... luận côngtácpháttriểnđộingũgiáoviên - Đánhgiá thực trạng côngtácpháttriểnđộingũgiáoviêntrườngtrungcấp nghề địa bàn thành phố Đà Nẵng - Đề xuất biện pháp pháttriểnđộingũgiáo ... lượng độingũgiáoviên Số lượng độingũgiáoviêntrườngtrungcấp nghề xác định sở quy mô pháttriển nghiệp giáo dục đào tạo đơn vị 1.3.3.2 Chất lượng độingũgiáoviên Chất lượng độingũgiáoviên ... yêu cầu pháttriển xã hội 1.2.2 Giáoviênpháttriểnđộingũgiáoviên dạy nghề 1.2.2.1 Khái niện giáoviênGiáoviên người giảng dạy sở giáo dục 6 1.2.2.2 Giáoviên dạy nghề Giáoviên dạy nghề...
... lu n văn có chương: + Chương Cơ s lý lu n v phát tri n ñ i ngũgiáoviên + Chương Th c tr ng ñ i ngũgiáoviên Trư ng Trung c p ngh Qu ng Ngãi + Chương Bi n pháp phát tri n ñ i ngũgiáoviên ... sát ñánh giá th c tr ng phát tri n ñ i ngũgiáoviên Trư ng Trung c p ngh Qu ng Ngãi b o ñ m c u ñ i ngũgiáoviên c a nhà trư ng, góp ph n nâng - Đ xu t bi n pháp qu n lý ñ i ngũgiáoviên Trư ... t o nh m phát tri n lâu dài 2.6.3 Nh ng thu n l i khó khăn côngtácphát 2.6.2 Th c tr ng v côngtácphát tri n ñ i ngũgiáoviên tri n ĐNGV 2.6.2.1 V quy ho ch, n d ng ñ i ngũgiáoviên 2.6.3.1...
... NHI M V VÀ YÊU C U Đ I V I Đ I NGŨGIÁOVIÊNTRUNG H C PH THƠNG 1.3.1 Vai trò c a giáoviên THPT đ i ngũgiáoviên THPT 1.3.1.1 Vai trò c a giáoviên THPT 1.3.1.2 Vai trò c a ñ i ngũgiáoviên THPT ... C U 1.2.1 Khái ni m giáoviên THPT ñ i ngũgiáoviên THPT 1.2.1.1 Giáo viên: Đi u 70 Lu t Giáo d c năm 2005 quy ñ nh “Nhà giáongư i làm nhi m v gi ng d y, giáo d c nhà trư ng ho c s giáo d c ... i ngũgiáoviên ñánh giá ñ i ngũgiáoviên b i dư ng ñ i ngũgiáoviên 1.4.2.5 Qu n lý v vi c t o môi trư ng làm vi c cho ĐNGV Ti u k t chương Chương TH C TR NG CÔNGTÁC QU N LÝ Đ I NGŨGIÁO VIÊN...
... vi c trì phát tri n ĐNGV 12 CHƯƠNG TH C TR NG Đ I NGŨ GI NG VIÊNVÀCÔNGTÁCPHÁT TRI N Đ I NGŨ GI NG VIÊN TRƯ NG ĐH PH M VĂN Đ NG 2.1 KHÁIQUÁT QUÁ TRÌNH KH O SÁT 2.2 TRƯ NG ĐH PH M VĂN Đ NG ... ñ i ngũ nhà giáo cán b qu n lý giáo d c giai ño n 2005-2010 Như v y, nâng cao ch t lư ng ñ i ngũ nhà giáo nhi m v h t s c quan tr ng, khơng khó khăn đ i v i c p qu n lý giáo d c ñ i v i s giáo ... tâm t o ñi u ki n ñúng m c 2.3.3.7 Đánhgiá chung v th c tr ng côngtácphát tri n ĐNGV trư ng ĐH Ph m Văn Đ ng Côngtácphát tri n ĐNGV c a trư ng ĐH Ph m Văn Đ ng th i gian qua ñã th hi n ñư...
