0

vai trò của nguồn nhân lực đối với doanh nghiệp

343 Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự nghiệp CNH - HĐH và đối với nền kinh tế tri thức ở nước ta

343 Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự nghiệp CNH - HĐH và đối với nền kinh tế tri thức ở nước ta

Quản trị kinh doanh

... niệm nguồn nhân lực II. Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá và đối với nền kinh tế tri thức ở nớc taIII. Thực trạng thách thứ và xu hớng phát triển của ... nguồn nhân lực Việt Nam 1. Số lợng (quy mô) nguồn nhân lực Việt Nam 2. Về giá nhân công3. Về chất lợng nguồn nhân lực Việt Nam 4. Cơ cấu đào tạo nguồn nhân lực nớc ta5. Phân bố nguồn nhân ... bố nguồn nhân lực của nớc ta6. Lợi thế và thách thức nguồn nhân lực nớc taIV. Chiến lợc và giải pháp phát triển nguồn nhân lực của nớc ta1. Chiến lợc phát triển nguồn nhân lực của nớc ta2....
  • 33
  • 1,070
  • 1
Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự phát triển kinh tế xã hội pot

Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự phát triển kinh tế xã hội pot

Quản trị kinh doanh

... trên nhiều nguồn lực: nhân lực (nguồn lực con người), vật lực (nguồn lực vật chất), tài lực (nguồn lực về tài chính, tiền tệ), vv , song chỉ có nguồn lực con người mới tạo ra động lực cho sự ... vật lực, tài lực cho giáo dục và mọi người được tạo cơ hội tiếp cận với học vấn phổ thông và nghề nghiệp. Cùng với khoa học – công nghệ, vốn đầu tư, chất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò ... tư, đều phụ thuộc phần lớn vào chất lượng nguồn nhân lực. Mục tiêu chiến lược của phát triển nguồn nhân lực Việt Nam là đáp ứng sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước để đến năm...
  • 4
  • 2,381
  • 25
Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam

Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... III. Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự phát triển của đất nướctrong thời kỳ CNH-HĐH và sự ảnh hưởng của các công ty xuyên quốc gia đối với sự phát triển nguồn nhân lực 1. Vai trò của nguồn nhân ... Vai trò của các công ty xuyên quốc gia (TNCs) đối với phát triển nguồn nhân lực và nền kinh tế của nước nhận đầu tư2.1. Mối quan hệ giữa chiến lược của TNCs và sự phát triển nguồn nhân lực Nhân ... lực 1. Vai trò của nguồn nhân lực với sự phát triển đất nước Nguồn nhân lực là mục tiêu tác động chính của sự phát triển:Nói đến vai trò nguồn nhân lực là nói đến vai trò của con người trong sựphát...
  • 28
  • 2,516
  • 15
VAI TRO CUA NGUON NHAN LUC CO CHAT LƯƠNG CAO..

VAI TRO CUA NGUON NHAN LUC CO CHAT LƯƠNG CAO..

Trung học cơ sở - phổ thông

... quan trọng trong chiến lược đào tạo nhân tài cho tỉnh nhà. 3 VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC CÓ CHẤT LƯỢNG CAO ĐỐI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI(Suy gẫm nhân kỷ niệm 15 năm thành lập trường ... con người tiếp tục sự nghiệp Cách mạng to lớn của Đảng và nhân dân ta”.Có thể nói, cả Mác, Lênin và Hồ Chí Minh đều đánh giá cao về vị trí vai trò của giáo dục đào tạo đối với quá trình tăng truởng ... lực để phát triển kinh tế - xã hội. Để khẳng định vấn đề này, từ rất sớm, Mác và Ăngghen đã đánh giá rất cao vị trí, vai trò của giáo dục - đào tạo nói chung và việc đào tạo ra nguồn nhân lực...
  • 4
  • 822
  • 1
Vai trò của nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên

Vai trò của nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên

Quản trị kinh doanh

... trung học chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật. * Phát triển nguồn nhân lực: - Khái niệm phát triển nguồn nhân lực đƣợc hiểu ở góc độ hoàn thiện, nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực và có điều chỉnh ... xuất của người dân để phát huy vai trò nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội……………………………………………… 2.2.5. Tác động của một số chính sách của tỉnh Thái Nguyên đến vấn đề sử dụng nhân lực ... http://www.lrc-tnu.edu.vn 11 triển nguồn nhân lực, xét từ góc độ vĩ mô phải có cơ chế chính sách tác động vào nguồn nhân lực [14]. Nhƣ vậy có thể hiểu khái niệm phát triển nguồn nhân lực là tổng thể cơ chế...
  • 138
  • 1,547
  • 7
Vai trò của nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước

