vài nét về công tác quản trị nguồn nhân lực ở tổng công ty
MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY PHÁT TRIỂN KHU CÔNG NGHIỆP BIÊN hòa
... luận quản trị nguồn nhân lực: Chương nêu khái niệm nguồn nhân lực, khái niệm quản trị nguồn nhân lực, mục tiêu quản trị nguồn nhân lực, nội dung, vai trò ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực Chương ... nhân lực Tổng công ty Phát triển Khu công nghiệp Biên Hòa Mục tiêu đánh giá hoạt động quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Tổng ... hoạt động quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty Phát triển Khu công nghiệp Biên Hòa Chương giới thiệu công ty, phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty Phát triển Khu công nghiệp...
- 135
- 569
- 4
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty cao su đồng nai đến năm 2015
... CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm nhân lực Nhân lực hiểu toàn khả thể lực ... quản trị nguồn nhân lực, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty cao su Đồng Nai Từ đó, đề xuất số giải pháp nhằm góp phần hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Tổng ... chung vê quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty Cao su Đồng Nai - Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty Cao su...
- 83
- 578
- 6
Cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực ở trung tâm dịch vụ viễn thông khu vực 1
... thụng - NXB Bu in 14 Phũng TCCB Cty Vinaphone (thỏng 6/2004), Nghiờn cu xõy dng h thng chc danh viờn chc chuyờn mụn nghip v ca cỏc phũng ban, n v trc thuc cụng ty v nh biờn lao ng theo chc danh ... i mi quỏ trỡnh tuyn dng, b trớ v s dng bao gm c to c hi thng tin Khuyn ngh cp trờn ( õy l cụng ty Vinaphone) cn sa i c ch phõn cp, trao quyn qun lý v nhõn lc cho c s ú l vic nờn giao quyn ch ... Vinaphone Bỏo cỏo tng kt 10 nm Vinaphone giai on 1997-2007 v phng hng nhim v n nm 2010 v 2015 ca Cụng ty Vinaphone VNPT - Chin lc hi nhp v phỏt trin n 2010 v nh hng n 2020 Trn Xuõn Cu (2002), Giỏo trỡnh...
- 24
- 746
- 4
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty bưu chính việt nam
... THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY BƯU CHÍNH VIỆT NAM 3.2.1 Hoàn thiện công tác hoạch định nguồn nhân lực - Về công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực: trước mắt chưa tiến hành công ... CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY BƯU CHÍNH VIỆT NAM 2.1 KHÁI QUÁT VỀ TỔNG CÔNG TY BƯU CHÍNH VIỆT NAM 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Tổng Công ty Bưu Việt Nam Tổng công ty ... nhân lực Tổng công ty Bưu Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty Bưu Việt Nam Chương MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG...
- 26
- 564
- 1
Một số giải pháp cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Cảng hàng không Miền Nam đến năm 2015
... thiện công tác quản trò nguồn nhân lực Tổng công ty Cảng hàng không Miền Nam đến năm 2015 Sau nghiên cứu tổng quan quản trò nguồn nhân lực chương thực trạng công tác quản trò nguồn nhân lực Tổng công ... 4 Chương I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực mục tiêu quản trò nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức, doanh ... quản trò nguồn nhân lực tổng công ty 42 a) Những mặt đạt tổng công ty công tác quản trò nguồn nhân lực - Với việc tìm nguồn tuyển dụng từ trường đại học, trung học chuyên nghiệp, tổng công ty...
- 59
- 477
- 1
cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực ở trung tâm dịch vụ viễn thông khu vực 1
... bảng vi Mở đầu Chương 1: Nhận thức nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1 Một số khái niệm nguồn nhân lực & quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Nhận thức nguồn nhân lực 1.1.2 ... CHƢƠNG NHẬN THỨC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Nhận thức nguồn nhân lực Mục tiêu đất ... nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp - Khái quát hoá đánh giá thực trạng vấn đề quản trị nguồn nhân lực Vinaphone - Đề xuất số giải pháp nhằm cải tiến công tác quản trị nguồn nhân...
- 118
- 1,477
- 3
Một số giải pháp cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty cảng hàng không miền Nam đến năm 2015
... thiện công tác quản trò nguồn nhân lực Tổng công ty Cảng hàng không Miền Nam đến năm 2015 Sau nghiên cứu tổng quan quản trò nguồn nhân lực chương thực trạng công tác quản trò nguồn nhân lực Tổng công ... 4 Chương I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực mục tiêu quản trò nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức, doanh ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực mục tiêu quản trò nguồn nhân lực .4 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực 1.1.2 Mục tiêu quản...
- 72
- 517
- 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty Viglacera
... đề chính: Cơ sở lý luận nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực; quản trị nguồn nhân lực Việt Nam; quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp; giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp ... nhiên, chƣa có công trình nghiên cứu tổng thể quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty Viglacera Đồng thời chƣa có hệ thống qui chuẩn công tác quản trị nguồn nhân lực mà quản trị nguồn nhân lực cách tự ... nhân lực tổng công ty Viglacera CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm vai trò, ý nghĩa công tác quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Kể...
