0

vận dụng quy trình trên vào việc thiết kế kế hoạch dạy học chương n p

Xây dựng quy trình thiết kế kế hoạch dạy học nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy chương nitơ  photpho (hóa học 11 nâng cao)

Xây dựng quy trình thiết kế kế hoạch dạy học nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy chương nitơ photpho (hóa học 11 nâng cao)

Khoa học tự nhiên

...  PPDH * PPDH g n li n với phương ti n DH Để thực PPDH c n phải có PTDH PTDH thể PPDH PTDH phải phù h p với PPDH đ p ứng yêu cầu sử dụng PPDH Trong trình dạy học, lựa ch n PPDH phải tính đ n PTDH ... ti p thu sử dụng học sinh trung học 20 Pdhhh = Pdh u Psp Tuy nhi n phương ph p nh n thức hoá học hạt nh n cốt lõi phương ph p dạy học hoá học Càng l n l p cao phương ph p dạy học hoá học g n gũi ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH PHẠM THỊ OANH XÂY DỰNG QUY TRÌNH THIẾT KẾ KẾ HOẠCH DẠY HỌC NHẰM N NG CAO CHẤT LƯỢNGGIẢNG DẠY CHƯƠNG NITƠ – PHOTPHO (HÓA HỌC 11 N NG CAO) Chuy n ngành: Lí lu n Phương ph p dạy...
  • 151
  • 990
  • 1
Slide phân tích sự khác biệt về mục tiêu, nội dung, phương pháp kỹ thuật, mô hình tổ chức giữa xây dựng kế toán quản trị trong doanh nghiệp với trong các tổ chức phi lợi nhuận TÌNH HUỐNG THẢO LUẬN kế TOÁN QUẢN TRỊ

Slide phân tích sự khác biệt về mục tiêu, nội dung, phương pháp kỹ thuật, mô hình tổ chức giữa xây dựng kế toán quản trị trong doanh nghiệp với trong các tổ chức phi lợi nhuận TÌNH HUỐNG THẢO LUẬN kế TOÁN QUẢN TRỊ

Quản trị kinh doanh

... Cung c p thông tin cho nhà qu n lý để l p kế hoạch định nhằm đạt lợi nhu n mong mu n Tổ chức phi lợi nhu n Cung c p thông tin cho nhà qu n lý để l p kế hoạch định nhằm đạt hiệu hoạt động tốt nhất, ... nhu n Tr n sở có sách thích h p để tuy n dụng xây dựng hệ thống đãi ngộ nh n vi n (tổ chức phi lợi nhu n chủ yếu t p trung vào chức n y), điều gi p tổ chức phi lợi nhu n cạnh tranh ngu n nh n ... thực phát sinh, chi phí không c n thật xác phục vụ cho việc định n i doanh nghi p  Kiểm soát l p kế hoạch Kết h p nh p nhàng qui trình l p kế hoạch, kiểm soát trình thực với mục tiêu chi n lược...
  • 20
  • 1,564
  • 3
phân tích mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tổ chức

phân tích mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tổ chức

Kinh tế - Quản lý

... ho n to n đ n từ hành động đo n b n Khi tổ chức tình trạng khủng hoảng c n có bi n ph p tức thời, nghiêm khắc việc dùng phong cách đo n gi p b n nhanh chóng đạt đồng thu n từ nh n vi n, thay vòng ... sử dụng phong cách Chắc h n nhớ đ n cố t p đo n VINASHIN Việt Nam nhiều n m li n Vinashin báo cáo không trung thực sử dụng v n, đầu tư tình hình hoạt động s n xuất kinh doanh N m 2009 t p đo n ... p dụng phong cách d n chủ b n mu n xây dựng tinh th n đo n kết kêu gọi đồng tâm hi p lực, lấy ý ki n quý báu từ m ỗi nh n vi n Trong ho n cảnh n y, sử dụng phong cách đo n - p đặt cho nhân...
  • 15
  • 2,255
  • 13
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_11

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_11

Xã hội học

... n i tr n, nhiều phương thức qu n lí điều hành tổ chức công mang n ng tư tưởng, dáng d p v n hoá cũ chưa phù h p với tình hình đổi phương thức qu n điều hành tổ chức g p ph n tạo n n người c n ... tư ng n ngữ loài người phát tri n ngày Đồng thời trình hình thành n n nét đ p v n hoá ứng xử cộng đồng người, tộc người rộng quốc gia, d n tộc Để t n phát tri n bối cảnh cạnh tranh quốc tế ngày ... hoạt động công sở, quan hệ ứng xử môi trường trị mang đậm màu sắc v n hoá nh n v n, nh n nh n b n, với giá trị ch n, thi n, mỹ Những kết việc n ng cao trình độ học v n v n thứ tài s n vô hình tổ...
  • 11
  • 592
  • 3
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_20

