... phần tàiliệu có dạng điệntử Ngoài ra, trường sửdụng để định vị truy cập đến phiên điệntửtàiliệu không dạng điệntử mô tả ghi thư mục tàiliệuđiệntử liên quan Trường 856 lặp lại phần tửliệu ... phần tửliệu nơi lưutrữ thay đổi Trường lặp có nhiều cách truy cập sử dụng, phần khác tàiliệu có dạng điện tử, máy chủ, dạng liệu, độ phân giải với đường liên kết khác nêu, tàiliệu liên quan ... ghi Dữ liệu ngày thời gian dùng để xác định phiên ghi Dữ liệu ghi theo cấu trúc trình bày theo tiêuchuẩnISO 601- Trình bày ngày thời gian Giá trị ngày mà lần ghi đưa vào hệ thống nhập vào vị...
... thể: a Thực quy n quy định điều 62 65 b Ðòi bồi thường thiệt hại quy định điều từ 74 đến 77 Người bán không quy n đòi bồi thường thiệt hại họ sửdụngquy n ápdụng biện pháp bảo hộ pháp lý khác Không ... Thực quy n hạn theo quy định điều từ 46 đến 52 b Ðòi bồi thường thiệt hại quy định điều từ 74 đến 77 Người mua không quy n đòi bồi thường thiệt hại họ sửdụngquy n dùng biện pháp bảo hộ pháp lý ... điều chỉnh Công ước này, ápdụngquy tắc pháp lý tương tự giống với quy tắc pháp lý hay nhiều quốc gia thành viên quốc gia có thể, lúc nào, tuyên bố Công ước không ápdụng cho hợp đồng mua bán...
... hoà, hợp lý, đạt đợc mục tiêu thu đợc kết tốt 12 Tàiliệu tham khảo Giáo trình: Tổ chức quảnlý Trờng đại học Quản lý- Kinh doanh Hà Nội GS TS Đỗ Hoàng Toàn Giáo trình: lý thuyết quảnlý kinh ... nhắc đơn điệu quảnlýQuảnlý đồng thời dài hạn ( chức năng) ngắn hạn ( thực hành) * Quảnlý dài hạn - quảnlý chức Nhiệm vụ quảnlý đợc phân chia cho đơn vị riêng biệt theo chức quảnlý hình thành ... đợc xâydựng vừa đủ, phù hợp với chức quảnlý cộng đoạn chu trình kinh doanh - Nguyên tắc: Bảo dảm, quán xuyến hết khối lợng công việc quảnlý kiểm tra đợc Các nhà nghiên cứu tổ chức quảnlý cho...
... phần chức quảnlý định chịu lãnh đạo cấp quảnlý n định Giữa khâu quan hệ hợp tác phân công lao động quảnlý Theo quan hệ dọc: Cơ cấu tổ chức quảnlý đợc chia thành cấp quảnlý Cấp quảnlý thể thống ... định nhằm đạt mục tiêu định trớc M Mỗi cấu tổ chức quảnlý có mối quan hệ bản: Theo quan hệ ngang: Cơ cấu tổ chức quảnlý chia thành khâu quảnlý e k khác Khâu quảnlýquanquảnlý độc lập thực ... khâu quảnlý bậc hệ thống cấp bậc quản lý: Cấp cao: Tổng Giám đốc, Phó Tổng, Giám đốc Cấp trung: Trởng, phó phòng, Quản đốc Cấp sở: Từ tổ trởng trở xuống Cấp quảnlý rõ mối quan hệ phục tùng quy n...
... phận quảnlý doanh nghiệp Phạm vi áp dụng: Phơng pháp phù hợp cho doanh nghiệp vừa nhỏ : Một cấu tổ chức ápdụng phong pháp kết cấu hoá mục tiêu cấu chức Đặc điểm là: phận có chức lĩnh vực quảnlý ... vụ, quy n hạn) + Quy định hoạt động cấu tổ chức quản lý( đIều lệ, quy chế ) - Phơng pháp phân tích theo yếu tố phơng pháp khoa học, đợc ápdụng việc thiết kế cấu tổ chức doanh nghiệp, phơng pháp ... kiện, phạm vi ápdụng 1.2 Phơng pháp kết cấu hoá mục tiêu Ưu điểm Nhợc điểm Điều kiện phạm vi ápdụng 1.3 Phơng pháp chuyên gia Ưu điểm Nhợc điểm Điều kiện, phạm vi ápdụng 1.4 Phơng pháp mô hình...
