0

đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo và phát triển

Nâng cao trách nhiệm của nhân viên

Nâng cao trách nhiệm của nhân viên

Quản trị kinh doanh

... tốt để phát triển nhà lãnh đạo tương lai việc tăng trách nhiệm, khuyến khích việc định sáng tạo Bằng việc giữ cho người khác có trách nhiệm, bạn dạy họ cách nhận trách nhiệm Nhớ rằng, tạo đáp ... quanh để giành mục tiêu tổ chức Khi người tập trung vào việc giành mục tiêu hàng đầu tổ chức, nhân viên nên trả lời có cho câu hỏi: "Các hành động hôm có đưa tổ chức tới gần với việc giành mục ... sắc cách họ trò chuyện Khi bạn đề nghị đó, dành chút thời gian giải thích bạn lại làm điều Đặt vào hoàn cảnh thực tế giải thích quan trọng với mục tiêu tổ chức Khi người hiểu mục đích nhiệm vụ...
  • 2
  • 657
  • 0
Tài liệu Chủ đề 9: Trách nhiệm của nhân viên kế toán đối với xã hội ppt

Tài liệu Chủ đề 9: Trách nhiệm của nhân viên kế toán đối với xã hội ppt

Quản trị kinh doanh

... nghiệp hoạt động kinh doanh Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) Trách nhiệmdụng Sử lí hợp nguồn lực kinh tế thành viên môi trường Trách lao động, nhiệm tiền lương,bảo hiểm xã hội người lao động ... XÃ HỘI thu hút nhà đầu tư, đối tác LỢI ÍCH tạo tin tưởng, thiện cảm công chúng động làm việc người lao động hoạt động truyền thông Trách nhiệm kế toán  Đối với doanh nghiệp:  Tuân thủ quy định ... Phát Nhà anh Trần Văn Hậu ngập toàn nước thải dơ bẩn 500 triệu đồng cho trẻ em mổ tim từ Vinamilk TẠI SAO DOANH NGHIỆP PHẢI CÓ TRÁCH NHIỆM ĐỐI VỚI XÃ HỘI thu hút nhà đầu tư, đối tác LỢI ÍCH tạo...
  • 17
  • 868
  • 0
PHẦN 2: QUYỀN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA NHÂN VIÊN(EMPLOYEE RIGHTS AND RESPONSIBILITIES) ppt

PHẦN 2: QUYỀN TRÁCH NHIỆM CỦA NHÂN VIÊN (EMPLOYEE RIGHTS AND RESPONSIBILITIES) ppt

Quản trị kinh doanh

... KỶ LUẬT HIỆU QUẢ (EFFECTIVE DISCIPLINE)  Nên tập trung vào hành vi nhân viên bị kỷ luật đặc điểm thân NV  cải thiện lực thành tích nhân viên (improve performance)  Đào tạo NV quản lý/giám sát: ... hình thức đào tạo nhằm củng cố quy định/luật lệ/chính sách tổ chức  Vì kỷ luật phổ biến?  Văn hóa tổ chức  NV quản lý lo sợ định kỷ luật không cấp đồng tình  Cảm giác tội lỗi  Cảm giác sợ ... nhiên  Quyền theo hợp đồng lao động (Contractual rights) quyền xác định dựa vào hợp đồng lao động cụ thể người LĐ người sử dụng LĐ QUYỀN TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI LĐ NGƯỜI SỬ DỤNG LĐ  Hợp đồng...
  • 40
  • 3,941
  • 4
Tài liệu Vai trò của chính phủ trong phát triển Công nghiệp và dịch vụ phần mềm doc

