... sẽ tạo ra uy tín cho ngời cánbộquảnlý kinh tế. 4. Nâng cao chất lợng đàotạo và bồi dỡng cánbộquảnlýkinh tế. 4.1 .Yêu cầu nâng cao chất lợng đàotạo và bồi dỡng cánbộquảnlý kinh tế. Đào ... dụng cánbộquảnlýkinh tế. Việc xây dựng chiến lợc đàotạo và bồi dỡng cánbộquảnlýkinhtế tuy đà đựơc Đảng, Nhà nớc và các cơ quan có nhu cầu đàotạo và bồi dỡng cánbộquản lý kinhtế ... đợc đàotạoquảnlýkinh tế. ở các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ơng có 53% số cánbộquảnlý đợc đàotạo quản lýkinh tế 4. Điều đó cho ta thấy về số lợng tỷ lệ cánbộquảnlý đợc đào tạo...
... và bằng cấp mà các cánbộquảnlýkinhtế nhận được.2. Vai trò chất lượng đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinh tế. Chất lượng đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinhtế có vai trò rất quan ... với cánbộquảnlýkinhtế và với công tác đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinhtế là một cơ sở quan trọng để đánh giá và kiểm tra đội ngũ cánbộquảnlýkinhtế cũng như công tác đàotạo ... và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinh tế. 5. Các chỉ tiêu đánh giá chất lượng đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinh tế. Đánh giá xem một khoá đào tạo, bồi dưỡng cánbộquảnlýkinhtế nào đó có...
... Nâng cao chất lợngđào tạo và bồi dỡng cánbộquảnlýkinh tế. 3.1.Yêu cầu nâng cao chất lợng đàotạo và bồi dỡng cánbộquảnlýkinh tế. Đào tạo và bồi dỡng cánbộquảnlýkinhtế là một việc làm ... việc giáo dục đàotạo của Đảng và Nhà Nớc và tầm quan trọng cảu công tác đàotạo và bồi dỡng cánbộquảnlýkinhtế cho những cánbộquảnlýkinhtế khác, những cánbộquảnlýkinhtế ở cấp thấp ... gian và bằng cấp mà các cánbộquảnlýkinhtế nhận đợc.2. Vai trò chất lợng đàotạo và bồi dỡng cánbộquảnlýkinh tế. Chất lợng đàotạo và bồi dỡng cánbộquảnlýkinhtế có vai trò rất quan...
... 2003 Khoa học quảnlý hoạt động kinh doanh. PGS, TS Đỗ Văn Phức , NXB KHKT, 2003 Tâm lý trong quảnlýkinh doanh PGS,TS Đỗ Văn Phức, NXB KHKT, 2004 Những vấn đề cốt yếu của quản lý Harold ... ngời cánbộ quản lý tránh đợc việc cấp dới sử dụng sai mục đích quyền đợc giao, gây thắc mắc và tâm lý không tốt cho những nhân viên khác, làm ảnh hởng đến không khí làm việc chung. Cánbộquản ... đi đàotạo bồi dỡng thêm thì không đợc đi. Hơn thế nữa nhà quản lý còn lạc hậu, ấu trĩ cha đa doanh nghiệp tiến xa bởi còn bị quá lạc hậu về vật chất, kĩ thuật. Có thể nhà quảnlý cha đợc đào...
... sẽ tạo ra uy tín cho ngời cánbộquảnlý kinh tế. 4. Nâng cao chất lợng đàotạo và bồi dỡng cánbộquảnlýkinh tế. 4.1.Yêu cầu nâng cao chất lợng đàotạo và bồi dỡng cánbộquảnlýkinh tế. Đào ... đợc đàotạoquảnlýkinh tế. ở các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ơng có 53% số cánbộquảnlý đợc đàotạo quản lýkinh tế 4. Điều đó cho ta thấy về số lợng tỷ lệ cánbộquảnlý đợc đào tạo ... việc giáo dục đàotạo của Đảng và Nhà Nớc và tầm quan trọng cảu công tác đàotạo và bồi dỡng cánbộquảnlýkinhtế cho những cánbộquảnlýkinhtế khác, những cánbộquảnlýkinhtế ở cấp thấp...
... ĐẾN CHẤT LƯỢNG ĐÀOTẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁNBỘQUẢNLÝKINH TẾ.1. Từ phía các cơ quan sử dụng cánbộquảnlýkinh tế. Việc xây dựng chiến lược đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinhtế tuy đã đựơc ... dưỡng cánbộquảnlýkinhtế là của cả hai phía: các cơ sở đào tạo và các cơ quan sử dụng cánbộquảnlýkinh tế. Giữa các cơ sở đàotạo và các cơ quan có nhu cầu sử dụng cánbộquảnlýkinhtế ... với cánbộquảnlýkinhtế và với công tác đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinhtế là một cơ sở quan trọng để đánh giá và kiểm tra đội ngũ cánbộquảnlýkinhtế cũng như công tác đào tạo...
