xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực du lịch 1 1 bối cảnh ngành du lịch việt nam các yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu học tập
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam
... dụng đào tạo nguồn nhân lực 1. 2 .1 Tuyển dụng nguồn nhân lực 1. 2 .1. 1 Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực Tuyển dụng nguồn nhân lực trình tìm kiếm phân loại, lựa chọn nhân lực để đáp ứng nhu cầu ... phòng hành nhân lập nhu cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo lập dựa vào: + Nhu cầu đào tạo cá nhân: cá nhân muốn đào tạo phải làm đơn xin học; đơn ghi rõ thơng tin địa điểm đào tạo, hình thức đào tạo, thời ... trường bên Phân tích nhu cầu đào tạo Lập kế hoạch đào tạo Thực kế hoạch đào tạo Đánh giá kết đào tạo Hình 1. 2: Nội dung, trình tự q trình đào tạo 16 a Phân tích nhu cầu đào tạo Đào tạo thường sử dụng...
- 81
- 743
- 6
luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt nam
... 16 1. 2 .1 Các nhân tố bên 17 1. 2.2 Các nhân tố bên 18 1. 3 Nội dung công tác đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp 20 1. 3.NỘI DUNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG ... niệm đào tạo nguồn nhân lực 10 1. 1.2 Vai trò nhân lò c nhân lực mìnhthức, cơng tác đào tạo nguồn nhân lực 13 1. 1.3 Mn nguriển nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ nguồn nhân lực ... đào tạo với chức khác quản trị nhân lực doanh nghiệp .13 Hình 1. 1: Ảnh hưởng qua lại đào tạo chức quản trị nhân lực khác 14 1. 2 Nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo nguồn nhân...
- 163
- 824
- 7
Đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam-Chi nhánh Đà Nẵng
... 20 1. 3.6 Đánh giá kết đào tạo 21 1.3.7 Chính sách ngƣời đƣợc đào tạo 23 1. 4 Nhân tố ảnh hƣởng đến đào tạo nguồn nhân lực 23 1. 4 .1 Các nhân tố thuộc môi trƣờng bên 23 1. 4.2 ... nguồn nhân lực doanh nghiệp .6 1. 2 .1 Những khái niệm 1. 2.2 Ý nghĩa đào tạo nguồn nhân lực 1. 3 Nội dung công tác đào tạo nguồn nhân lực .10 1. 3 .1 Xác định mục ... cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo xác định nào, phận cần phải đào tạo; đào tạo kỹ nào, đào tạo cho số lƣợng ngƣời Trong điều kiện mơi trƣờng bên ngồi ln biến động việc xác định nhu cầu đào tạo...
- 116
- 1,068
- 11
Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập quốc tế ở Việt Nam hiện nay
... 12 MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP QUỐC TẾ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 12 1. 1 Nguồn nhân lực chất lượng cao đào tạo nguồn nhân lực ... tham khảo 11 Chương MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP QUỐC TẾ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 1. 1 Nguồn nhân lực chất lượng cao đào tạo nguồn nhân lực chất ... 12 1. 1 .1 Khái niệm "nguồn nhân lực chất lượng cao" 12 1. 1.2 Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao 23 1. 2 Khái quát trình hội nhập quốc tế Việt Nam vai trò đào tạo NNLCLC...
- 124
- 815
- 2
Tiểu luận công tác đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam BIDV
... cơng tác đào tạo nguồn nhân lực Doanh nghiệp 1. 1 .1 Khái niệm công tác đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Đào tạo nguồn nhân lực hoạt động để trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tổ chức, điều ... - Tạo cho người lao động có cách nhìn, tư công việc họ 1. 1.3 Phân loại công tác đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Theo định hướng nội dung đào tạo: bao gồm đào tạo định hướng công việc đào tạo ... quản trị nguồn nhân lực Quá trình tiến hành hoạt động đào tạo nguồn nhân lực gồm bước sau: 1. 2 .1 Xác định nhu cầu đào tạo Có hai lý cho việc cần phải thực cẩn thận hai bước Thứ nhất, đào tạo hoạt...
