vận dụng mô hình bảng điểm cân bằng balanced scorecard bsc vào hoạt động quản trị của các trường đại học khối kinh tế ở hà nội

Vận dụng mô hình bảng điểm cân bằng (balanced scorecard – bsc) vào hoạt động quản trị của các trường đại học khối kinh tế tại Hà Nội

Ngày tải lên : 03/09/2015, 15:44

... VẬN DỤNG MÔ HÌNH BẢNG ĐIỂM CÂN BẰNG (BALANCED SCORECARD- BSC) VÀO HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ CỦA CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHỐI KINH TẾ Ở HÀ NỘI 2.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến xu hướng vận dụng mô hình bảng điểm ... ứng dụng nó vào quản trị trường Đại học Từ đó, nhóm sâu vào nghiên cứu đề tài Vận dụng mô hình bảng điểm cân (balanced scorecard – bsc) vào hoạt động quản trị trường đại học khối kinh tế hà ... tài “VẬN DỤNG MÔ HÌNH BẢNG ĐIỂM CÂN BẲNG (BALANCED SCORECARD - BSC) VÀO HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ CỦA CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHỐI KINH TẾ TẠI HÀ NỘI " nhằm nghiên cứu khía cạnh trường ĐH theo mô hình BSC, ...

65
773
6

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của giảng viên với trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 05/05/2016, 00:48

... sát 57 Hình 4.2 Bi u đ t l đ tu i c a gi ng viên tham gia kh o sát 59 Hình 4.3 Mô hình CFA t i h n chu n hóa 69 Hình 4.4 Mô hình c u trúc chu n hóa 73 Hình 4.5 Mô hình y u ... 28 Hình 2.4 Mô hình nghiên c u c a Lien – Tung Chen, Cheng – Wu Chen Chen Yuan Chen (2010) 30 Hình 2.5 Mô hình nghiên c u c a Zainudin Awang c ng s (2010) 31 Hình 2.6 Mô hình ... viên v i tr ng đ i h c công l p đ a bàn Thành ph H Chí Minh ki m đ nh .79 Hình 4.6 Mô hình c u trúc kh bi n gi i tính nhóm Nam, nhóm N 81 Hình 4.7 Mô hình c u trúc b t bi n gi i tính nhóm Nam,...

177
283
2

Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:34

... chức hành chính) Bảng 2.2: Tình hình kết hoạt động kinh doanh VPBank chi nhánh Huế qua năm 2009 – 2011 (Nguồn: Phòng kế toán tin học) Kết kinh doanh 2009 - 2011 Kết nghiên cứu Phân tích mô tả Bảng ... Lịch sử hình thành phát triển  Ngân hàng VPBank bắt đầu hoạt động từ ngày 04 tháng 09 năm 1993  VPBank – Chi nhánh Huế khai trương thức vào hoạt động kể từ ngày 07/01/2005 Đóng trụ sở 64 Hùng ... Khái quát ngân hàng Việt Nam Thịnh Vương (VPBank) chi nhánh Huế - Lịch sử hình thành phát triển - Cơ cấu tổ chức - Tình hình hoạt động kinh doanh * Kết nghiên cứu - Phân tích mô tả - Kiểm định...

46
825
1

Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại ngân hàng việt nam thịnh vương chi nhánh huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:52

... Làm thu hút nhà quản trị giỏi cho doanh nghiệp - Làm giữ nhà quản trị giỏi - Giải xung đột nhà quản trị - Phân quyền trách nhiệm cho nhà quản trị mức nào? - Làm để hướng nhà quản trị phục vụ lâu ... kiên trì Để trở thành giá trị văn hóa doanh nghiệp phong cách lãnh đạo phải trở thành giá trị truyền thống không phong cách riêng nhà quản trị Khi phong cách lãnh đạo trở thành giá trị văn hóa ... doanh nghiệp Môi trường hoạt động kinh doanh thay đổi, văn hóa doanh nghiệp đứng yên chỗ không vận động, trở lên lạc hậu, tác động tới thành viên doanh nghiệp, tạo nên trì trệ, ảnh hưởng tới phát...

89
1.3K
11

Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại SIÊU THỊ THUẬN THÀNH HUẾ

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:38

... khác biệt Lịch sử hình thành phát triển  HTX TM & DV Thuận thành thành lập từ tháng năm 1976  Thuận Thành Mart Huế khai trương thức vào hoạt động kể từ ngày 02/01/2005 Đóng trụ sở 92 Đinh Tiên ... tuyến Đội xe Phân xưởng sx nước đá : quan hệ chức Hình Sơ đồ cấu tổ chức siêu thị Thuận Thành Huế Kết hoạt động kinh doanh Bảng Tình hình tài sản nguồn vốn HTX- TM- DV Thuận Thành giai đoạn 2010-2012 ... TRẠNG… * Khái quát siêu thị Thuận Thành Huế - Lịch sử hình thành phát triển - Cơ cấu tổ chức - Tình hình hoạt động kinh doanh * Kết nghiên cứu - Phân tích mô tả - Kiểm định thang đo -Phân tích...