... tác đàotạo và bồi dỡng 2 cán bộquảnlýkinhtế 2 I. Khái niệm và vai trò của cánbộquảnlýkinhtế 2 1. Khái niệm về cánbộquảnlýkinh tế. 2 2. Vai trò của cánbộquảnlýkinh ... việc giáo dục đàotạo của Đảng và Nhà Nớc và tầm quan trọng cảu công tác đàotạo và bồi dỡng cánbộquảnlýkinhtế cho những cánbộ quản lýkinhtế khác, những cánbộquảnlýkinhtế ở cấp thấp ... gian và bằng cấp mà các cánbộquảnlý kinh tế nhận đợc. 2. Vai trò chất lợng đàotạo và bồi dỡng cánbộquảnlýkinh tế. Chất lợng đàotạo và bồi dỡng cánbộquảnlýkinhtế có vai trò rất quan...
... cao chất lượngđào tạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinh tế. 3.1.Yêu cầu nâng cao chất lượng đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinh tế. Đào tạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinhtế là một việc ... việc giáo dục đàotạo của Đảng và Nhà Nước và tầm quan trọng cảu công tác đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinhtế cho những cánbộ quản lýkinhtế khác, những cánbộquảnlýkinhtế ở cấp thấp ... dụng cánbộquảnlýkinh tế. Việc xây dựng chiến lược đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinhtế tuy đã đựơc Đảng, Nhà nước và các cơ quan có nhu cầu đàotạo và bồi dưỡng cánbộ quản lýkinh tế...
... đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinhtế cho những cánbộquảnlý kinh tế khác, những cánbộquảnlýkinhtế ở cấp thấp hơn để cho bản thân mỗi người cánbộquản lý kinhtế nhận thức được rõ ... tạo ra uy tín cho người cánbộquảnlý kinh tế. 4. Nâng cao chất lượng đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinh tế. 4.1 .Yêu cầu nâng cao chất lượng đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinh tế. Đào ... tạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinh tế. 5. Các chỉ tiêu đánh giá chất lượng đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinh tế. Đánh giá xem một khoá đào tạo, bồi dưỡng cánbộquảnlýkinhtế nào đó có...
... lượng cánbộquảnlýkinh tế. 4 3. Vai trò của cánbộquảnlýkinh tế. 5 II. Chất lượng đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinhtế 6 1. Khái niệm chất lượng đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlý ... chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinh tế. Nội dung đàotạo và bồi dưỡng cánbộ quản lýkinhtế bao gồm việc cung cấp những kiến thức cơ bản về kinh tế, quản lý kinh tế, về khoa ... và bằng cấp mà các cánbộquảnlý kinh tế nhận được. 2. Vai trò chất lượng đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinh tế. Chất lượng đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinhtế có vai trò rất...
... của cánbộquảnlýkinhtế 4 II. Chất lượng đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinhtế 5 1. Khái niệm chất lượng đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinh tế. 5 2. Vai trò chất lượng đàotạo ... việc giáo dục đàotạo của Đảng và Nhà Nước và tầm quan trọng cảu công tác đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinhtế cho những cánbộ quản lýkinhtế khác, những cánbộquảnlýkinhtế ở cấp thấp ... tạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinhtế 6 3. Nâng cao chất lượngđào tạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinhtế 9 4. Đánh giá chất lượng đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinhtế 11 Chương II:...
... công tác đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinhtế 3 I. Khái niệm và vai trò của cánbộquảnlýkinh tế. 3 1. Khái niệm về cánbộquảnlýkinh tế. 3 2. Chất lượng cánbộquảnlýkinh tế. 4 ... của cánbộquảnlýkinh tế. 5 II. Chất lượng đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinh tế. 6 1. Khái niệm chất lượng đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinh tế. 6 2. Vai trò chất lượng đàotạo ... tạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinh tế. 7 3. Nội dung chất lượng đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinhtế 9 4. Nâng cao chất lượng đàotạo và bồi dưỡng cánbộquảnlýkinh tế. 10 4.1 .Yêu...
... thực trạng đàotạo và đàotạo lại cán bộquảnlýkinhtế tại trung tâm đàotạo Ngân Hàng Công Thương Việt Nam 2.1. Quá trình hình thành và chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm đàotạo Ngân ... đề: " ;Đào tạo và đàotạo lại đội ngũ cánbộquảnlýkinhtế tại Trung tâm Đào tạo Ngân hàng Công thương Việt Nam " làm đề tài luận văn thạc sĩ kinh doanh và quản lý. 2. Tình hình nghiên ... đó đòi hỏi các nhà quảnlýkinhtế (QLKT) trong hoạt động NH cần có một khối lượng lớn kiến thức chuyên môn kỹ thuật và phải được đàotạo chuyên ngành, cánbộquản lý kinhtế (CBQLKT) phải có...
... lợng cánbộquảnlýkinh tế. 2 3. Vai trò của cánbộquảnlýkinhtế 2 II. Chất lợng đàotạo và bồi dỡng cánbộquảnlýkinhtế 2 1. Khái niệm chất lợng đàotạo và bồi dỡng cánbộquản ... sẽ tạo ra uy tín cho ngời cán bộquảnlýkinh tế. 4. Nâng cao chất lợng đàotạo và bồi dỡng cánbộquảnlýkinh tế. 4.1 .Yêu cầu nâng cao chất lợng đàotạo và bồi dỡng cánbộquảnlýkinh tế. ... đến chất lợng đàotạo và bồi dỡng cánbộquảnlýkinh tế. 1. Từ phía các cơ quan sử dụng cánbộquảnlýkinh tế. Việc xây dựng chiến lợc đàotạo và bồi dỡng cánbộquảnlýkinhtế tuy đà đựơc...