Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực

Chuong-1-tong-quan-ve-quan-tri-nguon-nhan-luc.pdf

Ngày tải lên : 13/08/2012, 10:16

16
3.9K
9

Chương 1: Tổng quát về quản trị nguồn nhân lực

... nghiệp QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC : Các yếu tố động viên Tính chất công việc + Thăng tiến + Tiền QUẢN TRỊ NHÂN VIÊN : Thái độ thay đổi Nhân viên thường chống lại thay đổi QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC : Nguồn ... QUẢN TRỊ NHÂN VIÊN : Cơ sở suất chất lượng Máy móc + Tổ chức QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC : Cơ sở suất chất lượng Công nghệ + Tổ chức + Chất lượng nguồn nhân lực QUẢN TRỊ NHÂN VIÊN : Các...

Ngày tải lên : 15/03/2013, 14:47

20
2.4K
7

Các giải pháp về quản trị nguồn nhân lực Công ty HANOI TTI TRAVEL

... đạt năm qua, công ty dần có uy tín thị trường Có tất điều này, nỗ lực cán công nhân viên công ty phải kể đến điều kiên kinh doanh công ty tích luỹ năm vừa qua 2.1.3.1 Vốn Là công ty cổ phần, lại ... Mặt khác công ty trì mức vốn điều lệ ổn định nên kết hợp với uy tín, thương hiệu công ty cổ đông công ty 2.1.3.2 Lao động Đi vào hoạt động đươc năm, lợi công t...

Ngày tải lên : 01/04/2013, 09:14

66
1.1K
5

Một số vấn đề cơ bản về quản trị nguồn nhân lực

... hiệu nguồn nhân lực tổ chức, để tổ chức đạt mục tiêu đề Tài liệu tham khảo: Tập giảng quản trị nguồn nhân lực- giảng viên Hồ Diệu Khánk Nguồn: http://www.kilobooks.com/threads/280912-Tuyển-dụng -nguồn- nhân- ... tuyển mộ Nhưng mục tiêu không thực hợp tác nhà quản trị khác, người có vị trí tốt dự đoán nhu cầu nguồn nhân lực cho phận nhà quản trị cấp quản trị...

Ngày tải lên : 17/09/2013, 04:13

12
1.1K
3

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

... 1.1.2 Tầm quan trọng quản trị nguồn nhân lực  Quản trị nguồn nhân lực có vai trò quan trọng việc quản lý tài sản lớn - người, giai đoạn hội nhập kinh tế giới nay, mà trình độ lực nhân viên ngày phức ... ngày gay gắt, buộc Quản trị gia cần phải có nhìn tầm quan trọng quản trị nguồn nhân lực để có định hướng phát triển cho Doanh nghiệp - Xét mặt kinh t...

Ngày tải lên : 20/10/2013, 04:20

15
1.6K
8

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN

... hạng khách san tùy thuộc vào mức độ phát triển hoạt động kinh doanh du lịch Hoạt động quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn 2.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực khách sạn Trước tiên quản lý nguồn ... động… Quản trị nguồn nhân lực nguyên nhân thành công hay thất bại tổ chức Có thể khẳng định, quản trị nguồn nhân lực phân cấu thà...

Ngày tải lên : 20/10/2013, 16:20

15
1.1K
2

THỰC TRẠNG VỀ quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đầu tư thương mại Đền Phú TP.HCM.pdf_03

Ngày tải lên : 24/10/2013, 02:20

24
810
0

CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

... trò nguồn nhân lực: trình độ qản trò nguồn nhân lực đánh giá đònh lượng theo hai tiêu thức, kết quản trò nguồn nhân lực mức độ chuyên nghiệp hoạt động qản trò nguồn nhân lực 1.3.1 Kết quản trò nguồn ... Đây thách thức quản lí nhân lực Người làm công tác quản trò nguồn nhân lực cần phải có kiến thức, kỹ năng, lực phẩm chất cần thiết đònh phải có đ...

