Quản trị nhân sự - Chương 4 pot

Quản trị nhân sự - Chương 4 potx

... các ứng viên vào các chức vụ quản trị, cán bộ kỹ thuật, chuyên môn. - Các văn bằng chứng chỉ tốt nghiệp. - Sơ yếu lý lịch cá nhân: Tóm tắt lý lịch, hoàn cảnh cá nhân và gia đình. Ngoài ra sau ... bản, qui định về tuyển dụng cần tuân theo. - Số lượng nhân viên cần tuyển. - Tiêu chuẩn nhân viên cần tuyển. - Số lượng, thành phần hội đồng tuyển dụng. - Quyền hạ...

Ngày tải lên : 01/07/2014, 20:20

9
307
0

Quản trị nhân sự - Chương 4 pot

Ngày tải lên : 10/07/2014, 23:21

35
1.3K
1

Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 4 (tt)

... nhân sự đảm nhận. Nếu tuyển chọn cấp trưởng phòng thì đích thân giám đốc nhân sự đảm trách. Nếu tuyển chọn các chức vụ thấp hơn thì trưởng phòng nhân sự hoặc các chuyên viên của phòng nhân ... định được: - Các loại văn bản, qui định về tuyển dụng cần tuân theo. - Số lượng nhân viên cần tuyển. - Tiêu chuẩn nhân viên cần tuyển. - Số lượng, thành phần hội...

Ngày tải lên : 17/10/2013, 19:15

75
605
3

Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 4 ppt

... 4. 3- XÂY DỰNG KẾ HoẠCH CHIÊU TH - CHÀO HÀNG TRỰC TiẾP * Nội dung của kế hoạch chào hàng trực tiếp. * Tiến trình chào hàng trực tiếp CHƯƠNG 4 : XÂY DỰNG & TRIỂN KHAI CÁC CHƯƠNG TRÌNH ... khai kế hoạch chiêu thị. 4. 2 CÁC QUYẾT ĐỊNH CHIÊU THỊ : QUẢNG CÁO 1. Quyết định mục tiêu QC 2. Quyết định nội dung QC 3. Quyết định ngân sách QC. Quyết định quảng cáo 4. Quyết định phương...

Ngày tải lên : 26/01/2014, 07:20

8
644
1

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ - CHƯƠNG IV pot

... bảng thông báo về công việc ‐ Sử dụng sự giới thiệu của nhân viên ‐ Sử dụng sự giới thiệu của nhân viên ‐ Sử dụng danh mụccáckỹ năng Kháiniệmtuyểnmộ nhân lực y Khi nào xuấthiệnnhucầutuyểnmộ ‐ ... ức , doa g ệp ??? CHƯƠNGIV:  HOẠTĐỘNGTUYỂNDỤNG HOẠTĐỘNGTUYỂNDỤNG y Tiếntrìnhtuyểndụng nhân lực y Khái ni ệ mtu y ểnd ụ n g nhân l ự c ệ y ụ g ự y Các nguồntuyểndụng nhân lựcc...

Ngày tải lên : 25/03/2014, 07:20

13
252
0

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ - CHƯƠNG IX potx

... ( Víd ụ :môitrườn g làmvi ệ c,… ) ( ụ g ệ ) ĐẠIHỘICÔNGNHÂNVIÊNCHỨC ĐẠIHỘICÔNGNHÂNVIÊNCHỨC TỔCHỨC  LẦN/NĂM ‐ TỔCHỨC 01,  02 LẦN/NĂM ‐ CÁCQĐCUẢĐẠIHỘICÓGIÁTRỊPHẢITRÊN50% TỔNGSỐNGƯỜIDỰHỢPĐỒNGÝ TỔNGSỐNGƯỜIDỰHỢPĐỒNGÝ +Kếhoạch,hướngpháttriểncuảDN +NângcaohiệuquảSXKD +NângcaohiệuquảSXKD +Nộiqui,quyđịnhcuảDN +Bỏphiếutínnhiệmc...

Ngày tải lên : 25/03/2014, 07:20

20
299
0

Quản trị nhân sự - Chương 2 pot

Ngày tải lên : 10/07/2014, 23:21

23
269
0

Quản trị nhân lực Chuong 4

... lu lu ậ ậ n n z Các học thuyết về kinh tế, quản trị, kinh doanh z Các quy luật kinh tế, quy luật tự nhiên, quy luật xÃ hội z Các phơng pháp t duy khoa học Ch Ch −¬ −¬ ng ng 4 4 Đμo t¹o vμ ph¸t triÓn ... tri tri ể ể n n chính chính trị trị z Các nghị quyết, chính sách, chủ trơng đờng lối của Đảng v Nh nớc z Các văn bản pháp luật có liên quan z Các quy định hớng dẫn của cơ...

Ngày tải lên : 06/11/2012, 15:37

43
568
0

Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 5

... hàng năm. 27 IV- Khái niệm và quá trình đào tạo nâng cao năng lực quản trị. 4. 3. Yêu cầu phát triển năng lực quản trị ở cấp quản trị khác nhau. 4. 3.1. Phân loại các cấp bậc quản trị trong doanh ... các chức vụ quản trị cũng như nhu cầu được tiếp tục đào tạo, nâng cao năng lực quản trị của các nhân viên, các nhà quản trị cấp dưới và cấp trên. 29 V.THỰC HIỆ...

Ngày tải lên : 20/10/2013, 10:15

32
1.2K
7