Tài liệu Vai trò của chính phủ trong phát triển Công nghiệp dịch vụ phần mềm doc

Quản lý dự án

... quốc tế Hợp tác quốc tế 22 © 2006 IBM Corporation Giáo trình Rà soát đánh giá hàng năm Tập trung vào công nghệ mở đột phát Hợp tác đào tạo phát triển World class Lĩnh vực – – Software Engineering ... trọng lớn thị trường nội địa xuất Nhân lực: – – – – Cải tiến chương trình đào tạo đại học sau đại học Đào tạo liên thông Đào tạo 1,000 CIOs, 2,000 project managers, system architects & 200,000 Kỹ ... Khả toán học – Chính sách phát triển Công nghiệp CNTT – Nhân công giá rẻ – Đầu tư Cơ hội – – Hạ tầng Viễn thông yếu đắt – Bán hàng gián tiếp – Chất lượng sản phẩm thấp – Quản lý dự án kém, chất...
  • 28
  • 528
  • 0
Phát triển vai trò của nhà nước trong phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam

Phát triển vai trò của nhà nước trong phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ ở Việt Nam

Tiến sĩ

... PHÁP NH M PHÁT HUY VAI TRÒ NHÀ NƯ C TA TRONG PHÁT TRI N DOANH NGHI P NH 4.1 S V A .146 L A CH N T I ƯU MÔ HÌNH PHÁT TRI N DOANH NGHI P NH V A 146 4.1.1 Trư ng phái phát tri ... 1 TRANG PH BÌA B GIÁO D C ðÀO T O TRƯ NG ð I H C KINH T QU C DÂN - LÊ QUANG M NH PHÁT HUY VAI TRÒ C A NHÀ NƯ C TRONG PHÁT TRI N DOANH NGHI P NH V A VI T NAM Chuyên ngành: ... DNNVV, s can thi p c a Nhà nư c vào n n kinh t ñ thúc ñ y, h tr s phát tri n c a DNNVV x y h t s c ph bi n c nư c ñang phát tri n nư c phát tri n các nư c ñang phát tri n, k t nh ng năm 1950 c...
  • 198
  • 443
  • 0
sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên thcs huyện tiên yên - tỉnh quảng ninh

sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên thcs huyện tiên yên - tỉnh quảng ninh

Sư phạm

... cầu phát triển nghề nghiệp liên tục giáo viên chƣa đƣợc quán triệt đầy đủ giai đoạn đào tạo nghề sở đào tạo giáo viên; (ii) Chƣa có kết nối chặt chẽ giai đoạn đào tạo nghề giai đoạn hành nghề giáo ... mô hình phát triển nghề nghiệp giáo viên THCS nội dung mô hình giáo viên cốt cán phát triển nghề nghiệp giáo viên THCS 1.3.1 Các mô hình phát triển nghề nghiệp giáo viên THCS 1.3.1.1 Giáo viên ... TIÊN YÊN - QUẢNG NINH 52 3.1 Các định hƣớng để đề xuất biện pháp 52 3.1.1 Chiến lƣợc phát triển giáo dục quốc gia 52 3.1.2 Định hƣớng phát triển giáo dục đào tạo Tỉnh Quảng Ninh...
  • 101
  • 919
  • 2
sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên thcs huyện tiên yên - tỉnh quảng ninh

sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên thcs huyện tiên yên - tỉnh quảng ninh

Sư phạm

... cầu phát triển nghề nghiệp liên tục giáo viên chƣa đƣợc quán triệt đầy đủ giai đoạn đào tạo nghề sở đào tạo giáo viên; (ii) Chƣa có kết nối chặt chẽ giai đoạn đào tạo nghề giai đoạn hành nghề giáo ... mô hình phát triển nghề nghiệp giáo viên THCS nội dung mô hình giáo viên cốt cán phát triển nghề nghiệp giáo viên THCS 1.3.1 Các mô hình phát triển nghề nghiệp giáo viên THCS 1.3.1.1 Giáo viên ... TIÊN YÊN - QUẢNG NINH 52 3.1 Các định hƣớng để đề xuất biện pháp 52 3.1.1 Chiến lƣợc phát triển giáo dục quốc gia 52 3.1.2 Định hƣớng phát triển giáo dục đào tạo Tỉnh Quảng Ninh...
  • 101
  • 577
  • 1
Xây dựng và sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông thành phố hà nội

Xây dựng sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông thành phố hà nội

