... tác động trực tiếp tới công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngty Vì vậy, muốn tìm hiểu công tác đào tạo- pháttriển phải tìm hiểu thực trạng nguồnnhânlựccôngty để có sở đánh giá đưa ... pháttriểnnguồnnhân lực, được coi trọng ngang với chiến lược kinh doanh côngty I.2 Tầm quan trọng công tác đàotạopháttriểnCông tác đàotạopháttriển ngày coi trọng côngty toàn giới Các công ... hoá kiến thức đàotạopháttriểnnguồnnhân lực, đánh giá hiệu nguồnnhânlực qua công tác đàotạo Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết vào công tác đào tạo, so sánh đánh giá thực Công ty, tìm tồn đưa...
... tạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtycổphần xi măng Bút Sơn 2.1 Bộ phận phụ trách công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlực Bộ phận phụ trách công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngty ... lý, điều hành côngtycó hiệu II Phân tích thực trạng công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngtyCổphần Xi măng Bút Sơn Kết đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngtycổphần Xi măng Bút ... thực trạng công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtyCổphần Xi măng Bút Sơn Phần thứ ba: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngtycổphần xi...
... động đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtycổphần Giầy Thăng Long để công tác đàotạocôngty hoàn thiện Nội dung đề tài bao gồm có phần: Phần I : Lý thuyết chung đàotạopháttriểnnguồnnhân ... Nội Dung Phần I: Lý thuyết chung công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlực I>/ Khái niệm vai trò đàotạopháttriểnnguồnnhânlực 1./ Một số khái niệm đàotạopháttriểnnguồnnhânlực Các khái ... nguồnnhânlựcPhần II : Thực trạng đàotạopháttriển NNL côngtycổphần Giầy Thăng Long Phần III : Một số đóng góp ý kiến nhằm nâng cao hiệu công tác đàotạopháttriển NNL côngtycổphần Giầy...
... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTYCỔPHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNGTYCÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC Quá ... PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂN NNL TẠICÔNGTYCỔPHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I ĐỊNH HƯỚNG ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC CỦA CÔNGTYCỔPHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ Quan ... ảnh hưởng đến công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtycổphần đầu tư xây dựng số 7. 1 Các yếu tố thuận lợi - Ban lãnh đạocôngty đặt công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlực lên hàng...
... nguồnnhânlực .4 1.1.2 Nguyên tắc đàotạopháttriểnnguồnnhânlực 1.1.3 Vai trò đàotạopháttriểnnguồnnhânlực 1.2 TRÌNH TỰ TIẾN HÀNH MỘT CHƯƠNG TRÌNH ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒN ... LUẬN ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂN 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.1.1 Nguồnnhânlực 1.1.1.2 Đàotạopháttriển ... pháttriểncôngty tương lai 24 2.2 THỰC TRẠNG VỀ NGUỒNNHÂNLỰC CỦA CÔNGTY ĐÔNG DƯƠNG 2.2.1 Tình hình nhân 25 2.2.2 Thực trạng công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccông ty...
... cải tiến công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngty Đối tượng phạm vi nghiên cứu : Công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtycổphần sản xuất kinh doanh kim kh côngtycổphần sản ... tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtycổphần sản xuất kinh doanh kim khí : 45 PHẦN III: NHỮNG GIẢ PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM CẢI THIỆN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠI ... nghiên cứu: gồm phầnPhần 1: Cơ sở lí luận công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcPhần 2: Thực trạng đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtycổphần sản xuất kinh doanh kim khí Phần 3: Giải...
... TỚI ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTYNhân tố chủ quan Tác động tới công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựclực bao gồm cà người thực đàotạo người quản lý trình đạotạo SVTH: ... tính toán chi phí đàotạopháttriển lợi ích thu từ việc đàotạopháttriển ột việc cần thiết b) Chi phí đàotạopháttriểnnguồnnhânlực năm Chi phí đàotạopháttriểnnguồnnhânlực gồm nhiều ... thành côngcông tác đàotạopháttriển Tuỳ thuộc vào kế hoạch đàotạo mà côngtycónguồn cung cấp mặt tài khác nhau, dù quy mô đàotạopháttriển lớn hay nhỏ nguồn kinh phí diễn Đàotạophát triển...
