... nhân lực có 3 nhóm chức năng chính: Thu
hút nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển và cuối cùng là duy trì nguồn nhân lực.
Mục đích quản trị nguồn nhân lực là bảo đảm cho nguồn nhân lực của doanh ... nghiệm về phát triển nguồn nhân lực
1.3.2.1. Công tác quản trị nguồn nhân lực
Mặc dù các chương trình và hoạt động của quản trị nguồ...
... và thực hiện chương trình đào tạo phát triển nguồn
nhân lực.
Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực tại PLC.
Việc xác định nhu cầu đào tạo là khâu quan trọng nhất trong quá trình đào tạo
nhân ... và phát triển của Công ty. Công ty
luôn quan niệm rằng phát triển đội ngũ người lao động chính là phát triển Công ty. Vì
vậy, Công ty...