0

xác định kích thước mẫu và quy cách lấy mẫu

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hội sở chính ngân hàng phát triển việt nam

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hội sở chính ngân hàng phát triển việt nam

Kinh tế

... viên Nhằm mục đích xác định yếu tố có ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc mức độ ảnh hưởng yếu tố nào, tác giả thực nghiên cứu định lượng 3.2.2.1 Xác định kích thước mẫu quy cách lấy mẫu Nghiên cứu ... Yếu tố 6-Trao quy n: Các nhân viên HSC quan tâm đến nội dung trao quy n cấp cho quy n nhân viên tự định tự chịu trách nhiệm, cấp khuyến khích nhân viên sử dụng quy n định, cấp tin vào khả đánh ... EFA, việc xác định kích thước mẫu tối thiểu cho phân tích nhân tố khám phá nhà nghiên cứu đưa nhiều nhận định: theo Hair cộng (1998), để phân tích nhân tố khám phá cần tối thiểu từ 100-150 mẫu, theo...
  • 117
  • 755
  • 4
Luận án tiến sĩ PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG tại TỈNH VĨNH LONG

Luận án tiến sĩ PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG tại TỈNH VĨNH LONG

Kinh tế - Quản lý

... SPSS 16.0 sử dụng cho bước phân tích 4.1 MÔ TẢ MẪU: Mẫu chọn theo phương pháp phi xác suất có hạn ngạch, kích thước mẫu 152 Sau tiến hành xem xét tất mẫu điều đủ điều kiện để tiến hành phân tích ... đến thỏa mãn công việc nhân viên ngân hàng Bên cạnh đó, tác giả nêu cụ thể trình xác định kích thước mẫu chọn mẫu phù hợp theo đối tượng khảo sát Các phương pháp phân tích liệu: thống kê mô tả, ... tính ổn định công việc, môi trường làm việc, quan hệ với cấp CHƯƠNG III - THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU Chương tác giả tóm tắt quy trình nghiên cứu cách thức tiến hành nghiên cứu định tính định lượng cách...
  • 96
  • 891
  • 4
MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG KHỐI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TẠI TP.HCM

MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG KHỐI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TẠI TP.HCM

Quản trị kinh doanh

... hiệu làm việc phần thưởng người lao động nhận - Tin tưởng vào công người có quy n định thưởng/phạt - Tin tưởng vào tính minh bạch việc định thưởng/phạt • Valence (hoá trị): Phản ánh mức độ quan ... biến quan sát cách thức đo lường chúng • Nghiên cứu thức thực phương pháp nghiên cứu định lượng, thực cách gởi bảng câu hỏi điều tra đến đối tượng nghiên cứu, hướng dẫn họ điền vào bảng câu hỏi, ... tham gia nhân viên vào định nơi làm việc: "Hiệu suất làm việc cao gắn liền với thoả mãn nhân viên, thoả mãn lại gắn liền với yếu tố phi kinh tế cảm giác sở hữu tham gia vào việc định" Ứng dụng lý...
  • 31
  • 506
  • 1
Luận văn : ảnh hưởng của quản lý tri thức đến sự thỏa mãn công việc nghiên cứu người lao động có trình độ đại học trong các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh

Luận văn : ảnh hưởng của quản lý tri thức đến sự thỏa mãn công việc nghiên cứu người lao động có trình độ đại học trong các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh

Kinh tế

... (EFA), cần mẫu biến quan sát 33  Để tiến hành phân tích hồi quy cách tốt nhất, Tabachnick & Fidell (1996) cho kích thước mẫu phải đảm bảo theo công thức: n ≥ 8m + 50 Trong đó: n: cỡ mẫu m: số ... pháp nghiên cứu định lượng sử dụng cách chọn mẫu thuận tiện với kích thước mẫu 300 nhằm thỏa mãn yêu cầu kỹ thuật phân tích sử dụng đề tài: phân tích nhân tố (EFA) phân tích hồi quy bội Đối tượng ... chúng  Bhatt (2001) định nghĩa quản lý tri thức trình tạo ra, xác nhận, phân phối, trình bày ứng dụng tri thức  Holm (2001) định nghĩa quản lý tri thức nhận thông tin xác người vào thời điểm, giúp...
  • 97
  • 1,253
  • 4
Phân tích các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn công việc của quản lý cấp trung tại các doanh nghiệp sản xuất và dịch vụ khu vực TPHCM

Phân tích các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn công việc của quản lý cấp trung tại các doanh nghiệp sản xuất dịch vụ khu vực TPHCM