... học công nghệ, Luật giáo dục quy định khác pháp luật Phát bồi dƣỡng nhân tài sinh viên, học viênđộingũ cán giáoviên Trƣờng Quản lý cán bộ, giáo viên, nhân viên; xây dựng độingũgiảngviên ... chất lượng giáo dục Hoạt động quản lý giáo dục có nhiệm vụ bảo đảm kết hoạt động giáo dục đạt đƣợc mục tiêu giáo dục Quản lý chất lƣợng giáo dục đƣợc thực thông qua trình đánhgiá kết giáo dục- ... giáo dục đại học 1.4.1 Khái niệm dịch vụ giáo dục, chất lượng dịch vụ 1.4.1.1 Khái niệm dịch vụ giáo dục Có nhiều tácgiả coi giáo dục cung ứng dịch vụ Chất lƣợng sản phẩm dịch vụ phụ thuộc vào...
... quản lý côngtácpháttriểnđội ngũ: thống yêu cầu xây dựng pháttriểnđộingũ với mục tiêu phấn đấu giáo viên, giáoviên có nội dung bồi dưỡng phù hợp với nhu cầu thân pháttriển nhà trường e) ... lực độingũgiáoviêncôngtác bồi dưỡng độingũ nhà trường năm qua tồn mặt sau: a) Về đạo đức nhà giáo lòng yêu nghề: Đa số giáoviên có lập trường trị vững vàng, đạo đức tốt yêu nghề, phận giáo ... lượng độingũcôngtác bồi dưỡng độingũtrường BTVH Tỉnh Đồng Nai: Trường có 21 giáo viên, đó: - Số giáoviên không học trường sư phạm học hệ đào tạo khơng quy: 7/21 (tỉ lệ 30%) - Số giáoviên công...
... quản lý côngtácpháttriểnđội ngũ: thống yêu cầu xây dựng pháttriểnđộingũ với mục tiêu phấn đấu giáo viên, giáoviên có nội dung bồi dưỡng phù hợp với nhu cầu thân pháttriển nhà trường e) ... lực độingũgiáoviêncôngtác bồi dưỡng độingũ nhà trường năm qua tồn mặt sau: a) Về đạo đức nhà giáo lòng yêu nghề: Đa số giáoviên có lập trường trị vững vàng, đạo đức tốt yêu nghề, phận giáo ... lượng độingũcôngtác bồi dưỡng độingũtrường BTVH Tỉnh Đồng Nai: Trường có 21 giáo viên, đó: - Số giáoviên không học trường sư phạm học hệ đào tạo khơng quy: 7/21 (tỉ lệ 30%) - Số giáoviên công...
... quản lý côngtácpháttriểnđội ngũ: thống yêu cầu xây dựng pháttriểnđộingũ với mục tiêu phấn đấu giáo viên, giáoviên có nội dung bồi dưỡng phù hợp với nhu cầu thân pháttriển nhà trường e) ... lực độingũgiáoviêncôngtác bồi dưỡng độingũ nhà trường năm qua tồn mặt sau: a) Về đạo đức nhà giáo lòng yêu nghề: Đa số giáoviên có lập trường trị vững vàng, đạo đức tốt yêu nghề, phận giáo ... lượng độingũcôngtác bồi dưỡng độingũtrường BTVH Tỉnh Đồng Nai: Trường có 21 giáo viên, đó: - Số giáoviên khơng học trường sư phạm học hệ đào tạo khơng quy: 7/21 (tỉ lệ 30%) - Số giáoviên công...
... thiết biện pháp pháttriểnđội ngũ; đánhgiá chung hiệu pháttriểnđộingũ GV trường (5 mức độ lựa chọn) đánhgiá mức độ áp dụng biện pháp pháttriểnđộingũgiáoviên nơi côngtác (3 mức độ) ... hàng đầu chất lượng giáo dục Do đó, muốn pháttriểngiáo dục trước hết hết phải pháttriểnđộingũgiáoviên số lượng chất lượng” [47] Nhận định cho thấy côngtácpháttriểnđộingũ GV vấn đề phổ ... trọng nội dung quan trọng việc pháttriển nguồn nhân lực giáo dục Việc pháttriểnđộingũ GV THPT tỉnh Cà Mau phải dựa côngtácdự báo giáo dục nội dung côngtácdự báo giáo dục tỉnh Có thể mơ tả...