- 25
- 2,279
- 39
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt nam
... ngũ nguồn nhân lực có trình độ, kỹ 10 Hình 1. 1: Ảnh hưởng qua lại đào tạo chức quản trị nhân lực khác 11 1. 2 .1 Các nhân tố bên 13 1. 2.2 Các nhân tố bên 14 1. 3.NỘI ... việc xác định nhu cầu đào tạo Đào tạo thúc đẩy hồn thiện cơng tác khuyến khích tạo động lực lực Khuyến khích tạo động lực làm tăng nhu cầu đào tạo 10 Khuyến khích tạo động lực Hình 1. 1: Ảnh hưởng ... lượng tốt CHƯƠNG I LÝ THUYẾT CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1.KHÁI NIỆM, VAI TRỊ CỦA CƠNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1. 1 .1 Khái niỆM, VAI TRỊ CỦA CƠNG TÁC 1. 1 .1. 1 Ngu .1. 1 ,...
- 122
- 379
- 1
Đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh đăk lăk
... 2 010 -2 012 Đvt: t đ ng hỉ tiêu hoạt động TT Năm Năm Năm Tăng trưởng % 2 010 2 011 2 012 11 /10 12 /11 59 60 78 1, 69 30 0, 412 6 0,3974 0, 516 6 -3,68 29,99 21, 6 15 ,6 17 ,12 -27,8 9,74 uối k 1. 185 1. 38 1. 602 ... (%) động đào tạo 22 16 72 27 20 74 27 22 81 66 66 50 31 14 45 31 15 48 31 20 64 37 16 43 37 16 43 37 13 35 47 21 44 50 22 44 50 19 38 14 3 71 49 15 77 51 15 77 51 (Ngu n: áo cáo kết đào tạo h ng ... năm T lệ đào tạo so với tổng số L 15 1 10 3 96 28 26 60 12 3 77 7 67 15 1 89 93 37 12 32.4 62 11 4 77 67.5 -14 68 Ngu n: áo cáo kết đào tạo h ng 59 ch c Nhân Thực trạng xác định nhu cầu đào tạo Hiện...
- 26
- 438
- 2
Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập quốc tế ở việt nam hiện nay
... LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP QUỐC TẾ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY Error! Bookmark not defined 1. 1 Nguồn nhân lực chất lượng cao đào tạo nguồn nhân lực chất ... 1. 1 .1 Khái niệm "nguồn nhân lực chất lượng cao".Error! Bookmark not defined 1. 1.2 Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.Error! Bookmark not defined 1. 2 Khái quát trình hội nhập quốc tế Việt Nam ... defined ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP QUỐC TẾ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY-THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP Error! Bookmark not defined 2 .1 Khái quát thực trạng đào tạo nguồn nhân...
- 25
- 413
- 0
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng học viên về chất lượng công tác đào tạo tại trung tâm ngoại ngữ đại học sư phạm thành phố hồ chí minh
... hình ảnh trường có ảnh hưởng đến hài lòng học viên Các yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến hài lòng chất lượng chức năng, chất lượng kỹ thuật ảnh hưởng gián tiếp đến hình ảnh nhà trường Trong yếu tố ... trung tâm học tập Xác định mức độ quan trọng thứ tự ưu tiên yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng học viên Từ đó, Trung Tâm tập trung nguồn lực cải tiến yếu tố kiểm soát có ảnh hưởng nhiều Tạo nên uy ... Trang 16 nghiên cứu yếu tố tác động đến hài lòng khách hàng liên quan đến việc nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ Điều thật phù hợp việc nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng học...
- 169
- 1,267
- 1
phân tích yếu tố văn hóa của tổ chức đang hoạt động ở việt nam và yếu tố ảnh hưởng đến nhân viên
... LÀ VĂN HĨẢ TƠẢ CHỨỨC CÁC YỀỨU TƠỨ VĂN HĨẢ TƠẢ CHỨỨC CỞ BẢẢN ẢNH HỨỞẢNG CUẢẢ VHTC NGUYỀN TĂỨC HÌNH THÀNH VHTC DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỀẢN 1. 1 THỀỨ NÀO LÀ VĂN HĨẢ TƠẢ CHỨỨC 1. 1 .1 KHÁI NIỀẬM Văn hóa ... CMC ◦ 2.2 .1 Các yệỨu tổỨ văn hóa cợ baẢn ◦ 2.2.2 MổẬt sổỨ văn hóa nhóm cổng ty ◦ 2.2.3 Các bứợỨc hình thành văn hóa cổng ty ◦ 2.2.4 Duy trì phát triệẢn 2 .1 GIỞỨI THIỀẬU VỀỀ CMC 2 .1. 1 CỞ CẬỨU ... tứợẬng điệẢn hình 1. 6 DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỀẢN VHTC GIỞỨI THIỀẬU VỀỀ TƠẢ CHỨỨC VÀ PHẬN TÍCH THỨẬC TRẢẬN G 2 .1 GIỞỨI THIỀẬU VỀỀ TẬẬP ĐOÀN CMC ◦ 2 .1. 1 Cợ cẫỨu tổẢ chứỨc ◦ 2 .1. 2 Lĩnh vứẬc hoaẬt...
