0

đáp án các tình huống quản trị học

Tài liệu các tình huống quản trị nguồn nhân lực

Tài liệu các tình huống quản trị nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... tham vọng:. Bạn thấy sao với tư cách là nhà quản trị nhân sự?.TÌNH HUỐNG 7: CÔNG TY THƯƠNG MẠI HÙNG CƯỜNG.Sau khi tốt nghiệp Đại học Thương Mại – chuyên ngành Quản trị Kinh doanh năm 1999, anh ... sự để bình luận tình huống trên2. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường được bổ nhiệm như trong tình huống trên, hãy tự đánh giá năng lực bản thân so với yêu cầu công việc.TÌNH HUỐNG 5: HOẠCH ... Theo anh (chị), một nhà quản trị giỏi cần đánh giá năng lực và nhìn nhận bản chát của nhân viên như thế nào?TÌNH HUỐNG 14: TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN.Đông Á được đánh giá là một công ty thành...
  • 15
  • 5,422
  • 13
Bài tập tình huống Quản trị tài chính trong MNC’s

Bài tập tình huống Quản trị tài chính trong MNC’s

Kinh tế - Thương mại

... tình huống cụ thể về tình hình tài chính của tập đoàn Toyota.B. Tình huống Trong khuôn khổ bài nghiên cứu của mình, em xin lấy tình huống về tập đoàn Toyota đạt doanh thu kỷ lục trong 3 tháng ... của các công ty mẹ được thực hiện cơ bản trên thị trường chứng khoán. Các công ty mẹ thường lựa chọn các công ty hoạt động có hiệu quả trong tất cả các ngành kinh tế và thâu tóm dần bằng cách ... gia nào là vấn đề được đặt ra cho các nhà quản trị tài chính để hoạt động kinh doanh có hiệu quả nhất. Danh mục tài liệu tham khảo:www.vietbao.vn- 5 - Quản trị tài chính trong MNC’s Nhóm 3_...
  • 7
  • 7,783
  • 43
Bài tập thực hành tình huống quản trị

Bài tập thực hành tình huống quản trị

Cao đẳng - Đại học

... nhiều thời gian để các nhà quản trị cấp cao đưa ra các quyết định quản trị Nhà quản trị phải xử lý các mối quan hệ phức tạp nảy sinh trong quá trình ra quyết định quản trị Miền Bắc Miền ... cấu tổ chức quản trị phải tối ưuSố lượng các cấp quản trị phải đạt mức tối thiểu so với yêu cầu quản trị Các mối quan hệ giữa các cấp, các khâu quản trị phải hợp lý tức đơn giản, chặt chẽ, ... động quản trị Giảm bớt gánh nặng về công việc quản trị cho các nhà lãnh đạo tổ chức, do đó thích hợp với các tổ chức có quy mô lớnĐảm bảo tính chuyên môn hoá trong hoạt động quản trị d....
  • 44
  • 3,730
  • 12
Bài tập tình huống quản trị nhân lực

Bài tập tình huống quản trị nhân lực

Cao đẳng - Đại học

... giúp các nhà quản trị có thể xứ lý kịp thời những tình huống phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.Nhà quản trị phải có kiến thức về quản trị nói chung và về quản trị nhân sự nói ... chết.2. Cách nhà quản trị đánh giá năng lực và nhìn nhận bản chất của nhân viên Một nhà quản trị giỏi thì cần phải biết đánh giá đúng năng lực và nhìn nhận được bản chất của nhân viên mà mình quản ... kỹ thuật cũng như nghệ thuật quản trị. Về kỹ thuật, thông qua các bản báo cáo, đánh giá nhân sự và các cuộc họp giao ban cũng như trao đổi trực tiếp, nhà quản trị sẽ nắm được tâm nguyện của...
  • 55
  • 7,649
  • 62
Bài tập tình huống: Quản trị rủi ro

