CHƯƠNG I - KHÁI QUÁT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC pot

CHƯƠNG I - KHÁI QUÁT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC pot

CHƯƠNG I - KHÁI QUÁT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC pot

... viên ph i th c hi n. Nó cho bi t nhân viên làm c i gì? Làm nhề ả ự ệ ế ư th nào? Và các i u ki n mà nhân viên đó đ c th c thi.ế ề ệ ượ ự N i chung b n mô t công vi c nh m tr l i các câu h i ... n làm vi c: Các i u ki n trong đó nhân viên th c hi n công vi c.ề ệ ệ ề ệ ự ệ ệ Các ví d v i u ki n làm vi c:ụ ề ề ệ ệ - Các ph ng ti n c n thi t đ th c hi n công vi cươ ệ ầ ế ể...
Ngày tải lên : 28/07/2014, 18:20
  • 256
  • 484
  • 0
Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị nhân lực – khái quát chung về quản trị nguồn nhân lực docx

Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị nhân lực – khái quát chung về quản trị nguồn nhân lực docx

... trị nhân lực – kh i quát chung về quản trị nguồn nhân lực CHƯƠNG I KH I QUÁT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC I. Kh i niệm, chức năng và nhiệm vụ của Quản trị Nguồn nhân lực 1. Kh i niệm ... nay kh i niệm hiện đ i về Quản trị nguồn nhân lực là: Quản trị nguồn nhân lực là những hoạt động nhằm tăng cường những đóng góp có hiệu...
Ngày tải lên : 08/08/2014, 06:20
  • 45
  • 613
  • 1
Tài liệu Chương 1: Khái quát chung về quản trị doanh nghiệp ppt

Tài liệu Chương 1: Khái quát chung về quản trị doanh nghiệp ppt

... tích 5.1. Kiểm soát * Phân lo i sự kiểm soát: - Theo đ i tượng kiểm soát có: + Kiểm soát kết quả của nhân viên + Kiểm soát th i độ của nhân viên đ i v i công việc trực tiếp. - Theo cách kiểm soát ... LĨNH VỰC QUẢN TRỊ TRONG DOANH NGHIỆP 1. Chức năng, phân lo i chức năng quản trị trong doanh nghiệp 1.1. Kh i niệm chức năng quản trị: Là những lo i hoạt động riêng b...
Ngày tải lên : 26/01/2014, 14:20
  • 85
  • 1.4K
  • 19
CHƯƠNG I : KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ÔTÔ ĐỘNG CƠ ĐỐT TRONG potx

CHƯƠNG I : KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ÔTÔ ĐỘNG CƠ ĐỐT TRONG potx

... Bộ i u nhiệt có thể tự động i u tiết, giữ nhiệt độ nước trong một phạm vi nhất định và thường được bố trí ở : a. N i nắp két nước b. N i đáy két nước b. Nhiệt tia lửa từ bugi c. Nhiên liệu ... một chi tiết trung gian trong cơ cấu ph i khí xupáp treo, nhiệm vụ của nó là ? a. Truyền lực từ trục khuỷu t i trục cam b. Truyền lực từ trục cam t i con đ i c. Truyền lực từ con đ i t...
Ngày tải lên : 23/03/2014, 07:20
  • 58
  • 2.5K
  • 38
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

... ngư i lao động. CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. Kh i niệm, vai trò và chức năng của quản trị nguồn nhân lực 1.1.1. Kh i niệm quản trị nguồn nhân lực - Kh i niệm Có nhiều ... quyết định quản lý liên quan có ảnh hưởng đến m i quan hệ giữa doanh nghiệp và nhân viên của nó”. Ngày nay kh i niệm hiện đ i về Quản trị nguồn nhân lự...
Tài liệu Chương 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC pot

Tài liệu Chương 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC pot

... và quản lý thay đ i  Kiến thức và kỹ năng cụ thể về QTNNL. * Trách nhiệm đ i v i công tác Quản trị nguồn nhân lực Ai chịu trách nhiệm đ i v i các hoạt động quản trị nguồn nhân lực?  Giám ... đ i ngộ, III. Nghề nghiệp và Năng lực quản trị nguồn nhân lực: 1. NGHỀ NGHIỆP QTNNL:  Chuyên gia nhân sự tổng hợp:  Ngư i có trách nhiệm thực hiện các...
Ngày tải lên : 25/02/2014, 21:20
  • 9
  • 854
  • 3
Giới thiệu chung về QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Giới thiệu chung về QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

... tích nhân viên Thực hiện quy trình kỷ luật Đề xuất tăng lương Gi i quyết các khiếu n i Vai trò của các nhà quản trị Kh i quát về quản trị nguồn nhân lựcI Gi i thiệu chung về quản trị nguồn nhân lực Những ... dụng nguồn nhân lực đa văn hóa, sự thay đ i gi i tính… trong nhân viên  thách thức một trình độ quản lý con ngư i m i. Kh i quát về...
GIỚI THIỆU CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

GIỚI THIỆU CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

... phát triển  Duy trì và sử dụng nguồn nhân lực  Thông tin và dịch vụ về nhân lực (Quan hệ lao động)  Th i gian làm việc linh hoạt để nhân viên h i hòa giữa công việc và cuộc sống.  M i trường ... triển nguồn nhân lực  Bố trí sử dụng và quản lý nhân viên  Thúc đẩy , động viên nhân viên  Trả công lao động, phúc l i và các đ i ngộ khác  Đánh giá năng lực...
Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực pot

Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực pot

... p. 61 8 -Quản trị nguồn nhân lực Nghề nghiệp nguồn nhân lực có thể phân chia thành 3 nhóm: chuyên viên nguồn nhân lực, quản trị viên nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực cấp i u hành. ... của quản trị nguồn nhân lực? 3. Kh i quát về tiến trình phát triển quản trị nguồn nhân lực. 4. Những xu hướng chủ yếu của quản trị...
Ngày tải lên : 27/06/2014, 03:20
  • 169
  • 507
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: