đánh giá thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguòn nhân lực tại công ty kết cấu thép cư khí xây dựng
thuyết trình thực trạng của việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty starprint việt nam
... đoàn thành lập công ty Atotech Việt Nam vào năm 2009 Công ty Atotec Thực trạng qui trình đào tạo - Công ty chia làm hai loại đào tạo đào tạo bên đào tạo bên - Đào tạo bên đào tạo cho đối tượng ... Đánh giá: - Công tác xác định nhu cầu đào tạo quy trình đào tạo công ty tốt - Trang thiết bị phục vụ cho đào tạo nội tốt, kinh phí đào tạo lớn - Tuy nhiên, chiến lược đào tạo phát triển nhân ... - Xây dựng lại qui trình đánh giá sau đào tạo cách cụ thể - Xây dựng chiến lược phát triển nhân viên công ty Cần có chế thoáng việc phát triển nhân viên lên cấp quản lý - Cử nhân viên đào tạo...
- 23
- 739
- 0
thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Việt Tiến
... Với kết thức học trường Đại Học Điện Lực kết hợp với thực tiễn công ty, em học kiến thức kinh nghiệm sống, hiểu công tác quản trị nhân sự, đào tạo phát triển nhân công ty Trong thời gian thực ... động công ty Thực trạng lao động Đánh giá số lượng lao động Là công ty xây dựng, công việc bận rộn nên công ty cần lực lượng lao động dồi để phục vụ cho trình thi công Vì vậy, công ty phải ... lương khoán Điều cho thấy công ty dựa nhiều lực lượng biên chế công ty nhiên công ty dần nhận lợi công nhân thuê quản lí công nhân thuộc biên chế công ty trình thi công công trình • Năm 2013 tỷ...
- 57
- 777
- 2
Thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH cung cấp nông sản và thủ công mỹ nghệ ANC
... doanh, th trng cng nh kh nng ti chớnh ca cụng ty S 1: B mỏy t chc ca cụng ty TNHH ANC Tổng GIáM ĐốC GIáM Đốc tài Phòng kinh doanh PhònG hành nhân Giám đốc kinh doanh Phòng Tài CHính kế toán Phòng ... cụng ty S cnh tranh ca cỏc cụng ty nghnh Hin nay, trc sc ộp cnh tranh gay gt ca cỏc i th ngnh nh cỏc cụng ty: Cụng ty xut nhp khu Unimex, cụng ty c phn xut nhp khu tng hp v u t Cimexco, cụng ty ... 1.1 Tng quan v cụng ty TNHH cung cp nụng sn v th cụng m ngh ANC 1.1.1 S hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty Tờn cụng ty: Cụng ty TNHH cung cp nụng sn v th cụng m ngh ANC Cụng ty cú tờn giao dch quc...
- 56
- 490
- 1
THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CTY ĐIỆN LỰC 1
... cầu đào tạo đơn vị trực thuộc Công ty Ngoài nhu cầu đào tạo Công ty, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty xây dựng sở đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chiến lược phát triển ... lý kinh tế II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1 Thực trạng nguồn nhân lực Công ty Điện lực Công ty Điện lực công ty nhà nước có số lượng ... 31/12/2008 Công ty Điện lực Đánh giá hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Điện lực II.1 Xác định nhu cầu đào tạo Công ty Phòng tổ chức cán có trách nhiệm tổng hợp nhu cầu đào tạo đơn...
- 29
- 823
- 0
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY SẢN XUẤT MỲ
... biết phát huy II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY 1 Bộ máy thực công tác đào tạo phát triển Mỗi công ty có quan điểm triết lý quản lý riêng Dựa vào ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nhà máy 2.6 Đánh giá chương trình đào tạo Với mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao trình độ, khả thích nghi với công việc cho cán công nhân ... việc đánh giá kết đào tạo bước quan trọng cần thiết Công tác đánh giá hiệu sau đào tạo Nhà máy quan tâm mức theo tiêu chuẩn ISO Thủ tục đánh giá đào tạo phát triển cho người cử học đào tạo thi,...
- 24
- 685
- 1
Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty giống lợn Miền Bắc.DOC
... Xây dựng chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực bớc tiến trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việc xây dựng chơng trình đào tạo phát triển ... đến kết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Tổ chức thực tốt chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đạt đợc kết ... ngũ cán công nhân viên kế cận cho phát triển doanh nghiệp 4.5.3 Các tiêu đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực a Đánh giá hiệu công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo...
- 93
- 1,100
- 0
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4
... TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ... việc đánh giá hiệu đào tạo Công ty thực tốt - Ngoài việc đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực thực thông qua phiếu đánh giá hiệu đào tạo: - PHIẾU ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO ... VÀ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NNL TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG...
- 58
- 5,857
- 179
235 Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty giống lợn Miền Bắc
... Xây dựng chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực bớc tiến trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việc xây dựng chơng trình đào tạo phát triển ... tiêu đào tạo, phát triển Lập kế hoạch đào tạo lựa chọn hình thức đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Thực chương trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Đánh giá chương trình đào tạo, phát triển ... đến kết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Tổ chức thực tốt chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đạt đợc kết...
- 94
- 765
- 0
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội
... nghiệp Mỗi nhân tố tác động đến khía cạnh khác công tác đào tạo 2.2.4 Những tồn nguyên nhân công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.2.4.1 Những nhận xét Công tác đào tạo phát triển có thành ... kiểm tra, giám sát trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bên cạnh đó, phòng nơi lưu giữ hồ sơ, thông tin công tác đào tạo phát triển Tóm lại, công tác đào tạo phát triển xí nghiệp phòng nhân định ... khăn thực công việc Xí nghiệp áp dụng loại hình đào tạo đào tạo mới (đào tạo cấp I), đào tạo nâng cao nghiệp vụ (đào tạo cấp II) đào tạo nâng bậc Đối với lao động gián tiếp: công tác đào tạo cử đào...
- 43
- 699
- 0
TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT
... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÂN HÀNG 2.2.3.1 Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực Việc xác định nhu cầu đào tạo phân tích đóng góp đáng kể vào thành công công tác đào tạo phát ... ĐÁNH GIÁ VỀ NHỮNG TỒN TẠI VÀ NGUYÊN NHÂN ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG 2.3.5.1 Các kết đạt công tác đào tạo nguồn nhân lực Trong năm qua, Ngân ... kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn cách cụ thể chiến lược phát triển phụ thuộc vào Hội sở công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực sở để định hướng phát triển lâu dài Chưa xây dựng mục...
- 31
- 840
- 4
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY
... phục Công ty ngày phát triển 2.2.2 Đánh giá công tác đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty Trong năm gần công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty đạt số kết sau: 2.2.3.1 Đánh giá chung: ... từ hiệu Kinh doanh Công ty f Công tác tổng kết đánh giá chương trình Đào tạo phát triển Công ty Công ty tiến hành tổng kết đánh giá công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực năm lần, không mang ... máy làm công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Bộ phận Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty có cấu sau: Biểu2.7: Cơ cấu máy làm công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Ban Giám đốc Trưởng...
- 26
- 547
- 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 4
... cán quản lý công ty vừa thiếu lại vừa yếu II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NNL TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ Quy trình thực công tác đào tạo nhân công ty: NHU CẦU ... việc đánh giá hiệu đào tạo Công ty thực tốt Ngoài việc đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực thực thông qua phiếu đánh giá hiệu đào tạo: PHIẾU ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO Anh/chị ... ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần đầu tư xây dựng số 7.1 Các yếu tố thuận lợi - Ban lãnh đạo công ty đặt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực lên hàng...
- 24
- 684
- 7
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 20
... nhu cầu đào tào Xem xét phân tích Phê duyệt Thực đào tạo Đào tạo bên Đào tạo Đào tạo nội Đào tạo kết hợp Đánh giá kết đào tạo 29 Cập nhật hồ sơ đào tạo Hình 10 Sơ đồ quy trình đào tạo Công ty 20 ... phát triển công ty 20 Bộ phận phụ trách công tác đào tạo - phát triển Công ty 20 Là công ty có lịch sử phát triển lâu năm, với quy lớn (hơn 4000 lao động) nên công tác Đào tạo - Phát triển đợc ... phát triển công ty ngày tăng 2.4 Đánh giá kết hiệu đào tạo - phát triển 2.4.1 Đánh giá thông qua kết học tập học viên Tuỳ thuộc vào hình thức đào tạo mà công ty đáp dụng quy định ngời đánh giá...
- 50
- 543
- 0
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN LONG BIÊN
... 2.3 Đánh giá thực trạng đào tạo phát triển NNL chi nhánh Long Biên 2.3.1 Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực chi nhánh Long Biên Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... 2.3.2 Đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chi nhánh Quy trình đào tạo NHNNo&PTNT Việt Nam quy định định 596/QĐ/NHNNo-TCCB 2.3.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo Xác định đào tạo khâu ... hưởng nhiều nhân tố:… nhân tố ảnh hưởng mức độ khác Bảng 2.5: Các nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các nhân tố ảnh hưởng Kinh phí đào tạo Công nghệ Quan điểm đào tạo lãnh...
