đề tài các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu kiên giang
các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu kiên giang
... chọn đề tài luận văn thạc sỹ Các nhân tố ảnh hưởng đến gắn kết người lao động công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên xuất nhập Kiên Giang Nghiên cứu gắn kết người lao động tổ chức chủ đề truyền ... ĐẠI HỌC NHA TRANG TRẦN THANH THUẬN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU KIÊN GIANG LUẬN VĂN THẠC SĨ Ngành Quản ... cuối làm xấu hình ảnh cơng ty Vấn đề đặt người lao động công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên xuất nhập Kiên Giang nghỉ việc? Những yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết họ với công ty? Xuất phát từ thực...
- 136
- 2,055
- 28
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH MTV đầu tư phát triển nhà kiên giang
... Thuyết hai nhân tố Herzberg (1959) Thuyết chia nhân tố làm hai loại: nhân tố động viên nhân tố trì Các nhân tố động viên gồm: thành tựu, công nhận người khác, chất công việc, trách nhiệm công việc, ... yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng gắn bó nhân viên với tổ chức - Thứ hai, đo lường mức độ ảnh hưởng nhân tố đến mức độ hài lòng gắn bó nhân viên Công ty - Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao mức độ gắn ... động lực Nhân tố trì Nhân viên bất mãn khơng có động lực Nhân tố động viên không làm tốt nhân tố trì dẫn đến bất mãn nhân viên Nhân viên khơng bất mãn có động lực Hình 2.3 Thuyết hai nhân tố Herzberg...
- 112
- 603
- 3
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH MTV đầu tư phát triển nhà kiên giang
... tín công ty đối tác, … tất điều làm ảnh hưởng đến hiệu công việc công ty Xuất phát từ lý nêu sở để định chọn đề tài: CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG TY TNHH ... Cơng ty TNHH MTV Cơ khí Kiên Giang - Công ty CP Sản xuất vật liệu xây dựng Kiên Giang - Công ty CP Xi măng Hà Tiên Kiên Giang 38 - Công ty CP Xi măng Kiên Giang Các công ty liên kết : - Công ty ... mãn công việc tác Nhân tố động viên Nhân viên bất mãn khơng có động lực Nhân tố trì động nhân tố trì việc dẫn đến bất mãn nhân viên (Hình 1.2) Nhân viên khơng bất mãn khơng có động lực Nhân viên...
- 130
- 523
- 4
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty cổ phần kiên hùng
... nghiệp Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến gắn kết người lao động doanh nghiệp thực với mong muốn giúp công ty nhận diện rõ ràng yếu tố ảnh hưởng đến việc gắn kết người lao động công ty đồng thời tảng ... chung đề tài nghiên cứu giải thích gắn kết người lao động công ty Cổ phần Kiên Hùng, từ đề xuất số giải pháp phát huy gắn kết 2.2 Mục tiêu cụ thể - Xác định nhân tố ảnh hưởng đến gắn kết người lao ... lao động công ty Cổ phần Kiên Hùng - Đánh giá mức độ ảnh hưởng nhân tố đến mức độ gắn kết người lao động công ty Cổ phần Kiên Hùng - Đề xuất giải pháp nâng cao mức độ gắn kết nhằm thu hút, trì người...
- 126
- 401
- 1
Đề tài 'các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần công nghiệp gỗ trường thành
... 1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng cơng việc người lao động Các nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng cơng việc chia thành hai nhóm nhân tố chính, cụ thể nhóm nhân tố thuộc tổ chức nhóm nhân tố thuộc ... hài lòng người lao động? Xuất phát từ vấn đề nêu tác giả chọn đề tài Các nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng người lao động cơng việc Công ty Cổ phần Công nghiệp gỗ Trường Thành làm luận văn tốt nghiệp ... người lao động làm việc hiệu hơn, gắn bó trung thành với Công ty Mục tiêu nghiên cứu - Xác định nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng người lao động cơng việc Công ty Cổ phần Công nghiệp gỗ Trường Thành...
- 145
- 1,739
- 20
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty TNHH MTV nông lâm nghiệp kiên giang
... lòng cho nhân viên Nhân viên bất mãn khơng có động lực Nhân tố trì Nhân viên khơng bất mãn khơng có động lực Nhân tố động viên Nhân viên khơng bất mãn có động lực Hình 2.2: Thuyết hai nhân tố Herzberg ... lợi cộng thêm Kết cho thấy nhiều điều người sử dụng lao động làm để cải thiện thỏa mãn công việc nhân viên Đề tài: "Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn cán công nhân viên Công ty Cổ phần Đức ... định nghĩa thỏa mãn công việc yếu tố tác động đến nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc, xác định yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động gồm: thu nhập, hội đào tạo thăng...
