... Yêu c u về quản lý:
Quảnlý đư c danh sách những nhân viên làm vi c có thể truy c p
vào hệ thống.
Quảnlý đư c danh sách nhà cung c p c ng c ng nợ c a họ.
Quảnlý đư c danh sách khách hàng. ... Trong phần nội dung nghiên c u c a đồán này chỉ bó hẹp ở vi cquảnlý
c c thông tin c bản c a qui trình quảnlý hệ thống dư c phẩm mà thôi. Đối với
c c ch c năng kh c thì sẽ đư c mở rộng và c p ... truy c p quảnlý
danh sách cc khách hàng.
3. Người sử dụng kích hoạt ch c năng quảnlý danh sách
khách hàng.
Post – Conditions: 1. Xem đư ccc thông tin cc khách hàng.
2. Một khách hàng...
... cc công c lập trình hiệu quả. Người dùng mới
làm quen với VB c ng c thể làm chủ đư c VB6 một c ch dễ dàng.
Microsoft Access là 1 trong 4 phầnmềm ứng dụng c a bộ Microsoft Office
(Microsoft ...
M C L C
Danh m ccc hình trang 6
Lời mở đầu trang 7
Chương I: Yêu c u và m c đích c a dự án trang 8
1). Yêu c u trang 8
2). M c đích trang 8
Chương II: Nội dung c ng vi c cần th c hiện ... báo đã c giám đ c
+ Không thể xóa thông tin nhân viên nếu c mã ch c vụ là ‘GD’ mà chỉ
cho phép sửa.
+ Cc textbox về lương, phụ c p chỉ cho phép nhập số.
+ Cc combobox mã ch c vụ, chuyên...
... bản, phần
mềm quảnlý tệp, phần mầm quản trị c sở dữ liệu, phầnmềmđồ họa
….
• Phầnmềm ứng dụng chuyên biệt: Bao gồm ccphầnmềmsử dụng
cho c ng vi c chuyên biệt như phầnmềm kế toán, phần ... hoạch tích hợp cc
phần mềmquảnlýNhân sự, Phầnmềm kế toán … trong hệ thống quảnlý đang
đư c dần dần triển khai, th c hiện, nhằm đảm bảo cho hệ thống quảnlý đư c
chặt chẽ, thống nhất, c ng ... quảnlýnhânsự hiện thời hoạt động chưa đư c trơn chu, c n sai sót và
quản lý thông tin chậm.
Từ th c tiễn trên, yêu c u đặt ra đối với c ng t cquảnlýnhânsự hiện thời cho
C ng ty c phần...
... c u c a nguồn nhân
l c đ c yêu c u.
- 33 -
Vi c x c định số lợng và chất lợng nguồn nhân l c cần cho cc kế
hoạch chiến l c gọi là quá trình dự báo về nguồn nhân l c, c n vi c x c định
c c ... hoạch hoá nguồn nhân l c sẽ x c định cc nguồn nhân l c cần để
th c hiện cc m c tiêu c a doanh nghiệp, đ c vạch ra trong kế hoạch chiến l-
c, điều đó đồng nghĩa với vi c dự báo cc nguồn cung ... là cc công đoạn c a giai đoạn đề xuất cc phơng án giải pháp:
4.1 X c định cc ràng bu c tin h c và ràng bu c tổ ch c.
4.2 Xây dựng cc phơng ánc a giải pháp.
4.3 Đánh giá cc phơng ánc a...
... thì hàng tháng, qúy,
năm và theo yêu c u nhà quảnlý thì in cc báo c o ph c vụ cho vi c
quản lýc a cc cán bộ quản lý. Cc báo gồm cc loại báo c o sau:
+ Báo c o tổng hợp
+ Báo c o nhân viên ... nhânsự ra đời nhằm m c đích giảm chi phí trong
vi cquảnlýnhânsực a c ng ty.
- Hệ thống thông tin quảnlýnhânsự lưu trữ và quảnlý một c ch đầy
đủ, c khoa h ccc thông tin về c ng nhân ... vi cquảnlýnhânsự tại c ng ty Cphần phát triển c ng nghệ Nam
Việt (NAVICO JSC).
Chương trình quảnlýnhânsự mà em xin đưa ra ở đây là để th c hiện
vi cquảnlý hồ sơ nhân viên trong c ng...
...
n c chi phối:
1. Cty Vinaconex 3
2. Cty Vinaconex 6
3. Cty Vinaconex7
4. Cty Vinaconex11
5. Cty Vinaconex 12
6. Cty Vinaconex 19
7. Cty CP Vimeco
8. Cty CP Vinadecor
9. Cty CP Vinamex
10. Cty CP ... QN
9. LD C a Đạt
10. Cty CP nhiệt
điện C m Phả
C c công ty XD và
hạch toán đ c lập:
1. Cty Vinaconex
2. Cty CP Vinaconex
3. Cty Vinaconex 2
4. Cty Vinaconex 5
5. Cty Vinaconex 9
6. Cty Vinaconex ... đúng yêu c u c a luật định, ph c vụ cc m c đích sau này.
- 31 -
Dới đây là cc công đoạn c a giai đoạn đề xuất cc phơng án giải pháp:
4.1 X c định cc ràng bu c tin h c và ràng bu c tổ ch c.
4.2...
