... về nhâncách ngời cán bộ
lÃnh đạo, quản lý. Liên hệ thực tiễn đơn vị đang công tác và rút ra bài học kinh
nghiệm.
Bài làm
1/ T tởng Hồ Chí Minh về nhâncách ngời cán bộ lÃnh đạo, quản lý:
Quản ... tợng quảnlý cụ
thể. Mỗi ngời lÃnhđạoquảnlý cần xâydựng cho bản thân một tính cáchlÃnhđạo phù
hợp với yêu cầu đặc điểm công tác của mình. Tuy nhiên đa số các nhà khoa học quản
lý đều ... về nhâncách
chung cần thiết mà mỗi cán bộ lÃnh đạo, quảnlý cần phải có.
Trong cuộc đời hoạt động và lÃnhđạocách mạng của mình, Chủ tịch Hồ Chí
Minh quan tâm đặc biệt đến vấn đề xây dựng...
... thành
quả .Người lãnhđạo phải làm gương cho cán bộ cấp dưới.
3/ Lãnhđạo sản xuất trước hết là quản lí con người. Vì vậy, cán bộ lãnhđạo sản
xuất phải xâydựng một tập thể tốt, xâydựng những ... lãnh đạo. Tuy nhiện đa số các nhà khoa học
quản lý đều cho rằng có thể nêu lên nội dung những yêu cầu về những phẩm chất chung
cần thiết cho người cán bộ quản lý, lãnh đạo. Mỗi ngườilãnhđạo ... Một
Quản lý, lãnhđạo là một hoạt động mang tính khoa học, tính nghệ thuật, mặt khác
nó cũng hàm chứa tính khó khăn, phức tạp. Muốn thành công trong công việc quản lý,
lãnh đạongườilãnh đạo...
... hoá nhân loại. Tư tưởng
của Người về đường lối xâydựng nền văn hoá dân tộc tập trung vào những nội
dung chủ yếu sau: một là, xâydựng tâm lý: tinh thần độc lập tự cường; hai là, xây
dựng ...
VAI TRÒ CỦA NHÂN TỐ LÃNH ĐẠO, QUẢN
LÝ TRONG QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG, PHÁT
TRIỂN NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG ĐỊNH
HƯỚNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA Ở VIỆT NAM
tộc của Hồ Chí Minh là lý luận chống ... xã hội nào đều phụ
thuộc chủ yếu vào con người, con ngườinhận thức và con người hành động thực
hiện nhu cầu, vào việc tổ chức xã hội, lãnh đạo, quảnlý trong sản xuất và tái sản
xuất ra đời...
... bộ lãnhđạoquảnlý phải nâng cao năng lực quảnlý các mặt. Từ quảnlý sản
xuất, quảnlý vật tư cho đến quảnlý lao động, quảnlý kỹ thuật, quảnlý tiền bạc, v.v
Phải nâng cao năng lực quảnlý ... phong cách làm việc vào
xây dựng phong cách làm việc của cán bộ lãnhđạoquản lý.
Hai là: Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về phong cách làm việc của cán bộ
quản lý vào xâydựng phong cách làm ... chăm lo xâydựng đội ngũ cán bộ, Đảng ta cũng rất coi trọng,
quan tâm xâydựng phong cách làm việc cho cán bộ lãnh đạo, quản lý. Ngay từ khi ra
đời, Đảng ta đã trở thành ngườilãnhđạo của cách...
... bộ lãnh đạo, quảnlý có vai trò quan
trọng nhằm tìm ra bước đi, cách làm mới phù hợp với từng hoàn cảnh. Muốn vậy, trước hết
người cán bộ lãnh đạo, quảnlý cần xâydựng cho mình một phong cách ... trong điều kiện hiện nay.
MLN-
VTKT
2. Xâydựng phong cách tư duy Hồ Chí
Minh cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quảnlý
Có thể thấy cán bộ lãnh đạo, quảnlý bao
gồm: cán bộ chủ chốt (cấp trưởng, ... cứu, vận dụng phong cách tư duy Hồ Chí Minh là một việc có ý nghĩa quan trọng trong
việc xâydựng và hoàn thiện phong cách tư duy cho mỗi người đặc biệt là ngườilãnh đạo,
quản lý.
Summary: All...
... ta về nhâncách người
cán bộ lãnh đạo, quản lý
1.1. Tư tưởng Hồ Chí Minh về nhâncáchngười cán bộ lãnh đạo, quản lý
- Cấu trúc nhân cách: Đức – Tài
Tư tưởng Hồ Chí Minh về nhâncách con người ... người cán bộ lãnh
đạo, quản lý. Cũng chính vì thế mà vai trò, năng lực, phẩm chất, nhâncách của
người cán bộ lãnh đạo, quảnlý góp phần rất quan trọng trong hoạt động lãnh
đạo, quảnlýxâydựng ... ngườilãnh đạo.
- Nhân sinh quan của ngườilãnh đạo.
Nhân sinh quan của ngườilãnhđạo thể hiện quan điểm cá nhân về con
người nói chung và trong quảnlý nói riêng. Ở đây đòi hỏi ngườilãnh đạo...
...
XÂY DỰNGNHÂNCÁCHĐẠO ĐỨC CHO SINH VIÊN HIỆN NAY
1.1. NHÂNCÁCHĐẠO ĐỨC VÀ NHỮNG NHÂN TỐ CƠ BẢN QUI
ĐỊNH SỰ PHÁT TRIỂN CỦA NHÂNCÁCHĐẠO ĐỨC CỦA SINH VIÊN
1.1.1. Nhâncách
Tư tưởng về nhâncách ... thức đạo đức.
Mỗi cá nhân ở những địa vị xã hội khác nhau đều có sự thể hiện
nhân cáchđạo đức đặc trưng phù hợp với vị thế xã hội của mình: Nhân
cáchđạo đức cán bộ lãnh đạo, nhâncáchđạo đức ... Hồ
Chí Minh năm 1999
Về xâydựngnhâncáchđạo đức có tác giả quan tâm nghiên cứu ở
phương diện chung: Trần Thị Tuyết Sương: "Vấn đề xâydựngnhân cách
đạo đức con người Việt Nam trong điều...