Kinh tế

... gi i quy t t t s t o s th a mãn t ng làm vi c tích c c gi i quy t t t t o tình tr ng không th a mãn ch c gây b t mãn i v i nhân t trì n u gi i quy t không t t s t o s b t mãn, n u gi i quy t ... c p trao cho s c LD05 l p quy n quy nh ph m vi công vi c c a C p t i cho tham gia xây d ng chi n LD06 c phát tri n cho b ph n c a Tôi c m th y hài lòng c p h tr gi i quy t LD07 c th a mãn c a ... c a c quy nh lo i b hay không lo i b m t bi ng (Nguy Th , 2011) T ng p c gi i thích b i nhân t c ch p nh n t i l c b ng 50% (Gerbing & Anderson, 1988) 3.5.4 Phân tích h i quy nh tích h i quy cho...
  • 107
  • 335
  • 0
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ và xây dựng công trình thừa thiên huế

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ xây dựng công trình thừa thiên huế

Thạc sĩ - Cao học

... chọn mẫu Đề tài nghiên cứu sử dụng công thức tính cỡ mẫu Yamane (1967- 1986) = N (1+N x e2) = 224 (1+224 x 0,052) = 144 ng N Trong đó: ườ n: Quymẫu cần xác định Tr N: kích thước tổng thể mẫu ... phương pháp hồi quy tuyến tính, nên theo Nguyễn Đình Thọ tính cỡ mẫu đảm bảo tuân theo công thức với p số biến độc lập đưa vào hồi quy Vậy với biến độc lập đưa vào mô hình hồi quy số mẫu để đảm bảo ... lựa biến đưa vào mô hình nghiên cứu xác suất tế H thống kê F ≤ 0,05 tiêu chuẩn để đưa biến khỏi mô hình F ≥ 0,10 Hệ số xác định R2 điều chỉnh dùng để xác định độ phù hợp mô hình, kiểm định F dùng...
  • 104
  • 241
  • 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Quản trị kinh doanh

... này, giới hạn tài thời gian, kích thước mẫu xác định mức tối thiểu cần thiết đáp ứng nhu cầu nghiên cứu Kích thước mẫu dự kiến ban đầu 200 Việc xác định kích thước mẫu phù hợp nhiều tranh cãi ... số lượng mẫu cần thiết 3.1.2.3 Kích thước mẫu Kích thước mẫu phụ thuộc vào việc ta muốn từ liệu thu thập mối quan hệ ta muốn thiết lập (Kumar, 2005) Vấn đề nghiên cứu đa dạng phức tạp mẫu nghiên ... lập lẫn biến phụ thuộc Công việc xác định mẫu cho nghiên cứu Phương pháp chọn mẫu phi xác suất thuận tiện sử dùng với quymẫu khoảng 200 trình bày phần Chọn mẫu chương Bước lựa chọn công cụ...
  • 138
  • 2,328
  • 14
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf

Quản trị kinh doanh

... này, giới hạn tài thời gian, kích thước mẫu xác định mức tối thiểu cần thiết đáp ứng nhu cầu nghiên cứu Kích thước mẫu dự kiến ban đầu 200 Việc xác định kích thước mẫu phù hợp nhiều tranh cãi ... số lượng mẫu cần thiết 3.1.2.3 Kích thước mẫu Kích thước mẫu phụ thuộc vào việc ta muốn từ liệu thu thập mối quan hệ ta muốn thiết lập (Kumar, 2005) Vấn đề nghiên cứu đa dạng phức tạp mẫu nghiên ... lập lẫn biến phụ thuộc Công việc xác định mẫu cho nghiên cứu Phương pháp chọn mẫu phi xác suất thuận tiện sử dùng với quymẫu khoảng 200 trình bày phần Chọn mẫu chương Bước lựa chọn công cụ...
  • 138
  • 2,316
  • 23
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC

Quản trị kinh doanh

... David C.Mcclelland đóng góp vào quan niệm động thúc đẩy việc xác định ba loại nhu cầu Ông cho người có ba nhu cầu bản: Nhu cầu thành tựu, nhu cầu liên minh nhu cầu quy n lực Thành tựu (Need for ... người tự định hướng sáng tạo công việc thúc đẩy hợp lý Do đó, nhiệm vụ chủ yếu nhà quản lý khơi dậy tiềm người Những người có động hợp lý thể đạt mục đích riêng họ tốt cách hướng cố gắng họ vào việc ... không thỏa mãn Hay nói cách khác, động phản ánh mong muốn, nhu cầu người lý hành động Nhu cầu người đa dạng, có nhu cầu bật thời điểm Động nhu cầu mạnh thời điểm định định hành động người Động...
  • 21
  • 1,231
  • 5
Slide các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng tại công ty TNHH bia huế

