... NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI 1. 1.Khái quát văn hóa kinh doanh ngân hàng thương mại 1.1 .1 Khái niệm văn hóa kinh doanh 1.1 .1. 1 Khái niệm văn hóa Muốn nghiên cứu vai trò văn hóa phát triển, trước tiên ... tạo ra, sử dụng biểu hoạt động kinh doanh tạo nên sắc kinh doanh chủ thể đó” 1. 1.2 Vai trò văn hóa kinh doanh 1. 1.2 .1 Văn hóa kinh doanh xã hội Để biết vai vai trò văn hóa xã hội trước tiên nên ... hàng trọng Bởi vậy, em chọn đề tài : “ Phát triển văn hóa kinh doanh ngân hàng công thương Ba Đình” để nghiên cứu Đề tài em gồm có nội dung sau: Chương 1: Những vấn đề văn hóa kinh doanh ngân...
... VỀ VĂN HÓA KINH DOANH TRONG NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI 1. 1.Khái quát văn hóa kinh doanh ngân hàng thương mại 1.1 .1 Khái niệm văn hóa kinh doanh 1.1 .1. 1 Khái niệm văn hóa Muốn nghiên cứu vai trò văn ... tạo ra, sử dụng biểu hoạt động kinh doanh tạo nên sắc kinh doanh chủ thể đó” 1. 1.2 Vai trò văn hóa kinh doanh 1. 1.2 .1 Văn hóa kinh doanh xã hội Để biết vai vai trò văn hóa xã hội trước tiên nên ... hàng trọng Bởi vậy, em chọn đề tài : “ Phát triển văn hóa kinh doanh ngân hàng công thương Ba Đình” để nghiên cứu Đề tài em gồm có nội dung sau: Chương 1: Những vấn đề văn hóa kinh doanh ngân...
... Linh, K 41 Markêting, QTKD Trang ́ Khoá luaận toât nghiêâp ̣ ̃ ́ GVHD: PGS TS Nguyêân Khaăc Hoàn • Phạm vi thời gian Trong thời gian thực tập chi nhánh từ 17 / 01/ 2 011 đến 14 /05/2 011 1. 5 Phương ... hàng thương mại cổ phần Á Châu ACB chi nhánh Huế 2 .1. 1 Quá trình hình thành phát triển Ngân hàng TMCP Á Châu 2 .1. 1 .1 Giới thiệu ngân hàng TMCP Á Châu ACB Ngân hàng TMCP Á Châu thành lập theo giấy ... K 41 Markêting, QTKD Trang ́ Khoá luaận toât nghiêâp ̣ ̃ ́ GVHD: PGS TS Nguyêân Khaăc Hoàn PHẦN II NỘI DUNG NGHIÊN CỨU CHƯƠNG I CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Cơ sở lý luận 1. 1.1...
... năm 2009 - 2 010 Chỉ tiêu Dự kiến năm Năm 2009 Năm 2 010 11 85 12 86 14 80 Lao động bình quân 10 98 12 75 13 95 Tốc độ tăng lao động bình quân 12 8% 11 6% 10 9% 19 32 16 96 23 31 18 91 17 01 2093 90% 12 3% Số lượng ... nam: 13 1. 6 Giới thiệu văn hóa Viettel 17 1. 6 .1 Văn hóa viettel gì? 17 1. 6.2 Tại phải xây dựng văn hóa viettel ? 18 1. 6.3 Văn hóa viettel trì truyền bá ? 18 1. 6.4 ... đ/người/tháng) 15 13 ,5 16 ,09 2 011 Nhận xét : tiền lương hàng năm tăng nhanh từ mức 12 triệu /tháng năm 2009 tăng lên 12 .04 triệu/tháng năm 2 010 Thu nhập bình quân năm 2 010 : 13 ,5 thấp so với năm 2009 : 15 ...
... Để đảm bảo đáp ứng phát triển Công ty phạm vi quy mô, tính đến ngày 31/ 12/2007 tổng số lao động Công ty ngày 31/ 12/2008 1. 413 nhân viên (không kể số lao động theo thời vụ) Trong đó: Trình độ người ... Việt Nam năm kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2007 Từ bắt đầu vào hoạt động năm 19 76, Công ty xây dựng hệ thống phân phối rộng Việt Nam làm đòn bẩy để giới thiệu sản phẩm nước ép, sữa đậu nành, ... tháng 11 năm 2006, trang trại nhỏ với đàn bò sữa khoảng 1. 400 nhằm đáp ứng nguồn sữa tốt dồi cho công ty, để đưa tới khách hàng sản phẩm với giá thành hợp lý Bên cạnh đó, công ty tham gia tích...
