... "Điều bạn thấy là điều bạn đạt
Quản lý nhân tài -
dễ hay khó?
Nếu bạn cho rằng thật khó để quản lý nhân sự
trong một Cty nhỏ, hãy thử đặt mình vào vị trí
quản lý của một ca sĩ nổi danh, một ... năng lực của nhân viên là
một kỹ năng quan trọng giúp nhà quản lý gần gũi nhân tài.
Gây dựng lòng tin
Tất cả những nhà quản lý xuất sắc luôn sẵn sàng gâ...
... ÁN TỐT NGHIỆP
NGÀNH :TIN HỌC ỨNG DỤNG
ĐỀ TÀI
VIẾT PHẦN MỀM “QUẢN LÝ NHÂN SỰ” CÔNG TY
TNHH TM VÀ TIN HỌC THÁI MINH
Đơn vị thực tập :
CÔNG TY TNHH TM VÀ TIN HỌC THÁI MINH
SVTH: ... CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆP TUY HÒA
KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP
NGÀNH :TIN HỌC ỨNG DỤNG
ĐỀ TÀI
VIẾT PHẦN MỀM “QUẢN LÝ NHÂN SỰ CÔNG TY
TNHH TM VÀ TI...
... động quản lý nhân sự tại Công ty
Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty .
1
những cán bộ quản lý giỏi, những công nhân có kỹ năng, có tay nghề cao và Công
ty thừa ... của Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam
- Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam tổ chức thực hiện các hoạt động
xuất,...
... nghĩa về quản lý nhân tài phù hợp
với nhu cầu riêng của tổ chức bạn” (Krueger, 2007; Rothwell & Kazanas, 2003)
Tổng quan về quản lý nhân tài 1
Cốt lõi
Đối với người này, Quản lý
nhân tài ... và những
năng lực cá nhân cần thiết để thành công.
Tổng quan về quản lý nhân tài 6
Từ Dale Carnegie …
Quản lý hiệu suất công việc tốt
là luôn...
... nhiều công ty cần phải
làm cho tương xứng những thành quả của họ với những quan điểm và thực tiễn quản
lý nhân tài toàn cầu một cách thực sự.
Tại sao các công ty đa quốc gia phải cố
gắng quản ... quản lý nhân tài
Một nghiên cứu chỉ ra được một sự tương quan mạnh mẽ giữa việc thực hiện tài
chính với những hoạt động tốt nhất trong việc quả...
... luân chuyển quốc tế, cũng như thiết lập được những quy
trình quản trị nhân sự ổn định theo những đơn vị địa lý khác
nhau.
Tại sao các công ty đa quốc gia phải cố
gắng quản lý nhân tài
Chúng ... xác thực cho các dấu hiệu từ những cuộc
phỏng vấn, đó là các công ty ngày nay đều đang phải cố gắng với
một số khó khăn về quản lý nhân t...
... tạo môi trường để những nhân tài đó phát huy năng lực bản
thân, đóng góp sức mình cho doanh nghiệp.
Để làm được điều này không phải dễ dàng. Bởi thông thường các nhân tài là
những người có ... bản thân. Bạn không thể tiêu chuẩn hóa được kỹ năng làm
việc của một nhân tài, bởi cách hành động của họ rất giống với tài năng của
các hiệp sĩ thời trung cổ. Điều này có nghĩa bạn...
... vẫn có thể quản lý tốt nhân
sự của mình mà không phải thiết lập bộ phận nhân sự.
Dưới đây là các hướng
dẫn của chuyên gia
nhân sự về việc quản
lý nhân viên khi không
có bộ phận nhân sự: ... Quản lý nhân viên khi không có bộ
phận nhân sự
nhân viên trên 50 người thì bộ phận nhân sự mới thật sự trở
nên cần thiết v...
...
Quản lý nhân viên Khó
hay Dễ
là điều nhân viên rất muốn biết bởi chúng tác động trực tiếp tới các hoạt động
hàng ngày ... lưỡng công việc của nhân viên và chỉ ra
thành công, khó khăn, trong khi đó nhân viên cần dựa vào sếp để hoàn thành
công việc của mình. Một hệ thống cấp bậc và cấu trúc hợp lý, phân chia
nhiệm ... trò của mình và nhân viên làm việc...
... những cống hiến có giá trị mà họ làm ra. Hiểu
được những bí quyết này thì có lẽ công tác quản trị nhân tài không phải là quá
khó!
Dấu hiệu khi những nhân viên này không được tôn trọng thỏa ... các nhân viên thì việc tuyển được
một nhân viên giỏi đã khó, việc quản lý lại càng khó hơn. Làm thế nào để tạo
nên môi trường làm việc tốt để họ có thể làm việc một các...
...
ràng nhưng phải đảm bảo nhân viên có thể giao tiếp, chia sẻ
thông tin với bạn một cách cởi mở và thoải mái.
2. Những công cụ cho công việc
Quản lý nhân viên Khó hay Dễ
Làm sao để thành công ... cho hoạt động của nhân
viên. Thêm vào đó, người quản lý nên sáng tạo một diễn đàn cho
những thảo luận trong công ty và giải quyết các vấn đề của nhân
viên. Cuối cùng,...
... Quản lý nhân viên
“có vấn đề”
Có lẽ một trong những công việc khó khăn nhất của nhà quản lý là đối
phó với những nhân viên “có vấn đề”. Cho dù đó là vấn đề gì – sự chậm ... trước.
Khi quản lý một nhân viên “có vấn đề”, sẽ rất có ích nếu bạn ghi chép
lại mọi phiền phức đó và lưu hồ sơ tất cả các buổi họp cùng với những
hành động đã tiến...
... những nhân viên thông minh cũng sẽ không muốn thừa nhận sự lãnh đạo của
bạn. Hãy nhớ: Những nhân viên sáng tạo và thông minh không hề muốn mình bị
lãnh đạo”.
Quản lý nhân tài khó hay không? ...
Hiện nay, hầu hết các nhà quản lý cấp cao đều rất coi trọng những nhân
viên sáng tạo và có năng lực. Tuy nhiên, việc thu hút được nhân tài chỉ mới là m...
... Tại sao các công ty đa quốc gia phải cố
gắng quản lý nhân tài
Một nghiên cứu chỉ ra được một sự tương quan mạnh mẽ giữa việc thực hiện tài
chính với những hoạt ... đã xác thực cho các dấu hiệu từ những cuộc phỏng vấn, đó là các
công ty ngày nay đều đang phải cố gắng với một số khó khăn về quản lý nhân tài,
chẳng hạn như việc đạt được...