Vai trò của nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước

Báo cáo khoa học

... lịch sử của nhân loại và đối với bản thân sự nghiệp CNH-HĐH ở nớc ta hiên nay. 3. Vai trò của nguồn nhân lực con ngời trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nớc: Để thấy đợc vai trò của nguồn lực con ... nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH 4 3. Vai trò của nguồn nhân lực con ngời trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nớc:5II. Cơ sở thực tế: 6 1. Tại Việt Nam: 62. Tình hình phát triển nguồn nhân lực ... hợp với điều kiện cụ thể của mỗi nớc cho dù có đủ các nguồn lực khác. Điề nay một lần nữa nói lên vai trò của nguồn nhân lực tác động trực tiếp trong quá trình CNH-HĐH. Nói tóm lại, tiềm lực...
  • 17
  • 2,797
  • 12
Tăng trưởng kinh tế và các nhân tố của tăng trưởng  đánh giá vai trò của các nhân tố đối với tăng trưởng kinh tế của việt nam trong thời gian qua

Tăng trưởng kinh tế và các nhân tố của tăng trưởng đánh giá vai trò của các nhân tố đối với tăng trưởng kinh tế của việt nam trong thời gian qua

Kinh tế - Quản lý

... các nhân tố của tăng trưởng. Đánhgiá vai trò của các nhân tố đối với tăng trưởng kinh tế của Việt Namtrong thời gian qua”.Nhóm G91 Tăng trưởng kinh tế và các nhân tố của tăng trưởng.nhập của ... dụng ngân sách.c/ Về nguồn lực đổi mới công nghệ của doanh nghiệp nhà nước:Theo đánh giá năng lực công nghệ của các doanh nghiệp Việt Nam làrất yếu, và đầu tư của doanh nghiệp cho đổi mới công ... trưởng.Để tăng năng suất lao động thì nguồn lực công nghệ của doanh nghiệp, kể cả năng lực đổi mới công nghệ và khả năng tiếp thu công nghệ của doanh nghiệp là các yếu tố mang tính chất quyết...
  • 36
  • 1,144
  • 3
báo cáo nghiên cứu khoa học '''' vai trò của nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa ở việt nam hiện nay ''''

báo cáo nghiên cứu khoa học '''' vai trò của nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa ở việt nam hiện nay ''''

Báo cáo khoa học

... tách nguồn lực con người một cách biệt lập với nguồn lực tự nhiên và các nguồn lực khác. Trái lại, cần phải đặt nguồn lực con người trong mối quan hệ với các nguồn lực hiện có. Theo đó, vai trò ... và bền vững”2. Nguồn lực con người được coi là nguồn lực quan trọng nhất, “quí báu nhất, có vai trò quyết định, đặc biệt đối với nước ta, khi nguồn lực tài chính và nguồn lực vật chất còn ... trò của nguồn lực con người được thể hiện vừa với tư cách là chủ thể vừa với tư cách là khách thể của các quá trình kinh tế - xã hội. Trong quan hệ với nguồn lực tự nhiên và các nguồn lực khác,...
  • 14
  • 1,804
  • 6
CNH HĐh và vai trò của nguồn nhân lực trong sự nghiệp CNH HĐH của nước ta hiện nay

CNH HĐh và vai trò của nguồn nhân lực trong sự nghiệp CNH HĐH của nước ta hiện nay

Tài liệu khác

... đạo đức nghề nghiệp. Đối với nghề kế toán, vấn đề đạo đức nghề nghiệp lại được đề cao. Đối với mỗi doanh nghiệp, vai trò của công tác kế toán cũng như nhân lực kế toán đóng vai trò đặc biệt ... hoạch định nguồn tài chính của doanh nghiệp, đóng vai trò quyết định đến sự sống còn của doanh nghiệp. Chính vì thế, chỉ cần nhân viên kế toán có sai sót, nó sẽ ảnh hưởng đến doanh nghiệp cũng ... chính sách của Nhà nước đối với doanh nghiệp. Một vấn đề nổi trội hiện nay, là tình trạng gian lận của lực lượng lao động kế (Nguồn: Tổng cục Thống kê) Doanh nghiệp vẫn khát nhân lực. Theo...
  • 25
  • 813
  • 1
nguồn nhân lực đối với sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở việt nam

nguồn nhân lực đối với sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở việt nam