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_20

Xã hội học

... chức công trình bày ph n định nghĩa hệ thống giá trị, niềm tin giá trị, niềm tin cổ vũ sự t n nhiệm công chúng nhiều Và công khai, cung c p thông tin công chúng lại tác động ngược lại vào t n nhiệm ... l n tầm v n minh Những kết việc n ng cao trình độ học v n v n thứ tài s n vô hình tổ chức công bao gồm yếu tố như: thông tin khoa học - công nghệ, tổ chức máy nghệ thuật qu n lý, t n nhiệm nh n ... động tổ chức công ảnh hưởng l n v n hoá tổ chức công Xu v n động, phát tri n giới: Ngày nay, bùng n khoa học công nghệ, đặc biệt công nghệ thông tin giao ti p (ICT – Information and Communication...
  • 9
  • 387
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_7

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_7

Xã hội học

... tạo n n nề n p làm việc khoa học, có kỷ cương, d n chủ Tạo tình đo n kết chống lại bệnh quan liêu, cửa quy n Môi trường v n hóa TCC tốt đ p tạo niềm tin CBCC với quan, với nh n d n g p ph n nâng ... phương thức điều hành hành g p ph n làm cho quan qu n lý công việc thu n lợi h n, kiểm tra k p thời việc thực định qu n lý ban hành Nhờ p dụng phương thức điều hành, nhà lãnh đạo, qu n lý ngành, ... Về kinh tế, đổi phương thức điều hành điều ki n quan trọng để n ng cao suất lao động qu n lý, g p ph n làm giảm chi phí không c n thiết trình v n hành công việc ngày TCC N m phương thức lãnh đạo...
  • 14
  • 471
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_12

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_12

Xã hội học

... kh n cho công cải cách hành n ớc ta Sử dụng công nghệ ti n ti n p dụng phương ph p khoa học để tính to n hiệu quy trình điều hành hành mô hình p dụng vào n ớc ta n n chưa phổ bi n, p dụng ... c n thiết để quan v n hành thống chế v n hành hoạt động có vai trò quan trọng việc xây dựng n n p làm việc khoa học quan c p Vd: Đảng Nhà N ớc ban hành số v n ban hành quy chế hoạt động quan ... động sau Trong n m bi n ph p bi n ph p “tăng cường bồi dưỡng kỹ hành cho c n công chức” quan trọng Vì: Con người gốc công việc n n mu n thay đỏi công việc c n thay đổi tư v n đề quan trọng tiên...
  • 10
  • 449
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_21

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_21

Xã hội học

... tăng tính d n chủ ph p quy n hoạt động điều hành Chính phủ quan hành nhà n ớc - Bảo đảm thực thực tế quy n d n chủ nh n d n, bảo vệ quy n người, g n quy n người với quy n lợi ích d n tộc, đất n ớc ... d n với hy vọng tạo chế v n hành mới, trách nhiệm giải trình máy quy n c p n ng cao D n d n, nh n điều quan trọng là, lãnh đạo quy n c p có thành công hay không t n nhiệm người d n với quy n ... quan lĩnh vực hệ thống rộng l n tổ chức công + Tài chính: Tài tổ chức công phụ thuộc vào ngu n ng n sách nhà n ớc Ngu n tài mà nhà n ớc có h n h p Việc sử dụng ngu n tài để ti n hành hoạt động...
  • 12
  • 395
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_8

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_8

Xã hội học

... công tác Tăng cam kết hứng khởi làm việc cho nh n vi n 1.3 Nguy n tắc qu n lý điều hành tổ chức công Nhóm nguy n tắc chung: Tu n thủ ph p luật; Khoa học, hướng tới hiệu lực hiệu Nhóm nguy n tắc cụ ... ứng xử công chức quan hệ với công d n Cũng nh n thấy biểu v n hóa tổ chức qua: biểu tượng tổ chức; hiệu, phương châm hành động; trang phục c n bộ, công chức,vi n chức; dư lu n; quy trình làm việc; ... hoạt động tổ chức; phối h p tốt công việc Trong mục đích cải cách hành nhằm đạt đ n có hành nhà n ớc hoạt động hiệu lực, hiệu Vậy n n, đổi phương thức điều hành tổ chức công n i dung quan trọng cải...
  • 6
  • 294
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_13