62
666
0

Slide NGHIÊN cứu các yếu tố TRONG văn hóa DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN ĐANG làm VIỆC tại CÔNG TY TNHH BIA HUẾ

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:39

... hiệu CT thưởng nhiều hình thức Trong CT, cấp quản lý có quán việc thực thi sách quản trị nhân viên Các sách lương thưởng phân phối thu nhập CT công Công ty anh/chị có sách khen thưởng, thăng ... thuộc miền chấp nhận nên mô hình không xảy tượng tự tương quan Phân tích hồi quy đa biến Kiểm định độ phù hợp mô hình Kiểm định Anova độ phù hợp mô hình hồi quy ANOVAe Mô hình Tổng bình Df phương ... phù hợp mô hình Model R R 0,743a 0,553 R2 Sai số chuẩn điều chỉnh uớc luợng 0,539 0,21916 Durbin-Watson 1,957 R2 điều chỉnh mô hình hồi quy cao 0,539 => Độ phù hợp mô hình: 53,9% Giá trị Durbin-watson...

33
1K
8

Slide ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN với tổ CHỨC tại SIÊU THỊ BIG c HUẾ

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:54

... R2 hiệu chỉnh mô hình 0.871  Kết kiểm định độ phù hợp mô hình cho giá trị sig trị F nhỏ (< mức ý nghĩa α= 0,05)  Các giá trị Sig hệ số β nhỏ mức ý nghĩa α nên biến độc lập có tác động đến biến ... sách quản trị sách quản trị VĂN HÓA VĂN HÓA DOANH DOANH NGHIỆP NGHIỆP CAM KẾT CAM KẾT GẮN BÓ GẮN BÓ Tổng quan Siêu Thị Big C Huế Hệ thống siêu thị Big C thương hiệu tập đoàn Casino, hoạt động kinh ... C thương hiệu tập đoàn Casino, hoạt động kinh doanh theo mô hình “Trung tâm thương mại” hay Đại siêu thị”, hình thức kinh doanh bán lẻ hàng đầu giới Ngày 13/07/2009, Hệ thống siêu thị Big C Việt...

36
641
0

ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN với tổ CHỨC tại SIÊU THỊ BIG c HUẾ

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:00

... Quang Thành nhà quản trị cung cấp chương trình đào tạo cho nhu cầu phát triển hay tương lai nhân viên - Phần thưởng Sự công nhận: Các hành vi thưởng hình thức thưởng sử dụng, nhân viên thưởng theo ... quý báu năm học qua Đặc biệt xin trân trọng cảm ơn Tiến sĩ Hoàng Quang Thành – Khoa Quản Trị Kinh Doanh trường Đại Học Kinh Tế Huế hướng dẫn tận tình suốt thời gian nghiên cứu hoàn thành báo cáo ... trọng lý thuyết quản trị nhân sự, bổ sung cho lý thuyết nhu cầu Abraham Maslow Thuyết kỳ vọng Victor Vroom - giáo sư Trường Quản trị Kinh doanh Yale học vị Tiến sĩ khoa học Trường đại học Michigan...

122
1K
2

Nghiên cứu các yếu tố trong văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên đang làm việc tại công ty TNHH bia huế

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:21

... Anh ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH -  - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TRONG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN ... thi, ảnh hưởng phong cách quản trị nhân viên, mức độ nhà quản trị cung cấp môi trường làm việc an toàn 1.1.5 Các giai đoạn hình thành VHDN Theo tác giả Dương Thị Liễu (2006), VHDN hình thành qua ... định mô hình hồi quy sau loại nhóm nhân tố Bảng 2.27: Đánh giá độ phù hợp mô hình mô hình hồi quy Bảng 2.28: Kiểm tra tính độc lập sai số Bảng 2.29: Kiểm định Anova độ phù hợp mô hình hồi quy Bảng...

160
970
6

Nước đường giúp tăng cường ý chí quyết tâm của bạn docx

Ngày tải lên : 30/03/2014, 00:20

... truyền tín hiệu động lực đến trung tâm não Những tín hiệu đánh thức thể bạn để bắt đầu cho tập trung Vì thế, nhà khoa học khuyên lúc phải làm việc muộn muốn nhà, cần tập trung học tập hay làm ... nhóm dùng nước hương chanh Do đó, nhà nghiên cứu cho rằng, việc bổ sung đường glucose vào thể cung cấp cho bạn nguồn lượng để tập trung tự kiểm soát cao Bởi glucose kích thích cảm biến carbohydrate ... màu sắc từ khác hình máy chiếu Nửa số sinh viên uống nước chanh pha đường trước thực kiểm tra – phút, nửa số sinh viên lại uống nước hương chanh (với chất nhân tạo) Kết quả: Các sinh viên uống...

