... đàotạo 382. Quá trình xây dựng và thực hiện chương trình đàotạovà phát triểnđộingũ giáo viên 392.1 Xác định mục tiêu đàotạo 392.2 Chủ thể của chương trình đàotạovàpháttriểnđộingũ ... Yêu cầu đối với độingũ giáo viên dạy nghề 42. Nguyên lý đàotạovàpháttriển 53. Quá trình đàotạovàpháttriểnđộingũ giáo viên trường dạynghề 73.1 Xác định nhu cầu đào tạo. 73.1.1 Các ... thể vàđối tượng của đàotạovàpháttriển ĐNGV dạynghề 113.2.3 Thời gian đàotạo 123.2.4 Xác định nội dung đàotạovàpháttriển giáo viên dạy nghề. 123.2.5 Lựa chọn phương pháp đào tạo...
... là đào tạo pháttriểnđộingũ giáo viên rất rõ ràng, chi tiết.- Mặt khác, các chương trình đàotạo còn ít và không thường xuyên vì các lý do như kinh phí đào tạo, chỉ tiêu đào tạo. - Độingũ ... đàotạopháttriển 50CHƯƠNG III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOPHÁTTRIỂNĐỘINGŨ GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT- ĐỨC VĨNH PHÚC 55I. Phương hướng đàotạopháttriển ... trường.II/ Phân tích thực trạng độingũ giáo viênvà tình hình đàotạopháttriển đội ngũ giáo viên ở trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc.1. Thực trạng độingũ giáo viên ở trường cao đẳng nghề...
... hình đàotạovàpháttriểnđộingũ giáo viên ở trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo. 2.1.1 Các cấp độ phân tích nhu cầu đào tạo. * Phân tích cấp tổ chức: Đào tạo ... lược là đào tạo pháttriểnđộingũ giáo viên rất rõ ràng, chi tiết.- Mặt khác, các chương trình đàotạo còn ít và không thường xuyên vì các lý do như kinh phí đào tạo, chỉ tiêu đào tạo. Nguyễn ... thể vàđối tượng của công tác đàotạophát triển. Chủ thể:Có hai loại chương trình đàotạo là: chương trình đàotạo nội bộ và chương trình đàotạo bên ngoài. Từ đó chủ thể của chương trình đào...
... là đào tạopháttriểnđộingũ giáo viên rất rõ ràng, chi tiết.- Mặt khác, các chương trình đàotạo còn ít và không thường xuyên vìcác lý do như kinh phí đào tạo, chỉ tiêu đào tạo. - Độingũ ... lực 11.1.2. Đàotạovàpháttriển nguồn nhân lực 1 1.2. Mục tiêu và vai trò của đàotạovàpháttriển nguồn nhân lực 21.2.1. Mục tiêu 21.2.2. Vai trò 22.Quá trình đàotạopháttriển nguồn ... đàotạo của dự án đàotạo từ xa ĐH KTQD2.2.6 Dự tính chi phí đào tạo. * Giá thành đàotạo trực tiếp:- Tiền lương cho người được đào tạo. - Thù lao cho giảng viên. - Chi phí giáo trình đào tạo, ...
... hợp…Thời gian đàotạo được chia làm hai loại: đàotạo ngắn hạn và đào tạo dài hạn.3.2.4 Xác định nội dung đàotạovàpháttriển giáo viên dạy nghề. Ưu nhược điểm của phương pháp đàotạo OJTƯu ... pháp luật.II/ Quá trình đàotạovàpháttriểnđộingũ giáo viên. 1. Yêu cầu đối với độingũ giáo viên dạy nghề.Tiêu chuẩn và trình độ chuẩn của giáo viên dạy nghề:1. Giáo viên dạy nghề phải có ... đàotạo từnguồn thu của cơ sở dạy nghề và được tính vào chi phí đào tạo. Cơ sở tính chi phí đào tạo: * Giá thành đàotạo trực tiếp:- Tiền lương cho người được đào tạo. - Thù lao cho giảng viên. -...
... được đào tạo. 2.3. Thời gian đàotạovà chương trình đào tạo. * Đàotạo ngắn hạn:- Đàotạo bồi dưỡng nâng chuẩn:Giáo viên dạy nghề của trường cao đẳng nghề Việt- Đức có nhiềungười không được đào ... cầugiáo viên có trình độ thạc sỹ là cao nên nhà trường tạo điều kiện khuyếnkhích những giáo viên đi học thạc sỹ.2. Quá trình xây dựng và thực hiện chương trình đàotạovàpháttriển đội ngũ giáo viên. 2.1 ... một trường dạy nghề nhằm đàotạo nên đội ngũ công nhân kỹ thuật nên kiểu đàotạo này được áp dụng thường xuyêntrong quá trình đào tạo. Đào tạo bằng cách những giáo viênvà nghệ nhân có tay nghề...
