đánh giá hoạt động tuyển dụng và đào tạo tại khách sạn huế queen 1

... quan khách sạn Huế Queen Cơ cấu nhân khách sạn thời điểm nghiên cứu Phân tích hoạt động tuyển dụng, đào tạo Đánh giá tuyển dụng đào tạo góc độ nhân viên Đánh giá chung hoạt động tuyển dụng, đào tạo ... Hoạt động tuyển chọn Đánh giá hoạt động tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực góc độ nhân viên khách sạn Hoạt động đào tạo Đánh giá chung hoạt động tuyển dụng, đào tạo   Về hoạt động tuyển mộ Nguồn ... viên Đánh giá hoạt động tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực góc độ nhân viên khách sạn  Hoạt động tuyển mộ Đánh giá hoạt động tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực góc độ nhân viên khách sạn Hoạt động...

Đánh giá hoạt động tuyển dụng và đào tạo tại khách sạn huế queen 1

Danh mục: Dịch vụ - Du lịch

... 2009 2 011 Nm i hc Cao ng Trung cp THPT Tng 2009 S lng 2 41 53 % 3,77 3,77 77,36 15 ,1 100 2 010 2 011 S lng % S lng 38 76 36 14 50 10 0 48 (Ngun: phũng hnh chớnh nhõn s) % 10 ,42 4 ,16 75 10 ,42 10 0 Nhỡn ... 2009 2 011 Nm Nam N Tng 2009 S lng % 17 32 ,1 36 67,9 53 10 0 SVTH: on Vn Bin K42QTKD.TH 2 010 2 011 S lng % S lng % 15 30 15 31, 25 35 70 33 68,75 50 10 0 48 10 0 (Ngun: phũng hnh chớnh nhõn s) 35 ... thớch, cm xỳc v húa riờng bit 1. 2 Tuyn dng v o to ngun nhõn lc 1. 2 .1 Tuyn dng ngun nhõn lc Tuyn dng ngun nhõn lc gm hai hot ng ú l tuyn m v tuyn chn 1. 2 .1. 1 Tuyn m 1. 2 .1. 1 .1 Khỏi nim tuyn m Theo tỏc...

luận văn quản trị nhân lực Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo tại Công ty TNHH Công nghiệp Q

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... vụ vững vàng, phụ vụ tốt cho phát triển doanh nghiệp 1. 3.4 Các phương pháp đánh giá a Đánh giá hiệu đào tạo theo mục tiêu đào tạo Trong tiến trình đào tạo, bước việc đánh giá nhu cầu đào tạo chuyển ... tiêu đào tạo sai lệch đánh giá nhu cầu đào tạo chưa mức làm cho việc đánh giá hiệu đào tạo phát triển sau bị ảnh hưởng theo b .Đánh giá hiệu đào tạo phát triển theo trình độ Trong tiêu đánh giá ... PHÁP NHẰM HỒN THIỆN HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO TẠI CƠNG TY 3 .1 PHƯƠNG HƯỚNG MỤC TIÊU 41 3.2 HỒN THIỆN CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG 41 3.2 .1 Nâng cao chất lượng cơng tác tuyển dụng NVä quản lý 43 3.2.2...

ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN TẠI NHÀ MÁY SỬA CHỮA VÀ ĐÓNG TÀU SÀI GÒN

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... Ra định tuyển chọn 21 b) Đánh giá hiệu hoạt động tuyển dụng Khi phân tích hiệu hoạt động tuyển dụng cần thu thập thông tin sau đây: - Chi phí cho hoạt động tuyển dụng chi phí cho lần tuyển Chi ... giỏi hưu d) Đánh giá kết đào tạo Sau lần thực đào tạo, ta cần phải đánh giá chương trình đào tạo mục tiêu đào tạo Tiêu chuẩn kết hiệu quà đào tạo cần xác định trước chương trình đào tạo bắt đầu ... cần đánh giá sau trình đào tạo Kết qủa hiệu học viên trước sau khóa đào tạo cần phải so sánh để xác định liệu chương trình đào tạo có đáp ứng mục tiêu đào tạo hay không…  Kết đào tạo Kết đào tạo...

luận văn quản trị nhân lực THỰC TRẠNG VÀ TÌNH HÌNH HỌAT ĐỘNG TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP NAM VIỆT (NAVIBANK)

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thể chia hai hình thức đào tạo đào tạo công việc đào tạo công việc 1. 1 Đào tạo công việc Đào tạo công việc hình thức đào tạo người học nơi làm việc Trong hình thức đào tạo người học học kiến ... Dương 1 Tiền Giang 1 Bà Rịa -VT 1 14 15 Bắc Ninh 2 Thái Nguyên 1 Bắc Giang 1 Hưng Yên 1 Quảng Ninh 1 Thái Bình 1 1 Vĩnh Long 1 Hậu Giang 1 Đồng Tháp 1 An Giang 1 Bạc Liêu 1 Cà Mau CN Hà Nội Tp ... trọng 11 23 Nam 354 41, 26% 490 43,63% Nữ 504 58,74% 633 56,37% Đào tạo 858 11 23 Trên Đại học 19 2, 21% 23 2,05% Đại học 604 70,40% 732 65 ,18 % Cao đẳng ,trung cấp 93 10 ,84% 14 4 12 ,82% Lao động khác 16 ,55%...

phân tích và đánh giá hoạt động tín dụng trung – dài hạn tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh quận cái răng (2)

Danh mục: Ngân hàng - Tín dụng

... 83,804 Doanh số thu nợ TDH 44 ,16 0 41, 966 57,567 (2 ,19 4) (4.97) 15 ,6 01 37 .18 Dư nợ TDH 74,000 75,368 10 1,605 1, 368 1. 85 26,237 34. 81 (203) (17 .25) (19 4) (19 .92) Nợ xấu TDH 1, 177 974 780 (23,996) (35.64) ... phí 21, 794 32,793 52,4 71 10,999 50.47 19 ,687 60.03 Lợi nhuận 3,9 91 5,966 12 ,766 1, 975 57.86 6,800 11 4.00 II THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG TRUNG – DÀI HẠN TẠI NHNo&PTNT QUẬN CÁI RĂNG Tình hình hoạt ... Kết hoạt động kinh doanh NHNo&PTNT Quận Cái Răng Năm Chỉ tiêu Chênh lệch 2 010 /2009 2009 2 010 2 011 Tuyệt đối % 2 011 /2 010 Tuyệt đối % Thu nhập 25,785 38,759 65,237 12 ,974 50.32 26,478 68. 31 Chi...

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG TRUNG DÀI HẠN TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN QUẬN CÁI RĂNG

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... không kỳ hạn 29,556 39 ,18 3 29,786 TG có kỳ hạn 15 3,8 71 216 , 514 285 ,15 4 Kỳ phiếu, trái phiếu 14 , 510 14 ,264 5,670 Vốn huy động 19 7,937 269,9 61 320, 610 Chênh lệch 2 010 /2009 2 011 /2 010 Tuyệt Tuyệt % % ... phân tích, đánh giá hoạt động tín dụng trung – dài hạn, cuối nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động tín dụng trung – dài hạn NHTM 1. 1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TÍN DỤNG NHTM 1. 1 .1 Khái niệm tín dụng ngân ... 2009 – 2 011 TÌNH HÌNH HUY ĐỘNG VỐN Triệu đồng 285 ,15 4 300,000 250,000 200,000 216 , 514 15 3,8 71 150,000 10 0,000 50,000 29,556 39 ,18 3 14 , 510 14 ,264 29,786 5,670 2009 Tiền gửi không kỳ hạn 2 010 Tiền...

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại Công ty cổ phần tập đoàn ATA

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... để tuyển dụng đào tạo nhân viên 2.3 Thực trạng tuyển dụng đào tạo Công ty cổ phần tập đoàn ATA 2.3 .1 Thực trạng tuyển dụng 2.3 .1. 1 Xác định nhu cầu tuyển dụng Mọi định tuyển dụng Công ty Tổng Giám ... thưởng, bảng sát hạch đánh giá thành tích đào tạo, bảng đánh giá học viên giáo viên v.v… Bước 3: Đánh giá hiệu đào tạo Đây công việc cuối công tác đào tạo Chương trình đào tạo đánh giá theo tiêu thức ... chiến lược 1. 2 Tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực 1. 2 .1 Tuyển dụng nguồn nhân lực 1. 2 .1. 1 Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực Tuyển dụng trình thu hút, nghiên cứu, lựa chọn định nhận cá nhân vào tổ...

75
1,021
9

thuyết trình thực trạng qui trình tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần sữa việt nam - vinamikl

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Công ty -Thử việc, đánh giá thử việc Qui trình tuyển dụng lao động Thực trạng vấn đề tuyển dụng  Đã xây dựng Qui trình tuyển dụng lao động có hợp lý  Áp dụng quan điểm Tuyển dụng nhân lực chủ ... Kế hoạch đào tạo toàn Cty -trình TGĐ phê duyệt chuyển thông tin KH đào tạo đến đơn vị để triển khai Xđ nhu cầu đào tạo Lập KH đào tạo đơn vị Lập KH đào tạo toàn Cty 12 Qui trình đào tạo Thực ... • Áp dụng Quy trình đào tạo chuẩn nội dung, trình độ giáo viên, trang thiết bị đào tạo, • Áp dụng quy trình quản lý kiểm soát chất lượng đào tạo • Bố trí đào tạo phù hợp với vị trí tuyển dụng...