5
233
0

Ảnh hướng của văn hoá doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên đối với công ty hệ thống thông tin FPT

Ngày tải lên : 16/08/2014, 00:46

... công tác 86 87 -x- DANH M C CÁC HÌNH V Hình 1.1 Mô hình văn hóa doanh nghi p Denison Hình 1.2 Các c p 11 văn hóa doanh nghi p Hình 1.3 Mô hình cam k t g n bó Hình 1.4 Mô hình nghiên c u nh hư ng ... viên 30 Hình 2.1 Sơ 34 t ch c công ty FPT Hình 3.1 Quy trình nghiên c u 51 Hình 4.1 Trình 57 h cv n Hình 4.2 Ch c danh 57 Hình 4.3 M c thu nh p hàng tháng 58 Hình 4.4 Tình tr ng hôn nhân 58 Hình ... Tình tr ng hôn nhân 58 Hình 4.5 Gi i tính 58 Hình 4.6 tu i 59 Hình 4.7 Thâm niên công tác 59 Hình 4.8 Mô hình nghiên c u hi u ch nh 74 Hình 4.9 Mô hình h i quy n tính ã c i u ch nh 81 -1- PH N...

129
2.5K
37

TIỂU LUẬN MÔN THAY ĐỔI PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC THAY ĐỔI PHÁT TRIỂN MÔI TRƯỜNG VĂN HÓA ĐỂ NÂNG CAO SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 06/02/2015, 20:48

... hình nghiên cứu hành động: Cùng chẩn đoán Nhận dạng vấn đề Thu thập liệu & chẩn đoán ban đầu Cùng hoạch định hành động Hành động Phản hồi cho khách hàng Thu thập liệu sau hành động Organizational ... sát Các họp, gặp gỡ sử dụng để định hình thay đổi Các nhà quản lý đạo để thể tận tâm Mọi người động viên để làm việc với liệu Đúng người tham gia Cuộc gặp hỗ trợ tạo điều kiện thuận lợi Các ... giỏi, tài có xu hướng di chuyển sang môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, kích thích động viên nhiều để phát huy khả năng, lực  Quan điểm quản trị đại: Con người tài sản quý báu doanh...

24
480
0

ảnh hưởng của văn hoá doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên đối với công ty cổ phần nha trang seafoods – f17

Ngày tải lên : 06/03/2015, 10:30

... điều hành, quản lý điều hành quốc gia, xã hội, doanh nghiệp hay quan Người ta quản lý điều hành tốt mà không sử dụng công cụ văn hóa mặt khoa học quản trị, việc quản trị doanh nghiệp hay quản trị ... chức hay hoạt động mà nhà quản trị sử dụng Chính mà việc thực cách quán công sách quản trị ảnh hưởng lớn đến thái độ làm việc nhân viên Giả thuyết H7: Sự công quán sách quản trị ảnh hưởng tích ... ĐỒ Hình 1.1: Mô hình văn hóa doanh nghiệp Denison 12 Hình 1.2: Các cấp độ văn hóa doanh nghiệp 14 Hình 1.3: Mô hình cam kết gắn bó .24 Hình 1.4: Mô hình nghiên cứu ảnh hưởng...

143
2.3K
22

Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

Ngày tải lên : 07/07/2015, 22:18

... hợp mô hình hồi quy 83 Bảng 2.39: Kiểm định độ phù hợp mô hìnhANOVAa 83 Bảng 2.40: Kết hồi quy sử dụng phương pháp Enter .84 Bảng 2.41: Đánh giá độ phù hợp mô hình hồi quy 85 Bảng ... Bên cạnh nhà quản trị cung cấp chương trình đào tạo cho nhu cầu phát triển hay tương lai nhân viên c Phần thưởng công nhận: Các hành vi thưởng hình thức thưởng sử dụng, nhân viên thưởng theo cá ... Lao động theo hình thức dài hạn chiếm tỷ trọng lớn tổng số lao động công ty, 68% Số nhân viên đảm bảo đáp ứng cho tình hình hoạt động kinh doanh công ty diễn cách liên tục Tuy nhiên, vào thời điểm...

154
1.2K
4

Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

Ngày tải lên : 07/07/2015, 22:18

... hưởng phong cách quản trị nhân viên, mức độ nhà quản trị cung cấp môi trường làm việc an toàn Nhìn chung, “văn hóa sâu, rộng phức tạp” (Schein, 1992) hiểu văn hóa công ty tảng cho cho hành vi hoạt ... tin giao tiếp cách nào, có phải hệ thống giao tiếp mở b Đào tạo phát triển: Cam kết nhà quản trị cung cấp hội phát triển cho phép kỹ để ứng dụng vào công việc Bên cạnh nhà quản trị cung cấp chương ... Phần thưởng công nhận: Các hành vi thưởng hình thức thưởng sử dụng, nhân viên thưởng theo cá nhân hay theo nhóm, tiêu chuẩn để thăng chức, mức độ mà tổ chức cung cấp phản hồi mức độ hoàn thành công...