... 66 PHẦN 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTYCỔPHẦN XÂY LẮP VÀ SẢN XUẤT CÔNG NGHIỆP CIP 68 I Phương hướng pháttriểncôngtyCổphần ... Sản xuất Công nghiệp CICP 37 Khái quát chương trình đàotạoCôngty . 37 Sơ đồ 4: Quy trình đàotạopháttriển NNL côngty 37 Xác định nhu cầu đàotạopháttriểncôngtyCổphần Xây ... Đàotạo với công tác cán 14 Đàotạo với vấn đề tiền lương 15 PHẦN 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTYCỔPHẦN XÂY LẮP VÀ SẢN XUẤT CÔNG...
... 62 0 ,7 DVD 356 4 ,7 341 4,2 KS 398 5,8 364 10 IU HO 25 67 7,8 2134 7. 1 11 T LNH 1149 7, 3 12 NI CM DIN 3,1 13 Lề VI SểNG 14 MY TINH II SP GIA CễNG 3 67 3 ,7 295 45 67 0,2 4329 47 40 TNG CNG Nm 20 07 mc ... dịch vụ Côngty tuân theo quy luật thị trờng kiểm soát giá dựa nhu cầu thị trờng 22 Chuyờn thc tt nghip Để tiến hành hoạt động kinh doanh côngty phải đa vào xử dụng nguồnlực khác : nhân công, ... tác Công việc thờng cán phòng kinh doanh đảm nhận, côngty cha có phòng Marketing riêng biệt Công tác nghiên cứu thị trờng để pháttriển kinh doanh cha đợc tiến hành cách có hệ thống mà công ty...
... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTYCỔPHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNGTYCÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC Quá ... PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂN NNL TẠICÔNGTYCỔPHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I ĐỊNH HƯỚNG ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC CỦA CÔNGTYCỔPHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ Quan ... ảnh hưởng đến công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtycổphần đầu tư xây dựng số 7. 1 Các yếu tố thuận lợi - Ban lãnh đạocôngty đặt công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlực lên hàng...
... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTYCỔPHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNGTYCÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC Quá ... PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂN NNL TẠICÔNGTYCỔPHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I ĐỊNH HƯỚNG ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC CỦA CÔNGTYCỔPHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ Quan ... ảnh hưởng đến công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtycổphần đầu tư xây dựng số 7. 1 Các yếu tố thuận lợi - Ban lãnh đạocôngty đặt công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlực lên hàng...
... dục, đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngtyCổphần In Hà Tĩnh Đối tượng phạm vi nghiên cứu đề tài - Đối tượng nghiên cứu là: Công tác giáo dục, đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngtyCổphần ... hợp với khả họ 39 PHẦN II THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTYCỔPHẦN IN HÀ TĨNH 2.1 Khái quát hình thành pháttriểnCôngtyCôngtyCổphần in Hà Tĩnh tên ... GIÁO DỤC, ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC TRONG DOANH NGHIỆP Khái niệm giáo dục, đào tạo, pháttriểnnguồnnhânlực doanh nghiệp Nhânlực hiểu sức mạnh cá thể người Nhânlựcnguồnlực khả...
... đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtycổphần Thủy Tạ 1.Phân tích thực trạng đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtycổphần Thủy Tạ 1.1 Tình hình thực công tác đàotạopháttriểnnguồnnhân ... 6.280.688 PHẦN THỨ HAI: Phần tích thực trạng đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtycổphần Thủy Tạ I Những đặc điểm côngtycổphần Thủy Tạ ảnh hưởng tới công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlực ... thiện công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngtycổphần Thủy Tạ” bao gồm ba phần: Phần thứ nhất: Vai trò công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlực doanh nghiệp Phần thứ hai: Phần tích...