...
Có thể có khả năng thuyếtphụctốt hơn
nếunắmvấn đề tốt hơn
Phỏng vấn qua điệnthoại
z
Phỏng vấnqua điệnthoại cho phép đánh giá một
số năng lựccủa ứng viên như năng lựckỹ thuật,
năng lựcngônngữ, ... người
phỏng vấn
Kếtthúcphỏng vấn
z
Kết thúc: nếumuốntuyểndụng có thể
hỏi: thờigiancóthể làm việc, phương
tiện đi lại, lương mong muốn?
z
Nếukhôngmuốntuyểndụng hãy cảm
ơn ứng v...
... sàng
Mang theo sổ ghi chép và kẹp tài liệu phù hợp
Chọn trang phục cho buổi phỏng vấn
47
Khi phỏng vấn
Người phỏng vấn sử dụng nhiều giác quan:
Tai, mắt, mũi, tay, và giác quan thứ 6
Một ... ta
Ta có những gì?
Ta muốn làm gì?
Ta xây dựng sự nghiệp như thế nào?
2
Kỹ năng phỏng vấn
Chuẩn bị phỏng vấn
Lời khuyên của nhà tuyển dụng
Các câu hỏi thườn...
...
cập
Trớc phỏng vấn
1. Ngời phỏng vấn có nghiên cứu các thông tin cơ bản
không?
2. Ngời phỏng vấn có chuẩn bị địa điểm phỏng vấn hợ p lý
không?
3. Ngời phỏng vấn có chuẩn bị Kế hoạch phỏng vấn với ... không?
Bắt đầu phỏng vấn
4. Ngời phỏng vấn có làm cho ngời đợc phỏng vấn cảm thấy
thoải mái không?
5. Ngời phỏng vấn có giải thích mục đích của cuộc p...
... viên khi cuộc
phỏng vấn chấm dứt. Đảm bảo rằng không có những gián đọan trong khi phỏng vấn.
9. Bố trí địa điểm và vị trí phỏng vấn: Bạn phảI quyết định xem nên tổ
chức phỏng vấn
tạI văn ...
trí ngồI trong buổI phỏng vấn: ngồI đốI diện là một cách phỏng vấn chính thức mang
tính trang trọng; ngồI cạnh nhau cho cuộc phỏng vấn không chính thức; hoặc hộI
đồng phỏ...
...
- .
- .
- .
- .
- .
- .
- .
- ... được phỏng vấn trả lời nhiều hơn là một từ.
+ Thể hiện sự tôn trọng đối với người được phỏng vấn.
+ Tập duyệt nhiều lần.
+ Bày tỏ sự tôn trọng, cảm kích đối với ngư...
...
VÀ XÃ HỘI
CƠ QUAN HỢP TÁC QUỐC TẾ
TÂY BAN NHA
TỔNG CỤC DẠY NGHỀ
TÀI LIỆU
ĐÀO TẠO – BỒI DƢỠNG
KỸ NĂNG THU THẬP THÔNG TIN
VÀ MINH CHỨNG
(Lƣu hành nội bộ)
Hà ...
nhau?
PHẦN III. HƢỚNG DẪN SỬ DỤNG TÀI LIỆU
1. Phạm vi áp dụng
Tài lic s d o, bung nh...
... thấy trung tâm nào đào tạo chuyên sâu về kỹ năng phỏng vấn. Đây là một
lợi thế cạnh tranh khi thành lập.
2.2. Sản phẩm và dịch vụ của dự án
2.2.1 Dịch vụ
- Dịch vụ chính là đào tạo kỹ năng ... xây dưng Hà Nội:
5
tuyển dụng . Trung tâm kỹ năng phỏng vấn ra đời là nơi đào tạo nâng cao kỹ năng phỏng
vấn cho ứng viên và nhà tuyển dụng . Ngoài ra trung...
... 1
BÀI TRẮC NGHIỆM KỸ NĂNG PHỎNG VẤN
Bạn hãy chọn phương án trả lời ĐÚNG hoặc SAI (vào bảng trả lời ở cuối bài
trắc nghiệm này) cho các câu hỏi dưới đây nhằm tự đánh giá kỹ năng phỏng vấn ... cũng có nghĩa là ứng viên
không ổn định.
4. Việc đầu tiên mà một người phỏng vấn có kinh nghiệm làm trong một
cuộc phỏng vấn là giao tiếp tốt với ứng viên.
5. Cách phù hợp...
... theo tôi nằm ở việc tuyển dụng các
nhân tài.
Bài trắc nghiệm kỹ năng phỏng vấn dành cho các nhân viên
quản trị
a. Ví dụ tốt nhất mà tôi có thể nêu lên là kinh nghiệm xây dựng thương
hiệu. ... với các nhân viên cấp dưới và phòng
ban liên quan để hoạch định chiến lược giữ chân khách hàng và tiếp tục
phát triển, mở rộng trong tương lai. Tôi quyết đ...
... ………………………………………………………………………
Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….….
Tên cán bộ phỏng vấn:
BÀI
TRẮC
NGHIỆM
KỸ
NĂNG
PHỎNG
VẤN
Thời gian làm bài: 30 phút
Hướng dẫn thực hiện:
Bạn
hãy
chọn
phương
... không
ổn
định.
4. Việc
đầu
tiên
mà
một
người
phỏng
vấn
có
kinh
nghiệm
làm
trong
một cuộc
phỏng
vấn
là
giao
tiếp
tốt
với
ứng
v...