... nh nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xác định chương trình đàotạo và lựa chọn phương pháp đào Lựa chọn vàđàotạo giáo viên Dự tính chi phí đào tạo Thiết ... với người lao động:Bảng 1: Vai trò của công tác đàotạovàphát triển Vai trò đàotạovàpháttriểnđối với doanh nghiệpVai trò đàotạovàpháttriểnđối với người lao động- Nâng cao năng suất, ... dung đàotạovàpháttriển nguồn nhân lựcĐể xây dựng một chương trình đàotạovàphát triển, cần phải tiến hành theo các bước sau:Sơ đồ 1: Trình tự xây dựng một chương trình đào tạo/ phát triển L·...
... lượng giảng dạy cho cán bộ vùng nhân viênvàgiảngviên trong trường dạy cho cán bộ công nhân viênvàgiảngviên trong trường.Tình hình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức Đào tạoĐào tạo Tổng ... và thực hiện kế hoạch đàotạovà bồi dưỡng độingũ cán bộ viên chức đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng đào tạo 3.1. Đối với cán bộ, viên chức giảng dạy: Đối với độingũ có thể dùng ba giải ... học và cao đẳng trên cả nước thì hàng năm bộ Giáo dục vàĐàotạo sẽ giao chỉ tiêu cho trường. Dựa vào quy hoạch và số lượng sinh viên trung và dài hạn để đưa ra kế hoạch vàđộingũ cán bộ, viên...
... ngũgiảngviên 1.3.1. Vai trò của độingũgiảngviên Chương 2: THỰC TRẠNG VỀ ĐỘINGŨGIẢNGVIÊNVÀ CÁC BIỆN PHÁP XÂY DỰNG, PHÁTTRIỂNĐỘINGŨGIẢNGVIÊN CỦA HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG PHÁT ... và Nhà Nước chỉ đạo về việc xây dựng vàpháttriểnđộingũgiảngviên 11 1.3. Vai trò, nhiệm vụ và yêu cầu đối với độingũgiảng viên. 15 1.4. Vai trò, tầm quan trọng của độingũgiảngviên ... đồ 1.5: Quá trình đàotạovàpháttriểnđộingũ 1.5.3.3. Duy trì độingũgiảngviên Đây là vấn đề quan trọng nhất cần áp dụng để có thể duy trì hiệu quả đội ngũ giảngviên trong nhà trường....
... dựng vàpháttriểnđộingũgiảngviên Tuyển chọn giảngviênĐào tạo, đàotạo lại, bồi dưỡng độingũgiảngviên 1.3.1.3. Cơ chế đãi ngộ, hỗ trợ khác tạo điều kiện cho độingũgiảngviên Tạo ... dựng vàpháttriểnđộingũgiảngviên 1.3.1. Xây dựng vàpháttriểnđộingũgiảngviên 1.3.1.1. Xây dựng các tiêu chuẩn của độingũgiảngviên trong nhà trường Các tiêu chuẩn của độingũgiảng ... nhiệm độingũgiảng viên; Đàotạovà bồi dưỡng nâng cao trình độ độingũgiảng viên; Chính sách đãi ngộ, lương và các hỗ trợ tạo thu nhập cho độingũgiảng viên; Kiểm tra, đánh giá độingũ giảng...
... với sự pháttriểnvàđổi mới giáo dục đại học. 1.3. Nội dung xây dựng vàpháttriểnđộingũgiảngviên 1.3.1. Công tác tuyển dụng độingũgiảngviên 1.3.1.1. Số lượng độingũgiảng viên: Là ... trường một cách toàn diện và có chất lượng. 1.1.3.2. PháttriểnđộingũgiảngviênPháttriểnđộingũgiảngviên là làm cho số lượng và chất lượng độingũgiảngviên vận động theo hướng đi ... dựng độingũgiảngviên Xây dựng độingũgiảngviên là xây dựng một cách toàn diện cả về số lượng, chất lượng và cơ cấu. Xây dựng độingũgiảngviên trường Đại học Điện lực là tạo ra một đội ngũ...
... HCM22Xây dựng vàpháttriểnđộingũ Xây dựng vàpháttriểnđộingũ giảng viên đại học giảng viên đại họcNéi dung :Nội dung :1.1.Thực trạng độingũ GV trong sự so sánhThực trạng độingũ GV trong ... kiện và động cơ thức đẩy phát triển Điều kiện và động cơ thức đẩy phát triển Tr ờng ĐH tạo động cơ thúc đẩy, pháttriểnđộingũgiảngviên bằng Tr ờng ĐH tạo động cơ thúc đẩy, pháttriểnđội ... độingũ GV ?công tác QL độingũ GV ? Tổ chức đánh giá GV?Tổ chức đánh giá GV?Tuyển chọn vàphattriểnđội ngũ? Những sức ép và bài học Tuyển chọn vàphattriểnđội ngũ? Những sức ép và...