... hoá độingũ nhà giáo và cánbộquảnlý giáo dục. - Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của độingũ nhà giáo và cánbộquảnlý giáo dục. - Quản lý, sử dụng đãi ngộ độingũ nhà giáo và cánbộ ... dưỡng độingũ nhà giáo và cán bộquảnlýgiáodục + Về đẩy mạnh xã hội hoá, hợp tác quốc tế trong phát triển độingũ nhà giáo và cán bộquảnlýgiáo dục; quỹ khuyến khích phát triển độingũ ... hội.- Quản lý, sử dụng đãi ngộ độingũ nhà giáo và cánbộquảnlýgiáodục đặc biệt ở vùng núi đặc biệt khó khăn. 2. Các chế độ chính sách đối với độingũ nhà giáo và cánbộquảnlýgiáo dục...
... đề bạt cánbộ nữ nhằm tăng cờng tỷ lệ cánbộ nữở các cấp quảnlý và các cơ sở giáo dục. Ba là sử dụng và bồi dỡng tốt độingũcánbộ nữ đơng chức, tích cực đàotạo độingũ nữ cánbộquảnlý dự ... thì cánbộquảnlý nam và cánbộquản lý nữ có tỷ lệ tơng đơng nhau (cán bộquảnlý nam có số phiếu cao hơn nhng khôngđáng kể).Từ đó ta thấy, nếu đợc phân công nhiệm vụ thì cánbộquảnlý nữ ... nớc về độingũcán bộ quảnlý và độingũ nữ CBQLGD Đảng và Bác Hồ rất coi trọng công tác cán bộ, nhất là cánbộquảnlý trongcác cơ quan nhà nớc. Theo Ngời, ở bất kỳ lĩnh vực, cấp quảnlý nào...
... lượng độingũ nhà giáo và cánbộquảnlýgiáodục .I. Về công tác giáodục chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống : II. Tiếp tục thực hiện nâng cao chất lượng chuyên môn, nghiệp vụ của độingũ cán ... môn, nghiệp vụ của độingũ cán bộ, giáo viên.III. Tiếp tục sắp xếp lại độingũgiáo viên, cánbộquản lý. IV. Đổi mới, nâng cao chất lượng dạy học và quảnlýgiáo dục. Ghi chú: Các mặt đánh giá ... hiện việc lập quy hoạch cánbộquảnlý tại các đơn vị.- Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng cho độingũ thuộc diện quy hoạch nâng cao trình độ chuẩn, bồi dưỡng quảnlýgiáo dục, lý luận chính trị, tin...