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_13

Xã hội học

... thẩm quy n, trách nhiệm tổ chức l n, tổ chức phải làm nhiều việc h n, c n số nh n vi n nhiều h n, ngu n kinh phí l n mối quan hệ công việc ph n tổ chức phức t p Đứng góc độ n y, thấy yếu tố người ... người n m giữ vị trí lực, trình độ phẩm chất đạo đức Ngày nay, tổ chức n i riêng máy hành nhà n ớc n i chung, việc đào tạo, bồi dưỡng ngu n nh n lực v n đề c p bách c n thiết ngu n nh n lực ngu n ... chức l n, c n thiết phải rõ ràng, khoa học H n nữa, quy mô l n c n nhiều công chức, tổ chức có nhu cầu l n ngu n v n, tài V n đề cấu lúc phức t p Sự tính to n, ph n chia thẩm quy n tài cho ph n, ...
  • 14
  • 479
  • 2
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_22

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_22

Xã hội học

... quan hệ hành người d n quan hệ tương hỗ C n bộ, công chức - "công bộc nh n d n" có trách nhiệm qu n lý công việc Nhà n ớc, giữ g n bảo vệ quy n lợi công phục vụ nhu cầu nh n d n sở quy định ph p ... công việc ngày Nhà n ớc quan công quy n ti n hành v n luật nhằm thực thi chức qu n lý nhà n ớc giữ g n bảo vệ quy n lợi công phục vụ nhu cầu ngày d n mối quan hệ công d n Nhà n ớc Cải cách hành ... chức công Tài chính: Tài tổ chức công phụ thuộc vào ngu n ng n sách nhà n ớc Ngu n tài mà nhà n ớc có h n h p Việc sử dụng ngu n tài để ti n hành hoạt động tổ chức c n xem xét h p lí, tránh việc...
  • 11
  • 438
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_8

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_8

Xã hội học

... ti p Nhiều tổ chức phát tri n nhanh chóng thông qua việc t n dụng nhanh ứng dụng khoa học kỹ thuật vào trình điều hành s n xuất 1.1.2 N i dung đổi phương thức điều hành Thứ nhất, xây dựng mô hình ... động giống VD: xây dựng mô hình mẫu cho quan chuy n m n c p huy n tỉnh… B n cạnh đó, quy trình chu n việc c n thiết cho nhiệm vụ điều hành hoạt động quan, xây dựng thiết chế c n thiết để quan v n ... thể mối quan hệ sau: Một là, đổi phương thức điều hành tổ chức công điều ki n quan trọng g p ph n làm giảm nhiều chi phí không c n thiết trình v n hành công việc ngày quan nhà n ớc, n ng cao suất...
  • 7
  • 279
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_14

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_14

Xã hội học

... người ta c n tính đ n phù h p l n nh n vi n đ n nhóm cộng đồng người Trong việc tuy n nh n vi n từ vào tổ chức, người ta không c n tìm người làm việc giỏi mà phải c n nhắc việc tuy n mộ nh ững ... Trong hoạt động quan nhà n ớc n t v n hóa có vai quan trọng, là: + G p ph n tạo n n nề n p làm việc khoa học, có kỷ cương, d n chủ Tạo tình đo n kết chống lại bệnh quan liêu, cửa quy n Môi trường ... công việc từ nhanh chóng đạt mục tiêu tổ chức + V n hóa hình thành nh n cách cá nh n, gi p xây dựng, đổi mới, ch n chỉnh không ngừng ho n thi n cá nh n tổ chức gi p phát tri n b n vững, nhanh...
  • 12
  • 224
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_23

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_23

Xã hội học

... nghề nghi p tham gia phục vụ quy n lợi ích h p ph p công d n Đặc biệt, nhà n ớc phải v n dụng yếu tố cạnh tranh tích cực thương trường, n i dung v n hoá doanh nghi p phù h p, phương ph p qu n ... lạm quy n hay thiếu hiệu qu n lí c p phải giải công việc c p dưới; ứng dụng công nghệ thông tin to n quy trình cung ứng dịch vụ công… Tuy nhi n, ti n hành ph n c p, thực xã hội hoá, c nkế hoạch ... tục hành gây khó kh n, phi n hà cho hoạt động d n sự, s n xuất, kinh doanh Công khai quy trình giải công việc p dụng chế “một cửa” bi n ph p nhằm đổi mối quan hệ quan công quy n với công d n, tổ...
  • 17
  • 372
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_9