... năm 2009 - 2 010 Chỉ tiêu Dự kiến năm Năm 2009 Năm 2 010 11 85 12 86 14 80 Lao động bình quân 10 98 12 75 13 95 Tốc độ tăng lao động bình quân 12 8% 11 6% 10 9% 19 32 16 96 23 31 18 91 17 01 2093 90% 12 3% Số lượng ... nam: 13 1. 6 Giới thiệu văn hóa Viettel 17 1. 6 .1 Văn hóa viettel gì? 17 1. 6.2 Tại phải xây dựng văn hóa viettel ? 18 1. 6.3 Văn hóa viettel trì truyền bá ? 18 1. 6.4 ... đ/người/tháng) 15 13 ,5 16 ,09 2 011 Nhận xét : tiền lương hàng năm tăng nhanh từ mức 12 triệu /tháng năm 2009 tăng lên 12 .04 triệu/tháng năm 2 010 Thu nhập bình quân năm 2 010 : 13 ,5 thấp so với năm 2009 : 15 ...
... hưởng quyền tự tín ngưỡng Tôn giáo Phần trăm Thiên chúa giáo 71. 8% Không tôn giáo 15 .1% Không rõ 7.8% Đạo Hồi 2.8% Đạo Hindu 1. 0% Đạo Sikh 0.6% Đạo Do Thái 0.5% Đạo Phật 0.3% CÁC YẾU TỐ VĂN ... TỰ NHIÊN Tổng diện tích: 244,820 Tổng diện tích: 244,820 km2 km Dân số 60.776.238 người CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA Người Anh theo văn hóa tường minh Rất coi trọng việc kinh doanh ... trình (agenda) Trước định vấn đề gì, có nhiều nói chuyện để bàn trước vấn đề CÁC KHÍA CẠNH VĂN HÓA II Lẩn tránh rủi ro Những điểm cần lưu ý thuyết trình trước đối tác người Anh Tránh đưa tuyên...
... tương lai 1. 2 Đặc trưng văn hóa kinh doanh 1. 2 .1 Tính tập quán 1. 2.2 Tính cộng đồng 1. 2.3 Tính dân tộc 1. 2.4 Tính chủ quan 1. 2.5 Tính khách quan 1. 2.6 tính kế thừa 1. 2.7 Tính học hỏi 1. 2.8 Tính ... HOÀNG PHONG 3 .1 Chiến lược phương hướng phát triển kinh doanh doanh nghiệp thời gian tới 3 .1. 1 Chiến lược công ty 15 3 .1. 2 Kế hoặch công ty năm 2 011 3 .1. 2 .1 Mục tiêu dưa công ty 3 .1. 2.2 Cơ sở để ... hội 1. 4.2 Thể chế xã hội 1. 4.3 Sự khác biệt giao lưu văn hóa 1. 4.4 Quá trình toàn cầu hóa 1. 4.5 Khách hàng 1. 5 Kinh nghiệm giải vấn đề công ty trách nhiệm hữu hạn kim khí Hoàng Phong 1. 5 .1 Kinh...
... HÓA DOANH NGHIỆP 1. 1Khái niệm 1.1 .1 Văn hóa 1. 1.2 Văn hóa doanh nghiệp 1. 2Nguồn gốc hình thành văn hóa doanh nghiệp .6 1. 3Cơ sở xây dựng văn ... nghiệp 14 1. 8Vai trò văn hóa doanh nghiệp .17 1. 8 .1 Vai trò văn hóa doanh nghiệp hoạt động quản lý 18 1. 8.2 Vai trò văn hóa doanh nghiệp hiệu hoạt động kinh doanh 21 1.8.3 Vai ... doanh nghiệp .8 1. 4Yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp 1. 5Các phận cấu thành văn hóa doanh nghiệp 10 1. 6Cấu trúc Văn hóa doanh nghiệp 11 1. 7Hình thức biểu hiển...
... Ngày Columbus: Thứ Hai tuần thứ hai tháng 10 Ngày Cựu chiến binh: Ngày 11 tháng 11 Ngày Tạ ơn: Thứ Năm tuần thứ tư tháng 11 Ngày Nô en: Ngày 25 tháng 12 - Nếu Tết dương lịch, Ngày Độc lập, Ngày ... đối tác coi thường đối tác mà chuyên viên kỹ thuật trẻ người nắm vững vấn đề cần trao đổi Mặt khác, người Mỹ bực bên đối tác đại diện cấp thấp hơn, lý họ bị coi thường mà lý đại diện bên đối tác ... không hay đối tác Nghi lễ xã giao - Người Mỹ quan tâm nhiều đến nội dung hiệu công việc nghi lễ xã giao Họ quan tâm nhiều đến lực chuyên môn khả định vấn đề chức vụ hay tuổi tác đối tác Họ cử chuyên...
