếu tố quyết định sự hài l...
... thuận với mức độ hài lòng của
nhân viên. Khi các yếu tố này tăng lên thì mức độ hài lòng của nhân viên cũng sẽ tăng
lên tương ứng.
β
4
=
0.65 : phản ánh mức độ hài lòng của nhân viên đối với ... thiên
của mức độ hài lòng của nhân viên đối với khách sạn Xanh có thể được giải thích bởi
hài lòng với công việc, hài lòn...
... lương và chế độ chính sách
ĐN: Sự hài lòng đối với đồng nghiệp
BT: Sự hài lòng đối với sự tự thể hiện bản thân
MTĐKLV: Sự hài lòng đối với môi trường và điều kiện làm việc
ĐTTT: Sự hài lòng đối với ... hiện kiểm định giá trị trung bình của tổng thể với giá trị Test- value = 4 và độ
tin cậy 95%. Giả thuyết: H0: Mức độ thõa mãn của CBCN...