18
1,554
4

tiểu luận thực trạng qui trình tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần sữa việt nam – vinamilk

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thiệu 1. 1 Về CTCP Sữa Việt Nam – Vinamilk 1. 2 Về Phòng Nhân Qui trình tuyển dụng lao động 2 .1 Nội dung qui trình 2.2 Thực trạng vấn đề tuyển dụng 2.3 Giải pháp đề xuất Qui trình đào tạo 3 .1 Nội ... đạt - Áp dụng Quy trình đào tạo chuẩn nội dung, trình độ giáo viên, trang thiết bị đào tạo, quy trình quản lý kiểm soát chất lượng đào tạo - Bố trí đào tạo phù hợp với vị trí tuyển dụng nhà máy ... ty - Thử việc đánh giá thử việc: Tùy vào vị trí tuyển dụng, trình độ kinh nghiệm nhân viên mới, Đơn vị có nhu cầu tuyển dụng phối hợp với Phòng Nhân để áp dụng phương pháp đánh giá phù hợp giai...

12
1,616
4

các giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại ngân hàng thương mại cổ phần á châu chi nhánh châu văn liêm

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... người tạo/ khóa (ngày) 2 010 2 011 2 010 2 011 2 010 2 011 98 10 0 7 3 75 77 10 10 1 10 40 38 15 15 ĐT chỗ 11 30 30 ĐT 11 45 45 Tập huấn kĩ ĐT phục vụ KH quy Triển khai bó sản ĐT phẩm quy Đào tạo trưởng ... Phạm Thị Hà CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 Công tác tuyển dụng: 1. 1 .1: Khái niệm tầm quan trọng tuyển dụng: Khái niệm tuyển dụng: Tuyển dụng hiểu trình nhằm ... đối (%) 1. Doanh thu 34.5 91 39.780 68. 418 5 .18 9 15 28.638 72 2.Chi phí 21. 048 23 .15 3 42. 916 2 .10 5 10 19 .763 85 3.LNTT (1- 2) 13 .543 16 .627 25.502 3.084 23 8.875 53 4.Thuế 3.792 4.656 7 .14 9 864 23...

tuyển dụng và đạo tạo tại công ty cổ phần viễn thông fpt

Danh mục: Kinh tế

... 13 1. 2 .1 Khái niệm vai trò tuyển dụng nhân 13 1. 2.2 Các nguồn tuyển dụng nhân 15 1. 2.3 Các bƣớc tuyển dụng nhân 18 1. 3 .Đào tạo 22 1. 3 .1 Khái niệm vai trò đào tạo ... 22 1. 3.2 Các phƣơng pháp đào tạo nhân 24 1. 3.3 Quy trình đào tạo nhân 26 1. 4 Mối quan hệ tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực…………… 29 CHƢƠNG 2:THỰC TRẠNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ TUYỂN DỤNG TẠI ... 1. 4 Mối quan hệ tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Có thể nói tuyển dụng đào tạo hai số hoạt động quản trị nhân lực có quan hệ tác động lẫn nhau, gắn bó mật thiết với Mục đích tuyển dụng đào tạo...

76
1,242
11

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại Công ty TNHH Thương mại Khatoco

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... CS 1. 000 đ 1. 000 đ 1. 000 đ 1. 000 đ 1. 000 đ 1. 000 đ 1. 000 đ 1. 000 đ 4,838,696 ,19 5,322,565, 814 6,3 01, 658,000 4,679,532,000 5 ,14 7,485,200 6 ,16 7,002,000 15 8,450 ,16 0 17 4,295 ,17 6 11 6,433,000 714 ,034 ... 785,438 18 ,223,000 4,687,443,99 5 ,15 6 ,18 8,39 6 ,18 5 ,10 0,828 4 4,533,255,094 4,986,580,603 6,052,935,462 15 3,497 ,18 6 16 8,846,905 11 4,279,424 10 6 11 6 52,697 6 91, 609 760,770 17 ,833,245 15 1,252,200 16 6,377,420 ... 16 6,377,420 11 6,557 ,17 2 14 6,276,906 16 0,904,597 11 4,066,538 4,952,974 5,448,2 71 2 ,15 3,576 22,320 24,552 337,058 Lao động Người 495 Năm 2 011 545 Năm 2 012 8,273 ,15 6,000 7 ,10 3,004,000 15 0,022,000 20 ,13 0,000...