- 137
- 356
- 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty TNHH MTV nông lâm nghiệp kiên giang
... Các nhân tố ảnh hưởng đến gắn bó người lao động công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nông Lâm Nghiệp Kiên Giang Với mục tiêu ban đầu (1) Xác định nhân tố ảnh hưởng đến gắn bó người lao động ... định nhân tố ảnh hưởng đến gắn bó người lao động cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nông Lâm Nghiệp Kiên Giang Xác định mức độ quan trọng nhân tố ảnh hưởng đến gắn bó người lao động công ty trách ... thực thành công luận văn thạc sĩ với đề tài Các nhân tố ảnh hưởng đến gắn bó người lao động Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nông Lâm Nghiệp Kiên Giang Tôi xin chân thành cảm ơn đến Quý...
- 102
- 295
- 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty cổ phần thương mại và đại lý dầu tỉnh bà rịa vũng tàu
... đ hồn thành có hi u qu Mu n đ ng viên nhân viên, c n bi t đ ng c nhu c u h , c ng nh nh ng y u t c u thành nên s đ ng viên đ có bi n pháp hình th c đ ng viên c a h Nhân viên đ c đ ng viên phù ... sát 377 công nhân s n xu t (68% nam) công ty (m i cơng ty có t 200 đ n 600 cơng nhân) t i thành ph Vancouver xinh đ p thành t nh h Canada Theo đó, tác gi đư ch ba ng đ n s g n k t c a công nhân ... i lao đ ng nh ng ng i lao đ ng th a thu n, xác l p gi a ng đ ng hay g i H p đ ng lao đ ng (H L ) H L lao đ ng ng i làm công n l ng Công i lao đ ng ch thuê lao s tho thu n gi a ng i i s d ng lao...
- 132
- 438
- 4
NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG tới sự gắn kết của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với DOANH NGHIỆP DU LỊCH
... lực: Nỗ lực để hoàn thành trách nhiệm Tự hào: Tự hào thành viên tổ chức Trung thành: mong muốn trì thành viên tổ chức CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP ... Các nhân tố ảnh hưởng đến gắn bó nhân viên cơng ty du lịch Khánh Hòa”- tác giả Phạm Hồng Liêm để giới thiệu đến bạn a) Khái niệm: Sự gắn kết người lao động với doanh nghiệp mức độ mà người lao ... a) Bản chất công việc: Bản chất công việc gồm yếu tố, tính chất thuộc cơng việc mà yếu tố tác động đến kết làm việc người lao động Người lao động có nhu cầu thực công việc phù hợp với kỹ năng,...
- 8
- 2,109
- 55
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu kiên giang
... Cơng ty TNHH Một thành viên Xuất nhập Kiên Giang đến năm 2020 ? Đối tượng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu Đề tài nghiên cứu vấn đề phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Một thành viên ... Công ty TNHH Một thành viên xuất nhập Kiên Giang Công ty xuất nhập cảng Nam Hải thành lập từ năm 1975, trực thuộc Công ty xuất nhập cảng Miền Tây, văn phòng đặt Cần Thơ - Năm 1976 đổi thành Công ... TRẠNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XUẤT NHẬP KHẨU KIÊN GIANG 2.1 Giới thiệu tổng quan Công ty TNHH MTV Xuất nhập Kiên Giang 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty...
- 126
- 747
- 0
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức tại Công ty cổ phần Tư vấn xây dựng điện 4
... i lao ng có l c r i b Công ty i u m t t n th t l n cho Công ty m i băn khoăn, trăn tr c a nh ng ngư i làm công tác qu n tr nhân s Cơng ty Vì suy cho ngư i lao ng h ch trung thành v i Công ty Công ... nên tìm cách giúp nhân viên c a c m th y h nh phúc th a mãn V y làm cách mà nhân viên c m th y th a mãn, xem công vi c c a công ty gi ng c a b n thân mình? Th c t cho th y, mu n nhân viên c th ... VÀ S Ngư i lao ng PHÁT TRI N C A CÔNG TY C6.1 i ngũ nhân viên Cơng ty có Lê Th Ng c Châu (2009) ch t lư ng C6.2 Công ty hi u áp ng t t nhu c u Ngư i lao ng c a khách hàng C6.3 Công ty coi tr ng...
