... động của công ty. Với thực trạng của ngành xây dựng và quy mô hiện tại của công
ty, có thể thấy công ty rất nổ lực trong việc tạo sự an tâm làm việc cho nhân viên. Chứng
tỏ, công ty đã thực ... web tuyển dụng của công ty.
2.2.2.2.4 Chính sách tuyển dụng tại công ty.
Công ty có những chính sách tuyển dụng như sau:
Công khai, thống nh...
... PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG THỊ TRƯỜNG VÀ MỞ RỘNG THỊ
TRƯỜNG TIÊU THỤ SẢN PHẨM Ở CÔNG TY CAO SU SAO
VÀNG
I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CAO SU SAO VÀNG
Công ty cao su Sao Vàng ... cao chất lượng lao động bằng cách đào tạo nâng cao và đào tạo
lại chuyên môn cho cán bộ công nhân viên toàn Công ty.
Biểu 2.3: Cơ cấu lao động của Công ty:
Năm
Phân...
... trình đào tạo.
2.4.3. Tình hình tổ chức đào tạo tại HiPT Group
Hiện tại, HiPT Group áp dụng hai hình thức đào tạo là đào tạo bên ngoài
và đào tạo nội bộ. Đào tạo nội bộ là các khóa đào tạo do công ... gồm: nội dung đào tạo, tài liệu đào tạo,
môi trường và công tác hậu cần, giảng viên, đánh giá chung về khóa học. Bản
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC
ĐÀO T...