... côngtáctuyểndụngnguồnnhân lực: Trong phần này, tác giả làm rõ vấn đề lí thuyết liên quan đến côngtáctuyểndụng khái niệm tuyển dụng; tầm quan trọngcủacôngtáctuyểndụngnguồnnhân lực; ... mộ, tuyển chọn nhân lực; nội dungcôngtáctuyển dụng; nhân tố tác động tớicôngtáctuyển dụng; kinh nghiệm tuyểndụngnhânlực ngân hàng khác; cần thiết phải hoàn thiện côngtáctuyểndụngnhân ... doanh, nhân tố ảnh hưởngtớicôngtáctuyểndụngcông ty, …) Tiếp theo tác giả vào phân tích thực trạng côngtáctuyểndụngcôngty (thực trạng côngtáctuyển mộ, côngtáctuyển chọn) đánh giá kết tuyển...
... danh tuyểndụng - Giới tính - Thời điểm đăng tuyển - Thời hạn tuyểndụng - Lý tuyểndụng - Phương tiện tuyểndụng - Kinh phí tuyểndụng - Các tiêu chuẩn tuyểndụng sơ sài Chúng ta thấy rõ côngty ... trạng quy trình tuyểndụngnhânCôngty TNHH Đức Việt 2.2.1 Tổng quan nguồnnhânlựcCôngty TNHH Đức Việt 2.2.1.1 Tình hình nhânlực năm 2008-2010 BẢNG 2.1: BẢNG KẾ HOẠCH TUYỂNDỤNGNHÂN SỰ NĂM ... hoạch tuyểndụng chi tiết, bảng kế hoạch làm có mà Vì côngty có nhu cầu tuyểndụngnhân vào côngty biến động, lúctưtuyểntuyển cho đủ số lượng mà không để ý tới khả thực nhân viên dự tuyển...
... trình tuyểndụng nhằm hoàn thiện quy trình tuyểndụngnhâncôngty TNHH Đức Việt Trong trình tìm hiểu côngtáctuyển dụng, em nhận thức tầm quan trọngnguồnnhânlựccông ty, cách thức tuyểndụng ... cầu tuyểndụngcôngty Dựa vào phân tích công việc côngty người tuyểndụng nắm bắt nhu cầu côngty đỡ thờigiantuyểndụng người lao động so sánh lực thân với tiêu chuẩn côngty trước định nộp ... danh tuyểndụng - Giới tính - Thời điểm đăng tuyển - Thời hạn tuyểndụng - Lý tuyểndụng - Phương tiện tuyểndụng - Kinh phí tuyểndụng - Các tiêu chuẩn tuyểndụng sơ sài Chúng ta thấy rõ công ty...
... ban Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn C in Trn Phỳ ó giỳp thi gian thc ti cụng ty Đỗ Mạnh Cờng - Lớp QTKDTH - K34 Chuyên đề tốt nghiệp PHN I GII THIU CHUNG V CễNG TY I Tng quan v Cụng ty TNHH Nh ... ang lm ti cụng ty Vi kt qu nh th, ngi lao ng s yờn tõm lm vic ti cụng ty v cựng lónh o cụng ty vt qua khú khn hi nhp AFTA Tuy nhiờn, kt qu kinh doanh ca cụng ty thc s tt, cụng ty cn xem xột li ... cụng ty v chu trỏch nhim v kt qu kinh doanh ca ton cụng ty Phú giỏm c cú chc nng cựng tr lý giỏm úc, giỳp giỏm c iu hnh hot ng ca cụng ty theo s phõn cụng ca giỏm c K toỏn trng ca cụng ty c b...
