... côngtycổ đông sở hữu số vốn góp nhiều nhất, người có thẩm quyền cao công ty, người đại diện theo pháp luật côngty - Phó giám đốc Là người giúp giám đốc quảnlý mảng côngtác Đảng, côngtác ... quảnlý toàn trang thiết bị máy móc, thiết bị mạng côngty - Phòng trị Có nhiệm vụ tham mưu giúp việc cho giám đốc mảng côngtác đảng, côngtác trị côngty Trực tiếp thực côngtácquản lý, xây ... lực Công ty, tăng số lượng đản bảo yêu cầu chấtlượng Hiện nay, với số lượng cán công nhân viên Côngty 285 người, số lượng người lao động phòng ban chưa đáp ứng khối lượngcông việc Côngty Vì...
... cụng tỏc n cụng tỏc ói ng ca Cụng ty Cụng ty no cú bu khụng khớ thoi mỏi, ú cỏn b cụng nhõn viờn c thc s quan tõm, cỏc cụng c ói ng nhõn s cụng bng tho ỏng v hp lý Ngc li thỡ dự cho lng bng cú ... tính động lý tính Động cảm tính gắn liền với hứng thú lao động Lúc cờng độ lao động đạt đến mức tối đa, mang lại hứng thú lao động lao động hoạt động hoàn toàn tự nguyện mang tính Động lý tính ... ca h chớnh l ng lc trc tip thỳc y h hot ng lm vic t hiu qu cao Do vy cỏc nh qun lý cn bit to nhu cu mt cỏch hp lý tho tng bc nhu cu, hay cn c bit quan tõm n li ớch ca ngi lao ng Cỏc yu t nh hng...
... thành công việc họ, lúc họ cần họ gì? Đó câu hỏi đặt cho người quảnlý cần có biện pháp cho họ họ hoàn thành công việc Một điều nhà quảnlý bỏ qua cần đánhgiá thường xuyên mức độ hoàn thành công ... hiểu nắm rõ tiêu chí cụ thể số lượngchấtlượngcông việc để biết lên kế hoạch thực Đồng thời xem hoàn thành công việc giao hay không? 3.1.3 Đánhgiá thường xuyên công mức độ hoàn thành nhiệm vụ ... thành công việc Những người lao động dù họ cố gắng hoàn thành công việc mà họ giao, yêu cầu tối thiểu công việc Chỉ họ có động lực để làm việc công việc có hiệu cao mong đợi nhà quảnlý 1.1.2 Về...
... dưới,cũng nhân viên công ty. Tuy nhiên,ngày nay,người ta có xu hướng đề cao công cụ tâm lý việc tạo động lực cho người lao động quan trọng 2.2.2 .Công cụ giáo dục Cũng công cụ tâm lý ,công cụ giáo dục chủ ... có cảm giác làm chủ doanh nghiệp tin tưởng thành lao động góp phần vào làm tăng lợi nhuận côngty thân 2.1.2 .Công cụ kinh tế gián tiếp Bên cạnh công cụ kinh tế trực tiếp công cụ kinh tế gián tiếp,tức ... lại chủ yếu xem xét dựa yếu tố tinh thần mà côngty mang lại cho họ.Đó người ta nói tới công cụ tâm lý giáo dục 2.2.1 .Công cụ tâm lý Các công cụ tâm lý giúp tạo động lực cho người lao động dựa...
... vi công tác, đến việc đánhgiá thành tích gây nhiều ảnh hưởng tới côngtác tạo động lực côngtyCôngtycó bầu không khí thoải mái, cán nhân viên thực quan tâm, chế độ đãi ngộ thỏa đáng, công ... văn hoá côngty thể chấtcó gốc rễ sâu xa côngty kết hình thành lâu dài hệ thống, quy tắc, truyền thống tập quán (chính thức không thức), bầu không khí côngty tượng ngắn hạn tạo côngtác lãnh ... lãnh đạo côngty cần ý xác định giá trị thực công việc cho côngty Những công việc có độ phức tạp cao, đòi hỏi phải có tư duy, tổng hợp cao, sử dụng nhiều chất xám…sẽ có mức lương, thưởng phúc lợi...