Bài tập tình huống: Quản trị rủi ro

Kỹ năng quản lý

... chc các cuc thi u các gii trong nc và tham gia các gii trong khu vc. Nhng thành viên ca liên oàn là các liên oàn bóng á a phng, các câu lc b, và các hi viên cá nhân. Các ... và các cách thc thông tin liên lc vi các t chc quan trng cha c thit l p tt.  Các kênh giao tip không c khai thác ht hiu qu, c bit i vi nhng nhà tài tr.  ∋ã có các ... ngi tham gia ng ký, g∀m các v n ng viên, quan chc và hun luyn viên. T chc cp quc gia ca chúng tôi và các t chc chi nhánh % các tnh hp tác vi nhau mt cách c l p. Chúng tôi...
  • 4
  • 3,336
  • 20
Bài tập tình huống quản trị tác nghiệp

Bài tập tình huống quản trị tác nghiệp

Chuyên ngành kinh tế

... ebook.vcu@gmail.comBài Tập Tình Huống Tình Huống 17: “Trăn Trở Về Vốn”*Nhận định về tình hình tài chính của công ty Hưng Thịnh. Tình hình tài chính của công ty hết sức là khó khăn, DN dang lâm vào tình trạng ... cung cấp các nguyên liệu tươi sống cho nhà hàng với chất lượng cao với các lựa chọn tránh bị ép giá.+Nhược điểm: giá cao hơn các nguồn trên.*Một phương án tốt là phương án fải bảo đảm các yêu ... đồng.-Về quản lý số lượng, chất lượng và giá cả.+Phải đào tạo kĩ năng của bộ fận tiếp phẩm.+Lựa chọn nhiều nguồn cung ứng. +Quản lý tốt các phiếu nhập, xuất, cân đo chính xác. Tình Huống 21:...
  • 5
  • 5,587
  • 89
Tài liệu Bài tập tình huống - Quản trị nguồn nhân lực pptx

Tài liệu Bài tập tình huống - Quản trị nguồn nhân lực pptx

Cao đẳng - Đại học

... sự để bình luận tình huống trên2. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường được bổ nhiệm như trong tình huống trên, hãy tự đánh giá năng lực bản thân so với yêu cầu công việc.TÌNH HUỐNG 5: HOẠCH ... phân tích quan điểm quản trị nhân sự của ông David Ogilvy.2. Bình luận câu nói: “Nhà quản trị giỏi là người biết dùng người giỏi hơn mình”.3. Hãy đưa một quan điểm quản trị nhân sự ở Việt Nam ... người này chẳng có sáng kiến gì cả. Cách tốt hơn cả là thuê những người hạng nhất, và phần việc của bạn với tư cách là một nhà quản trị là biết khéo léo khơi dậy nhiệt tình và năng lực của...
  • 14
  • 3,638
  • 43
GIAI QUYET TINH HUONG QUAN TRI RUI RO pdf

GIAI QUYET TINH HUONG QUAN TRI RUI RO pdf

Tài liệu khác

... với các doanh nghiệp khác - Chậm chiến lược kinh doanhgiải quyết tình huống quản trị rủi roGIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG 11.1 .Tình huống số 1Một khách hàng kiện cửa hàng của bạn về một loại thực phẩm ... trong việc đáp ứng các điều kiện về pháp luật tại các nước đó.- Sản phẩm của doanh nghiệp không đáp ứng được các điều kiện kinh doanh cũng như pháp luật tại một số nước, có thể bị kiện bán phá ... tái diễn tình huống này lần nữa.- Ảnh hưởng đến giá bán của các mặt hàng khác của doanh nghiệp: Đưa ra những chiến lược bình ổn giá, và các chính sách marketing riêng biệt đối với các mặt...
  • 18
  • 1,620
  • 31
Tình huống quản trị nguồn nhân lực

