... tài
Xây dựng chương trìnhQuảnLýNhân Sự.
Chương trìnhQuảnLýNhânSự là một trong những đề tài khá phổ biến với sự hướng
dẫn nhiệt tình của GS.TS. Phạm Văn Ất, em đã hoàn thành chương trình ... chương trình được em thực hiện sau 1 tháng, chương trình đã đáp ứng được
các chức năng cơ bản của 1 chương trìnhQuảnlýnhân sự. Áp dụng những kiến thức đã
học, em đã xâydựng chương trình ... Menu của chương trình
void NhapMoi(); //Thủ tục thực hiện việc nhập mới Nhân Sự
void DSNhanSu(); //Thủ tục liệt kê danh sách các Nhan Sự
void Sua(); //Thủ tục sửa thông tin Nhân Sự
void Sapxep();...
... I: NỘI DUNG BÀI TOÁN
Nội dung chương trình: Xâydựng chương trìnhquảnlýnhânsự gồm các chức
năng:
1. Tạo mới một danh sách nhân sự. Dữ liệu mỗi nhânsự gồm:
+ Họ tên
+ Năm Sinh
+ Đơn vị
+ ... em đã vạch ra được một phương hướng thiết kế chương trình
như sau:
Một số giao diện của chương trình:
Quản lýnhân sự
Thêm, Sửa
,Xóa, Nhân Sự
Sắp xếp Thống Kê Ghi FileIn ra máy
3
};
m = i;
printf("%-4s%-20s%-10s%-15s%-10s%-10s%-10s\n","STT","Ho ... SỬDỤNG CHƯƠNG TRÌNH
6
PHẦN V: KẾT LUẬN
Đây là chương trình được em thực hiện sau 1 tháng, chương trình đã đáp ứng được
các chức năng cơ bản của 1 chương trìnhQuảnlýnhân sự. Áp dụng những...
... Mục tiêu của đề tài:
Với đề tài này em mong muốn được thực hiện việc xâydựng chương
trình theo đúngtrình tự xâydựng chương trình và được thử sức với bài toán
thực tế đề ra. Kết quả của đề tài ... Studio .Net là bộ công cụ chuyên để xâyđựng các ứng dựng
Web.
Visual Basic là ngôn ngữ lập trình hướng sự kiện và cho phép lập
trình hướng đối tượng để xâydựng các ứng dụng hoạt động trong ... cận hướng sự vật nên được
xây dựng trực tiếp bên trong ngôn ngữ lập trình sẽ được dùng để cài đặt thiết
kế hướng sự vật.
6.3 Các lớp ngôn ngữ lập trình.
Có hàng trăm ngôn ngữ lập trình đã được...
...
chức
ĐH XâydựngNhân viên
6 Nguyễn Hữu
Lợi
Nam P. tổ
chức
CĐ Xâydựng
số 2
Nhân viên
7 Đàm Tá
Thoa
Nam P. xây
dựng
CĐ Xâydựng
số 2
Nhân viên
8 Lê Thi Mai Nữ P. kỹ
thuật
CĐ Xâydựng
số 2
Nhân ... cơ quan khai thêm
phần bổ sung lý lịch cá nhân, đây là việc làm bắt buộc mà các CB về quảnlý
nhân sự phải cập nhật những thông tin thay đổi đó vào trong sổ lý lịch CB.
- Thông tin về học tập, ... kế modul chơng trình
Chơng trìnhquảnlý cán bộ bao gồm nhiều chức năng riêng biệt nh đÃ
đợc mu tả trong biểu đồ chức năng của hệ thống, nh vậy khi thiết kế chơng
trình quảnlý cán bộ ta thiết...
... tài
Xây dựng chương trìnhQuảnLýNhân Sự.