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_9

Xã hội học

... phối h p nh p nhàng, đồng tổ chức, quan lĩnh vực hệ thống rộng l n tổ chức công - Tài chính: Tài tổ chức công phụ thuộc vào ngu n ng n sách nhà n ớc Ngu n tài mà nhà n ớc có h n h p Việc sử dụng ... d n chủ N đòi hỏi nhà lãnh đạo, qu n lý thành vi n quan phải quan tâm đ n hiệu hoạt động chung quan Mu n c n phải t n trọng kĩ luật quan, phải ý đ n danh dự quan cư xử với người, đo n kết h p ... n i dung đổi quy chế làm việc quan hành nhà n ớc c p theo hướng t p trung lực điều ki n hoạt động vào chức qu n lý hành nhà n ớc; ph n biệt rõ hoạt động qu n lý nhà n ớc với hoạt động nghi p; khắc...
  • 10
  • 367
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_15

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_15

Xã hội học

... Học vi n Tài tích cực xây dựng tri n khai v n hoá doanh nghi p, có v n hoá ứng xử c n công nh n vi n với nh n d n sinh vi n, c p với c p to n ngành, nhằm làm cho máy doanh nghi p chỉnh chu, quy ... đ n gi n phù h p; Giảm nhẹ cường độ n ng cao suất lao động, g p ph n tinh giảm bi n chế Các bi n ph p đổi phương thức qu n lý điều hành kể đ n: Xây dựng mô hình mẫu quy trình chu n cho trình ... hội Nhưng lại ph n đặc biệt quan trọng ảnh hưởng đ n v n hành hành quốc gia, ảnh hưởng đ n niềm tin nh n d n với máy nhà n ớc n i chung với hệ thống giáo dục n i riêng Hi n nay, Bộ Tài chính, đặc...
  • 9
  • 289
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_24

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_24

Xã hội học

... công, ph n c p … xu hướng chung Chính phủ ph n giao quy n h n, trách nhiệm nhiều cho quy n địa phương, hay quan c p việc chủ động qu n lý ngu n lực ph n bổ Ph n quy n gi p cho c p trung ương t p ... trường Ph n quy n tư nh n hoá ph n hoạt động nhà n ớc đặc tính việc đổi phương thức điều hành tổ chức công Ph n quy n thể nhiều hình thức, mức độ khác t n quy n, uỷ quy n, trao quy n, hay ph n công, ... lạm quy n hay thiếu hiệu qu n lí c p phải giải công việc c p dưới; ứng dụng công nghệ thông tin to n quy trình cung ứng dịch vụ công… Tuy nhi n, ti n hành ph n c p, thực xã hội hoá, c nkế hoạch...
  • 8
  • 255
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_16

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_16

Xã hội học

... hay ph n công, ph n c p xu hướng chung Chính phủ ph n giao quy n h n, trách nhiệm nhiều cho quy n địa phương, hay quan c p việc chủ động qu n lý ngu n lực ph n bổ Ph n quy n gi p cho c p trung ... qu n lí kinh tế thị trường Ph n quy n tư nh n hoá ph n hoạt động nhà n ớc đặc tính mô hình qu n lí công nhiều n ớc Ph n quy n thể nhiều hình thức, mức độ khác t n quy n, uỷ quy n, trao quy n, ... tướng Chính phủ đ n Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ Ủy ban nh n d n c p Các Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang Bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ Chủ tịch Ủy ban nh n d n tỉnh, thành phố...
  • 15
  • 301
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_4

phân tích mối quan hệ giữa đổi mới phương thức điều hành tổ chức công và cải cách tổ chức hiện nay_4

Xã hội học

... lực lượng mà b n không kiểm soát Tuy nhi n trình tri n khai điều hành tổ chức thực tế g n nhà lãnh đạo thực đầy đủ phương ph p tr n, mà thông thường họ ch n phương ph p mà họ mạnh để từ tri n khai ... v n hóa nhỏ tương ứng với nhóm nhỏ, đ n vị công tác quan Một v n hóa mạnh ch p nh n nhiều thành vi n tổ chức, giá trị, lòng tin ,truy n thống thói quen cấu thành v n hóa trở thành tổng thể g n ... định số nh n tố: - Nh n tố lãnh đạo: V n hóa qu n lý tùy thuộc nhiều vào v n hóa, lực cá nh n người lãnh đạo Ngoài ra, đức tính cá nh n Nguy n Thị Hương Giang - L p HCC16M Tiểu lu n m n Quản...
  • 6
  • 350
  • 0

Xem thêm