... tại phường, xã và tham mưu việc thực hiện chế độ, chính sách cho cán bộ, côngchức và những người hoạt động không chuyên trách tại phường, xã Khác, đề nghị nêu cụ thể nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng: ... cho côngchức Văn hóa - Xã hội Chuyên đề về kỹ năng lập chương trình, kế hoạch công tác văn hóa, văn nghệ, thông tin tuyên truyền, thể dục thể thao, công tác lao động, thương binh và xã hội ... phường, xã Khác, đề nghị nêu cụ thể nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng: III. Dành cho côngchức Tài Chính – Kế toán Chuyên đề về trình tự lập dự toán, tổ chức thực hiện dự toán và quyết toán ngân...
... ĐỀ CHUNG VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG KIẾN THỨC PHÁP LUẬT CHO CÁN BỘ, CÔNGCHỨCCẤPXÃ 1.1 Khái niệm, vị trí, vai trò của cán bộ, côngchứccấpxã 1.1.1 Khái niệm cán bộ, côngchứccấpxã Theo Lu ... 1.2.3. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, côngchứccấpxã 1.2.3.1. Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, côngchứccấpxã về cơ cấu, tổ chức, chức năng, nhiệm ... kiện đảm bảo cho công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, côngchứccấpxã 1.3.1. Yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, côngchứccấpxã lu...
... công tác ñào tạocông chức. Mức hỗ trợ Về ngân sách ñào tạo, Nhà nước hỗ trợ một phần kinh phí cho các cán bộ, côngchức tham gia chương trình ñào tạo; phần còn lại do chính cán bộ, công ... vụ của thành phố. 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀOTẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRẦN THU VÂN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀOTẠOCÁN BỘ, CÔNGCHỨC HÀNH CHÍNH CẤP PHƯỜNG (XÃ) TẠI THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG ... ñào tạo. - Chú trọng việc bố trí côngchức sau ñào tạo - Quan tâm chế ñộ ñãi ngộ ñối với côngchức sau ñào tạo: Chính sách tiền lương, cơ hội thăng tiến. 5 Đào tạo nguồn nhân lực: Đào tạo...
... 1: Cán bộ, côngchứccấp x và chính sách tạo động lực cho Cán bộ, côngchứccấp x 12 1.1. Cán bộ, côngchứccấpxà 12 1.1.1. Một số nét khái quát về cấp x 12 1.1.2. Cán bộ, côngchứccấp ... sau: Chơng 1: Cán bộ, côngchứccấpxà v chính sách tạo động lực cho cán bộ, côngchứccấpxà Chơng 2: Thực trạng động lực và chính sách tạo động lực cho cán bộ, côngchứccấpxà trờn ủa bn ... côngchứccấp x và chính sách tạo động lực cho Cán bộ, côngchứccấp x 1.1. Cán bộ, côngchứccấpxà 1.1.1. Một số nét khái quát về cấpxà 1.1.1.1. Khái niệm về cấp x Để quản lý đất nớc,...
... Chơng 1 Cán bộ, côngchứccấp x và chính sách tạo động lực cho Cán bộ, côngchứccấp x 1.1. Cán bộ, côngchứccấpxà 1.1.1 Một số nét khái quát về cấpxà 1.1.1.1 Khái niệm về cấp x Cấp ... sau: Chơng 1: Cán bộ, côngchứccấpxà v chính sách tạo động lực cho cán bộ, công chứccấp xÃ; Chơng 2: Thực trạng động lực và chính sách tạo động lực cho cán bộ, công chức cấpxà (Nghiên cứu ... 1.1.2. Cánbộcôngchứccấpxà 1.1.2.1 Khái niệm cán bộ, côngchứccấp x Trong khuôn khổ nghiên cứu của luận án này, khái niệm CBCC cấp x đợc giới hạn là những ngời đang làm việc trong bộ máy...
... của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, côngchức trong giai đoạn hiện nay: 1.2.1 Đào tạo, bồi dưỡng phục vụ tiêu chuẩn cán bộ, công chức: Trong công tác quản lý cán bộ, côngchức việc đào tạo, ... đầu trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức. Vì vậy, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Quận không ngừng trưởng thành cả về số lượng và chất lượng. Về đàotạocôngchức hành ... 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNGCHỨC TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 1. Thực trạng đội ngũ cán bộ, côngchức trên địa bàn Quận: 1.1 Thực trạng đội ngũ cán bộ, côngchức trên địa bàn...
... niệm cán bộ, công chức; cán bộ, côngchứccấpxã v hệ thng chức danh cán bộ, côngchứccấpxã theo quy định của pháp luật hiện hnh 1.2.1. Khái niệm cán bộ, côngchức và cán bộ, côngchứccấp ... TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNGCHỨCCẤPXÃ Ở TỈNH BẮC GIANG 2.1. Hệ thng, cơ cấu cán bộ, côngchứccấpxã ở tỉnh Bắc Giang hiện nay 2.1.1. Số lượng chức danh cán bộ, côngchứccấpxã ở tỉnh Bắc ... và người trẻ tuổi về làm việc ở cấp xã, đồng thời hỗ trợ đối với các cán bộ, côngchức chưa đạt chuẩn; mạnh dạn giải quyết chế độ đối với cán bộ, côngchứccấpxã có năng lực, trình độ, sức khỏe...
