... tài giỏi?
3. Vì sao họ ra đi?
4. Nên giữ hay để họ đi?
5. Làm thế nào để giữ họ?
6. Bài tập tình huống
4. NÊN GIỮ HAY ĐỂ HỌ ĐI?
Tuyển dụng và
giữ nhân viên
giống như hai mặt
của một đồng xu
Nhân ...
giao tiếp giữa các đồng nghiệp, quản lý và tổ chức
CHIẾN LƯỢC GIỮ -THU HÚT NHÂN TÀI
Lưu ý tới từng cá nhân và phúc lợi
Thành tích phải đánh giá khách quan -...
... công việc
và văn hóa doanh nghiệp.
LÀM THẾ NÀO ĐỂ GIỮ
CHÂN NHÂN VIÊN GIỎI
•
Doanh nghiệp cần giữ người giỏi từ lúc
nào?
•
Ai là nhân viên giỏi cần giữ?
•
Và giữ bằng cách nào?
•
Đồng ... và
công cụ để giữ chân người giỏi trong tổ
chức doanh nghiệp.
Bí quyết 1
•
Giữ chân người giỏi là chiến lược, không
phải là biện pháp đối phó nhất thờ...
... Làm thế nào để giữ chân nhân
viên giỏi trong doanh nghiệp?
Nguồn nhân lực là tài sản quý giá và quan trọng của doanh nghiệp, đặc
biệt là những người tài lại càng cần được ...
Thế nào là một nhân viên giỏi?
Hầu hết mọi người đều khẳng định nhân viên giỏi trong một
doanh nghiệp là những cá nhân làm việc
gắn lợi ích cá nhân với lợi ích của...
...
trên
Cơ hội
thăng
tiến
Nhóm 11
19
1
BÁO CÁO MÔN QUẢN TRỊ HỌC
LÀM THẾ NÀO LÀM THẾ NÀO
ĐỂ GIỮ NHÂN VIÊN GIỎIĐỂ GIỮ NHÂN VIÊN GIỎI
NHÓM: 11
ĐỀ TÀI:
Nhóm 11
20
HỌ TÊN: THÁI TUẤN
NGHỀ NGHIỆP:
TRƯỞNG ... các nhân
viên có nhu cầu học tập.
Nhóm 11
24
Thank you!Thank you!
Nhóm 11
2
1. CÁC LÝ THUYẾT ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN.
2. MỘT SỐ CÁCH GIỮ NHÂN VIÊN GIỎI.
3. BÀI TẬP TÌNH HUỐNG.
3
Nhóm 11
1. L...
...
!6'0A
05>,.
Là sự hội tụ của
những yếu tố cá nhân
cùng với sự rèn luyện,
học tập, và làm việc
trong điều kiện lịch sử
và xã hội nhất định.
CN5,%
"gG5>P1
13.XP1EX
7+"3EXG+5
J//\#,U7Lh2"6,
J//\#,U7Lh2"6,
"1"@,#,...
... của nhà quản trị và nhân viên. Nếu nhà quản trị hoặc nhân viên là mới bắt
đầu thực hiện nhiệm vụ, rõ ràng họ cần một sự giám sát nhiều hơn để thực hiện nhiệm vụ đó.
Nhà quản trị và nhân viên ít ... nếu nhà quản trị yêu cầu nhân
Quản trị học
-
viên phải làm việc vào chủ nhật, thì mệnh lệnh đó có khả năng nằm ngoài vùng này, và người
thư...
... mê với người khác;
5.Khuynh hướng làm thương hiệu:
5. Kết luận và bài học kinh nghiệm
Mỗi người điều có thương hiệu cá nhân;
Mỗi người nên xây dựng thương hiệu cá nhân vì chúng ta đều ... xúc của người
khác về cá nhân;
Phản ánh bạn là ai và bạn tin tưởng điều
gì, thể hiện qua công việc và cách thức
làm việc của bạn;
Giá trị mọi người nhận thấy ở...
... Sài Gòn
-
Sự hòa quyện của văn hóa
châu á và châu âu. Văn hóa
Phật giáo và Thiên Chúa Giáo,
…
- Mỹ thu t kết hợp giữa truyền
thống và hiện đại của người
Việt từ các vùng miền, Châu
âu, Trung ... DVN
ĐỀ TÀI: THƯƠNG HIỆU THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
GVHD: TS. LÊ CAO THANH
TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ THƯƠNG HIỆU
NHÓM 2:
1. Nguyễn Thanh Tú7. Nguyễn Quốc ... uống cà phê buổi
sáng ở ngoài phố...