... trong đócc ng t c
quản lýnhânsự - tiền lương. Cc ch c năng chính c a c ng t cquảnlýnhân
sự - tiền lương:
3.2 1 Quảnlýnhân sự:
24
quy mô và yêu c u c a từng dự án, c ng ty c ký kết ... c ng t cquảnlýnhânsự - tiền lương
3.2 Ch c năng c a c ng t cquảnlýnhânsự - tiền lương
3.2.1 Ch c năng quảnlýnhân sự
3.2.2 Ch c năng quảnlý lương
31
C ng ty Hồng Quảng là một c ng ... nhânsự
nhanh chóng, chính x c và không nhàm chán.
+ Đối với nhà quản lý:
Quảnlýnhânsự - tiền lương cung c p cho nhà quảnlý nhiều c ng c
hỗ trợ đ c l c, giúp nhà quảnlý nhanh chóng...
... ưu.
Nghiên c u về quảnlýnhân l c giúp cc nhà quản trị h c h c
đư c cách giao tiếp với người kh c, biết c ch đánh giá nhân viên
chính x c, tránh đư ccc sai lầm trong vi c tuyển chọn sử dụng ... thống ccquan hệ lao
động và cc nội dung c a quản trị nhân l c. Đồng thời, dưới ảnh hưởng
c a cc chính sách nhà nư c, những tìm kiếm c a cc nhà khoa h c, cc
nhà tổ ch c , quản trị nhân l c ... đề c nh tranh và quảnlý con người c tầm chiến
lư c.
Quảnlýnhânsự thự chất là vấn đề quảnlý con người. Yêu c u c a
th c tiễn là quảnlý con người đó như tế nào? Vấn đề là quảnlý con...
... đồquan hệ: Tập cc thu c tính c a một quan hệ. Lư cđồ một quan hệ gồm
c c thu c tính c a th c thể c ng với cc mệnh đề ràng bu c.
- Do tính chất c a c sở dữ liệu c a bài toán chương trình này ... thông tin quản lý.
Một th c thể x c định Tên và cc thu c tính.
- Thu c tính: Là một yếu tố dữ liệu ho c thông tin c a th c thể ấy.
- Lớp th c thể: Là cc th c thể c ng thu c tính.
- Lư cđồquan ... giáo, địa chỉ liên l c, e-mail. Mỗi nhân viên
thu c một dân t c nhất định. Trong c ng ty c rất nhiều ch c vụ, mỗi ch c vụ sẽ c
tên ch c vụ , hệ số ch c vụ và một mã ch c vụ duy nhất. Mỗi nhân...
... tuyển chọn nhân viên và sắp xếp c ng vi c.
Cc hệ thống ở m c sách l c:
Cung c p cc thông tin sách l c cung c p cho cc nhà quảnlý thông tin hỗ trợ
cho cc quyết định liên quan đến phân chia ... BHXH, BHYT, c a Chính phủ.
Tổ ch cquản lý, điều hành c n bộ viên ch c thu c phòng th c
hiện đúng ch c trách nhiệm vụ đ c giao.
ã Phòng Tổ ch c lao động: Th c hiện c ng t c tổ ch c cán bộ lao ... đà đư
c xử lý và chọn
l c
Thông tin
nhân sự, lư
ơng
C c báo c o
C c báo
c o
Tiếp nhân, xử lý
c c thông tin
Nhập cc thông
tin đà xử lý
In cc báo c o
theo yêu c u
CSDL
nghiệp đ c giao...
... vi c với cc đối tợng đồ hoạ hay khi xây
dựng cc ứng dụng Multimedia, Visual Basic 6.0 c n cung c p đầy đủ cc thủ t c hỗ
trợ làm vi c trong môi trờng mạng theo cc giao th c chuẩn c a Microsoft.
Một ... NT.
ã Chỉ chạy trên môi trờng Windows95 trở lên.
IV.2 Ch c năng c a ch ơng trình:
Thanh Menu c a chơng trình ccc m c nh sau:
Phần danh m c:
Danh m c phòng ban
Danh m c ch c vụ
Danh m c ... In danh sách nhân viên biên chế
In danh sách nhân viên hợp đồng
In lý lịch nhân viên
In danh sách lơng nhân viên
In danh sách c n bộ nghỉ hu
In danh bạ điện thoại c n bộ c ng nhân viên
IV.3...
... đạo cc phòng ban.
Cc báo c o: Theo chu kỳ hoạt động c a c ng ty thì hàng tháng,
qúy, năm và theo yêu c u nhà quảnlý thì in cc báo c o ph c vụ
cho vi cquảnlýc a cc cán bộ quản lý. Cc ... trong vi c tổ ch cquảnlýnhânsực a c ng ty. Nên em lựa
chọn đề tài: Phân tích, thiết kế phầnmềmquảnlýnhân sự.
2. M c đích c a HTTT quảnlýnhân sự
- Hệ thống thông tin quảnlýnhânsự lu ... th c
hiện cc dự án lớn một c ch nhanh chóng và hiệu quả.
7
thiết kế phầnmềmquảnlýnhânsự tại c ng ty cphần giải pháp tích hợp
quản lý thông tin(ITMS) .
Bố cc của báo c o tổng hợp chuyên...