... ban Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn C in Trn Phỳ ó giỳp thi gian thc ti cụng ty Đỗ Mạnh Cờng - Lớp QTKDTH - K34 Chuyên đề tốt nghiệp PHN I GII THIU CHUNG V CễNG TY I Tng quan v Cụng ty TNHH Nh ... ang lm ti cụng ty Vi kt qu nh th, ngi lao ng s yờn tõm lm vic ti cụng ty v cựng lónh o cụng ty vt qua khú khn hi nhp AFTA Tuy nhiờn, kt qu kinh doanh ca cụng ty thc s tt, cụng ty cn xem xột li ... cụng ty gi phng Nú s Đỗ Mạnh Cờng - Lớp QTKDTH - K34 Chuyên đề tốt nghiệp tit kim c thi gian v tin bc cho cụng ty cụng ty phi gp rỳt tỡm ngi nhiờn khụng phi ng viờn t nguyn no cng l ngi m cụng ty...
... ban Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn C in Trn Phỳ ó giỳp thi gian thc ti cụng ty Đỗ Mạnh Cờng - Lớp QTKDTH - K34 Chuyên đề tốt nghiệp PHN I GII THIU CHUNG V CễNG TY I Tng quan v Cụng ty TNHH Nh ... ang lm ti cụng ty Vi kt qu nh th, ngi lao ng s yờn tõm lm vic ti cụng ty v cựng lónh o cụng ty vt qua khú khn hi nhp AFTA Tuy nhiờn, kt qu kinh doanh ca cụng ty thc s tt, cụng ty cn xem xột li ... cụng ty gi phng Nú s Đỗ Mạnh Cờng - Lớp QTKDTH - K34 Chuyên đề tốt nghiệp tit kim c thi gian v tin bc cho cụng ty cụng ty phi gp rỳt tỡm ngi nhiờn khụng phi ng viờn t nguyn no cng l ngi m cụng ty...
... ban Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn C in Trn Phỳ ó giỳp thi gian thc ti cụng ty Đỗ Mạnh Cờng - Lớp QTKDTH - K34 Chuyên đề tốt nghiệp PHN I GII THIU CHUNG V CễNG TY I Tng quan v Cụng ty TNHH Nh ... ang lm ti cụng ty Vi kt qu nh th, ngi lao ng s yờn tõm lm vic ti cụng ty v cựng lónh o cụng ty vt qua khú khn hi nhp AFTA Tuy nhiờn, kt qu kinh doanh ca cụng ty thc s tt, cụng ty cn xem xột li ... cụng ty gi phng Nú s Đỗ Mạnh Cờng - Lớp QTKDTH - K34 Chuyên đề tốt nghiệp tit kim c thi gian v tin bc cho cụng ty cụng ty phi gp rỳt tỡm ngi nhiờn khụng phi ng viờn t nguyn no cng l ngi m cụng ty...
... nghiệp, từ giới thiệu từnhân viên côngty - Bên ngoài: Là tuyểnnguồnnhânlựctừbêncôngty Quy trình tuyểndụngnhâncôngty Teleferformance Nguồnnhânlực cách thức tìm nguồnnhân lực: .Nguồn ... Giới thiệu Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc tuyển chọn người có đủ lực đáp ứng công việc tổ chức, côngty Nguồntuyển dụng: - Bên trong: Là tuyểnnguồnnhânlựctừbêncông ty, tổ chức doanh ... .Nguồn nhânlực .Cách thức tìm nguồnnhânlực Quy trình xét tuyển, vấn người xin việc: .Xét duyệt hồ sơ .Phỏng vấn .Kiểm tra Nguồnnhânlực cách thức tìm nguồnnhânlực Được lấy từbênbên công...
... không ? Bạn có chấp nhậnCôngty chịu chi phí đào tạo/ có cam kết làm việc lâu dài với Côngty không ? 13 Bạn có gặp trở ngại chế độ làm việc theo thờigianCôngty qui định ? Hoàn cảnh gia đình, ... học bán công Kinh tế Kỹ thuật Thăng Long/ Năm 2005 Trơng Đại học Kinh tế Quốc dân KN côngtác năm kinh nghiệm làm NVVP cho Côngty Hoàng Phát Làm nhân viên văn phòng cho Cty máy tính Làm nhân viên ... độc lập sử dụng thành thạo đợc phơng tiện làm việc để phục vụ cho công việc bạn muốn dự tuyển ? 10 Theo yêu cầu tính chất công việc, bạn có sẵn sàng ký thoả thuận, cam kết với Công ty, chấp hành...