- 22
- 475
- 2
Quan hệ tình dục trước hôn nhân của đối tượng vị thành niên và thanh niên việt nam các yếu tố ảnh hưởng tới hành vi
... 6389) Nam Nữ Nam Nữ 0.5% 1. 1% 0.2% 2 .1% 9.9% 1. 8% 6 .1% 28.5% 3.4% Nhóm tuổi 2.2% 14 -17 Nhóm tuổi 14 .8% 18 - 21 Nhóm tuổi 29.8% 22-25 Yếu tố tăng cường Yếu tố tăng cường Yếu tố tăng cường Yếu tố ... thấp Yếu tố điều kiện Vùng miền SAVY SAVY Nam Nữ Nam Nữ Đô thị 12 .4 1. 4 16 .1 3.0 Nông thôn 6.8 1. 0 8.8 0.9 Yếu tố điều kiện Vùng miền, bối cảnh xã hội - Tỷ lệ thiếu niên quan hệ trước hôn nhân ... việc học tập, nghiệp Nạo phá thai Vô sinh Chấn thương tâm lý Các yếu tố ảnh hưởng tới hành vi Yếu tố tiền đề Chuẩn mực: - Nhà nước có quy định bảo vệ, chăm sóc SKSS trẻ vị thành niên điều 11 2,...
- 33
- 2,374
- 3
ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH THEO NHU CẦU XÃ HỘI – SỰ CẦN THIẾT LIÊN KẾT GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ DOANH NGHIỆP
... chí Du lịch Việt Nam, trang 29-30, số 6, năm 2 013 Hoàng Văn Thái, Đào tạo du lịch theo hướng tiếp cận lực, Tạp chí Du lịch Việt Nam, trang 17 -18 , số 9, năm 2 013 Bài báo: Hội thảo khoa học Đào tạo ... lịch Chính vậy, nguồn nhân lực du lịch cần phải đào tạo bản, phù hợp với yêu cầu thực tế công việc Để đào tạo nguồn nhân lực du lịch “đáp ứng nhu cầu xã hội” trước hết Nhà trường cá nhân tham gia ... có đội ngũ lao động đáp ứng nhu cầu nhà tuyển dụng, câu hỏi đặt cho sở đào tạo nhân lực cho ngành du lịch MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH ĐÁP ỨNG NHU CẦU XÃ HỘI * Về đội ngũ giảng...
- 72
- 437
- 0
Đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh quảng nam
... ñào t o du l ch 16 Chương Đ NH HƯ NG VÀ M T S GI I PHÁP Đ ĐÀO T O NGU N NHÂN L C DU L CH CHO T NH QU NG NAM 3 .1 Đ NH HƯ NG ĐÀO T O NNL DU L CH CHO T NH QU NG NAM - Giai ño n 2 011 - 2 012 : Phát ... lý du l ch v nhu c u đào t o; (2) Các cơng ty ti n hành xác ñ nh nhu c u ñào t o; (3) T ng h p nhu c u ñào t o 1. 2 .1. 2 Xác ñ nh m c tiêu ñào t o M c tiêu ñào t o s ñ ñ nh hư ng n l c đào t o, xác ... ph m du l ch tính chuyên nghi p ho t ñ ng du l ch t nh Qu ng Nam 2.3 TH C TR NG CÔNG TÁC ĐÀO T O NNL DU L CH C A T NH QU NG NAM 2.3 .1 Xác ñ nh nhu c u ñào t o Vi c xác ñ nh nhu c u ñào t o nhân...