Ngày tải lên : 24/10/2013, 02:20

25
1.1K
8

LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

... CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm: Quản trò nguồn nhân lực nghệ thuật chọn lựa sử dụng nhân viên cho suất chất lượng công việc người đạt đến mức tối đa đạt Hay nói cách khác quản trò nguồn ... tốt đẹp, vừa cho nhân viên thoả mãn với công việc doanh nghiệp 1.2 HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: 1.2.1 Hoạch đònh nguồn nhân lực: 1.2.1.1 Khái niệm: Hoạch đònh nguồn...

Ngày tải lên : 24/10/2013, 03:20

25
2.2K
17

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

... động quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp - Cố vấn cho lãnh đạo trực tuyến kỹ quản trị nguồn nhân lực - Kiểm tra đôn đốc thực sách, thủ tục nguồn nhân lực Để thực tốt chức phòng quản trị nguồn nhân ... báo họach định nguồn nhân lực, phân tích công việc, vấn, trắc nghiệm, thu thập, lưu trữ xử lý thông tin nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.2 Nhóm ch...

Ngày tải lên : 24/10/2013, 03:20

16
1.8K
8

Chương I: GIỚI THIỆU VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC docx

... h Các cách tiếp cận quản trị người doanh nghiệp Quản trị nguồn nhân lực Quản trị theo mối quan hệ người Quản trị sở khoa học Quản trị hành chính, nhân viên Quản trị hành nhân viên chính, • Giải ... quản lý nguồn nhân l ả hâ lực: Kí h Kích thích, động viên, thiết lập củng cố mối quan hệ tốt đẹptrong doanh nghiệp Mô hình quản trị nguồn nhân lực...

Ngày tải lên : 20/03/2014, 07:20

39
489
1

Giới thiệu chung về QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

... quát quản trị nguồn nhân lực Nhân lực gì? Quản trị nguồn nhân lực gì? Sự khác biệt Quản trị nhân sư Quản trị NNL Quá trình phát triển Quản trị NNL Bản chất Quản trị NNL I Khái quát quản trị nguồn ... phối nguồn lực người tổ chức I Khái quát quản trị nguồn nhân lực Sự khác biệt Quản trị nhân sư Quản trị NNL TIÊU CHÍ QUẢN T...

Ngày tải lên : 07/08/2014, 13:31

29
403
1

GIỚI THIỆU CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

... tìm kiếm nguồn nhân lực từ quốc gia khác  Có thể quản lý nguồn lực thông qua mạng toàn cầu  Các nguồn nhân lực văn hóa khác  quản lý nhân phụ thuộc vào văn hóa CHI PHÍ PHÚC LỢI CHO NHÂN VIÊN ... Tuyển chọn nhân viên Huấn luyện , đào tạo , phát triển nguồn nhân lực Bố trí sử dụng quản lý nhân viên Thúc đẩy , động viên nhân viên Trả công lao động, phúc lợ...

Ngày tải lên : 07/08/2014, 13:33

23
557
0

bài giảng môn quản trị nguồn nhân lực giới thiệu khái quát về quản trị nguồn nhân lực

... CHƯƠNG GIỚI THIỆU KHÁI QT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Thách thức nhà quản trị Xu hướng tồn cầu hóa Thách thức nhà quản trị (tt) Nguy chảy máu chất xám Thách thức nhà quản trị (tt) Đòi hỏi ... Quản trị theo mối quan hệ người QUAN HỆ TỐT VỚI CON NGƯỜI LÀ CHÌA KHĨA THÀNH CƠNG Quản trị nguồn nhân lực CON NGƯỜI LÀ NGUỒN LỰC CỐT LÕI 10 Sự khác biệt QTNS QTNNL QUẢN TRỊ NHÂN...

Ngày tải lên : 10/02/2015, 16:25

21
767
3