Slide các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng tại công ty TNHH bia huế

Quản trị kinh doanh

... quan trọng định hoạt động công ty Công việc anh/chị có nhiều thách thức, tạo hội cho anh/chị sáng tạo phát triển cá nhân Anh/chị quy n định số vấn đề công việc nằm phạm vi trách nhiệm quy n hạn ... coi trọng tài đóng góp anh/chị 0,709 Anh/chị quy n định số vấn đề công việc nằm 0,934 phạm vi trách nhiệm quy n hạn Công việc anh/chị có tầm quan trọng định hoạt động 0,898 công ty Công việc phù ... 0,000 Sig > 0.05 Loại khỏi mô hình 0,000 0,028 0,280 Phân tích hồi quy tuyến tính Kết hồi quy đa biến Hệ số hồi Hệ số hồi quy Mô hình quy chuẩn chưa chuẩn hoá hoá Độ lệch B (Hằng số) chuẩn Beta T...
  • 48
  • 743
  • 1
cơ sở lý luận về sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức

cơ sở lý luận về sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức

Quản trị kinh doanh

... Bảng 22: Hệ số xác định R-Square ANOVA 41 Bảng 23: Hệ số hồi quy chuẩn hóa phương trình 42 Bảng 24: Hệ số xác định R-Square ANOVA (lần 2) 43 Bảng 25: Hệ số hồi quy chuẩn hóa phương ... định cách tham gia vào việc hoạch định, tổ chức, kích thích động kiểm tra nhiệm vụ riêng Như vậy, khác với tiềm khác, người có lực, đặc điểm cá nhân khác nhau, hành vi họ thay đổi phụ thuộc vào ... (B4) Xác định yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn CBCNV (B5) Thiết kế bảng câu hỏi để vấn (B6) Thiết kế lần Phỏng vấn thử Thiết kế lại để hoàn chỉnh Lấy thông tin vào bảng câu hỏi Nghiên cứu khẳng định...
  • 100
  • 856
  • 0
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG HÀN QUỐC TẠI VIỆT NAM

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG HÀN QUỐC TẠI VIỆT NAM

Khoa học xã hội

... Khảo sát thức Thiết kế NC: chọn thang đo, mẫu, phương pháp NC, thiết kế BCH Nghiên cứu định tính Xây dựng mô hình NC đề nghị Xác định mục tiêu NC Nghiên cứu định lượng -Thu thập phân tích liệu thứ ... KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Mô tả mẫu theo đặc điểm cá nhân KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Mô tả mẫu theo đặc điểm cá nhân KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Kiểm định phân phối chuẩn Dữ liệu phân tích có cỡ mẫu 176 với thang đo Likert ... H11,H33,H44,H66,H7 7và H88 H, H , H , H , H H KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Kiểm định thỏa mãn công việc tổng thể 6.1 Giới tính : (Independent Samples T-test) Sự thỏa mãn công việc Giả định phương Không giả định sai...
  • 21
  • 1,332
  • 4
phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty cổ phần dệt may huế

phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty cổ phần dệt may huế

Kinh tế - Quản lý

... điều tra • Phương pháp xác định kích cỡ mẫu: Bước 1: Xác định kích cỡ tổng thể Tổng thể mẫu nghiên cứu: 2500 CBCNV Bước 2: Xác định kích cỡ mẫu Sử dụng phương pháp: chọn mẫu ngẫu nhiên Tiến hành ... Kinh tế Huế 4.2 Phương pháp chọn mẫuXác định phương pháp chọn mẫu chọn mẫu ngẫu nhiên theo khối Kỹ thuật lấy mẫu ngẫu nhiên theo khối biến thể kỹ thuật lấy mẫu ngẫu nhiên Trong đó, tổng thể ... tin cậy 95% nên Z=1.96, sai số cho phép 5% nên e=0.05 Kích thước mẫu nghiên cứu Ta có: ( 246/2500 )=9.84% >5% ta cần điều chỉnh kích thước mẫu Số lượng bảng hỏi cần thu thập thực tế với hy vọng...
  • 55
  • 1,255
  • 7
Đề tài: CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG Ở TP.HCM pdf