- 151
- 549
- 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong công ty cổ phần kết cấu kim loại và lắp máy dầu khí
... ngƣời lao động nên việc tìm hiểu yếu tố ảnh hƣởng đến gắn bó ngƣời lao động cơng ty vấn đề cấp bách cần đƣợc giải cơng ty Đó lý việc lựa chọn đề tài: Các nhân tố ảnh hƣởng đến gắn bó ngƣời lao động ... nhân tố liên quan đến thỏa mãn công việc đƣợc gọi nhân tố động viên (Motivator) – nhân tố bên Các nhân tố liên quan đến bất mãn đƣợc gọi nhân tố trì (Hygiene Factors) - nhân tố bên Nhân tố động viên ... yếu tố ảnh hƣởng đến gắn bó ngƣời lao động PVC- MS Giải pháp nâng cao gắn bó ngƣời lao động PVC- MS Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Đối tƣợng nghiên cứu đề tài yếu tố ảnh hƣởng đến gắn bó ngƣời lao...
- 129
- 630
- 5
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG BIÊN HÒA.PDF
... 1992) Theo Stum (2001) 14 cách nhân viên Hình 1.3: Mơ hình cần phải thỏa mãn nhu cầu 1.2 với tổ chức u liên quan (1969) 2005 2003) (2005) (1969) công 15 công liên thâm niên công tác, 16 + + Môi ... hính sách - - - g , g nhân viên 29 - 30 C : nháp (n = 300) Cronbach alpha 31 3.1.2 Và t làm cho có phòng nhân viên phòng phòng QM cơng nhân ? dài? 32 5 : tôi cho công ty TN1 TN2 TN3 TN4 Tôi ... (2005), Andreas dockel (2 u P i phát ng Khi doa Cơng hay hân viên , bó , bó - - tính cá nhân cơng ty - Thông qua công ty Ban cơng ty Biên Hòa bao , nhà máy Biên Hòa - Tây Ninh, nhà máy Biên...
- 117
- 817
- 8
phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự tin tưởng của người tiêu dùng đối với mua sắm trực tuyến trên địa bàn thành phố cần thơ
... sát nhân tố có hệ số biến dƣơng, chứng tỏ biến tác động thuận 40 nhân tố Vì vậy, tác động tích cực đến biến quan sát làm tăng giá trị nhân tố Nhân tố nhận thức độ tin cậy người bán: Nhân tố chịu ... dụng nhân tố đƣợc gom nhóm lại từ phân tích nhân tố làm biến độc lập để đƣa vào mơ hình hồi quy tuyến tính Từ kết hồi quy biết đƣợc nhân tố có tác động đến tin tƣởng chiều hƣớng tác động nhân tố ... triển tốt Cần Thơ 27 CHƢƠNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ TIN TƢỞNG CỦA NGƢỜI TIÊU DÙNG ĐỐI VỚI MUA SẮM TRỰC TUYẾN 4.1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH MUA SẮM TRỰC TUYẾN TẠI ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ CẦN THƠ 4.1.1 Một...
- 87
- 527
- 0
các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại nhà máy sản xuất ô tô tracomeco
... đề tài Các yếu tố ảnh hƣởng đến gắn kết ngƣời lao động nhà máy sản xuất ô tô Tracomeco” làm đề tài nghiên cứu Với mong muốn làm rõ nhân tố tác động đến gắn kết kỳ vọng, mong đợi người lao động ... thức trách nhiệm nhân viên để tiếp tục lại với tổ chức, gắn kết xét đến hoà hợp, ảnh hưởng lẫn nhân viên với tổ chức Bên cạnh đó, Yamin (2011) lại đề xuất thành phần ảnh hưởng đến gắn kết: - Sự ... mức độ gắn kết người lao động, kết cho thấy có yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết với tổ chức: (i) Các yếu tố nhân học: khảo sát giới tính, chủng tộc hồn tồn khơng ảnh hưởng đến gắn kết, có yếu tố tuổi...
- 120
- 1,163
- 25
Phân tích các yếu tố rủi ro trong hoạt động kinh doanh cà phê tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu 2 9 đăklăk
... PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ RỦI RO TÁC ĐỘNG ĐẾN TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CÀ PHÊ CỦA CÔNG TY TNHH MTV XUẤT NHẬP KHẨU 2/9 ĐĂKLĂK 34 2.1 Tổng quan Công ty TNHH MTV Xuất nhập 2/9 Đăklăk ... yếu tố rủi ro gây Công ty giai doạn 2011-2014: 72 2.6 Các yếu tố rủi ro tác động đến tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh cà phê Công ty TNHH MTV Xuất nhập 2/9 Đăklăk - kết ... cáo tài thống kê sản lượng sản xuất tiêu thụ cà phê Công ty TNHH MTV Xuất nhập 2/9 Đăklăk; + Thông tin số liệu sơ cấp: kết điều tra thu thập ý kiến cán công nhân viên Công ty TNHH MTV Xuất nhập...