... LÝ LUẬN 5 1.1 .1 Khái niệm VHKD 1. 1.2 Khái niệm Văn hoá doanh nghiệp 1. 1.3 Những nội dung VHKD 1. 1.4 Các nhân tố ảnh hưởng tới VHKD 14 1. 1.5 Vai trò VHKD 16 1. 2 CƠ SỞ THỰC TIỄN 17 1. 2 .1 Tổng quan ... thành nhân tố ảnh hƣởng tới VHKD… - Nhóm tác giả Đỗ Huy (19 96), Nguyễn Anh Dũng (2000), Vũ Quốc Tuấn (20 01) , Nguyễn Quang Vinh (2002) tác giả tập trung phântích ảnh hƣởng chế, sách, môi trƣờng kinh ... VHKD Việt Nam 17 1. 2.2 VHKD Công ty Tài 19 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG VHKD CỦA CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN HANDICO 2 .1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN HANDICO (HAFIC) 25 25 2 .1. 1 Quá trình hình...
... việc với đối tác nước ngoài, phía Nhật thường thông qua mạng lưới thông tin tìm hiểu kỹ đối tác Người Nhật không tìm hiểu đối tác, mà nghiên cứu bạn hàng đối tác So với người Mỹ Châu Âu, người ... cảnh thay đổi, họ muốn đối tác ngồi lại bàn đàm phánđể giải vấn đề Khi soạn thảo ký kết hợp đồng, người Nhật dùng luật sư 4.5.5 Hàn Quốc 4.5.5 .1 Những lưu ý chung 4.5.5 .1. 1.Cách xưng hô, chào hỏi ... với đối tác muốn cộng tác làm ăn tương lai Vị trí xã hội người trung gian cao hội kết giao làm ăn công ty với đối tác lớn Hãy lưu ý cách giới thiệu nhạt nhẽo khiến cộng tác tốt 4.5.5 .1. 3 Giờ...
... VN Lí LUN V VN HểA KINH DOANH CA DOANH NGHIP 1.1 VAI TRề CA VN HểA KINH DOANH I VI HOT NG KINH DOANH CA DOANH NGHIP 1.1 .1 Mt s khỏi nim c bn 1.1 .1. 1.Khỏi nim húa Nghiờn cu vai trũ ca húa i vi ... ca cỏc doanh nghip 1. 5 MT S BI HC V XY DNG VN HểA KINH DOANH CA CC DOANH NGHIP TRONG V NGOI NC 1. 5 .1. Cỏc in hỡnh v xõy dng húa kinh doanh ca mt s doanh nghip v ngoi nc 1. 5 .1. 1.Vn húa FPT FPT mt ... v kt qu hot ng ca ngi c to v s dng quỏ trỡnh kinh doanh 1. 1.2 Tm quan trng ca húa kinh doanh i vi hot ng kinh doanh ca doanh nghip 1. 1.2 .1 Nõng cao nng lc cnh tranh ca doanh nghip Ngy nay, cnh...
... trật tự (đôi tuổi tác) có vai trò tác động lớn doanh nghiệp Việt Nam Một đề xuất không thuyết phục thông qua người đề xuất đa số người tham dự kính trọng quí mến Cách làm việc đối tác nước xem thiếu ... truyền thông Các đối tác Âu, Mỹ thường thẳng vào nội dung vấn đề Đối tác Việt Nam tâm tới hình thức tính ngoại giao Một câu hỏi thường khiến đối tác nước băn khoăn sau buổi họp “Đối tác Việt Nam cần ... Trình bày rõ ràng yêu cầu, mong muốn với đối tác thẳng thắn từ chối đề xuất không phù hợp không giúp bên tiết kiệm thời gian, chi phí mà mở hội hợp tác khả thi tương lai ...
... giám đốc, lương bình quân họ quên cách mà Tập Đoàn phân chia tổ chức theo nhóm sản phẩm cách mà họ thống mẫu báo cáo cập nhật cho nhóm sản phẩm việc sử dụng chung Logo toàn Tập Đoàn, chí từ sổ, ... khách hàng bán rẻ hàng hoá họ mà vấn đề lại nằm tính thống nhất, tính minh bạch, tính chuyên nghiệp, thân thiện thuyết phục cảm tình khách hàng, mở rộng nhóm sản phẩm mở rộng không gian kinh doanh ... doanh thân nội ĐCTC “có tiếng” minh bạch chuyên nghiệp “Tin lành đồn xa theo đến Mỹ Quả không sai Cụ thể việc kinh doanh Ngân hàng đa Mỹ mà quan sát thấy khác xa so với Việt nam khác nhiều so...