Chương trìnhQuảnLýNhânSự là một trong những đề tài khá phổ biến với sự hướng
dẫn nhiệt tình của GS.TS. Phạm Văn Ất, em đã hoàn thành chương trình ... I: NỘI DUNG BÀI TOÁN
Nội dung chương trình: Xâydựng chương trìnhquảnlýnhânsự gồm các chức
năng:
1. Tạo mới một danh sách nhân sự. Dữ liệu mỗi nhânsự gồm:
+ Họ tên
+ Năm Sinh
+ Đơn vị
+ ... em đã vạch ra được một phương hướng thiết kế chương trình
như sau:
Một số giao diện của chương trình:
Quản lýnhân sự
Thêm, Sửa
,Xóa, Nhân Sự
Sắp xếp Thống Kê Ghi FileIn ra máy
3
for(i=0;i<n;i++)
{
fwrite((ptr+i),sizeof(objNhanSu),1,f1);
}
printf("\n\n\n\tDa...
... thiết phải xâydựng một hệ thống quản
lý nhânsự mới phù hợp với sự phát triển của cơ quan và các yêu cầu ngày càng
cao về quảnlýnhân sự, phục vụ tốt cho công tác lÃnh đạo và xâydựng cơ quan ... và Công cụ phát triển
I. Một số khái niệm cơ bản về quảnlý và ứng dụng tin học
trong công tác quảnlý
1. Một số khái niệm về quản lý
Quảnlý là một thuật ngữ mang ý nghĩa tổng quát nó thờng ... của hệ thống quản lý
a. Phân cấp quảnlý
Hệ thống quảnlý trớc hết là một hệ thống đợc tổ chức thống nhất từ trên
xuống dới và có chức năng tổng hợp thông tin giúp nhà lÃnh đạo quảnlý thống
nhất...
... thiết phải xâydựng một hệ
thống quảnlýnhânsự mới phù hợp với sự phát triển của cơ quan và các yêu
cầu ngày càng cao về quảnlýnhân sự, phục vụ tốt cho công tác lÃnh đạo và
xây dựng cơ quan ... mới, mà trớc hết là phải ứng dụng công nghệ
thông tin vào hệ thống quảnlýnhân sự, phải trang bị cho các cán bộ quảnlý
nhân sự những kiến thức về tin học và khả năng sửdụng thành thạo máy vi ... cầu quảnlý của từng trờng hợp cụ thể.
Các hình thức đầu ra chủ yếu của các bài toán quảnlý là sổ sách báo
cáo và các loại thông tin báo cáo.
4. Các phơng pháp xâydựng hệ thống thông tin quản...
... dùngquản trị mới có quy n được sử dụng.
8.2.3. QuảnlýNhân viên:
-Là chức năng chính trong hệ thống, quảnlýnhânsự trong doanh
nghiệp vinapay. Gồm 2 chức năng chính: Hiển thị danh sách nhân ... nhất, có quy n cấp (thu) quy n sửdụng
chương trình cho những người khác.
5. Tính cấp thiết của đề tài:
-Việc tin học hoá Tổ chức quảnlýnhânsự mang lại nhiều lợi ích hơn
so với quảnlý thủ ... có trình độ như thế nào…
-Quản trị hệ thống: Chương trình được xâydựng trên cơ sở các đối
tượng sửdụng được phân quy n truy cập vào từng phần hết sức chặt chẽ.
Người quản trị hệ thống có quy n...
... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
Chơng I. Cơ sở và phơng pháp luận cơ bản để
xây dựng chơng trìnhquảnlýnhân sự.
Khi thập kỷ 1980 bắt đầu, một bài báo đăng trên trang nhất của tạp chí
Business ... trong thiết kế chơng trình
Trong công tác quảnlý hồ sơ cán bộ trên máy tính, mỗi cơ quan đều có h-
ớng quảnlý gần giống nhau. Tuy nhiên trong khâu xử lý dữ liệu thì có sự khác
nhau do đó có ... các mẫu báo cáo và lập trình thực hiện chức năng in
báo cáo.
Bớc 7: Lập trình thực hiện chức năng đăng nhập hệ thống, quảnlý
và phân quy n ngời sử dụng.
Bớc 8: Lập trình thực hiện chức năng...
... sở các thang bậc khác nhau về quy mô nhânsự cũng nh vị trí của
hệ thống QLNS trong hệ thống quảnlý chung.
1.1.1. Yêu cầu đối với bài toán quảnlýnhânsự :
Quản lý những thông tin của một cán ... ngời thay.