... nâng cao chấtlượng sản phẩm khả tiếp thị bán hàng Côngty Muốn giải hai vấn đề Côngty không quan tâm thích đáng đến vấn đề tạo động lực cho người lao động Côngty bước đầu hoàn thành Cổphần hoá ... chức Đánhgiá thực công việc: Là trình đánhgiá cách có hệ thống thức tình hình thực công việc người lao động sở so sánh với tiêu chuẩn xây dung từ trước đồng thời có thảo luận lại việc đánhgiá ... hoàn thành Cổphần hoá thành Côngty CP Thế Giới Số Trần Anh vào tháng năm 2007 Để Côngty vào hoạt động có hiệu quả, Côngty phải tinh giảm lao động điều chứng tỏ chấtlượng làm việc người lao động...
... quản trị nhân lực nghệ thuật nhà quảnlý phải biết lựa chọn kết hợp phương pháp quảnlý thích hợp cá nhân có khác biệt lẫn vê nhu cầu, thái độ, nhận thức, đặc điểm tâm sinh lý Như sách quảnlý ... thiết vấn đề tạo động lực lao động côngtycổphần phát triển quốc tế Nam Việt Tạo động lực luôn côngtácquan trọng tổ chức Thực tế cho thấy tổ chức cócôngtác tạp động lực hiệu đem lại nhiều ... Như phúc lợi phần thù lao gián tiếp trả dạng hỗ trợ sống cho người lao động Việc cung cấp chương trình phúc lợi có ý nghĩa quan trọng côngtác tạo động lực lao động Với người lao động, phúc...
... Chính sách quảnlý nhân sự, sách luân chuyển công việc, sách đào tạo… Quảnlý nhân vừa khoa học vừa nghề thuật Là nghệ thuật nhà quảnlý phải biết lựa chọn kết hợp phương pháp quảnlý thích hợp, ... thức, Quảnlý nhân khoa học nhà quảnlý phải biết nắm vững đặc điểm vốn có người để xây dựng nên sách quảnlý hợp lý dựa sở vận dụng quy luật khách quan Chính sách luân chuyển công việc coi công ... trình độ chuyên môn tốt côngty lại xếp họ vào làm công việc tương xứng với trình độ có họ chưa có hội để phát huy hết khả Do vậy, người quảnlý cần phải đánhgiá lực bố trí công việc cho người lao...
... dưới,cũng nhân viên công ty. Tuy nhiên,ngày nay,người ta có xu hướng đề cao công cụ tâm lý việc tạo động lực cho người lao động quan trọng 2.2.2 .Công cụ giáo dục Cũng công cụ tâm lý ,công cụ giáo dục chủ ... có cảm giác làm chủ doanh nghiệp tin tưởng thành lao động góp phần vào làm tăng lợi nhuận côngty thân 2.1.2 .Công cụ kinh tế gián tiếp Bên cạnh công cụ kinh tế trực tiếp công cụ kinh tế gián tiếp,tức ... lại chủ yếu xem xét dựa yếu tố tinh thần mà côngty mang lại cho họ.Đó người ta nói tới công cụ tâm lý giáo dục 2.2.1 .Công cụ tâm lý Các công cụ tâm lý giúp tạo động lực cho người lao động dựa...
... cống hiến cho công ty, gắn bó với côngty yếu tố đị lớn đến tồn phát triển côngty Không côngty tồn phát triển mà đóng góp công sức, trí tuệ người tâm huyết Và côngty tồn với côngty gồm toàn ... triển côngty Các chiến lược nàyảnh hưởng đến côngtác tạo động lực cho nhân viên côngty thông qua: Nhu cầu nhân tương lai yêu cầu đặt tuyển nhân viên mới… kế hoạch côngty đòi hỏi côngtác ào ... viênkhi vào làm côngtycó nhu cầu riêng Những nhu cầu không dừng lại mà có khuynh hướng ngày thay đổi theo thời gian Khi người quảnlý bận rộn với công việc quảnlý mục tiêu phận hay côngty Mà không...
