... Giới thi u Kinhtếhọclaođộng Tổng quan Kinhtếhọclaođộng Cấu trúc chương trình môn học (Học phần dành cho sinh viên K34-UEH) 10/03/14 Thang Dang Dinh GIỚI THI U KINHTẾHỌCLAOĐỘNG ... Thị trường laođộng Giá trị công việc Thặng dư laođộng Mức lương giới hạn Thể chế thị trường laođộng 10/03/14 Thang Dang Dinh Các vấn đềthị trường laođộng Các vấn đềkinh tế- xã hội: ... Dinh Giới thi u Khái niệm Các vấn đềthị trường laođộng Các chủ thể thị trường laođộng Các giả định nghiên cứu Vai trò 10/03/14 Thang Dang Dinh Khái niệm Kinhtếhọclaođộng – Labor...
... đóng góp người laođộng chủ sử dụng laođộng hai hình thức bắt buộc tự nguyện Với đặc thù kinhtế xã hội khu vực này, hầu hết người laođộng nước Bắc Âu làm việc khu vực kinhtế thức bảo hiểm ... hình trên, chuyển thành đường cầu lao động, hình ● Nếu mức tiền công thực tế ● Nếu mức tiền công tăng lên L1 laođộng , doanh nghiệp thuê L0 laođộng , nhu cầu laođộng doanh nghiệp giảm xuống ● ... MPL = , hay lợi nhuận thực tế việc thuê laođộng = chi phí thực tế việc thuê laođộng Đây định làm tối đa hoá lợi nhuận, diễn tả nhu cầu laođộng doanh nghiệp cho doanh nghiệp cụ thể...
... Đề thi Môn thi: TÂM LÝ HỌCLAOĐỘNG Lớp: Đ4 – Quản trị nhân lực Thời gian làm bài: 90 phút ( Sinh viên không sử dụng tài liệu) Câu (6 điểm): So sánh trạng thái mệt mỏi trạng thái đơn điệu lao ... khả làm việc ca sản xuất? Ý nghĩa đường cong khả làm việc hoạt độnglao động? Vận dụng hiểu biết khả làm việc tổ chức laođộng khoa học? Câu (2 điểm): Quy luật hình thành kỹ xảo thể trường hợp ... Đềthi Môn thi: TÂM LÝ HỌCLAOĐỘNG Lớp: Đ3 – Quản trị nhân lực Thời gian làm bài: 90 phút ( Sinh viên không sử...
... CHUYỂN DỊCH LAOĐỘNG Chuyển dòch lao dộng: phân bổ laođộng chế thò trường lao động. Cơ chế thò trường laođộng sử dụng để cải thi n phân bổ laođộng cho doanh nghiệp có tên chuyển dòch laodộng ... thò trường lao động: -Những người laođộng trẻ tuổi thay đổi việc làm -Những người nhập cư Chuyển dòch laođộng xuất phát từ yếu tố bản: Người laođộng muốn cải thi n tình hình kinhtế họ doanh ... laođộng • Tần suất chuyển đổi việc làm giưa laođộng trẻ tuyển dụng Mỹ đáng kể • a-GIẢ THI T CHUYỂN ĐỔI HIỆU QUẢ: • Giả sử doanh nghiệp người laođộng biết giá trò sản phẩm biên người lao động...
... họ có mức thu nhập cao: a Đúng b Sai 29) Nguồn gốc động viên nhu cầu người mong muốn thoả mãn: a Đúng b Sai 30) Có thể động viên người laođộng thông qua điều mà họ kỳ vọng: a Đúng b Sai 31) ... a Có tính khoa học b Có tính khả thi c Có tính cụ thể d Tất yếu tố 59) Kế hoạch duyệt tổ chức có vai trò: a Là sở cho phối hợp đơn vị b Định hướng cho hoạt động c Là cho hoạt động kiểm soát d ... với hoạt động thành viên tập thể d Thực tất mục đích 83) Quản trị cần thi t cho: a Các tổ chức lợi nhuận tổ chức phi lợi nhuận b Các công ty lớn c Các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh...
... 4000 tỷ đô la Phát biểu Chọn câu trả lời A Thuộc kinhtếhọc thực chứng B Thuộc kinhtếhọc chuẩn tắc C Không có ý nghĩa D Là lặp lại không cần thi t Câu 44 Khi giá tăng lên 1%, lượng cung tăng ... chiều giá số lượng hàng hóa yêu cầu Câu 31 Khi sản phẩm biên laođộng vượt sản phẩm trung bình lao động, đường sản phẩm trung bình laođộng dốc xuống A True B False Câu 32 Các đường bàng quan không ... D Không hiệu với thu nhập có Câu 52 Theo kinhtếhọc vi mô, mục tiêu công ty là: Chọn câu trả lời A Tối thi u hoá chi phí B Tối đa hoá lợi nhuận kinhtế C Tối đa hoá doanh thu D Tối đa hoá hiệu...