0

đào tạo nguồn nhân lực ngành xây dựng

Tài liệu Đào tạo nguồn nhân lực ngành ở Việt Nam-50 năm nhìn lại doc

Tài liệu Đào tạo nguồn nhân lực ngành ở Việt Nam-50 năm nhìn lại doc

Cao đẳng - Đại học

... tác đào tạo nguồn nhân lực ngành TT-TV đã được đa dạng hoá về phương thức và bậc đào tạo. Tương ứng với mỗi phương thức và bậc đào tạo có các chương trình và thời gian đào tạo phù hợp. Vừa đào ... nghiệp. 1.3. Sự đa dạng hoá các phương thức đào tạo và cấp bậc đào tạo nguồn nhân lực ngành Thông tin-Thư viện Trước 1954, việc đào tạo nguồn nhân lực thư viện không được chú trọng. Nghề thư ... cơ bản trong đào tạo nguồn nhân lực ngành Thông tin – thư viện 1.1. Sự phát triển của hệ thống các cơ sở đào tạo Trước năm 1954, việc đào tạo công chức và phân bổ nguồn nhân lực cho hệ thống...
  • 14
  • 470
  • 0
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in ở thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in ở thành phố Hồ Chí Minh

Kinh tế

... một số hạn chế mà nguyên nhân chính là ở công tác đào tạo nguồn nhân lực của ngành báo chí. Để đánh giá hiệu quả của các chính sách đào tạo nguồn nhân lực cho một ngành cần phải có một khoảng ... công việc Đào tạo định hướng doanh nghiệp Mục đích của nội dung đào tạo Đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân viên Đào tạo, huấn luyện kỹ năng Đào tạo kỹ thuật an toàn lao động Đào tạo và ... môn kỹ thuật Đào tạo và phát triển năng lực quản lý Hình thức tổ chức Đào tạo chính quy Đào tạo tại chức Đào tạo cạnh xí nghiệp Kèm cặp tại chỗ Địa điểm hoặc nơi đào tạo Đào tạo tại nơi...
  • 93
  • 519
  • 0
Báo cáo tổng thể ngành về Ứng dụng và Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin

Báo cáo tổng thể ngành về Ứng dụngĐào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin

Công nghệ thông tin

... đã đào tạo luỹ kế (từ khi Đơn vị bắt đầu đào tạo đến thời điểm báo cáo), (đầu ra): ngườiTrong đó:Làm quen với máy tính : ngườiBiết sử dụng tin học văn phòng (thi hỏng chứng chỉ hoặc đào tạo ... Tổng số học viên đơn vị đã đào tạo trong kỳ báo cáo (đầu ra): ngườiTrong đó:Làm quen với máy tính: : ngườiBiết sử dụng tin học văn phòng (thi hỏng chứng chỉ hoặc đào tạo tin học văn phòng không ... (triệu đồng)- Tổng kinh phí đầu tư cho phần mềm: (triệu đồng)- Tổng kinh phí đầu tư cho đào tạo nhân lực cho ứng dụng: (triệu đồng)Người lập báo cáo(Ký, ghi rõ họ tên)Thủ trưởng Đơn vị(Ký...
  • 5
  • 603
  • 0
ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO THOÁT NƯỚC VÀ XỬ LÝ NƯỚC THẢI ĐÔ THỊ - CÔNG NGHIỆP VÀ NÔNG THÔN  GS TS Trần Hiếu Nhuệ - Trường Đại học Xây dựng, - Viện trưởngViện Kỹ Thuật Nước  và Công nghệ Môi trường (VACNE)

ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO THOÁT NƯỚC VÀ XỬ LÝ NƯỚC THẢI ĐÔ THỊ - CÔNG NGHIỆP VÀ NÔNG THÔN GS TS Trần Hiếu Nhuệ - Trường Đại học Xây dựng, - Viện trưởngViện Kỹ Thuật Nước và Công nghệ Môi trường (VACNE)