... thiết biện pháp pháttriểnđội ngũ; đánhgiá chung hiệu pháttriểnđộingũ GV trường (5 mức độ lựa chọn) đánhgiá mức độ áp dụng biện pháp pháttriểnđộingũgiáoviên nơi côngtác (3 mức độ) ... hàng đầu chất lượng giáo dục Do đó, muốn pháttriểngiáo dục trước hết hết phải pháttriểnđộingũgiáoviên số lượng chất lượng” [47] Nhận định cho thấy côngtácpháttriểnđộingũ GV vấn đề phổ ... nhân văn nên yêu cầu pháttriển thành viên, pháttriểnđộingũ quan tâm cách đặc biệt Chính việc pháttriểnđộingũ yêu cầu tối quan trọng thực côngtác quản lý nguồn nhân lực giáo dục giáo dục...
... học, cấp học như: Độingũgiáoviên mầm non, độingũgiáoviên tiểu học, độingũgiáoviên THCS, độingũgiáoviên THPT, độingũgiáoviên dạy nghề, độingũgiáoviêntrung học chuyên nghiệp Phát ... dựng trường chuẩn quốc gia, Hiệu trưởng cần làm tốt côngtácpháttriểnđội ngũ, cụ thể là: 1.4.1 Pháttriểnđộingũgiáoviênđủ số lượng, đồng cấu theo quy định Pháttriểnđộingũgiáoviên ... 3.1 Khách thể nghiên cứu: Côngtácpháttriểnđộingũgiáoviên Hiệu trưởngtrườngtrung học phổ thông 3.2 Đối tượng nghiên cứu: Côngtácpháttriểnđộingũgiáoviêntrường THPT vùng ven thành...
... lý pháttriểnđộingũgiảngviênTrường Đại học Văn hoá, ThểthaoDulịch Thanh Hoá 5.3 §ề xuất giải pháp pháttriển quản lý độingũgiảngviênTrường Đại học Văn hoá, ThểthaoDulịch Thanh Hoá, ... pháttriểnđộingũgiảngviêntrường Đại học Văn hoá, ThểthaoDulịch Thanh Hoá Chương 3: Các giải pháp quản lý pháttriểnđộingũgiảngviênTrường Đại học Văn hoá, ThểthaoDulịch Thanh Hoá, ... 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ PHÁTTRIỂNĐỘINGŨ 46 GIẢNGVIÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN HOÁ, THỂTHAOVÀDULỊCH THANH HOÁ 2.1 KháiquátTrường Đại học Văn hoá, ThểthaoDulịch 47 Thanh Hoá 2.1.1 Cơ cấu tổ...
... 1.2.1.1 Giáoviên 1.2.1.2 Đội ngũ, độingũgiáoviên 1.2.1.3 Vai trò độingũgiáoviên 1.2.2 Pháttriểnđộingũgiáoviên 1.2.3 Biện pháp pháttriểnđộingũgiáoviên 1.3 Nội dung pháttriểnđộingũ ... luận văn chưa đề cập đến biện pháp pháttriểnđộingũgiáoviêntrường THCS huyện Lâm Thao, tỉnh Phú Thọ 1.2 Một số khái niệm 1.2.1 Giáo viên, độingũgiáo viên, pháttriểnđộingũgiáoviêntrường ... đánhgiá thực trạng độingũgiáoviên việc pháttriểnđộingũgiáoviên THCS huyện Lâm Thao, tỉnh Phú Thọ, định hướng pháttriểngiáo dục tỉnh, huyện đề xuất biện pháp để pháttriểnđộingũ giáo...
... pháttriểnđộingũ GV trường THCS huyện Lộc Bình 1.2 Một số khái niệm 1.2.1 GV, độingũ GV, pháttriểnđộingũ GV a) Giáoviên b) Đội ngũ, độingũ GV c) Vai trò độingũ GV d) Pháttriểnđộingũ ... phải có biện pháp hiệu tất khâu côngtácpháttriểnđộingũgiáoviên Căn sở lý luận pháttriểnđộingũgiáoviêncấp THCS chương 1, từ thực trạng độingũgiáoviên THCS Huyện Lộc Bình trình bày ... LUẬN PHÁTTRIỂNĐỘINGŨGIÁOVIÊNTRUNG HỌC CƠ SỞ 1.1 Vài nét sơ lƣợc công trình nghiên cứu pháttriểnđộingũ GV Đã có nhiều cơng trình nghiên cứu xây dựng pháttriểnđộingũ GV, nhiên, luận văn...