TÌM HIỂU NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ TẬP HUẤN VỀ SỬ DỤNG MÁY NÔNG NGHIỆP CỦA HUYỆN TRÀNG ĐỊNH - LẠNG SƠN jj

 tìm hiểu nhu cầu đào tạo và tập huấn về sử dụng máy nông nghiệp của huyện tràng định tỉnh lạng sơn

tìm hiểu nhu cầu đào tạo và tập huấn về sử dụng máy nông nghiệp của huyện tràng định tỉnh lạng sơn

... HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐH NÔNG LÂM -- - --  -- -- - NGUYỄN QUỐC CƯƠNGĐề tài:“TÌM HIỂU NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ TẬP HUẤN VỀ SỬ DỤNG MÁY NÔNG NGHIỆP CỦA HUYỆN TRÀNG ĐỊNH - LẠNG SƠN” ... cứu+ Tìm hiểu công tác đào tạo, tập huấn về sử dụng máy cho người dân trên địa bàn huyện Tràng Định - Lạng Sơn3 + Đánh giá công tác đào tạo, tập huấn về sử dụng...
Ngày tải lên : 01/11/2012, 10:59
  • 54
  • 1.1K
  • 1
Đánh giá hiệu quả và đề xuất hướng sử dụng đất nông nghiệp tại huyện vĩnh bảo thành phố hải phòng

Đánh giá hiệu quả và đề xuất hướng sử dụng đất nông nghiệp tại huyện vĩnh bảo thành phố hải phòng

... - - - - - 2. Chi phí lao động - Tổng công lao động - Lao động thuê ngoài - Lao động gia đình 3. Chi phí khác - Phí thú y - Công bảo vệ - Thuê máy móc - Trường ðại học Nông nghiệp ... quả sử dụng đất nông nghiệp trên những kiểu sử dụng đất chính của huyện từ đó xác định tiềm năng, mở rộng diện tích các kiểu sử dụ...
Khóa luận : Đánh giá hiện trạng và đề xuất hướng sử dụng môi trường nước của huyện trảng bom

Khóa luận : Đánh giá hiện trạng và đề xuất hướng sử dụng môi trường nước của huyện trảng bom

... 6,7 - 6,7 6,4 5,5 – 8,5 2 Độ màu TB 21,8 - - - - 3 Độ cứng TB 121 - 73,5 83,7 500 4 NO 3- TB 15,7 - 4,6 - 15 5 Cl- TB 26,1 - 11,7 21,2 250 6 SO4 2- TB 18,7 - - - 400 7 Phenol TB 0,011 - 3,4 - ... : - Thị trấn Trảng Bom - Xã Thanh Bình - Xã Cây Gáo - Xã Bàu Hàm - Xã Sông Thao - Xã Sông Trầu - X...
Ngày tải lên : 29/04/2014, 15:02
  • 91
  • 878
  • 3
Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh DEADONG - Miền Đông

Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh DEADONG - Miền Đông

... tượng thâm niên, cấp quản lý và nhân viên nhằm xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên. Việc so sánh nhu cầu đào tạo của hai công ty nhằm xác định rõ hơn nhu cầu đào tạo của nhân viên hai công ty ... trình đào tạo bao gồm các bước theo sơ đồ hình 2.2Hình 2.2 Tổng quan của một chu trình đào tạoIV.1 Vai trò phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo...
Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo

Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo

... tượng thâm niên, cấp quản lý và nhân viên nhằm xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên. Việc so sánh nhu cầu đào tạo của hai công ty nhằm xác định rõ hơn nhu cầu đào tạo của nhân viên hai công ty ... trình đào tạo bao gồm các bước theo sơ đồ hình 2.2Hình 2.2 Tổng quan của một chu trình đào tạoIV.1 Vai trò phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo...
Ngày tải lên : 28/11/2012, 17:02
  • 80
  • 1.9K
  • 10
Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh daedong – miền đông

Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh daedong – miền đông

... tượng thâm niên, cấp quản lý và nhân viên nhằm xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên. Việc so sánh nhu cầu đào tạo của hai công ty nhằm xác định rõ hơn nhu cầu đào tạo của nhân viên hai công ty ... trình đào tạo bao gồm các bước theo sơ đồ hình 2.2Hình 2.2 Tổng quan của một chu trình đào tạoIV.1 Vai trò phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo...
Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh DAEDONG- Miền đông

Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh DAEDONG- Miền đông

... việc của họ. IV.2 Phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo a) Nhận dạng nhu cầu đào tạo Bảng 2.1: Nguồn thông tin và biểu hiện của nhu cầu đào tạo Nguồn thông tin hỗ trợ nhận dạng nhu cầu đào tạo ... tượng thâm niên, cấp quản lý và nhân viên nhằm xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên. Việc so sánh nhu cầu đào tạo của hai công ty nh...
HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I	14

HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I 14

... đào tạo. Đối tượng được đào tạo và phát triển triển xuất phát từ nhu cầu được đào tạo của cá nhân và yêu cầu của công ty về công việc, trách nhiệm. Chính vì vậy, hoàn thiện việc xác định nhu ... dựa vào nhu cầu của người lao động Khái niệm: Đây là phương pháp dựa vào nhu cầu được đào tạo, phát triển và thăng tiến của người lao động. Người lao đ...
Ngày tải lên : 26/04/2013, 14:07
  • 23
  • 1K
  • 10

Xem thêm

Từ khóa: