Quản tri DN thời khủng hoảng rev 7

... HĐKDLT, CC quản trị khủng hoảng 2.1 Bốn nhân tố ba thời kỳ Bốn nhân tố hay tác động đến quản trị khủng hoảng thể hình B-2 Hình thể ba thời kỳ quản trị khủng hoảng: trước, sau khủng hoảng Thời kỳ ... Loại khủng hoảng Cơ chế khủng hoảng Hệ thống hoảng khủng Bộc lộ điểm yếu Thực Xây dựng khả khả năng Học hỏi, tái thiết Cổ đông khủng hoảng Hình 2: Bốn nh...

Ngày tải lên : 24/08/2017, 13:11

12
146
0

Bai 3 quan tri rr va khung hoang in DN

... xảy cho DN 3. 4 QUY TRÌNH QTRR Trình tự bước thực QTRR khủng hoảng DN thao tác bắt buộc mang tính công nghệ, logic mà chủ DN phận chuyên trách quản trị RRKH phải tuân thủ trình QTRRKH DN QTRR hoạt ... QTRR 3. 7.1 Các phương pháp QTRR 3. 7.1.1 Khái niệm Phương pháp QTRRKH tổng thể cách thức với hy vọng đem lại kết tốt QTRRKH cho DN mà DN nhà nước sử dụng 3. 7.1.2 Căn để lựa chọ...

Ngày tải lên : 06/06/2016, 22:29

14
723
2

Quản trị tài chính - Khủng hoảng kinh tế và mạng quản trị tài chính cho NINOMAX pot

... 1.1 Quản trị tài 1.2 khủng hoảng kinh tế 1.3 Ảnh hưởng khủng hoảng kinh tế đến quản trị tài II CƠ HỘI ĐỐI VỚI CÔNG TÁC QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH TẠI DOANH NGHIỆP TRONG THỜI KÌ KHỦNG HOẢNG KINH ... 1.1 Quản trị tài 1.2 khủng hoảng kinh tế 1.3 Ảnh hưởng khủng hoảng kinh tế đến quản trị tài II CƠ HỘI ĐỐI VỚI CÔNG TÁC QUẢN TRỊ TÀ...

Ngày tải lên : 24/07/2014, 20:21

19
412
0

Xây dựng và quản trị thương hiệu thời khủng hoảng kinh tế

... Xây dựng quản trị thương hiệu - Thế giới bắt đầu rơi vào khủng hoảng kinh tế trầm trọng cuối năm 2008 Việt Nam chịu ảnh hưởng nhẹ từ khủng hoảng năm 2009 ngày lún sâu kinh tế giới phục ... giai đoạn khủng hoảng kinh tế này, doanh nghiệp cần có chiến lược xây dựng quản trị thương hiệu nào? Bản thân chứng kiến năm khủng hoảng kinh tế vòng...

Ngày tải lên : 14/08/2013, 08:59

6
386
1

Quản trị nguồn nhân lực thời khủng hoảng (Phần 2)

... hóa, thông tin, tài chính, khách hàng Nguồn nhân lực ý tưởng dòng - dòng nhân lực chảy qua công ty Việc quản lý dòng loại công việc kinh doanh thời đại Nhà quản trị - người làm vườn, mà “Giám đốc ... hợp đồng - Nguồn lực Nhiệm vụ bạn phải đảm bảo cho nhân viên nguồn lực cần thiết để đạt mục tiêu thiết lập Sự không thống từ trước nguồn lực thường phá vỡ dòng, đồ...

Ngày tải lên : 17/10/2013, 15:15

7
409
0

Tài liệu Các nhà quản trị trong thời kì khủng hoảng pdf

... hiệu suất công việc Các nhà quản trị làm việc vất vả - 55 giờ/tuần so với mức 45 trước khủng hoảng Hai phần ba dành nhiều thời gian để giám sát đạo trực tiếp Hơn nửa số nhà quản trị cảm thấy hài ... trọng giúp công ty phát triển sau khủng hoảng Mức độ hài lòng thấp rõ rệt nhà quản trị tự đánh giá toàn diện công việc Chỉ 26% nhà quản trị cấp cao l7% quản...

Ngày tải lên : 24/12/2013, 13:17

5
465
3

Tài liệu Quản trị doanh nghiệp thời khủng hoảng pptx

... đạo doanh nghiệp cần nhìn nhận sâu sắc, đào tạo nhân sự đầu tư cho tương lai chi phí đơn Doanh nghiệp gặp khó khăn cần tăng cường đầu tư mạnh cho đào tạo Chất lượng nhân có nâng cao giúp doanh nghiệp ... thức đào tạo phù hợp: Trong thời điểm khủng hoảng, doanh nghiệp cần nghiên túc đánh giá lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp với Đào tạo nội với nguồn giảng viên nhà quản...

Ngày tải lên : 20/01/2014, 23:20

5
330
1

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực thời khủng hoảng (Phần 1) pptx

... việc nhân viên quản lý nguồn lực gì: tài lực, nhân lực, vật lực phương tiện truyền thông Cái mà coi nghề thể dễ dàng chuyển đổi từ lĩnh vực sang lĩnh vực khác Quản trị nhân chuyển sang làm nghề quảng ... nghề nghiệp xuất hiện: nghề quản trị văn phòng” Tất nhiên, vấn đề cô bé cầm tay sách quản trị văn phòng” mà nhân viên công ty với công cụ làm việc chủ yếu máy tí...