... 0918.775.368 Tàiliệu tham khảo Giáo trình: Tổ chức quảnlý Trờng đại học Quản lý- Kinh doanh Hà Nội GS TS Đỗ Hoàng Toàn Giáo trình: lý thuyết quảnlý kinh tế- Khoa khoa học quản lý- Nhà xuất ... sản phẩm doanh nghiệp + Tài chính: Tạo nguồn quảnlý vốn + Nhân sự: Quảnlý ngời Mỗi cấp, khối có đợc mục tiêu riêng mình, tuỳ theo mục tiêu đặt mà khối nhóm có cách sửdụng chuyên gia lập kế ... thồng phân cấp quy n hạn tổ chức - Làm cho nhân viên hiểu kỳ vọng tổ chức họ thông qua quy tắc, quytrình làm việc tiêuchuẩn thành tích công việc - Xác định quy chế thu thập, xử lý thông tin để...
... xâydựng Dựa đặc điểm kinh tế – Văn hoá Việt nam đưa mô hình xâydựngquảnlý sau : pháp luật Làm theo nhu cầu điều kiện doanh nghiệp người lao động theo pháp luật Đề bạt đánh giá theo tiêuchuẩn ... tính chất định tính Nội dung vấn đề là :xây dựng mục tiêu tổ chức ;xây dựng phân hệ chức nhằm bảo đảm mục tiêu; phân cấp trách nhiệm quy n hạn cho cấp quản lý; xác lập mối quan hệ phận cấp với đơn ... cấu công việc tiến hành theo bước: Bước 1: Dựa vàoquy định pháp lý (luật , văn phát quyvà hướng dẫn quan cấp ) xâydựng sơ đồ cấu tổ chức quảnlý tổng quát xác định đặc trưng cần có( ) cấu này;nhằm...
... chức quảnlý khoa học , chức quan trọng quảnlý nói chung quảnlý doanh nghiệp nói riêng Trong quản lý, hiệu lực tổ chức quảnlý nhân tố chủ yếu định hiệu hoạt động kinh doanh Trong thực tiễn quản ... hợp lý phải áp ứng điều kiện sau: - Số cấp quảnlý ngời can thiệp vàotrìnhquản lý, tạo đợc ổn định cho đối tợng đợc quảnlý ( tránh tình trạng chậm trễ, mệnh lệnh bị sai lạc, quanliêu cách ... Giáo trình chiến lợc kinh doanh - Trờng ĐH quảnlý kinh doanh Ks.Ths Phạm Quang Lê Giáo trình tổ chức quảnlý - Trờng ĐH quảnlý kinh doanh Ks.Ths Phạm Quang Lê Giáo trình khoa học quảnlý -...
... khắc phục 10 Tàiliệu tham khảo Giáo trình: Tổ chức quảnlý Trờng đại học Quản lý- Kinh doanh Hà Nội GS TS Đỗ Hoàng Toàn Giáo trình: lý thuyết quảnlý kinh tế- Khoa khoa học quản lý- Nhà xuất ... sản phẩm doanh nghiệp + Tài chính: Tạo nguồn quảnlý vốn + Nhân sự: Quảnlý ngời Mỗi cấp, khối có đợc mục tiêu riêng mình, tuỳ theo mục tiêu đặt mà khối nhóm có cách sửdụng chuyên gia lập kế ... thồng phân cấp quy n hạn tổ chức - Làm cho nhân viên hiểu kỳ vọng tổ chức họ thông qua quy tắc, quytrình làm việc tiêuchuẩn thành tích công việc - Xác định quy chế thu thập, xử lý thông tin để...