... lưc của nhân viên nhằm
đảm bảo cho nhân viên có đủ trình độ, kỹ năng để hoàn
thành tốt công việc
Tạo điều kiện cần thiết cho nhân viên phát triển tối đa
năng lực cá nhân
Các nhà hàng khách ... duy trì nguồn nhân lực:
Chú trọng tới việc duy trì và sử dụng có hiệu
quả nguồn nhân lực khách sạn
Nhóm chức năng này gồm hai chức năng nhỏ
là:
Kích thích động viên...
...
cơ bản nhƣ sơ đồ tổ chức, sơ đồ tiến trình công việc và bản mô tả công việc hiện
có. Sơ đồ tổ chức cho ta biết đƣợc các mối quan hệ trên dƣới, quan hệ qua lại
trong cơ cấu tổ chức trong doanh ... quan trọng của quản trị nhân lực xuất phát từ vai trò quan
trọng của con ngƣời, đó là yếu tố cấu thành nên tổ chức, vận hành tổ chức và
quyết định sự thành bại...
... Nghiên cứu tổ chức lao động cần phải tránh đồng nhất nó với tổ chức
sản xuất. Xét về mặt bản chất, khi phân biệt giữa tổ chức lao động và tổ chức
sản xuất chúng khác nhau ở chỗ: tổ chức lao động ... khái niệm về nhân sự , chức năng của công
tác quản trị nhân sự, những vấn đề có liên quan đến con người , cũng như
cách tổ chức lao động trong doanh nghiệp . M...