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TUYỂN DỤNG và đào tạo tại CÔNG TY BHNT CATHAY

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... bước đánh giá chương trình kết đào tạo vào bước thứ bảy quy trình đào tạo Việc đánh giá chương trình đào tạo tiêu thức như: mục tiêu đào tạo có đạt khơng? Hiệu chương trình thơng qua việc đánh giá ... trung cấp trở xuống NV 2007 21 18 15 6/2008 48 42 40 12 /2008 10 0 90 90 5 2009 200 18 0 18 0 10 10 Bảng 2 .1 : Thống kê nhân lực Cathay 200 18 0 16 0 14 0 2007 Jun-08 12 0 10 0 Dec-08 2009 80 60 40 20 ... lượng (1 tiết =45 phút) 32 tiết Giờ học (thứ 2~6) 13 :30 ~17 :30 tiết tiết 21 tiết 18 :00~20:30 18 :00~20:30 18 :00~20:30 21 tiết tiết 15 0 tiết 18 :00~20:30 18 :00~20:30 18 :00 ~19 :30 tiết 15 :00 ~17 :30 tiết...

Đánh giá hoạt động khai thác và sử dụng thư viện nhà trường phục vụ cho việc học tập của sinh viên

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

93
1,636
8

Đánh giá hoạt động tín dụng ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh huyện văn lâm -hưng yên

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... tín dụng 2.2 Các hoạt động tín dụng Ngân h ng 2.3 Đánh giá hoạt động tín dụng ngân h ng 11 2.4 Các nhân tố ảnh hởng tới hoạt động tín dụng ngân h ng 17 2.5 Hoạt động tín dụng cuả ngân h ngNN&PTNT ... tín dụng khác nh tín dụng nh ở, hình thức tín dụng cho vay ngoại tệ, t i trợ cho xuất nhập 2.3 Đánh giá hoạt động tín dụng ngân h ng 2.3 .1 Nội dung đánh giá hoạt động tín dụng ngân h ng Đánh giá ... giá hoạt động tín dụng ngân h ng l đánh giá mức độ thực hoạt động tín dụng ngân h ng quy mô tín dụng, chất lợng tín dụng, cấu tín dụng, khả sinh lời tổ chức tín dụng sở vận dụng hình thức 11 tín...

Đánh giá hoạt động tín dụng ngân hàng và phát triển nông thôn huyện cư jút tỉnh đăck nông

Danh mục: Kinh tế

... Jút năm 2008 -2 012 11 0 4.2.2 Nh ng gi i pháp ñ phát tri n ho t ñ ng tín d ng nâng cao hi u qu tín d ng 11 1 K T LU N VÀ KI N NGH 11 9 5 .1 K t lu n 11 9 5.2 Ki n ngh ... 1. 1 Tính c p thi t c a ñ tài 1. 2 M c tiêu nghiên c u 1. 2 .1 M c tiêu chung 1. 2.2 M c tiêu c th 1. 3 ð i tư ng nghiên c u 1. 4 Ph m vi ... 2 .1 LÝ LU N VÀ TH C TI N C A ð TÀI Lý lu n chung v tín d ng 2 .1. 1 Khái ni m tín d ng 2 .1. 2 B n ch t ñ c ñi m c a tín d ng 2 .1. 3 Các hình th c tín d ng 12 ...

ĐỀ TÀI " PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG NÔNG NGHIỆP CỦA NGÂN HÀNG TMCP NÔNG THÔN MỸ XUYÊN " doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 260, 71 69,03 9.077 60,64 7.603 41. 112 14 7.222 307 4 .12 6 3. 718 3.544 6.262 20.675 2. 718 11 .454 51. 500 17 1. 615 40.046 349,62 12 0 .11 5 233,23 777. 218 12 3. 610 11 8,76 549.522 2 41, 34 10 4.086 227.696 3. 819 ... 342.370 10 7,09 58 .13 0 1. 207.027 27,77 1. 046.344 205,62 15 0.065 644.399 2006 815 .897 26, 61 218 .759 54,92 43 .16 9 1. 0 21. 637 25,22 495.470 12 6,49 11 2.347 2005 703.7 81 2006 832.587 18 ,30 227.696 11 8,76 18 . 816 ... nông nghiệp 16 5.326 342.370 1. 060.747 17 7.044 10 7,09 718 .377 209,82 DSCV khác 13 0. 610 277.674 14 7.064 11 2,60 517 .522 18 6,38 324 .10 8 10 9,52 1. 235.899 19 9,32 Tổng 795 .19 6 295.936 620.044 1. 855.943...

Xem thêm

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008