... lực của tổ chức. Đề ra tiêu chuẩn phân bổ các nguồn lực của tổ chức. Hình thành khung cảnh và bầu kinh doanh thuận lợi. Đóng vai trò tiêu điểm để mọi người đồng tình với mục đích và phương ... đích và phương hướng của tổ chức. Tạo điều kiện chuyển hoá mục đích của tổ chức thành các mục tiêu phù hợp. Tạo điều kiện chuyển hoá mục tiêu thành các chiến lược và biện pháp hoạt động ... Thái độ của công ty với nhân viên như thế nào? II/ MỤC TIÊU: 1. Điều kiện mục tiêu: phải cụ thể, rõ ràng, đo lường được, có khả năng thực hiện được, thống nhất. 2. Phân loại mục tiêu: ...