0

đam mê trong công việc

3 phương pháp hiệu quả để giảm thiểu xung đột trong công việc

3 phương pháp hiệu quả để giảm thiểu xung đột trong công việc

Kỹ năng quản lý

... đỡ công việc của những nhân viên cấp dưới. Đây chính là những người có thể điều khiển cuộc sống, công việc của bản thân mình. 3 phương pháp hiệu quả để giảm thiểu xung đột trong công việc ... Ví dụ 2: Công việc của các nhà quản lý thường rất bận rộn. Tuy nhiên, đôi khi, ta vẫn bắt gặp một số người làm công việc quản lý rất “thảnh thơi”, “nhàn nhã” Sau khi hoàn thành công việc của ... quả hơn nhiều so với việc bạn trút sự tức giận của mình lên người nhân viên mắc lỗi. 3. Hãy chỉ ra sai sót thay cho việc chỉ trích những người mắc lỗi Ben Franklin, một trong những người sáng...
  • 5
  • 736
  • 4
Kinh nghiệm quản lý thời gian trong công việc

Kinh nghiệm quản lý thời gian trong công việc

Kỹ năng quản lý

... thời gian của mình: Duy trì danh sách công việc: Tạo ra 1 danh sách công việc và tạo thói quen cập nhật nó thường xuyên. Bao gồm những việc cần-làm-gấp và việc chưa-cần-làm-gấp để bạn sẽ không ... internet tại văn phòng trong khi phải chờ đợi một cuộc họp nào đấy. Đề ra thời hạn cuối cùng và tôn trong chúng: Hãy thực thế về việc đề ra hạn chót cho những công việc phải làm của mình. ... người nể trọng nếu biết công tác với một đồng sự để kỹ năng làm việc của hai người có thể bổ sung cho nhau hơn là bạn nhận thêm việc, tự đè nặng trách nhiệm thêm trên vai trong khi sức lực và...
  • 5
  • 1,252
  • 16
bộ máy kế toán của công ty Thạch Bàn sử dụng kế toán máy để thay thế các loại sổ và giảm bớt các thao tác trong công việc.DOC

bộ máy kế toán của công ty Thạch Bàn sử dụng kế toán máy để thay thế các loại sổ và giảm bớt các thao tác trong công việc.DOC

Kế toán

... doanh nhng công ty Thạch Bàn luôn cố gắng hết mình để tồn tại, phát triển và đứng vững trong nền kinh tế thị trờng. ĐÃ có lúc công ty gặp khó khăn trong công việc kinh doanh của mình song công ty ... là một công việc rất quan trọng đối với ban lÃnh đạo công ty và toàn thể công ty. Hiện nay, công ty có hơn 500 cán bộ công nhân viên. Vì vậy, để đảm bảo sản xuất kinh doanh có hiệu quả, công ... trách nhiệm về các công việc nh sau: - Công tác hành chính - Công tác tổ chức lao động: tuyển chọn, theo dõi, quản lý nhân sự toàn công ty, tổ chức thi nâng bậc cho công nhân, - Công tác th ký...
  • 43
  • 1,035
  • 3
Bài giảng Macro tự động hóa trong công việc

Bài giảng Macro tự động hóa trong công việc

Kỹ thuật lập trình

... V: MacrosTự động hoá các công việc Tuesday, September 4, 2012 Access2000 - Macro 2I. MACRO là gì?Để thực hiện một tập hợp các công việc tuần tự đà được sắp xếp trong Access, ta liệt kê bằng ... Access2000 - Macro 7III. Chạy một MacroTH1: - Trong khi đang mở Macro dưới dạng Design:C1: Mở Menu Run/ Run.C2: Kích vào nút Run (chấm than) trên thanh công cụ.TH2:- Tại cửa sổ Database/ Chọn ... 2012 Access2000 - Macro 13Tạo Macro khởi động Khi mở tệp CSDL ra thì Macro này thực hiện công việc của nó.Cách tạo: Tương tự cách tạo thông thường.Sau khi tạo xong, ghi Macro này với...
  • 13
  • 531
  • 1
Mẫu Biểu đồ các mối quan hệ trong công việc

Mẫu Biểu đồ các mối quan hệ trong công việc

Biểu mẫu

... Dành cho CB Quản lý (C5; C4; C3; C2)mô tả công việc - Đơn vị:- Chức danh: Số hiệuBMNS-11aLần rà soát 00Trang 1/2Biểu đồ các mối quan hệ trong công việc ãChức danhMối quan hệ cấp trên.Mối...
  • 2
  • 1,218
  • 2
5 ranh giới không nên vượt qua trong công việc

5 ranh giới không nên vượt qua trong công việc

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... chung khiến sếp bất an và muốn làm khó bạn 5 ranh giới không nên vượt qua trong công việc Trong công việc có những ranh giới mà chúng ta không nên vượt qua, bởi đó chính là cạm bẫy ... đồn trong công việc là cơn gió thoảng qua, không nên chú trọng đến chúng. Sẽ có người cho bạn biết vì có rất nhiều người khác thích buôn chuyện. 3. Không nên đục nước béo cò Trong công ... nằm trong số đó, chỉ có thể nói rằng bạn không có duyên với sự thăng quan tiến chức. Trong công việc, loại người dễ được nâng đỡ, thăng tiến chính là: nhân viên ngố ( chỉ quan tâm làm việc...
  • 5
  • 483
  • 3
Kỹ năng ứng xử trong công việc

Kỹ năng ứng xử trong công việc

Kỹ năng giao tiếp

... làm tốt công việc của anh ấy, tôi mới làm tốt phần việc của mình được" Từng người làm tốt phần việc của mình sẽ khiến cho cả dự án thành công nên bạn hãy tập trung hoàn thành công việc của ... thể gây hại cho công việc. Để tránh tình huống đó, hãy hạn chế những câu sau trong từ điển công sở của bạn: 1. “Được thôi, tôi sẽ thử” “Thử” là từ cần tránh. Trong công việc, chỉ có “làm ... Đảm bảo rằng bạn thực hiện những gì mình đã nói. Kỹ năng ứng xử trong công việc Những câu nói gây “nguy hại” cho công việc( Dân trí) - Đôi khi, bạn phát ngôn một câu gì đó mà không có mục...
  • 6
  • 1,070
  • 7
Bạn có biết giao tiếp trong công việc ?

Bạn có biết giao tiếp trong công việc ?

Kỹ năng giao tiếp

... mối quan hệ tốt trong công việc, bạn cần biết cách giao tiếp, tạo ấn tượng tốt với đối tác trong những lần gặp gỡ đầu tiên. Hãy thử xem bạn đã biết giao tiếp trong lĩnh vực công việc chưa nhé. ... giao tiếp trong công việc? hay. Trả lời: c - Lơ đễnh khi dang trò chuyện là một điều tối kị trong giao tiếp. 5. Khi chuẩn bị cho một buổi họp có tính quan hệ công việc bạn nên ... đã biết giao tiếp trong lĩnh vực công việc chưa nhé. 1. Khi gặp ai đó trong một buổi họp mang tính quan hệ trong công việc, bạn sẽ mở đầu với a. Câu chuyện ngẫu nhiên về thể thao, thời tiết,...
  • 7
  • 703
  • 1
Mẹo tránh làm kẻ ngoài lề trong công việc

Mẹo tránh làm kẻ ngoài lề trong công việc

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... “M o” tránh làm “k ngoàiẹ ẻ l ” trong ề “M o” tránh làm “k ngoài l ” trong công vi cẹ ẻ ề ệ (08/06/201)B n đã t ng có c m giác không đ c đ ng nghi ... ươ ả ị ườ ị ủ ạ6. S n sàng “di n ki n” s pẵ ệ ế ếN u b n không đ c đ i đãi t t t i công s ho c kh i l ng công vi c quá l n, hãy thế ạ ượ ố ố ạ ở ặ ố ượ ệ ớ ử “di n ki n” s p và gi i thích t ... cách nói KHÔNGọTheo Sally Haver, phó ch t ch c p cao c a m t t p đoàn t v n nhân s t i New York, trong ị ấ ủ ộ ậ ư ấ ự ạ t đi n c a h u h t nh ng “k ngoài l ” đ u không có t “không”. L i khuyên...
  • 2
  • 421
  • 3
Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An