... thực công việc Sau tổ chức cần xây dựng tiêu chuẩn thực công việc, vừa để nhân viên hiểu rõ yêu cầu công việc mà đảm nhiệm vừa để có cho việc đánhgiá thành tích sau này, giúp việc đánhgiácông ... người làm côngtácquảnlý nhân doanh nghiệp phân biệt thuật ngữ Tiền công, tiền lươngphần thu nhập bản, chiếm tỉ lệ lớn thu nhập người lao động đó, doanh nghiệp cần phải có sách tiền công, tiền ... làm tăng thoả mãn công việc Học thuyết giúp nhà quảnlý biết hàng loạt yếu tố tác động đến động lực lao động đồng thời nên tác động va yếu tố thúc đẩy yếu tó trì 4.4 Học thuyết công J.stacy Adams:...
... Nga TạicôngtyCổPhần Hải Sản Nha Trang, tácgiả Trương Thị Tố Nga (2007) đưa nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn CBCNV CôngTyCổPhần Hải Sản Nha Trang Khóa luận tốt nghiệp Đại học Đánhgiá mức ... việc 15 Đánhgiá kết công việc CNV Đồng cảm với vấn đề cá nhân Côngtác đào tạo Sự công đối xử Hình 2.3 Mô hình lý thuyết nhân tố ảnh hưởng tới mức độ gắn bó nhân viên tổ chức CôngTyCổPhần Hải ... vọng, phát triển côngty Thành tích Địa vị Cảm nhận bổn phận cá nhân tổ chức Sự tự thể thân Côngtác đào tạo Cơ hội thăng tiến Đánhgiá kết công việc Chính sách cách quảnlýcôngtyCơ hội thăng...
... công việc Biểu thị tiêu chí đánhgiá gồm 03 biến quan sát từ V38 đến V40: 37 Bảng 11: Thang đo đánhgiá đầy đủ công việc làm Ký hiệu biến v38 v39 v40 Câu hỏi Đánhgiácông việc hợp lý, côngĐánh ... giác làm chủ vật Rèn luyện kỷ luật Sự đánhgiá đầy đủ công việc làm Sự trung thành quảnlýcông nhân Lương cao Triển vọng phát triển côngty Sự đồng cảm với vấn đề cá nhân Đảm bảo công việc Công ... thân thiện Tôn trọng nhà quảnlýcó kinh nghiệm Tôn trọng nhà quảnlýcó lực Lãnh đạo hiểu công việc Kinh nghiệm kỹ nhà quảnlý Hài lòng với nhà quảnlý - Sự công đối xử Công đối xử động lực để...
... học kỹ thuật phát triển vũ bão, cạnh tranh nước côngty ngày khốc liệt Cuộc cạnh tranh thể tất mặt: công nghệ, quản lý, tài chính, chất lượng, giá cả, v.v Nhưng hết, yếu tố đứng đằng sau cạnh ... việc tổ chức thực côngtác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngược lại cấu tổ chức chồng chéo, phâncông trách nhiệm rõ ràng gây khó khăn cho việc quảnlý nói chung việc thực côngtác đào tạo phát ... tốt, phải hiểu rõ vấn đề gặp phải côngtác này.Ở DN nhà nước, nhận định chung tất DN nhận thức tầm quan trọng côngtác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, côngtác tổ chức tiến hành hoạt động dừng...
... cần lượng vốn đầu tư lớn, khách sạn đỏi hỏi dung lượng vốn ban đầu lớn Điều yêu cầu tính chấtlượng cao sản phẩm khách sạn đòi hỏi thành phần sở vật chất kỹ thuật khách sạn phải cóchấtlượng ... ty Tất dịch vụ mà đối tượng sử dụng côngty toán Do họ thường lưu giữ lại hóa đơn gửi cho côngtycôngty trực tiếp toán với khách sạn Hầu hết đối tượng khách công vụ sử dụng dịch vụ bổ sung mà ... dụng kênh ngắn gián tiếp (kênh 2, 3, 4), tức khách du lịch đến với khách sạn thường qua hãng trung gian, đại lý du lịch, côngty lữ hành du lịch, hãng thương mại, côngty đối tác Thứ kênh dài...