- 28
- 571
- 3
Luận văn:Đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Quảng Nam pptx
... ñào t o du l ch 16 Chương Đ NH HƯ NG VÀ M T S GI I PHÁP Đ ĐÀO T O NGU N NHÂN L C DU L CH CHO T NH QU NG NAM 3 .1 Đ NH HƯ NG ĐÀO T O NNL DU L CH CHO T NH QU NG NAM - Giai ño n 2 011 - 2 012 : Phát ... lý du l ch v nhu c u đào t o; (2) Các cơng ty ti n hành xác ñ nh nhu c u ñào t o; (3) T ng h p nhu c u ñào t o 1. 2 .1. 2 Xác ñ nh m c tiêu ñào t o M c tiêu ñào t o s ñ ñ nh hư ng n l c đào t o, xác ... ph m du l ch tính chuyên nghi p ho t ñ ng du l ch t nh Qu ng Nam 2.3 TH C TR NG CÔNG TÁC ĐÀO T O NNL DU L CH C A T NH QU NG NAM 2.3 .1 Xác ñ nh nhu c u ñào t o Vi c xác ñ nh nhu c u ñào t o nhân...
- 28
- 501
- 0
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức doanh nghiệp
... Ngọc Duy 3 310 1020359 3 310 1024572 3 310 1026678 3 310 1027076 3 310 1020 313 3 310 1026573 3 310 102 315 9 VẤN ĐỀ CẦN THẢO LUẬN Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến đào ... gian định để nhằm tạo thay đổi hành vi nghề nghiệp người lao động 2 Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Tiến khoa học công nghệ Cơ sở vật chất Các ... Chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chiến lược mục tiêu tổ chức.(tt) Các yêu cầu số lượng nhân lực kỹ cần thiết cho chiến lược kinh doanh Chiến lược nguồn nhân lực: Các mục tiêu •Cách thức...
- 18
- 4,248
- 3
thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh sx-tm-sv hoa đất việt
... 34.38% 53 10 0% Năm 2 011 Năm 2 012 Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % 14 21. 88% 21 25.00% 14 .06% 16 19 .05% 9.38% 10 . 71% 12 18 .75% 14 16 .67% 23 35.94% 24 28.57% 64 10 0% 84 10 0% Nguồn: Phòng Hành – Nhân ... t ác đào tạo nguồn nhân lự c 13 2.3 .1 Quy trình đào tạo .13 2.3.2 Mục tiêu đào tạo 13 2.3.3 Xác định nhu cầu đào tạo đối tư ợng đào tạo 13 2.3.4 Hệ thống ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NH ÂN LỰC TẠI CÔNG TY HOA ĐÁT VIỆ T 27 GVHD: TS VŨ VIỆ T HẰ NG PH Ụ LỤC DANH M ỤC CÁC QUY TRÌNH, Q UY ĐỊNH HƯỚ NG DẪN CÔNG VIỆC STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23...
- 29
- 412
- 0
thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh sx-tm-sv hoa đất việt
... 16 67% 17 19% 18 75% 10 71% 938% 7 81% 14 06% 19 05% 10 94% 12 50% 218 8% 2500% 2 010 CĐ 2 011 TC 10 2 012 TH < 12 CƠ CẤU TỔ CHỨC PHỊNG HC - NS 11 CƠNG TÁC ĐÀO TẠO 12 CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO 13 KINH PHÍ ĐÀO ... tiêu đào tạo đào liệu pháp gian phí tạo kèm đào tạo đào Chuyên môn đào đào đào tạo tạo tạo theo tạo 20 CÁC GIẢI PHÁP KHÁC 21 KẾT LUẬN • Việc đào tạo nguồn nhân lực vấn đề rộng lớn có liên quan đến ... LIỆU NỘI BỘ Xác định nhu cầu đào tạo Đánh giá trạng tài liệu Phân công soạn thảo tài liệu Thẩm định xét duyệt Lưu trữ quản lý tài liệu 19 XÂY DỰNG LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO Kế hoạch đào tạo cho nhân viên...
- 23
- 396
- 0
PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP
... Nguyễn Ngọc Duy 3 310 1020807 3 310 1028032 3 310 1020359 3 310 1024572 3 310 1026678 3 310 1027076 3 310 1020 313 3 310 1026573 3 310 102 315 9 VẤN ĐỀ CẦN THẢO LUẬN Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phân ... tích yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực Minh họa cơng ty Văn Hóa Phương Nam (PNC) Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Tổng thể hoạt động học tập có ... gian định để nhằm tạo thay đổi hành vi nghề nghiệp người lao động 2 Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Tiến khoa học công nghệ Cơ sở vật chất Các...
- 18
- 1,435
- 0
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25