- 97
- 511
- 7
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty viglacera
... Văn Điểm Nguyễn Ngọc Quân(2000), Quản trị nguồn nhân lực, Nxb Lao động - Xã hội Nguyễn Thanh Hội (2000), Quản trị nhân , Nxb thống kê Phạm Vũ Luận (2004), Quản trị doanh nghiệp thương mại, Nxb ... nghiệp nhà nước” 12 Tổng công ty Viglacera, Báo cáo kết hoạt động kinh doanh, năm 2009, 2010, 2011, 2012 13 Tổng công ty Viglacera, Báo cáo tình hình lao động 14 Tổng công ty Viglacera, Quy chế ... Văn Đình Tấn(2004), Bài viết nguồn nhân lực công công nghiệp hoá, đại hoá nước ta, Tạp chí khoa học, Đại học Đà Nẵng, Số 8, trang 10 Nguyễn Hữu Thân (2004), Quản trị nhân sự, Nhà xuất thống kê...
- 2
- 294
- 3
quản trị nguồn nhân lực ở tổng công ty điện lực
... niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực - Khái niệm nguồn nhân lực Tổ chức tạo thành thành viên người hay nguồn nhân lực Thuật ngữ nguồn nhân lực ... nhân lực Tổng công ty Điện lực Lào (giai đoạn 2005-2010) Chương III Hoàn thiện Quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty Điện lực Lào thời kỳ hội nhập CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ... đủ tác dụng hiệu công tác Quản trị NNL Tổng công ty ĐLL chưa đáp ứng yêu cầu phát triển Tổng công ty tương lai, đặc biệt bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế Quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty...
- 163
- 330
- 0
Quản trị nguồn nhân lực ở Tổng công ty Điện lực CHDCND Lào Lý luận thực tiễn và giải pháp
... T ng công ty ði n l c Lào 54 2.2 Nhân t nh hư ng ñ n Qu n tr ngu n nhân l c c a T ng công ty ði n l c Lào 57 ii 2.2.1 Nhân t bên T ng công ty ðLL 57 2.2.2 Các nhân ... theo thâm niên công tác c a T ng công ty ðLL 56 iv B ng 2.3 Th ng kê trình ñ ki n th c c a cán b công nhân viên T ng công ty ðLL 56 B ng 2.4 Sơ ñ t ch c C a T ng công ty ðLL năm 2005 ... công tác QTNNL T ng công ty ðLL, ñ t công tác Qu n tr NNL m i quan h v i th c hi n chi n lư c phát tri n c a T ng công ty b i c nh h i nh p kinh t qu c t Có th xem trư ng h p c a T ng công ty...
- 158
- 597
- 1
Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam.doc
... chức công tác quản trị điều hành 35 2.1.3 Đặc điểm nguồn nhân lực NHCT Việt Nam 38 41 2.2 Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam 2.2.1 Tình hình phát triển nguồn nhân lực ... chung quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân ... lực 41 2.2.2 Quản lý sử dụng cán 43 2.2.3 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 47 2.2.4 Hoạt động trì nguồn nhân lực 2.3 Đánh giá chung công tác quản trị nguồn nhân lực Ngân 50 53 hàng Công thương...
- 7
- 1,807
- 77
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH SX TM QUANG LONG
... ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Nhân viên công ty không quan tâm đến tiền lương mà đòi hỏi nhiều phúc lợi từ công ty như: nghỉ mát, ngày hè… Lực lượng nữ công ty không nhiều ... có lực học để nắm vững thiết bị 2.3.2 Ảnh hưởng môi trường bên công ty Quang Long Các nhân tố nội công ty tác động lên hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty bao gồm: mục tiêu, sách công ty, ... nhu cầu thị trường 2.2 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Quang Long 2.2.1 Hiện trạng lao động công ty 2.2.1.1 Biến động nguồn nhân lực công ty Từ thành lập đến vào tình hình...
- 28
- 484
- 2
Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh
... NGHIÊN CỨU CHƯƠNG I CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ SỰ HÀI LỊNG ĐỐI VỚI CÁC VẤN ĐỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Cơ sở khoa học hài lòng người lao động cơng tác quản trị nguồn nhân lực 1.1.1.Cơ sở lý luận 1.1.1.1 ... đức…) (Nguồn: giáo trình lý thuyết quản trị kinh doanh) Khi nhà quản trị tác động qua lại với cấp dưới, nhà quản trị đóng nhiều vai trò khác + Là người phụ trách phận, nhà quản trị huấn luyện nhân ... cơng tác quản trị nguồn nhân lực để đảm bảo tính ổn định nhân phải có giải pháp tăng hài lòng nhân viên để gắn kết họ với tổ chức 1.2 Cơ sở khoa học 1.2.1.Phương pháp tổng hợp Phương pháp tổng...
- 77
- 1,523
- 4
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008