... vic tra, kim tra v x lý cỏc vi phm iu l cụng ty - Chu trỏch nhim v kt qu hot ng kinh doanh ca cụng ty b Phú giỏm c trc, th ng u cụng ty : - Qun lý vic thu chi hng ngy ca cụng ty, quyt toỏn ti chớnh ... Ngoỹc Quyù PHN II TèNH HèNH HOT NG KINH DOANH CA CễNG TY C PHN U T V XUT NHP KHU C PHấ TY NGUYấN A GII THIU V CễNG TY Tờn cụng ty : Cụng Ty C Phn u T V Xut Nhp Khu C Phờ Tõy Nguyờn The Tay Nguyen ... - Cỏc sn phm n ri i Thỏch thc ca mt cụng ty ú l gi cht khỏch hng ca mỡnh lõu hn vic cụng ty gi cỏc sn phm ca cụng ty Qun lý tho khỏch hng : - Cỏc cụng ty cn giỏm sỏt v ci thin mc tho khỏch hng...
... đầu giám đốc Côngtycó chức điều hành hoạt động Côngty chựu trách nhiệm toàn diện hoạt động kinh doanh, quảnlý lao động trước Tổng Côngty tập thể cán công nhân viên chức Côngty MIMEXCO Giám ... trách nhiệm trước giám đốc côngtácquảnlý nhân sự, côngtác văn thư, đánh máy, điều phối xe cho giám đốc côngtác Đào tạo tuyển dụng thực hiên sách cán công nhân viên Nhìn chung phòng hành có ... động quảnlý 2.1 Cơ chế hoạt động 2.1.1 Mô hình máy Côngty Để hoạt động kinh doanh có hiệu cao Côngty cần có chế quảnlý hợp lýphù hợp lực ngành nghề kinh doanh với đội ngũ cán quảnlý có...
... đầu giám đốc Côngtycó chức điều hành hoạt động Côngty chựu trách nhiệm toàn diện hoạt động kinh doanh, quảnlý lao động trớc Tổng Côngty tập thể cán công nhân viên chức Côngty MIMEXCO Giám ... động quảnlý 2.1 Cơ chế hoạt động 2.1.1 Mô hình máy Côngty Để hoạt động kinh doanh có hiệu cao Côngty cần có chế quảnlý hợp lýphù hợp lực ngành nghề kinh doanh với đội ngũ cán 28 quảnlýcó ... biến nên Côngty gặp phải khó khăn việc thu 37 gom hàng nớc, mặt khác Côngty chịu chèn ép giáCôngty lớn nớc II Thực trạng thị trờng XNK Côngty Đặc điểm mặt hàng kinh doanh Côngty XNK khoáng...
... đồng quản trị Bộ máy tổ chức quảnlýcôngty đợc thành lập nh sau : - Đứng đầu Côngty Giám đốc côngty Bộ trởng Bộ Thơng mại bổ nhiệm miễn nhiệm ,khen thởng kỷ luật Giám đốc đại diện pháp nhân công ... ),Cục kho vận đời dựa sở vật chất Chi cục vận tải khu IV bắt đầu thực chức quảnlýcôngtác kho vận Bộ Nội thơng Bớc sang thập kỷ 80, Côngty đợc đổi tên thành Côngty kho vận nội thơng I, hoạt ... phó giám đốc đợc phâncôngphụ trách số lĩnh vực côngtác đợc uỷ quyền giải số công việc cụ thể phải chịu trách nhiệm trớc giám đốc kết thực nhiệm vụ đợc giao - Kế toán trởng côngty giúp giám...