Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Một số giải pháp nhằm n

luận văn quản trị nhân lực Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công TNHH Chipsgood Việt Nam

... tiếp quản lý nhân viên có trách nhiệm kèm cặp, bồi dưỡng để hòa nhập theo máy hoạt động công ty Đối với công nhân trực tiếp sản xuất, công ty xây dựng trung tâm đào công nhân Sau trình đào tạo, công ... bố trí, sử dụng thời gian làm việc cán công nhân viên có hiệu cao nhất, phát huy lực cá nhân Xây dựng mức thời gian lao động Công ty TNHH Chipsgood Việt...

Ngày tải lên : 26/06/2015, 20:36

80
287
0

luận văn quản trị nhân lực Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần vận tải ôtô Phú Thọ.DOC

... luận văn tốt nghiệp Phần II: Thực trạng công tác tạo động lực cho ngời lao động công ty cổ phần vận tải ôtô Phú Thọ Phần III: Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu công tác tạo động lực cho ngời lao ... động lực vật chất Phần II Thực trạng công tác tạo động lực cho ngời lao động công ty cổ phần vận...

Ngày tải lên : 23/06/2015, 19:10

81
248
0

luận văn quản trị nhân lực Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần vận tải ôtô Phú Thọ.DOC

... I: Lý luận chung tạo động lực cho ngời lao động công ty Phần II: Thực trạng công tác tạo động lực cho ngời lao động công ty cổ phần vận tải ôtô Phú Thọ Phần III: Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu ... chức tạo đợc tinh thần to lớn không động lực vật chất Phần II Thực trạng công tác tạo động lực cho ngời l...

Ngày tải lên : 23/06/2015, 20:11

97
343
0

luận văn quản trị nhân lực Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty may Phố Hiến

... Đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Sau khoá tạo nên đánh giá công tác đào tạo để có hướng phát triển công tác đào tạo cho nguồn nhân lực sau.Đánh giá chương trình đào tạo: nội ... phẩm công ty có uy tin thị trường nước.Tuy nhiên ,Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty May Phố Hiến tri...

Ngày tải lên : 19/05/2015, 13:16

54
454
2

luận văn quản trị nhân lực Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo tại Công ty TNHH Công nghiệp Q

... TRIỂN TẠI CƠNG TY 24 2.2.1 Cơng tác tuyển dụng cơng ty 24 2.2.2 Đào tạo phát triển nhân viên 35 2.2.3 Nhận xét chung 39 CHƯƠNG MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HỒN THIỆN HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO TẠI ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực b Về quản lý Các cơng cụ quản lý cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nơi dung quy chế liên quan đến quản lý cơng t...

Ngày tải lên : 24/06/2015, 17:16

51
348
0

Báo cáo thực tập: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức trên địa bàn huyện thanh oai thực trạng và giải pháp

... luận thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Huyện Thanh Oai Chương III Một số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện nâng cao công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND Huyện ... UBND huyện báo cáo thực công tác bồi dưỡng năm 2014 lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2015 báo cáo Sở Nội vụ t...

Ngày tải lên : 03/08/2016, 16:06

43
866
4

Nâng cao chất lượng chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay

... lý kinh t cỏc tnh, thnh ph trc thuc trung ng cú 53% s cỏn b qun lý c o to qun lý kinh t iu ú cho ta thy v s lng t l cỏn b qun lý c o to v qun lý kinh t i ng cỏn b, cụng chc núi chung l khỏ cao, ... qun lý kinh t cng ớt c chỳ trng Theo ti liu iu tra, cú ti trờn 60% cõn b qun lý kinh t mi cú trỡnh lý lun s cp v cha y 5% cú trỡnh lý lun cao cp7 Ta cú th thy rừ...

Ngày tải lên : 01/04/2013, 13:58