Ngày tải lên : 25/01/2014, 22:20

7
408
0

Quản trị nguồn nhân lực thời khủng hoảng potx

... việc nhân viên quản lý nguồn lực gì: tài lực, nhân lực, vật lực phương tiện truyền thông Cái mà coi nghề thể dễ dàng chuyển đổi từ lĩnh vực sang lĩnh vực khác Quản trị nhân chuyển sang làm nghề quảng ... thông tin, tài chính, khách hàng Nguồn nhân lực ý tưởng dòng - dòng nhân lực chảy qua công ty Việc quản lý dòng loại công việc kinh doanh thời đại Nhà quản...

Ngày tải lên : 01/07/2014, 22:20

18
244
0

Xem lại giá trị nhãn hiệu thời khủng hoảng

... số nhãn hiệu đánh giá giá trị bền vững vượt qua khó khăn “Trong số khách hàng chúng tôi, Volkswagen Bosch có chỗ đứng Khách hàng tự nhủ họ mua sản phẩm có độ bền thời gian, không dính đến thời ... mốt nhanh”, đồng Chủ tịch Luc Wise Công ty quảng cáo V phân tích Vào thời kỳ mà người tiêu dùng dễ thay đổi, “câu trả lời nhãn hiệu tiếp tục cải tiến để tạo khác biệt”, khẳng định...

Ngày tải lên : 19/10/2012, 10:29

2
407
0

Một số lưu ý bài trí phong thủy thời khủng hoảng ppt

... khủng hoảng nay, bạn phải chuyển đến địa điểm mới, lý tích cực tiêu cực Điều đòi hỏi bạn phải có khả thẩm định để vị trí trở nên tốt có thể, vậy, lưu ý vài điều bạn có ý định thay đổi phong thủy ... thoáng lựa chọn sáng suốt Tóm lại, bạn cải tạo môi trường sống làm việc thời khủng hoảng tốt cố gắng tự thay đổi thân trước, tư đơn giản, sống làm việc có mục đích rõ ràng,...

Ngày tải lên : 20/03/2014, 10:20

6
203
1

QUẢN LÝ NHÂN LỰC THỜI KHỦNG HOẢNG: Tăng lương hay cắt giảm nhân sự?

... đội ngũ nhân khó khăn • Cắt giảm đầu tư vào nhân lực: – – – • Cắt giảm lương, thưởng, phụ cấp, chế độ ưu đãi Cắt giảm nhân Một số động thái nhằm trì hoãn việc chi tiêu: – – • • • • Cắt giảm chi ... trừ lương nhân viên những sách hà khắc Gây áp lực cho nhân viên buộc nhân viên phải tự nghỉ việc 13 Đề xuất chiến lược giải pháp quản lý nhân thời kỳ khó...

Ngày tải lên : 10/05/2014, 16:08

18
1K
0

Tài Liệu: Cách Quản Lý Nhân Viên Thời Khủng Hoảng ppt

... Là người quản lý, bạn phải biết thông tin phép chia sẻ cho nhân viên nên giữ lại Tiết lộ nhiều thông tin, kể tin chưa kiểm chứng gây nhiễu cho nhân viên khiến họ thêm lo lắng ... phụ thuộc vào bạn Đồng thời xuất trước nhân viên ngày để họ cảm thấy yên tâm công ty giai đoạn lộn xộn Duy trì suất hiệu công việc Hãy làm việc để trì suất làm việc cho nhân viên thấy tình nằm vò...

Ngày tải lên : 27/06/2014, 14:20

2
357
0

Cách quản lý nhân viên thời khủng hoảng doc

... Là người quản lý, bạn phải biết thông tin phép chia sẻ cho nhân viên nên giữ lại Tiết lộ nhiều thông tin, kể tin chưa kiểm chứng gây nhiễu cho nhân viên khiến họ thêm lo lắng ... phụ thuộc vào bạn Đồng thời xuất trước nhân viên ngày để họ cảm thấy yên tâm công ty giai đoạn lộn xộn Duy trì suất hiệu công việc Hãy làm việc để trì suất làm việc cho nhân viên thấy tình nằm vò...

Ngày tải lên : 27/06/2014, 16:20

2
370
0

Giá trị nhãn hiệu thời khủng hoảng docx

... cụ tưởng tượng “Các nhãn hiệu có hai động cơ, cảm nhận không cảm nhận Sự phá sản gây khủng hoảng không cảm nhận được”, ông nói Việc xem xét lại giá trị thể cụ thể Tổng giám đốc Loic Tassel Procter ... Casino, cho giá chuẩn Hơn hết, người tiêu dùng từ bỏ bề Các nhãn hiệu làm tiếp thị dội, chẳng hạn trọng thể bề sản phẩm mà không mang đến giá trị cộng thêm thực gặp nhiều...

Ngày tải lên : 01/08/2014, 17:21

11
192
0