Tiến sĩ

... tiên phong hoạt động giáo dục trường THPT hoạt động phát triển giáo dục THPT; người khởi xướng tổ chức hoạt động phát triển nghề nghiệp giáo viên cho đồng nghiệp nhà trường THPT Nhiệm vụ: Giáo viên ... thức CBQL phát triển nghề nghiệp giáo viên vai trò đội ngũ giáo viên cốt cán; Năng lực CBQL quản lí phát triển đội ngũ GVCC để hỗ trợ đồng nghiệp phát triển nghề nghiệp; nhu cầu phát triển nghề ... thực tiễn hoạt động phát triển nghề nghiệp trường THPT Căn thực tiễn phát triển đội ngũ GVCC điều chỉnh bổ sung tiêu chí khung chuẩn GVCC để đánh giá phù hợp với hoạt động sử dụng đội ngũ giáo viên...
  • 24
  • 3,474
  • 22
Xây dựng và sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông thành phố Hà Nội

Xây dựng và sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông thành phố Hà Nội

Khoa học xã hội

... phong hoạt động giáo dục trường THPT hoạt động phát triển giáo dục THPT; người khởi xướng tổ chức hoạt động phát triển nghề nghiệp giáo viên cho đồng nghiệp nhà trường THPT Nhiệm vụ: Giáo ... quan đến đánh giá kết quả hoạt động, sàng lọc thăng thưởng giáo viên cốt cán cấp THPT 1.3.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến xây dựng và sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán phát triển nghề nghiệp giáo ... điểm phát triển nghề nghiệp giáo viên để rút kết luận: Phát triển nghề nghiệp giáo viên không tạo khả thích ứng giáo viên với thay đổi lao động nghề nghiệp họ qui chuẩn đặt họ lao động nghề...
  • 24
  • 450
  • 0
Xây dựng và sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên Trung học phổ thông Thành phố Hà Nộ  Nguyễn Hữu Độ.

Xây dựng sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên Trung học phổ thông Thành phố Hà Nộ Nguyễn Hữu Độ.

Tiến sĩ

... tiên phong hoạt động giáo dục trường THPT hoạt động phát triển giáo dục THPT; người khởi xướng tổ chức hoạt động phát triển nghề nghiệp giáo viên cho đồng nghiệp nhà trường THPT Nhiệm vụ: Giáo viên ... thức CBQL phát triển nghề nghiệp giáo viên vai trò đội ngũ giáo viên cốt cán; Năng lực CBQL quản lí phát triển đội ngũ GVCC để hỗ trợ đồng nghiệp phát triển nghề nghiệp; nhu cầu phát triển nghề ... thực tiễn hoạt động phát triển nghề nghiệp trường THPT Căn thực tiễn phát triển đội ngũ GVCC điều chỉnh bổ sung tiêu chí khung chuẩn GVCC để đánh giá phù hợp với hoạt động sử dụng đội ngũ giáo viên...
  • 24
  • 740
  • 2
vai trò của phụ nữ trong phát triển nông nghiệp, nông thôn trên địa bàn huyện lâm thao, tỉnh phú thọ

vai trò của phụ nữ trong phát triển nông nghiệp, nông thôn trên địa bàn huyện lâm thao, tỉnh phú thọ

Kinh tế

... lực phát triển cách ñầy ñủ vấn ñề phụ nữ vấn ñề phát triển Thuật ngữ “phụ nữ phát triển ñược ñời từ ñó Quan ñiểm “phụ nữ phát triển trọng vào phụ nữ, vào vấn ñề nảy sinh ñối với phụ nữ phát triển ... trình phát triển Phương pháp tiếp cận “giới phát triển quan tâm ñến mối tương quan phụ nữ phát triển, tăng trưởng kinh tế phát triển xã hội Tiếp cận giới phát triển quan tâm ñến phát triển bền ... Một vài hoạt ñộng nhằm phát triển lực phụ nữ phạm vi toàn giới Có thể nói Liên Hợp Quốc tổ chức ñi ñầu hoạt ñộng mà ñặc biệt hoạt ñộng bảo vệ phụ nữ, hoạt ñộng tạo ñiều kiện cho phụ nữ tiến phát...
  • 135
  • 405
  • 1
XÂY DỰNG VÀ SỬ DỤNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CỐT CÁN TRONG PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP GIÁO VIỆN TRUNG HỌC PHỔ THÔNG THÀNH PHỐ HÀ NỘI