Kiến trúc - Xây dựng

... sở đào tạo chuyên ngành cần phải tăng thêm và mở rộng Các cơ sở đào tạo chuyên ngành cần phải tăng thêm và mở rộng quy mô đào tạo rất lớn. quy mô đào tạo rất lớn. Trong nội dung đào tạo ... 370201020105 0005 00020 00020 00025 00025 000 Nguồn : Thống kê của tác giả 12,13/10/201112,13/10/2011 ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO THOÁT NƯỚCCHO THOÁT NƯỚCVÀ XỬ LÝ ... nước được đào tạo, cung cấp cho các Các kỹ sư CNT - KTMT nước được đào tạo, cung cấp cho các bộ ngành khác nhau, trong đó Bộ Xây dựng và Bộ Công bộ ngành khác nhau, trong đó Bộ Xây dựng và Bộ...
  • 33
  • 752
  • 2
VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM  ĐÁP ỨNG NHU CẦU XÂY DỰNG NỀN KINH TẾ TRI THỨC

VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM ĐÁP ỨNG NHU CẦU XÂY DỰNG NỀN KINH TẾ TRI THỨC

Kinh tế - Thương mại

... Nam hiện nay 262.2.Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay 272.2.1. Chính sách đào tạo nguồn nhân lực 272.2.2 .Nguồn lực đầu tư cho đào tạo nguồn nhân lực 282.3.Đánh giá tổng kết ... ảnh hưởng đến đào tạo nguồn nhân lực 15II.Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực của Việt Nam hiện nay 161.Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay 161.1.Quy mô, phân bổ nguồn nhân lực Việt Nam ... chícao nhất. 2.2. Khái niệm Đào tạo nguồn nhân lực hướng đến mục tiêunền kinh tế tri thức2.2.1. Khái niệm đào ịnh nghĩa tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực là quá trình trang bị kiến...
  • 50
  • 1,040
  • 8
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn (saigonbuild corp)

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụngđào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn (saigonbuild corp)

Kế toán

... VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ VẬT LIỆU XÂY DỰNG SÀI GÒN (SAIGONBUILD CORP) 2.1 Giới thiệu tổng quan về công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng và Vật liệu xây dựng ... ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ VẬT LIỆU XÂY DỰNG SÀI GÒN (SAIGONBUILD CORP) 17 2.1 Giới thiệu tổng quan về công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng và Vật liệu xây dựng ... dụngđào tạo nguồn nhân lực tại doanh nghiệp, em xin được chọn đề tài: “MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNGĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ...
  • 98
  • 1,223
  • 6
Tuyển dụng và Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu – Công ty Cổ phần Xi Măng Hà Tiên 1.doc

Tuyển dụngĐào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu – Công ty Cổ phần Xi Măng Hà Tiên 1.doc

Quản trị kinh doanh

... về khoa học kỹ thuật, công nghệ mới tạo ra. - Đào tạo nguồn nhân lực là sự đầu tư sinh lời đáng kể nhất cho doanh nghiệp, cho tổ chức vì đào tạo nguồn nhân lực là phương tiện để đạt được sự phát ... về lâu dài thì đào tạo nguồn nhân lực con người là vô cùng quan trọng.1.3. Các hình thức tuyển dụngđào tạo nguồn nhân lực 1.3.1. Tuyển dụng1.3.1.1. Hình thức tuyển dụng nguồn ứng viên từ ... những chi phí đó là chi phí cho công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Khi xây dựng một khóa đào tạo và phát triển, người xây dựng chương trình phải tính được các khoản...
  • 66
  • 2,855
  • 35
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụngđào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC1. Tầm quan trọng và mối quan hệ của tuyển dụngđào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực. Nhân lực được hiểu là nguồn lực ... cho việc thực hiện công tác tuyển dụngđào tạo nguồn nhân lực trong tổ chứcChương II: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụngđào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành ... động của đào tạo nhân lực. Không chỉ ảnh hưởng qua lại lẫn nhau, hoạt động tuyển dụngđào tạo nhân lực cũng chịu ảnh hưởng và bị chi phối bởi kết quả kết quả công tác kế hoạch hoá nhân lực, ...
  • 84
  • 1,723
  • 25
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Hoàn thiện công tác tuyển dụngđào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... động của đào tạo nhân lực. Không chỉ ảnh hưởng qua lại lẫn nhau, hoạt động tuyển dụngđào tạo nhân lực cũng chịu ảnh hưởng và bị chi phối bởi kết quả kết quả công tác kế hoạch hoá nhân lực, ... sáng tạo của người lao động trong công việc.1.4. Mối quan hệ giữa tuyển dụngđào tạo nguồn nhân lực. Có thể nói tuyển dụngđào tạo là hai trong số những hoạt động quản trị nhân lực có ... của chương trình đào tạo bao gồm:- Kỹ năng cụ thể cần đào tạo và trình độ kỹ năng có được sau đào tạo - Số lượng cơ cấu học viên- Thời gian đào tào3.2.3. Lựa chọn đối tượng đào tạo. Là lựa chọn...
  • 83
  • 2,466
  • 18
Tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu

Tuyển dụngđào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu

Quản trị kinh doanh

... thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với doanh nghiệp mình. Có nhiều hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 1.3.2.1. Đào tạo trong công việc Đây là hình thức đào tạo ... trƣờng đào tạo và cập nhật các thông tin về khoa học kỹ thuật … phục vụ cho công tác giảng dạy. 1.4.2.3. Kế hoạch hóa nguồn nhân lực với công tác đào tạo nguồn nhân lực Để công tác đào tạo nguồn ... dụng nhân sự. 1.1.3.2. Ý nghĩa của đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực đúng hƣớng, đúng lúc là chiếc “chìa khóa vàng” quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Chất lƣợng nguồn nhân...
  • 65
  • 506
  • 0
263 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành báo in ở TP.HCM đến năm 2015

263 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành báo in ở TP.HCM đến năm 2015

Quản trị kinh doanh

... Khái niệm nguồn nhân lực 6 1.1.2 Đào tạo nguồn nhân lực 7 1.1.3 Nguyên tắc đào tạo nguồn nhân lực 9 1.1.4 Mục tiêu của đào tạo ………………………………………………………………… 10 1.1.5 Vai trò của đào tạo ……………………………………………………………………….10 ... giá hiệu quả của công tác đào tạo nguồn 10 CHƯƠNG I:CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. KHÁI NIỆM 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lựcnguồn lực về con người và được ... một số hạn chế mà nguyên nhân chính là ở công tác đào tạo nguồn nhân lực của ngành báo chí. Để đánh giá hiệu quả của các chính sách đào tạo nguồn nhân lực cho một ngành cần phải có một khoảng...
  • 93
  • 616
  • 3
318 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may TP.HCM đến năm 2010

318 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may TP.HCM đến năm 2010

Quản trị kinh doanh

... dung đào tạo - Đào tạo định hướng công việc - Đào tạo định hướng doanh nghiệp Mục đích của nội dung đào tạo - Đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân viên - Đào tạo, huấn luyện kỹ năng - Đào ... quan đến đào tạo nguồn nhân lực. 2. Phân tích đánh giá một cách toàn diện về thực trạng hệ thống đào tạo nghề cho ngành dệt may Tp.Hồ Chí Minh, thực trạng và công tác đào tạo nguồn nhân lực của ... hội hóa công tác đào tạo: - Tất cả các thành phần kinh tế đều được khuyến khích tham gia công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may. Trong đó có đào tạo nguồn nhân lực dệt may doanh...
  • 105
  • 689
  • 3
Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may

Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may

Thạc sĩ - Cao học

... Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Đào tạo nguồn nhân lực 1.1.3 Nguyên tắc đào tạo nguồn nhân lực 1.1.4 Mục tiêu của đào tạo 1.1.5 Vai trò, ý nghóa của đào tạo 1.2 PHÂN LOẠI HÌNH THỨC ĐÀO TẠO 1.3 ... dung đào tạo - Đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân viên - Đào tạo, huấn luyện kỹ năng - Đào tạo kỹ thuật an toàn lao động - Đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật - Đào tạo và ... triển năng lực quản lý Hình thức tổ chức - Đào tạo chính quy - Đào tạo tại chức - Đào tạo cạnh xí nghiệp - Kèm cặp tại chỗ Địa điểm hoặc nơi đào tạo - Đào tạo tại nơi làm việc - Đào tạo ngoài...
  • 105
  • 1,803
  • 25

Xem thêm