- 116
- 2,163
- 15
Tài liệu Thông báo lập chi nhánh, văn phòng đại diện ở nước ngoài đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (chủ sở hữu là cá nhân) BQL* pdf
... Doanh nghiệp cam kết: - Trụ sở chi nhánh thuộc quyền sở hữu/ quyền sử dụng hợp pháp doanh nghiệp; - Chịu trách nhiệm hoàn toàn trước pháp luật tính hợp pháp, xác, ... tên người đứng đầu chi nhánh: Nam/Nữ Sinh ngày: ./ ./ .Dân tộc: Quốc tịch: Chứng minh nhân dân số: Ngày cấp: / ./ Cơ quan cấp: Giấy tờ chứng thực cá nhân ... ĐKKD cho doanh nghiệp Hồ sơ Thành phần hồ sơ Thông báo việc lập chi nhánh, văn phòng đại diện doanh nghiệp nước Thành phần hồ sơ Bản hợp lệ Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng...
- 6
- 396
- 0
Tài liệu Thông báo lập chi nhánh, văn phòng đại diện ở nước ngoài đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (chủ sở hữu là tổ chức) BQL* pdf
... thuộc chi nhánh: Doanh nghiệp cam kết: - Trụ sở chi nhánh thuộc quyền sở hữu/ quyền sử dụng hợp pháp doanh nghiệp; - Chịu trách nhiệm hồn tồn trước pháp luật tính hợp pháp, xác, ... Họ tên người đứng đầu chi nhánh: Nam/Nữ Sinh ngày: ./ ./ .Dân tộc: Quốc tịch: Chứng minh nhân dân số: Ngày cấp: / ./ Cơ quan cấp: Giấy tờ chứng thực cá nhân khác ... doanh: Họ tên người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp: (ghi chữ in hoa) Nam/Nữ Sinh ngày: / / Dân tộc: Quốc tịch: Chứng minh nhân dân số: Ngày...
- 7
- 345
- 0
PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU HÀO PHÁT
... lao động (thơng qua phân tích suất lao động) Phân tích quy mơ cấu lao động: Thơng qua việc phân tích theo yếu tố số lượng lao động phản ánh quy mô cấu lao động công ty Lao động công ty chia thành ... định nhân tố ảnh hưởng tìm nguyên nhân gây mức độ ảnh hưởng o Đối tượng phân tích: ΔCv = Cvt - Cvk Trong đó: Cvt = Σ(mt gt) Cvk = Σ(mk gk) o Các nhân tố ảnh hưởng: Có nhân tố ảnh hưởng ... qn làm ngày công lao động công nhân Năng suất bình quân lao động (Nlđ) tỷ lệ kết công việc với tổng số lao động bình qn cơng trình khác Nó phản ánh giá trị công việc hồn thành lao động Mối...
- 39
- 656
- 0
- đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên chủ sở hữu là tổ chức
- đăng ký thay đổi chủ sở hữu đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên chủ sở hữu là tổ chức
- đăng ký hoạt động địa điểm kinh doanh đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên chủ sở hữu là cá nhân
- đăng ký thay đổi vốn điều lệ đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên chủ sở hữu là cá nhân bql
- thông báo thay đổi tên doanh nghiệp đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên chủ sở hữu là cá nhân bql
- thông báo thay đổi tên doanh nghiệp đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên chủ sở hữu là cá nhân
- thông báo thay đổi tên doanh nghiệp đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên chủ sở hữu là tổ chức
- tôi cam đoan luận văn các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu kiên giang là công trình nghiên cứu của tôi
- các lý thuyết liên quan đến sự gắn kết của người lao động đối với tổ chức
- thực trạng về các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại các doanh nghiệp dệt may tp hcm
- 4 1 mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo của người lao động
- các yếu tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo của người lao động trong tổ chức
- phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách nội địa đối với chất lượng dịch vụ của chợ nổi cái răng cần thơ
- phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách nội địa đối với
- các mô hình nghiên cứu trước về các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008