XÂY DỰNG SỬ DỤNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CỐT CÁN TRONG PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP GIÁO VIỆN TRUNG HỌC PHỔ THÔNG THÀNH PHỐ HÀ NỘI

Tiến sĩ

... lí phát triển đội ngũ giáo viên nói chung, quản lí phát triển đội ngũ giáo viên THPT nói riêng 17 2/ Phát triển nghề nghiệp giáo viên loại hình giáo viên Cụ thể trình phát triển nghề nghiệp giáo ... tích cực /hiệu đến việc hình thành, phát triển hoạt động học tự giáo dục học sinh Tính định hướng (mục đích) phát triển nghề nghiệp giáo viên đồng thời hướng đến phát triển giáo viên phát triển hệ ... lao động nghề nghiệp, đặc biệt hoạt động giáo viên lớp học Một dạng hiệu phát triển nghề nghiệp giáo viên xác định cụ thể kỹ nghề nghiệp giáo viên hình thành dựa vào trường học, dựa vào hoạt động...
  • 166
  • 2,312
  • 5
Hướng dẫn đồng nghiệp trong phát triển nghề nghiệp giáo viên

Hướng dẫn đồng nghiệp trong phát triển nghề nghiệp giáo viên

Giáo dục hướng nhiệp

... phát tri n ngh nghi p giáo viên; 2.3 Liên hệ việc phát triển nghề nghiệp giáo viên sở giáo dục HƯỚNG DẪN ĐỒNG NGHIỆP TRONG PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP GIÁO VIÊN | 11 Hoạt động 3.1 Khái niệm phát triển ... vai trò phát triển nghề nghiệp giáo viên Phát tri n ngh nghi p giáo viên có ch c n ng m r ng, phát tri n i m i n ng l c ngh nghi p cho giáo viên Ch c n ng m r ng c a phát tri n ngh nghi p giáo viên ... nghi p giáo viên ng th i h ng n s phát tri n c a m i giáo viên s phát tri n c a h th ng/t ch c, c s giáo d c Nh v y, phát tri n ngh nghi p giáo viên mang l i nh ng thay i cho cá nhân m i giáo viên...
  • 97
  • 818
  • 0
Phát huy vai trò của nhà nước trong phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam

Phát huy vai trò của nhà nước trong phát triển doanh nghiệp nhỏ vừa ở việt nam

Tiến sĩ

... chức Trong lĩnh vực phát triển DNNVV, can thiệp Nhà nước vào kinh tế ñể thúc ñẩy, hỗ trợ phát triển DNNVV xảy phổ biến nước ñang phát triển nước phát triển Ở nước ñang phát triển, kể từ năm 1950 ... NHẰM PHÁT HUY VAI TRÒ NHÀ NƯỚC TA TRONG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VỪA .146 4.1 SỰ LỰA CHỌN TỐI ƯU MÔ HÌNH PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VỪA 146 4.1.1 Trường phái phát triển ... tục ca tụng mô hình phát triển kinh tế dựa vào Nhà nước lựa chọn hợp lý hiệu Trong lĩnh vực phát triển DNNVV, nghiên cứu can thiệp Nhà nước vào kinh tế ñể thúc ñẩy, hỗ trợ phát triển khu vực DNNVV...
  • 198
  • 333
  • 3
Module THCS 9:hướng dẫn, tư vấn đồng nghiệp trong phát triển nghề nghiệp