Kinh tế - Quản lý

... thực trạng nguồn nhân lực của nước ta hiện nay để từ đó đề ra giải pháp hợp lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cũng như phát huy một cách cao nhất vai trò của nguồn nhân lực trong quá ... 40 37 Nguồn: Báo cáo của Bộ Lao Động, Thương binh và Xã hội Việt Nam 1996 2.2.3 Trình độ chuyên môn nghiệp vụ của nguồn nhân lực Việt Nam. Chất lượng về mặt trí lực của nguồn nhân lực không ... về nguồn nhân lực 1.2.1 Những nhận thức chung về nguồn nhân lực Cho đến nay, khái niệm nguồn nhân lực đang được hiểu theo nhiều quan điểm khác nhau. Theo Liên Hợp Quốc thì: Nguồn nhân lực...
  • 23
  • 284
  • 1
tư tưởng hồ chí minh về vai trò quần chúng nhân dân đối với sự nghiệp bảo vệ an ninh tổ quốc ở việt nam hiện nay

tư tưởng hồ chí minh về vai trò quần chúng nhân dân đối với sự nghiệp bảo vệ an ninh tổ quốc ở việt nam hiện nay

Tiến sĩ

... Minh về vai trò của quần chúng nhân dân ñối với sự nghiệp bảo vệ an ninh Tổ quốc 188 3.2.1. Phương hướng vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về vai trò của quần chúng nhân dân ñối với sự nghiệp ... tưởng của Hồ Chí Minh và tư tưởng của Người về vai trò của nhân dân ñược ñề cập trong chương I, chương VII và chương VIII. 7 ðề cập ñến tư tưởng Hồ Chí Minh về vai trò của nhân dân và vai trò ... Chí Minh về vai trò của quần chúng nhân dân ñối với sự nghiệp bảo vệ an ninh Tổ quốc. + Làm rõ thực trạng vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về vai trò của quần chúng nhân dân ñối với sự nghiệp bảo...
  • 2,205
  • 2,401
  • 29
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực đối với sự NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ   HIỆN đại HOÁ ở VIỆT NAM

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực đối với sự NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ HIỆN đại HOÁ ở VIỆT NAM

Kinh tế - Quản lý

... sàng để tham gia vào hoạt động lao động. (Xem 5). Nguồn nhân lực đóng vai trò tối quan trọng đối với sự nghiệp CNH vì: Trước hết các nguồn lực khác như vốn, tài nguyên thiên nhiên, vị trí địa ... trong vùng địa lí - kinh tế khác nhau. 2. Vai trò nguồn nhân lực đối với sự nghiệp CNH ở Việt Nam. Vấn đề con người trong công cuộc đổi mới vì công nghiệp hoá, hiện đại hoá là vấn đề quan trọng ... VNH3.TB14.584 PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ - HIỆN ĐẠI HOÁ Ở VIỆT NAM Đặng Bá Lãm Đại học Quốc gia Hà Nội 1. Con đường Công nghiệp hóa (CNH) của Việt Nam Trong...
  • 14
  • 255
  • 0
khóa luận tốt nghiệp đánh giá mức độ hài lòng của công nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần tràng an

khóa luận tốt nghiệp đánh giá mức độ hài lòng của công nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần tràng an

Kinh tế - Thương mại

... công nhân viên đối với doanh nghiệp tại CTCP Tràng An2.2.3.1. Đánh giá mức độ hài lòng của công nhân viên đối với công việcĐể đo lường mức độ hài lòng của công nhân viên đối với công việc ở ... tốt nghiệp 1.1.1.4. Hệ thống các chỉ tiêu đo lường mức độ hài lòng của công nhân viên đối với doanh nghiệp 1.1.1.4.1. Mức độ hài lòng đối với công việcKhi xem xét đến mức độ hài lòng đối với ... tới sự hàilòng với công việc đầu tiên. Sự thỏa mãn đối với công việc là thái độ chung của một cá nhân đối với công việc củanhân đó. Một người có mức độ hài lòng cao đối với công việc sẽ...
  • 78
  • 1,324
  • 14
Đề tài tiểu luận vai trò điều tiết của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đối với khả năng của nhân viên tại ngân hàng TMCP á châu

Đề tài tiểu luận vai trò điều tiết của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đối với khả năng của nhân viên tại ngân hàng TMCP á châu

Kinh tế - Thương mại

... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Đề tài: Vai trò điều tiết của hoạt động quản trị nguốn nhân lực đối với khả năng của nhân viên tại ngân hàng TMCP Á Châu (ACB)TP. HCM QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 3.2 ... nhậnthức của nhân viên về thái độ và khả năng đối với công việc và khả năng (xem hình 2). Đối với nghiên cứu này với, nhận thức của nhân viên đối với các hoạt động quản trị nguồn nhân lực (HCM) ... đầu tư vào nguồn nhân lực của mình bằng xây dựng nguồn nhân lực và làm tăng mức độ hài lòng của họ đối với công việc:H2. T & D có ảnh hưởng trực tiếp, tích cực đến khả năng của nhân viên.H3....
  • 20
  • 891
  • 2

Xem thêm