Kinh tế - Thương mại

... MÃN TRONG CÔNG VIỆC 2.1. MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC 2.1.1. Định nghĩa về mức độ thỏa mãn trong công việc: Có nhiều định nghĩa về mức độ thỏa mãn đối với công việc. Thỏa mãn trong công việc ... của công việc. Định nghĩa về mức độ thỏa mãn chung trong công việc: Theo Vroom (1964), thỏa mãn trong công việc là trạng thái mà người lao động có định hướng hiệu quả rõ ràng đối công việc trong ... mãn trong công việc đối với nhóm người đã thôi việc. Do đó, vấn đề hết sức cấp bách hiện nay của công ty là phải tìm hiểu mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động đang làm việc tại công...
  • 60
  • 2,592
  • 19
Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An

Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An

Kinh tế - Thương mại

... MÃN TRONG CÔNG VIỆC 2.1. MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC 2.1.1. Định nghĩa về mức độ thỏa mãn trong công việc: Có nhiều định nghĩa về mức độ thỏa mãn đối với công việc. Thỏa mãn trong công việc ... của công việc. Định nghĩa về mức độ thỏa mãn chung trong công việc: Theo Vroom (1964), thỏa mãn trong công việc là trạng thái mà người lao động có định hướng hiệu quả rõ ràng đối công việc trong ... về sự thỏa mãn trong công việc. Nhưng nhìn chung thỏa mãn trong công việc là sự đánh giá của người lao động đối với các vấn đề liên quan đến việc thực hiện công việc của họ. Việc đánh giá này...
  • 60
  • 1,604
  • 14
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

Thạc sĩ - Cao học

... hài lòng trong công việc của tiếp viên - Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và sự hài lòng trong công việc của tiếp viên Vietnam Airlines Sự hài lòng trong công việc là trạng ... XDCV: Xác định công việc và điều kiện thăng tiến ttien5 05 0.819 3.3.2. Kiểm định thang đo sự hài lòng trong công việc của tiếp viên Thành phần sự hài lòng trong công việc của tiếp viên ... sự hài lòng trong công việc? - Mức độ tác động của các yếu tố thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng của tiếp viên trong công việc như thế nào? - Có sự khác biệt trong nhận định...
  • 103
  • 1,550
  • 13
Sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại CTCP Cơ khí Chế tạo máy Long An

Sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại CTCP Cơ khí Chế tạo máy Long An

Thạc sĩ - Cao học

... 2.1. MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC 2.1.1. Định nghĩa về mức độ thỏa mãn trong công việc: Có nhiều định nghĩa về mức độ thỏa mãn đối với công việc. Thỏa mãn trong công việc có thể đo lường ... của công việc. Định nghĩa về mức độ thỏa mãn chung trong công việc: Theo Vroom (1964), thỏa mãn trong công việc là trạng thái mà người lao động có định hướng hiệu quả rõ ràng đối công việc trong ... về sự thỏa mãn trong công việc. Nhưng nhìn chung thỏa mãn trong công việc là sự đánh giá của người lao động đối với các vấn đề liên quan đến việc thực hiện công việc của họ. Việc đánh giá này...
  • 60
  • 1,050
  • 6
Sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại CTCP Cơ khí Chế tạo máy Long An.pdf

Sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại CTCP Cơ khí Chế tạo máy Long An.pdf

Thạc sĩ - Cao học

... công việc và các yếu tố tác động đến mức độ thỏa mãn trong công việc, đã xác định 6 yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty gồm: bản chất công việc, ... Bi*Xi Trong đó : Y: mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An. Xi: các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc tại công ty ... đạo”, “Lương” và Công việc . Trong đó, các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty gồm có: đồng nghiệp, lãnh đạo và lương. Yếu tố công việc không có...
  • 60
  • 853
  • 4

Xem thêm