Tiếp tục phát huy vai trò cá nhân đảng viên chi bộ trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ văn phòng cấp uỷ, gắn với việc thực hiện chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí M
... nghi m: Tiếp tục phát huy vai trò cá nhân đảng viên chi lãnh đạo thực nhi m vụ văn phòng cấp uỷ, gắn với việc thực thị 03 Bộ Chính trị Học tập l m theo gương đạo đức Hồ Chí Minh XÁC NHẬN CỦA CƠ ... tiếp tục xây dựng m c tiêu nhi m vụ cụ thể là: Tiếp tục phát huy vai trò cá nhân đảng viên...
... vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên 94 3.1 Quan điểm phương hướng mục tiêu phát huy nguồn nhân lực nông thôn 94 3.1.1 Quan điểm phát huy vai trò ... giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguy...
... vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên 94 3.1 Quan điểm phương hướng mục tiêu phát huy nguồn nhân lực nông thôn 94 3.1.1 Quan điểm phát huy vai trò ... giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyê...
... vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên 94 3.1 Quan điểm phương hướng mục tiêu phát huy nguồn nhân lực nông thôn 94 3.1.1 Quan điểm phát huy vai trò ... giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên Mục ti...
... vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên 94 3.1 Quan điểm phương hướng mục tiêu phát huy nguồn nhân lực nông thôn 94 3.1.1 Quan điểm phát huy vai trò ... sở khoa học phƣơng pháp nghiên cứu - Thực trạng nguồn nhân lực khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên - Các giải ph...
... dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, văn minh Vai trò nguồn nhân lực nghiệp công nghiệp hóa đại hóa 2.1 Nguồn nhân lực yếu tố định thành công trình CNH-HĐH Công nghiệp hoá - Hiện đại hóa đòi ... .7 Vai trò nguồn nhân lực nghiệp công nghiệp hóa đại hóa 2.1 Nguồn nhân lực yếu tố định thành công trình CNHHĐH 2.2 Nguồn...
... vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên 94 3.1 Quan điểm phương hướng mục tiêu phát huy nguồn nhân lực nông thôn 94 3.1.1 Quan điểm phát huy vai trò ... giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái N...
... nước ta nâng cao chất lượng sống cho người phát huy vai trò cho nghiệp phát triển KTXH đất nước c Những phương hướng chủ yếu phát huy vai trò nhân tố người nước ta giai đoạn Để phát huy vai trò ... lực (nhân tố) người Như vậy, nhân tố người nhân tố trọng tâm, xuất phát điểm, nhân tố bao trù lên nhân tố khác trình phát...
... triển kinh tế xã hội tỉnh Thái Nguyên đến năm 2020, Thái Nguyên 21 Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn (2005), Khảo sát thực trạng làng nghề tỉnh Thái Nguyên, Thái Nguyên 22 Sở Y tế tỉnh Thái Nguyên ... trị nhân lực, Hà Nội 29 Uỷ ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên (1998), Dự án tổng quan phát triển kinh tế xã hội vùng miền n...
... 3.2.4 Một số giải pháp phát triển kinh tế để nâng cao hiệu sử dụng nhân lực vùng nghiên cứu Để phát huy vai trò nguồn nhân lực vùng khu vực nông thôn cần thực theo giải pháp nêu Tuy nhiên vào đặc ... liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn 110 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Kết luận Phát huy vai trò nhân lực yếu tố định thành c...
... MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN 3.1 QUAN ĐIỂM PHƢƠNG HƢỚNG VÀ MỤC TIÊU PHÁT HUY NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG THÔN 3.1.1 ... sách tỉnh Thái Nguyên đến vấn đề sử dụng nhân lực khu vực nông thôn - Chính sách chuyển dịch cấu nông nghiệp phát triển nông thôn: Chuyển dịch cấu kinh tế...
... nguyên nhân tạo nên khác cấu lao động theo vị trí làm việc Trong thực trạng phát triển kinh tế xã hội vùng ảnh hƣởng lớn đến cấu việc làm lao động - Ở vùng thấp kinh tế phát triển hơn, kinh tế ... thị 27,94 24,13 21,81 36, 53 - Nông thôn 72, 06 75,87 78,19 63 ,47 100 100 100 100 - Trong huy n 67 ,64 65 ,51 76, 36 59 ,61 - Trong tỉnh 12,5 10,34...
... học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn 50 2.2 THỰC TRẠNG SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC KHU VỰC NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN 2.2.1 Thực trạng số lƣợng chất lƣợng nguồn nhân lực 2.2.1.1 Số lượng nguồn nhân ... đóng vai trò quan trọng việc huy động vốn phục vụ phát triển kinh tế - xã hội khu vực nông thôn Hiện có 02 hệ thống ngân hàng có mạng lƣới rộng kh...
... Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn 39 2.1.2 Thực trạng kinh tế xã hội khu vực nông thôn 2.1.2.1 Thực trạng đặc điểm dân số Dân số khu vực nông thôn Thái Nguyên năm 2006 855,9 ... 2006 60,00 50,00 40 ,00 Nam Nữ 30,00 20,00 10,00 0,00 04 10 14 15 19 20 24 25 29 30 34 35 39 40 44 45 49 50 54 55 59 60 64 65 69 70 74 75 79 8...