... nhu cầu tuyểndụngcôngty Dựa vào phân tích công việc côngty người tuyểndụng nắm bắt nhu cầu côngty đỡ thờigiantuyểndụng người lao động so sánh lực thân với tiêu chuẩn côngty trước định ... trình tuyểndụng nhằm hoàn thiện quy trình tuyểndụngnhâncôngty TNHH Đức Việt Trong trình tìm hiểu côngtáctuyển dụng, em nhận thức tầm quan trọngnguồnnhânlựccông ty, cách thức tuyểndụng ... trình tuyểndụngnhâncôngty TNHH Đức Việt 3.2.1 Xây dựng quy trình tuyềndụngnhânTuyểndụngcông việc hao tổn thờigian tâm sức Trường hợp lý tưởng, côngty tìm nhân viên hoàn hảo cho công...
... ban Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn C in Trn Phỳ ó giỳp thi gian thc ti cụng ty Đỗ Mạnh Cường - Lớp QTKDTH - K34 Chuyên đề tốt nghiệp PHN I GII THIU CHUNG V CễNG TY I Tng quan v Cụng ty TNHH ... cụng ty gi phng Nú s Đỗ Mạnh Cường - Lớp QTKDTH - K34 Chuyên đề tốt nghiệp tit kim c thi gian v tin bc cho cụng ty cụng ty phi gp rỳt tỡm ngi nhiờn khụng phi ng viờn t nguyn no cng l ngi m cụng ty ... ca cụng ty Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn C in Trn Phỳ nm 41, ngừ 83, ng Trng Chinh, phng Phng Lit, qun Thanh Xuõn, H Ni Tin thõn ca Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn C in Trn Phỳ l Cụng ty C in...
... phòng ban thuộc công ty, trung tâm chưa có cán nhân chuyên trách, côngtáctuyểndụng thực cán tuyểndụng Ban nhâncôngty FPT-IS Trên thực tế, bước quy trình tuyểndụng FPT-IS tác giả khái quát ... đốc côngty thành viên bảo vệ tiêu nhâncôngty trước Hội đồng nhâncôngty Hội đồng nhâncôngty xét duyệt nhu cầu tuyểndụng dựa kết hoạt động sản xuất kinh doanh kế hoạch phát triển côngty ... ban Cán nhâncông ty/ côngty thành viên vào biên họp Hội đồng nhâncông ty, hiệu chỉnh lại kế hoạch nhân trình Tổng giám đốc công ty/ côngty thành viên phê duyệt Như vậy, kế hoạch tuyểndụng dừng...
... trình tuyểndụngLúccôngty lựa chọn người, việc * Ngoàinguồntuyểndụngtừbêncôngty có nguồnnguồn nội côngty Nhìn chung, công việc tuyểndụngtừnguồn nội côngty tốt 1.2 Dự báo nhu cầu tuyển ... tytuyển lao động từnguồnbênbên trong, dù tuyểntừnguồn có ưu điểm nhược điểm định Chuyên đề tốt nghiệp * Với nguồntuyểndụngbênCôngty ý đến người lao động cán côngnhân viên côngty ... khiến cho công đoạn trình tuyểndụng nhiều thời gian, gấp gáp, rối loạn Tuy nhiên ưu điểm côngtáctuyểndụngcôngty số tồn Nhược điểm Thứ nhất, nguồntuyểndụngbêncôngty chưa rộng, côngty quan...
... biện pháp việc thực bước tuyểndụngnhâncôngty 1.1 NguồntuyểndụngTrong năm qua, côngtytuyển lao động từnguồnbênbên trong, dù tuyểntừnguồn có ưu điểm nhược điểm định Đỗ Mạnh Cường - Lớp ... quy trỡnh tuyểndụng Lỳc côngty lựa chọn người, việc * Ngoài cỏc nguồntuyểndụngtừ bờn cụng ty thỡ cũn cú nguồnnguồn nội côngty Nhỡn chung, cụng việc tuyểndụngtừnguồn nội côngty tốt 1.2 ... Với nguồntuyểndụngbênCôngty ý đến người lao động cán côngnhân viên côngty giới thiệu Tuy nhiên, dựa vào nguồncôngty nhiều hội tỡm kiếm nhõn tài Vậy nờn, việc tuyểndụngtừnguồn bên...