Đề tài: CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG Ở TP.HCM pdf

Thạc sĩ - Cao học

... này, giới hạn tài thời gian, kích thước mẫu xác định mức tối thiểu cần thiết đáp ứng nhu cầu nghiên cứu Kích thước mẫu dự kiến ban đầu 200 Việc xác định kích thước mẫu phù hợp nhiều tranh cãi ... số lượng mẫu cần thiết 3.1.2.3 Kích thước mẫu Kích thước mẫu phụ thuộc vào việc ta muốn từ liệu thu thập mối quan hệ ta muốn thiết lập (Kumar, 2005) Vấn đề nghiên cứu đa dạng phức tạp mẫu nghiên ... lập lẫn biến phụ thuộc Công việc xác định mẫu cho nghiên cứu Phương pháp chọn mẫu phi xác suất thuận tiện sử dùng với quymẫu khoảng 200 trình bày phần Chọn mẫu chương Bước lựa chọn công cụ...
  • 138
  • 894
  • 1
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng  đến sự thỏa mãn công việc của giáo viên tại trường cao đẳng kinh tế kỹ thuật  kiên giang

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của giáo viên tại trường cao đẳng kinh tế kỹ thuật kiên giang

Kinh tế - Quản lý

... diễn phân bố mẫu theo giới tính 53 Hình 4.2 Biểu diễn phân bố mẫu theo độ tuổi 54 Hình 4.3 Biểu diễn phân bố mẫu theo số năm công tác 55 Hình 4.4 Biểu diễn phân bố mẫu theo Đơn ... phân bố mẫu theo chức danh .57 xiv Hình 4.6 Biểu diễn phân bố mẫu theo tình trạng hôn nhân 57 Hình 4.7 Biểu diễn phân bố mẫu theo trình độ học vấn .58 Hình 4.8 Biểu diễn phân bố mẫu ... 43 Bảng 4.1 Phân bố mẫu theo Giới tính 53 Bảng 4.2 Phân bố mẫu theo độ tuổi 54 Bảng 4.3 Phân bố mẫu theo số năm công tác Trường 54 Bảng 4.4 Phân bố mẫu theo đơn vị công...
  • 153
  • 1,053
  • 4
CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA  mãn CÔNG VIỆC của GIÁO VIÊN TRUỜNG  CAO ĐẲNG NGHỀ kỹ THUẬT CÔNG NGHIỆP  VIỆT NAM – hàn QUỐC

CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của GIÁO VIÊN TRUỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ kỹ THUẬT CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM – hàn QUỐC

Kinh tế - Quản lý

... nghiên cứu phương pháp thu thập số liệu 2.5.1 Mẫu nghiên cứu Xác định kích thước mẫu công việc không đơn giản, có nhiều quan điểm khác Chẳng hạn kích thước mẫu tùy theo phương pháp 27 ước lượng sử ... dụng phương pháp ước lượng ML kích thước mẫu tối thiểu phải từ 100 đến 150 mẫu (Hair & ctg, 1998), hay 200 mẫu (Hoelter) Cũng có người cho kích thước mẫu tối thiểu mẫu cho tham số ước lượng (Bollen, ... Hàn Quốc Bước 3: Thiết kế nghiên cứu Nội dung bước xác định hình thức nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu, quy trình nghiên cứu, xác định cỡ mẫu, công cụ thu thập số liệu (bản câu hỏi điều tra),...
  • 113
  • 722
  • 2
CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY TNHH MAY mặc ALLIANCE ONE

CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY TNHH MAY mặc ALLIANCE ONE

Kinh tế - Quản lý

... phòng Hành Kích thƣớc mẫu: Việc xác định kích thƣớc mẫu phù hợp nhiều tranh cãi với nhiều quan điểm khác MacCallum đồng tác giả (1999) tóm tắt quan điểm nhà nghiên cứu trƣớc số tuyệt đối mẫu tối ... Anh/Chị tin tƣởng vào triển vọng phát triển Công ty V9.8 40 2.2.3 Nghiên cứu định lƣợng 2.2.3.1 Phương pháp thu thập số liệu cỡ mẫu Mẫu đƣợc lấy Công ty TNHH May Mặc Alliance One cách phát bảng ... quan sát) cần tiến hành phân tích nhân tố, số mẫu tối thiểu cần thiết 38 x = 190 Nghiên cứu dự tính kích cỡ mẫu khoảng từ 200 đến 250 mẫu Thời gian lấy mẫu từ 05/3/2011 đến 25/4/2011 Số bảng câu...
  • 147
  • 578
  • 2

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008