Tình huống quản trị nguồn nhân lực

Khoa học xã hội

... phát triển.3.Duy trìquản lý.4.Hệ thống thông tin về dịch vụ và nhân lực3. So sánh giữa quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực Tiêu chí Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lựcQuan ... dụngI. Quản trị nguồn nhân lực là gì?1. Khái niệm về nhân lực.2. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực.3. Sự khác biệt giữa quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực.4. Những thay đổi của quản trị ... dụngHình chức năng quản trị nguồn nhân lực:- Vòng ngoài: thể hiện quãng đời làm việc của một nhân viên.- Vòng trong: thể hiện các chức năng của quản trị nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân...
  • 33
  • 2,361
  • 2
NGHIÊN CỨU TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ CỦA CÔNG TY BERMO

NGHIÊN CỨU TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ CỦA CÔNG TY BERMO

Kinh tế - Thương mại

... nhuận cao hơn và chi phí bán hàng dường như làsự khác biệt chính giữa các công ty có lợi nhuận và các công tythua lỗ Theo PMA các doanh nghiệp trong ngành đứng trước các cơ hộivà thách thức ... đòi hỏi độchính xác rất cao hoặc đánh giá rấtnhiều tiêu chíVỀ QUẢN TRỊ CHẤT LƯỢNGPHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG BÊN TRONGĐiểm mạnh Điểm yếu• Tập trung khai thác các ưu tiên cạnh tranh hiện tại của ... chương trình đặt hàng vàthay đổi đơn hàng bằng EDIVỀ DỰ TRỮĐiểmmạnhGiữa các khâu bán hàng, kỹ thuật, sản xuất, và quản lý chất lượng luôn có mối quan hệ tổ chức chặt chẽĐIỂM MẠNHCơ sở vật...
  • 32
  • 415
  • 0
tình huống quản trị chất lượng

tình huống quản trị chất lượng

Quản trị kinh doanh

... u s n ph m.ộ ả ộ ợ ể ớ ệ ả ẩ- Các ho t đ ng xúc ti n bán hàng,gi i quy t các ý ki n,th c m c c a khách hàng.ạ ộ ế ả ế ế ắ ắ ủNgoài ra ,các cty c n ph i theo dõi các thông tin v s ch p nh n c ... ả ưở ế 1.2.1 Nhóm các y u t bên ngoài :ế ố Nguyên t c 4:Ti p c n theo quá trình ắ ế ậN i dungộ :K t qu mong mu n s đ t đ c m t cách hi u qu khi các ngu n và các ho t đ ngế ả ố ẽ ... theo.Vi c xác đ nh m t cách có h th ng và qu n lí các quá trình đ c tri n khai trong tế ệ ị ộ ệ ố ả ượ ể ổ ch c và đ c bi t qu n lí s t ng tác gi a các quá trình đó đ c g i là cách "ti p c n...
  • 7
  • 1,000
  • 2
Bộ đề thi và câu hỏi tình huống quản trị chất lượng

Bộ đề thi và câu hỏi tình huống quản trị chất lượng

Cao đẳng - Đại học

... trình bày Các giai đoạn phát triển của quản trị chất lượng?Tại sao nóikiểm soát là phương pháp quan trọng k thể thiếu trong các giai đoạn của quản trị chất lượngCâu 2: Các nhà quản trị chất ... chức!Câu2:Hê thống quản lý theo TQM là hệ thống quản lý chỉ phù hợp với các công ty lớn ?Câu3 :Tình huống 13.Bê tôngĐề 16: Câu 1: Trình bày các giai đoạn phát triển của quản trị chất lượng. Theo ... tổchức! Câu2:Hê thống quản lý theo TQM là hệ thống quản lý chỉ phù hợp với các công ty lớn ? Câu3 :Tình huống 13.Bê tông Đề 13 Câu1: trình bày Các giai đoạn phát triển của quản trị chất lượng?Tại...
  • 10
  • 5,456
  • 9

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25