... biện pháp việc thực bước tuyểndụngnhâncôngty 1.1 NguồntuyểndụngTrong năm qua, côngtytuyển lao động từnguồnbênbên trong, dù tuyểntừnguồn có ưu điểm nhược điểm định Đỗ Mạnh Cường - Lớp ... quy trỡnh tuyểndụng Lỳc côngty lựa chọn người, việc * Ngoài cỏc nguồntuyểndụngtừ bờn cụng ty thỡ cũn cú nguồnnguồn nội côngty Nhỡn chung, cụng việc tuyểndụngtừnguồn nội cụng ty khỏ tốt ... Với nguồntuyểndụng bờn Côngty ý đến người lao động cán côngnhân viên côngty giới thiệu Tuy nhiên, dựa vào nguồncôngty nhiều hội tỡm kiếm nhõn tài Vậy nờn, việc tuyểndụngtừnguồn bên...
... việc tuyển chọn nhânlựcCôngty 40 2.2.3.2 Thực trạng trình tuyển chọn nhânlựcCôngty 41 2.3 Đánh giá côngtáctuyểndụngCôngtythờigian qua 49 2.3.1 Kết đạt côngtáctuyểndụngCôngty ... táctuyển chọn Côngty 39 2.2.3.1 Cơ sở việc tuyển chọn nhânlựcCôngty 39 2.2.3.2 Thực trạng trình tuyển chọn nhânlựcCôngty 40 2.3 Đánh gi côngtáctuyểndụngCôngtythời ... ban Côngtynhân viên toàn Côngty biết TừCôngty tìm người phù hợp bổ nhiệm vào vị trí cần tuyển - Đối với nguồntuyển mộ từbênCôngty thường sử dụng phương pháp sau: • Thu hút nguồn tuyển...
... mang li li ớch cho Cụng ty thỡ cụng ty cú th ký hp ng trc thi gian ú i vi cỏc sinh viờn thc tp, nu hon thnh sut sc quỏ trỡnh thc ca mỡnh v cú nguyn vng li cụng ty thỡ cụng ty s xem xột v xột duyt ... viờn mi ca cụng ty õy l mt phng phỏp tn ớt chi phớ nht cho cụng ty 2.7 Ký hp ng lao ng Ht thi gian th vic, cụng ty tin hnh ký hp ng th vic i vi cỏc nhõn viờn t c tiờu chun ca cụng ty, da trờn cỏc ... ti Cụng ty u t v Chuyn giao Cụng ngh v ti Ngõn hng TMCP Hng hi Vit Nam Hon thin cụng tỏc tuyn dng ti Cụng ty u t v Chuyn giao Cụng ngh 1.1 Phng hng hot ng ca Cụng ty thi gian ti Cụng ty hot ng...
... nhn quỏ trỡnh tuyn dng khỏc l phự hp v mang li hiu qu Trong cụng ty Nh nc, cụng vic tuyn dng cú nhiu khỏc bit so vi cụng ty TNHH hay cụng ty liờn doanh Đỗ Mạnh Cường - Lớp QTKDTH - K34 Generated ... ca cụng ty Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn C in Trn Phỳ nm 41, ngừ 83, ng Trng Chinh, phng Phng Lit, qun Thanh Xuõn, H Ni Tin thõn ca Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn C in Trn Phỳ l Cụng ty C in ... cụng ty v chu trỏch nhim v kt qu kinh doanh ca ton cụng ty Phú giỏm c cú chc nng cựng tr lý giỏm úc, giỳp giỏm c iu hnh hot ng ca cụng ty theo s phõn cụng ca giỏm c K toỏn trng ca cụng ty c b...