... luận về cán bộ, công chức; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức như: khái niệm cán bộ, công chức, một số nội dung về xây dựng cán bộ, công chức; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, côngchức Đến ... dưỡng cán bộ, côngchứccấpxã do ngânsách nhà nước cấp. Chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, côngchứccấpxã docác cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quy định. 1.2.2.6. Bố trí, ln chuyển cán bộ, công ... tâm đối với cán bộ, côngchức là sự quan tâm toàndiện, không chỉ cán bộ, côngchứccấp cao, lãnh đạo, quản lý; cán bộ, công chức ở cấp trung ương, tỉnh, huyện mà cả cánbộcôngchức bình thường,đặc...
... với cán bộ, công chức cấpxã 70 3.6.3. Công tác quy hoạch cán bộ, côngchứccấpxã 71 3.6.4. Công tác đánh giá đội ngũ cán bộ, côngchứccấpxã 72 Chƣơng 4: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG CÁN ... cho cán bộ, côngchứccấpxã khi đƣợc cử đi đào tạo, bồi dƣỡng 81 4.2.5. Giải pháp về công tác đánh giá cán bộ, côngchức 83 4.2.6. Giải pháp về nâng cao ý thức tự học đối với cán bộ, côngchức ... http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 7 Điều 4 Luật Cán bộ, côngchức 2008 quy định: - Khái niệm cánbộcấp xã: Cánbộ xã, phƣờng, thị trấn (cán bộcấp xã) là công dân Việt Nam, đƣợc bầu cử giữ chức vụ theo nhiệm kỳ trong...
... + Các công tác khác liên quan đến quản lý cán bộ, côngchức quy định tạiLuật Cán bộ, côngchức năm 2008.- Nội dung công tác quản lí cán bộ, côngchứccấp xã + Việc bầu cử cánbộcấpxã được ... sử dụng cán bộ, côngchứccấpxã 37KẾT LUẬN 39 2.2. Phụ cấp Ngoại trừ phụ cấp kiêm nhiệm chức danh áp dụng đối với cán bộ, công chức cấp xã, các phụ cấp chỉ áp dụng đối với cánbộcấp xã, với ... hoạch cán bộ, công chức. Chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, côngchứccấpxã do cơ quan có thẩmquyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, Chính phủ quy định.Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, côngchức cấp...
... Tổ chức và Phòng Nội vụ cấp huyện. + Đối tượng được xây dựng là đội ngũ cán bộ, côngchứccấp xã. + Xây dựng đội ngũ cán bộ, côngchứccấpxã nhằm tạo ra một đội ngũ cán bộ, công chứccấpxã ... trong công tác cán bộ. Đánh giá đúng cán bộ, côngchức sẽ phát huy tiềm năng của từng cán bộ, côngchức và cả đội ngũ cán bộ, công chức. Đánh giá không đúng, sẽ dẫn đến việc lựa chọn cán bộ, công ... cán bộ, công chức đi công tác ở các địa bàn thôn, xóm. Điều đó làm cho công tác đánh giá cán bộ, côngchứccấpxã gặp phải những khó khăn nhất đinh, khi nhiệm vụ của cán bộ, côngchứccấp xã...
... tích nhu cầu đàotạo dựa trên năng lực (TNA)Đánh giá nhu cầu là quá trình đánh giá tổ chức, cánbộcôngchức và công việc của cán bộcôngchức nhằm xác định loại hình và nội dung đàotạocần thiết ... cầu đàotạo dựa trên năng lựcnhằm nâng cao hiệu quả đàotạocánbộ khu vực công phục vụ ci cỏch hnhchớnh ti tnh Bc Giangã Cỏc nhu cu đàotạo phục vụ cải cách hành chính của cánbộ khu vực công ... trình đàotạo nào giúp nâng cao hiệu quả công việc - Để xác định tính cần thiết, cấp thiết tiến hành đàotạo (việc đàotạo có tạo nên sựkhác biệt hay không) - Để phân biệt nhu cầu đàotạo với...
... chung là cấp huyện) - Cấp xã, phường, thị trấn (gọi chung là cấpxã hay cấp cơ sở) Cấp xã là cấp gần dân nhất, ñược gọi là cấp cơ sở trong hệ thống chính quyền 4 cấp. Gọi cấpxã là cấp cơ sở ... theo cơ chế bầu cử, ñội ngũ côngchứccấpxã ñược hình thành từ cơ chế tuyển dụng. [7] * Bầu cử cánbộcấpxã - ðối với cánbộ chuyên trách cấpxãcông tác tại ðảng uỷ xã, phường thực hiện việc ... 17/4/2009 của Bộ Chính trị. Việc bầu cử ñược thực hiện tại ðại hội ðảng bộcấpxã theo nhiệm kỳ 5 năm do cấp uỷ triệu tập ðại hội tổ chức. - ðối với cánbộcấpxãcông tác tại HðND, UBND xã, việc...