33
883
4

Kỹ năng ra quyết định của nhà lãnh đạo

Ngày tải lên : 26/03/2013, 16:39

...  Ưu điểm – Sử dụng nguồn lực nhóm – Thảo luận cởi mở – Phát triển nhiều ý tưởng  Khuyết điểm – Ai chuyên gia ? – Lãnh đạo phải cởi mở 1.5 Phương pháp luật đa số Có tham gia thành viên thành ... định cuối  Khuyết điểm  Ưu điểm – Kích thích sáng tạo – Nhân viên tâm – Sử dụng khả – Tốn nhiều thời gian – Các thành viên phải có kỹ năng, làm việc theo ê kíp cao II Mô hình định Xác định ... NỘI DUNG CHÍNH I CÁC PHƯƠNG PHÁP RA QUYẾT ĐỊNH II MÔ HÌNH RA QUYẾT ĐỊNH III MỘT SỐ VẤN ĐỀ KHÁC CÓ LIÊN QUAN Phương pháp độc đoán I CÁC PHƯƠNG CÁC PHƯƠNG PHÁP PHÁP RA QUYẾT...

12
2.1K
11

Có 3 phương thức tổ chức đấu giá căn cứ vào giá trị cổ phần bán đấu giá và quyết định của Ban chỉ đạo cổ phần hóa

Ngày tải lên : 04/04/2013, 16:11

... ngành niêm yết + Căn vào giá trị sổ sách doanh nghiệp để làm sở giá niêm yết lần đầu sàn giao dịch nhiều trường hợp chưa hợp lý giá trị sổ sách phản ánh giá trị doanh nghiệp khứ, nhà đầu tư thường ... số cổ phần chào bán trở lên Ban đạo cổ phần hóa xem xét, định tổ chức bán đấu giá tiếp số cổ phần từ chối mua (đấu giá lần 2) Giá khởi điểm trường hợp đấu giá lần không thấp giá đấu thành công ... đến việc tăng vốn (huy động vốn cách phát hành thêm cổ phiếu) khoảng thời gian + P/E số mang tính phổ biến, dễ thuyết phục thị trường chứng khoán Việt Nam nhiều công ty sử dụng so sánh với mức...

2
572
0

10 sự thật bị che giấu của nhà lãnh đạo pptx

Ngày tải lên : 12/07/2014, 18:21

... vấn đề cân công việc sống Ai biết cách thống phải ủng hộ cân bằng, chẳng biết có nhà lãnh đạo thành công mà lại không ăn ngủ với công việc Tôi cho chẳng có nhà lãnh đạo quan tâm đến cân bằng, ... Thay vào đó, anh suy tính rõ ràng mạch lạc, nhìn nhận thực tế trực giác nhạy bén, cảm nhận khía cạnh tình cảm công việc Tôi nghĩ lãnh đạo làm để quản lý đội ngũ nhân viên Tony hiểu rõ cách vận hành ... khía cạnh thực tế hành vi người, khả thuyết phục, tâm lý bối cảnh tổ chức đại Mối quan tâm mang đến cho đặc quyền làm việc gần gũi với nhà lãnh đạo – CEO, lãnh đạo cấp cao, nhà quản lý – tập đoàn...

11
369
1

Kinh tế nội thành và quy hoạch của Ban lãnh đạo một cách hiệu quả tránh quy hoạch lặp ppt

Ngày tải lên : 06/08/2014, 02:21

... chung hoạt động TM - DV, lưu thông hàng hoá quận thời gian qua chuyển biến tích cực Thị trường ngày mở rộng vận hành theo chế thị trường, có quản lý Nhà nước theo định hướng XHCN Hoạt động lĩnh ... lợi cho kinh tế quận thành phố phát triển mạnh 2.4.1.2 Thị trường nước: Hiện tình hình biến động giới làm cho số mặt hàng tăng giảm bất ổn định 2.4.2 Cơ chế, sách quản lý kinh tế: Quản lý Nhà nước: ... Từng bước hình thành khu phố chuyên doanh, khuyến khích tạo điều kiện để hình thành đẩy mạnh hoạt động công ty, nhà buôn lớn làm cho quận thật trở thành trung tâm phát luồng hàng hoá nội địa lẫn...

35
193
0

NÂNG CAO NĂNG lực LÃNH đạo của BAN LÃNH đạo TỔNG CÔNG TY MAY 10

Ngày tải lên : 11/09/2015, 13:44

131
489
0