1.1.2.Cơ sở lý thuyết và nguyên tắc quảnlýnhânsự cần tuân thủ:
Nguyên tắc:
Dựa vào quy định trong quảnlý cán bộ của loại hình cơ sở đặc thù ( Cơ sở
hành chính sự nghiệp, cơ sở kinh ... trình gần gũi và có sự tơng ứng với công việc của họ đà làm để họ không mất
quá nhiều thời gian và công sức làm quen với hệ thống mới.
1.1.3. Quytrìnhsửlý thông tin
Trong quytrìnhquản lý...
... Công tác quảnlý cụ thể:
Công tác quảnlýnhân sự:
Mọi công tác quảnlýnhânsự của nhà trường đều do phòng tổ chức
hành chính quản lý, điều chỉnh. Trưởng phòng có nhiệm vụ quảnlý về nhân
lực ... cần thiết. Vì vậy em chọn đề tài Xây
dựng chương trìnhQuảnlýnhânsự trường Đại học Công nghiệp Hà nội” với
mong muốn tìm hiểu sâu về lĩnh vực quảnlýnhânsự trong các trường đại học
nói chung ... NHANSU (Nhân sự) có quan hệ 1 – N với các bảng:
Bảng QTLG (Quá trình lương): một nhânsự có nhiều quá trình
lương khác nhau
Bảng QTCT (Quá trình công tác): một nhânsự có thể có quá
trình công...
... ĐẶT HỆ THỐNG
Đề tài
Xây dựng chương trìnhquảnlýnhânsự của
ngân hàng Chính sách xã hội huyện Ngọc Lặc Tỉnh Thanh Hóa
Chương 1: Khảo sát hệ thống quảnlýnhânsự tại ngân
hàng CSXH huyện ...
Tên chương trình: Quảnlýnhânsự tại ngân hàng chính
sách xã hội huyện Ngọc Lặc tỉnh Thanh Hóa
Các chức năng chính: Đăng Nhập
Cập Nhật
Báo Cáo
Tìm Kiếm
Trợ Giup
CH NG 3ƯƠ
XÂY DỰNG CSDL VÀ ... HỆ THỐNG
Thông tin đầu vào
Các thông tin nhân sự:
- Lý lịch nhân sự.
- Khen thưởng, kỷ luật.
- Thình độ chuyên môn.
- Lương nhân viên
- Cách tính lương nhân viên:
Lương thực lĩnh = Lương cơ bản...
... chương trìnhquảnlý phù hợp với công ty, tổ chức mình. Đó có thể
là những chương trìnhquảnlý hoạt động kinh doanh, quảnlý kho bãi, quản lý
khách hàng… hay những chương trìnhquảnlý hoá đơn, quản ... hạn chế của
việc quảnlýnhânsự như vậy, nên cách đây không lâu Công ty cũng đã mua một
chương trìnhQuảnlýnhân sự, tuy nhiên chương trình này không phù hợp với việc
quản lý của Công ty nên ... công ty cũng như một số hệ
thống quảnlý của công ty như: Quảnlýnhân sự, quảnlý tiền lương… Tôi nhận
thấy rằng, đối với VMS có nhiều hoạt động, qui trìnhquảnlý đã được tin học hoá
hoàn toàn...
... giải quy t
đối với nhiều cơ sở các thang bậc khác nhau về quy mô nhânsự cũng như vị trí
của hệ thống QLNS trong hệ thống quảnlý chung.
1.1.1. Yêu cầu đối với bài toán quảnlýnhânsự :
Quản lý ...
nhâ
n s
ự
Phần 2
XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH
Chương 1
MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ
1.1. NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CHUNG VỀ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN
LÝ
Bài toán chung về quảnlý cán bộ là một ... người thay.
1.1.2.Cơ sở lý thuyết và nguyên tắc quảnlýnhânsự cần tuân thủ:
Nguyên tắc:
Dựa vào quy định trong quảnlý cán bộ của loại hình cơ sở đặc thù ( Cơ sở
hành chính sự nghiệp, cơ sở kinh...