Module THCS 9:hướng dẫn, tư vấn đồng nghiệp trong phát triển nghề nghiệp

Trung học cơ sở - phổ thông

... PỆIHGN ỀHGN NỂIRT TÁHP GNORT PỆIHGN GNỒĐ NẪD GNỚƯH o ảhk m aht uệil iàT mẫgn yuS tắt m óT gnộ đ tạoH uêit cụM pậhn nẫD 58 PỆIH GN GNỒĐ NẪD GNỚƯH HCẠ OH ẾK PẬ L P ÁHP GNƠƯ HP V P ỆIH GN ... GN GNỒĐ NẪD GNỚƯ H IỜƯ GN IỚV IỐĐ U ẦC U ÊY g nơưhC o ảhk m aht uệil iàT mẫgn yuS tắt m óT gnộ đ tạoH uêit cụM pậhn nẫD 75 NÊIV OÁI G PỆIH GN ỀH GN NỂ IRT T ÁHP GNORT PỆIH GN GNỒĐ NẪD GNỚƯ ... oáig pệihgn ềhgn nểirt táhp hnìh ô m ềv mêht cọ đ iàB o ảhk m aht uệil iàT mẫgn yuS tắt m óT gnộ đ tạoH uêit cụM pậhn nẫD 89 79 69 58 ...
  • 99
  • 3,183
  • 3
Nâng cao vai trò, trách nhiệm của hội nông dân huyện đầm hà trong phát triển nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới và giai cấp nông dân giai đoạn 2010 – 2020

Nâng cao vai trò, trách nhiệm của hội nông dân huyện đầm hà trong phát triển nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới giai cấp nông dân giai đoạn 2010 – 2020

Sư phạm

... thôn Phát triển hạ tầng kinh tế - xã hội Chuyển dịch cấu, phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập Giảm nghèo an sinh xã hội Đổi phát triển hình thức tổ chức sản xuất có hiệu nông thôn Phát triển giáo ... Việc xây dựng, hoạt động hợp tác xã gặp số khó khăn tư hiệu mô hình hợp tác xã từ thời kỳ bao cấp, vậy, qua hoạt động xuất số hợp tác xã điển hình, hoạt độnghiệu quả, bước đầu tạo niềm tin ... phương thức hoạt động chậm đổi mới, nhiều chi hội hoạt động Hội mang tính hành Hoạt động Hội chưa thể rõ vai trò tập hợp, tổ chức nông dân tham giahiệu vào chương trình phát triển kinh tế...
  • 50
  • 492
  • 4
Vai trò của nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên

Vai trò của nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên

Quản trị kinh doanh

... hai giá trị định lƣợng, định tính định hiệu lao động [23] Hiệu lao động đồng khái niệm tăng suất lao động xã hội, tiền đề cải tạo xã hội Mặt khác hiệu lao động phản ánh sức khỏe, trình độ đào tạo ... 2005 lao động qua đào tạo đạt 25,2%, lao động qua đào tạo nghề 15,26% Trình độ chuyên môn kỹ thuật lao động nam cao lao động nữ, số 6,6 triệu ngƣời qua đào tạo nghề có 4,3 triệu lao động nam ... Development Index) đánh giá chất lƣợng, trình độ phát triển nguồn nhân lực hay gọi cách khác số phát triển ngƣời Ngày với việc phát triển nguồn nhân lực, ngƣời ta quan tâm nhiều đến yếu tố phát triển mức...
  • 138
  • 1,547
  • 7
THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH  CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN  ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI  QUỐC TẾ.

THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ.

Kinh tế - Thương mại

... 2005-2007.) CHƯƠNG 3: MỤC TIÊU GIẢI PHẢP PHÁT TRIỂN HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI 3.1 Đánh giá hoạt động kinh doanh công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Thương Mại Quốc Tế 3.1.1 ... hoàn thiện hoạt động kinh doanh công ty yêu cầu tất yếu để tiếp tục tồn phát triển Xuất phát từ thực tế đó, để tài “Nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh nhập rượu công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Thương ... chung nhiều năm tới đánh giá phát triển nữa, điều tạo nhiều hội cho phát triển công ty 3.1.2 Nhược điểm: - Trình độ nghiệp vụ nhân viên công ty chưa cao, nhiều vị trí chưa đào tạo bản, phong cách...
  • 27
  • 526
  • 0

Xem thêm