- 35
- 550
- 0
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại nhà máy gạch ốp lát Hải Dương Hải Dương
... 4.2.4 Phát triển nguồn nhân lực Số lượng đào tạo Số lượng lao động đào tạo qua năm phản ánh nhà máy có trọng đến công tác đào tạo phát triển không? Biểu số 2.11: Tình hình đào tạo cán công nhân ... nguồn nhân lực phương tiện hữu hiệu để đạt phát triển toàn nhà máy Chính vậy, đào tạo phát triển nhân lực vấn đề nhà máy đặc biệt quan tâm Nhà máy cố gắng xây dựng thực khoá đào tạo, phát triển ... Kết hoạt động SXKD nhà máy năm vừa qua 4.2 Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhà máy gạch ốp lát Hải Dương 4.2.1 Đánh giá chung hoạt động sản xuất kinh doanh nhu cầu đào tạo...
- 28
- 738
- 1
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SỞ GIAO DỊCH NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM
... trọng thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Theo kết vấn cán làm công tác đào tạo Sở giao dịch công tác đánh giá kết đào tạo Sở chưa thực trọng mức Việc đánh giá dừng lại mức đánh giá ... thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Việc tổ chức đào tạo phụ thuộc vào chương trình đào tạo Ngân hàng Đầu tư& Phát triển Việt Nam - Các khóa đào tạo chủ yếu tập trung vào đào tạo ... Công tác đánh giá kết đào tạo chưa thực thường xuyên định kỳ để có điều chỉnh thích hợp - Cán phụ trách công tác đào tạo chưa đào tạo kỹ công tác khảo sát, xây dựng kế hoạch, triển khai tổ chức đào...
- 42
- 405
- 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG BÚT SƠN
... 2.1 Bộ phận phụ trách công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bộ phận phụ trách công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Hội đồng đào tạo công ty Giám đốc công ty định thành lập, phòng ... nguồn nhân lực tới hiệu sản xuất kinh doanh công ty nên công tác đào tạo công ty Ban lãnh đạo công ty quan tâm tạo điều kiện thuận lợi để công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty đạt kết ... quản lý, điều hành công ty có hiệu II Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Xi măng Bút Sơn Kết đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần Xi măng...
- 44
- 786
- 2
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ KINH DOANH KIM KHÍ
... dài 2.2.4 Đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần sản xuất kinh doanh kim khí : 2.2.4.1 Ưu điểm : Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty quan tâm thực thường ... chương trình đào tạo công ty Công tác đào tạo tốt hay không phụ thuộc lớn vào ngân sánh danh cho đào tạo công ty 2.2.3.3.2 Đối với người lao động : Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực làm ... kĩ phát triển thị trường… Các khoá đào tạo công ty liên hệ cử học trung tâm đào tạo có uy tín 2.2.3 Tổ chức công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần sản xuất kinh doanh kim khí...
- 36
- 650
- 2
Đánh giá chung về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long.
... hoạt động đào tạo .Công ty nên công nhân viên nhận thức đợc đào tạo có lợi cho việc thực mục tiêu phát triển công ty mà có lợi cho việc thực mục tiêu phát triển đờng nghề nghiệp cá nhân :nh khai ... dụng cụ phục vụ cho đào tạo Về thời gian cho khoá học công ty cha đủ chủ yếu việc đào tạo đào tạo công nhân vào thời gian mà công ty có hợp đồng cần phải giao hàng sớm mà công ty rút bớt thời gian ... vấn đề công ty khả ngời đảm nhận thêm công việc khác ,do công ty thực đợc trình tinh giảm biên chế ,giảm bớt số lợng công nhân viên công ty thời kỳ công ty thực trình cổ phần hoá công ty Về...
- 10
- 769
- 5
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20
... phát triển công ty 20 Bộ phận phụ trách công tác đào tạo - phát triển Công ty 20 Là công ty có lịch sử phát triển lâu năm, với quy lớn (hơn 4000 lao động) nên công tác Đào tạo - Phát triển đợc ... phát triển công ty ngày tăng 2.4 Đánh giá kết hiệu đào tạo - phát triển 2.4.1 Đánh giá thông qua kết học tập học viên Tuỳ thuộc vào hình thức đào tạo mà công ty đáp dụng quy định ngời đánh giá ... lớn (đào tạo mới, đào tạo nâng bậc ) nên công ty xây dựng riêng cho trung tâm đào tạo nghề đào tạo nâng cao cho đội ngũ công nhân sản xuất công ty Ra đời vào tháng 6/1992, qua 12 năm phát triển, ...
- 49
- 422
- 0
- thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí
- thực trang về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xây dựng
- thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh nam dương
- phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4
- đề tài thực trạng giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty công trình thông tin tín hiệu điện
- thực trạng của việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị
- phân tích thực trạng của việc nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh hệ thống mạng máy tính phùng gia
- đánh giá thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguòn nhân lực tại công ty kết cấu thép cư khí xây dựng
- thực trạng chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông itc
- đánh giá chung về thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần hoàng hà
- phân tích thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty
- thực trạng chức năng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại bhxh tỉnh long an
- thực trạng tình hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại bidv nam kỳ khởi nghĩa
- thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty
- đánh giá thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose