... vi cạnh tranh không lành mạnh Việt Nam VI - Những đóng góp luận văn - Về mặt lý luận: Đây công trình nghiên cứu cách có hệ thống së lý ln, kh¸i niƯm, néi dung cđa ph¸p lt chống cạnh tranh không ... cách bản, có hệ thống sởlý luận, khái niệm, chức năng, nội dung pháp luật chống cạnh tranh không lành mạnh nh nhu cầu, phơng hớng xây dựng chế định pháp luật Việt Nam III Mục đích nhiệm vụ luận ... Mục đích luận văn góp phần làm sáng tỏ sởlýluận thực tiễn cho hình thành phơng hớng xây dựng pháp luật chống cạnh tranh không lành mạnh Việt nam Để thực đợc mục đích trên, nhiệm vụ luận văn...
... doanh -2- Phần một: Cơsởlýluậntiền lơng khoảntríchtheo lơng A- Bản chất vấn đề liên quan đến tiền lơng doanh nghiệp: I Một số khái niệm tiền lơng: Xét mặt quản lý vĩ mô tiền lơng nằm lĩnh ... tài khoản sau: - Tài khoản 111 : - Tài khoản 112 : - Tài khoản 1388 : - Tài khoản 338 : Tiền mặt Tiền gửi ngân hàng Cáckhoản phải thu khác Cáckhoản phải trả phải nộp khác - 11 - - Tài khoản ... Pháp : - Về yếu tố cấu thành tiền lơng : * Giống nhau: Về bao gồm yếu tố tiền lơng tiền lơng phụ : + Tiền lơng chính: tiền lơng bản, tiền thởng sản xuất phụ cấp loại + Tiền lơng phụ: Cáckhoản đợc...
... PHẦN I CƠSỞLÝLUẬNVỀTIỀNLƯƠNGVÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝTIỀNLƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THĂNG LONG KHÁI NIỆM TIỀNLƯƠNGVÀ VAI TRÒ CỦA TIỀNLƯƠNG 1.1 Khái niệm tiềnlươngTiềnlương (tiền công) ... công tác hạch tốn, tiềnlương chia thành hai loại: Tiềnlương lao động trực tiếp tiềnlương lao động gián tiếp, chi tiết theotiềnlươngtiềnlương phụ Tiềnlương chính: tiềnlương trả cho người ... Nhưng tiềnlương phụ thuộc kết lao động cơng nhân chính, việc trả lương chưa thật xác với cơng nhân phụ * Trả lươngtheo sản phẩm luỹ tiếnTheo cách trả lươngtiềnlương gồm phần: + Phần 1: Tiền lương...
... lơng tối thiểu Các loại mức lơng tối thiểu: Mức lơng tối thiểu chung mức lơng tối thiểu áp dụng cho nhiều ngành kinh tế, quan trọng để xây dựng mức lơng tối thiểu khác Mức lơng tối thiểu theo vùng: ... nghiệp có cách thức tính đơn giá tiền lơng khác tuỳ thuộc vào cách thức trả lơng khác đợc áp dụng doanh nghiệp Đối với hình thức trả lơng theo thời gian đơn giá tiền lơng đợc xác định vào trình ... vực ngành nghề khu vực khác 1.1.3 Các hình thức trả lơng: 1.1.3.1 Hình thức trả lơng theo thời gian: Tiền lơng theo thời gian tiền lơng toán cho ngời lao động vào trình độ kỹ thuật, trình độ thành...
... nhận L0 : Tiềnlương cho công nhân Bước 3: Tính tiềnlương cho cơng nhân Tiềnlương cơng nhân tính theo cơng thức: L i = Lcbi x Hđc Trong : Li : Tiềnlương thực tế công nhân i nhận Lcbi : Lương cấp ... trò tiền lương, tiền công Tiền lương, tiền công lĩnh vực không doanh nghiệp, người lao động quan tâm mà tồn xã hội ý Sở dĩ tiền lương, tiền cơng liên quan trực tiếp đến vấn đề xã hội kinh tế tiền ... sản lượng cơng nhân + Tính tiềnlương thực tế: - Tiềnlương thực tế cơng nhân phụ tính theo cơng thức sau : L1 = ĐG x Q1 Trong : L1 : Tiềnlương thực tế công nhân phụ ĐG: Đơn giá tiềnlương công...
... Quỹ tiềnlương công nhân sản xuất chia làm loại sau: - Quỹ tiềnlương cấp bậc - Quỹ tiềnlương - Quỹ tiềnlương ngày - Quỹ tiềnlương tháng (năm) 1.5 Tổng quỹ tiềnlương Là toàn khoảntiềnlương ... vực - Các phụ cấp khác ghi quỹ lương 1.3 Phân loại quỹ tiềnlươngCó phân biệt khác sau quỹ tiền lương: 1.3.1 Quỹ tiềnlươngtheo kế hoạch Là tổng sốtiềnlương dự tính theolương cấp bậc khoản ... hưởng đến cấu tiềnlương Công ty Các Công ty kinh doanh thành công xu hướng trả lương cao trung bình xã hội Ý nghĩa tiềnlươngtiền công 4.1 Ý nghĩa tiềnlươngtiềnlươngTiềnlươngcó ý nghĩa...
... sánh hợp lý để để chánh trả lương cao thấp 1.2.4 Cơng cụ sách tiềnlương 1.2.4.1 Xác định mức tiềnlương tối thiểu chung Theo điều 55 Bộ luật lao động quy định : Tiềnlương tối thiểu sốtiền định ... xác định theo đơn giá tiềnlương kết sản xuất kinh doanh Quỹ tiềnlương thực phụ thuộc vào phương pháp xác định đơn giá tiềnlương Đơn giá tiềnlương xác định theo phương pháp quỹ tiềnlương phải ... lại hiệu thiết thực Cơsở hình thức trả lương định giá cơng việc, công việc xếp vào số ngạch bậc lương định Tiềnlươngtheo thời gian tính vào thời gian làm việc đơn giá tiềnlương đơn vị thời...
... dể hiểu, rõ ràng 3.2 Những nguyên tắc tổ chức tiềnlương Hiện nguyên tắc tổ chức tiềnlương đóng vai trò vơ quan trọng sở để xây dựng sách tiền lương, chế trả lương quản lýtiềnlương hợp lý ... trình .Tiền lương- Tiền cơng.Hà Nội.NXB Lao động – Xã hội) Trong : MLtháng : Mức lương tháng MLcb,cv : Mức lương cấp bậc, chức vụ Hhsl : Hệ sốlương TLmin : Tiềnlương tối thiểu PC : Cáckhoản ... chức tiềnlương cơng ty TNHH Hoa Mai) 1.2.2 Mức tiềnlương Mức tiềnlươngsốtiền dùng để trả công lao động đơn vị thời gian( giờ, ngày, tuần, tháng) phù hợp với bậc thang lương Việc trả lương theo...
... thuộc vào sách tiền lương, tiền thưởng doanh nghiệp 1.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến tiềnlươngCác nguyên tắc tiềnlương 1.2.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến tiềnlươngCác nhân tố ảnh hưởng đến tiền ... quỹ lương cơng nhân viên khác doanh nghiệp - Theo tính chất phụ: quỹ lương quỹ tiềnlương bổ sung + Quỹ lương bao gồm sốtiềnlươngtheo thời gian, tiềnlươngtheo sản phẩm khoản phụ cấp tính theo ... lễ 1.7 Các hình thức trả lương doanh nghiệp Hiện nay, có hình thức tiền lương: tiềnlươngtheo thời gian tiềnlươngtheo sản phẩm: Hình thức tiềnlươngLương thời gian Lương sản phẩm - Lương thời...
... sống tối thiểu đợc biểu qua hai mặt: vật giá trị Về mặt vật thể qua cấu, chủng loại t liệu sinh hoạt dịch vụ sinh hoạt cần thiết Mức sống tối thiểu đợc đảm bảo khoảntiền lơng tối thiểu .Tiền lơng ... rõ ràng dễ hiểu - Tiền lơng mối quan tâm hàng đầu ngời lao động 2.2Những nguyên tắc tổ chức tiền lơng: Nguyên tắc tổ chức tiền lơng sở quan trọng để xây dựng đợc chế trả lơng quản lýtiền lơng ... hợp trả lơng theo sản phẩm tiền thởng Tiền lơng trả theo sản phẩm bao gồm hai phần : -Phần trả theo đơn giá cố định số lợng sản phẩm thực tế hoàn thành -Phần tiền thởng đợc tính dựa vào trình độ...
... yêu cầu tổ chức tiềnlương - Tiềnlương cần có cách tính tốn đơn giản, dễ hiểu, rõ ràng để người hiểu kiểm tra tiềnlương mình, hiểutiềnlương nhận thoả đáng, hợp lý, phù hợp với cơng sức đóng ... vực hành nghiệp, tiềnlương thường trả theo thang bảng lương Nhà nước Tiềnlương ổn định hàng tháng, thời hạn nâng lương quy đinh cụ thể Đối với thành phần kinh tế Nhà nước, tiềnlương doanh nghiệp ... q trình hồn thành cơng việc giao khốn 1.2 .Cơ sởlýluậntiền thưởng 1.2.1 Khái niệm, vai trò tiền thưởng * Khái niệm: Tiền thưởng dạng khuyến khích tài chi trả lần (thường vào cuối quý cuối...
... thiểu cần thiết + Tương ứng với giá tư liệu sinh hoạt chủ yếu vùng có mức giá trung bình đất nước II) NHỮNG VẤN ĐỀ LÝLUẬNCƠ BẢN VỀ QUẢN LÝTIỀNLƯƠNG Khái niệm quản lýtiềnlương Quản lýtiền ... quản lýtiềnlương Để công tác quản lýtiềnlương đạt hiệu doanh nghiệp cần xem xét việc quản lýtiềnlương thơng qua hình thức trả lương cho người lao động 3.1) Các nguyên tắc trả lương + Trả lương ... họ Một cấu tiền công hợp lýsở để xác định lượngtiền công công cho người lao động sở để thuyết phục họ lượngtiền cơng Các tổ chức cần quản trị cóhiệu chương trình tiền cơng, tiềnlương kết...
... Quỹ lương quỹ lương bổ sung + Quỹ lương bao gồm sốtiềnlươngtheo thời gian, tiềnlươngtheo sản phẩm khoản phụ cấp tính theolương để trả cho tất cán công nhân viên doanh nghiệp + Quỹ lương ... thêm theo kế hoạch (theo quy định Bộ Lao động) IV CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG Hiện có hai hình thức trả lương: + Tiềnlươngtheo thời gian + Tiềnlươngtheo sản phẩm 1 Hình thức trả lươngtheo sản ... 23/5/1993 chế độ tiềnlương Nghị định 28/NĐ-CP ngày 28/03/1997 điều chỉnh mức lương tối thiểu Về chế độ tiềnlương doanh nghiệp Nhà nước có chế độ tiềnlương cụ thể sau: Chế độ tiềnlươngtheo cấp bậc...
... nước 1.1.4.4 .Tiền lương phụ thuộc vào khả tài - Cơsở nguyên tắc: Tiềnlương sách xã hội tổng thể quan hệ xã hội khác, tiềnlươngcó quan hệ thực trạng tài quốc gia, thực trạng tài sở - Yêu cầu ... kinh tế quốc dân 1.2 CƠSỞLÝLUẬNVỀCÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.2.1 Hình thức trả lương sản phẩm 1.2.1.1 Khái niệm Hình thức trả lương sản phẩm hình thức trả lương cho người lao ... 1.1.2 Bản chất tiềnlương 1.1.2.1 Về mặt kinh tế Tiềnlương kết thoả thuận trao đổi hàng hoá sức lao động người lao động cung cấp sức lao động khoảng thời gian nhận khoảntiềnlương thoả thuận...
... quản lý chi trả lương, bao gồm tiềnlương cấp bậc, khoản phụ cấp, tiềnlươngtiềnlương phụ * Kết cấu quỹ tiềnlương doanh nghiệp: Tiềnlương doanh nghiệp chi theo kết cấu sau: - Kết cấu 1: Quỹ tiền ... tổng hợp tốn tiềnlương cho tồn Cơng ty Trên lýluận chung vai trò nhiệm vụ kế toán tiềnlươngkhoảntríchtheolương Tuỳ doanh nghiệp mà áp dụng cách trả lương khác đảm bảo tính cơng cho người ... mua tiềnlương sau đóng khoản thuế theo qui định Nhà nước Chỉ sốtiềnlương thực tế tỷ lệ nghịch với sốtiềnlương danh nghĩa thời điểm xác định Ta có cơng thức: Tiềnlương thực tế = Tiền lương...
... Ltt : Tiềnlương thực tế mà người lao động nhận Lcb : Tiềnlương cấp bậc theo thời gian T : Thời gian làm việc thực tế: giờ, ngày Có ba loại lươngtheo thời gian đơn giản Lương : Là tiềnlương ... làm việc tiềnlương trả cố định không phụ thuộc vào kết sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Tiềnlương phụ thuộc vào thâm niên cơng tác Thâm niên nhiều tiềnlương cao Nhược điểm : chế độ trả lương ... đơn giá tiềnlương : Đơn giá tiềnlương mức tiềnlương trả cho người lao động họ hoàn thành đơn vị sản phẩm Khi xác định đơn giá tiềnlương người ta vào hai nhân tố : định mức lao động mức lương...
... Tiền lơng khoảntiềncố định toán theo thời gian định thờng xuyên cho giá trị sức lao động đợc tạo Tiền công khoảntiền không cố định,số tiền trả cho thời gian lao ... nớc quản lý thống tiền long, việc xây dựng đơn giá tiền long quỹ tiền lơng doanh nghiệp sơ để nhà nớc quản lýtiền lơng thu nhập thông qua việc áp dụng đơn giá tiền long sử dụng quỹ tiền long ... động, tiền lơng cấp quản lý ngành kĩnh vực Kiểm tra xây dựng thực đơn giá tiền lơng quản lý lao động tiền lơng thu nhập doanh nghiệp thuộc quyền quản lý Báo cáo tình hình giao đơn giá tiền lơng...
... giá Theo chế độ tài hành ngồi tiềnlương phải tính vào chi phí sản xuất kinh doanh, phận chi phí khoản trích: - Bảo hiểm xã hội - Bảo hiểm y tế - Kinh phí Đồn B Thực tế kế tốn tiềnlươngkhoảntrích ... kiệm hợp lý lao động sống góp phần hạ giá thành sản phẩm tăng doanh lợi cho cơng ty Về phương diện hạch tốn, cơng nhân viên cơng ty trả thành tiềnlươngtiềnlương phụ Ví dụ: Trong tháng 10 cơng ... tổng hợp lương, sổtheo dõi chi tiét tài khoản 38.3, tài khoản 338.4 theo dõi trình tự sau: - BẢNG CHẤM CƠNG - PHIẾU NHẬP KHO Bảng toán lương sản phẩm Bảng toán lương thời gian Bảng toán lương cho...
... công, phụ cấp, BHXH, tiền thởng khoản khác thuộc thu nhập họ Kết cấu TK 334 nh sau: - Bên nợ: Cáckhoản khấu trừ vào tiền lơng, tiền công công nhân viên Tiền lơng, tiền công khoản khác trả cho ... toán khoảntiền lơng, tiền thởng, khoản trợ cấp phải trả cho ngời lao động tình hình toán khoản với ngời lao động - Tính toán phân bổ khoản chi phí tiền lơng vào chi phí sản xuất kinh doanh theo ... động hợp lý Quỹ tiền lơng: Quỹ tiền lơng doanh nghiệp toàn sốtiền lơng tính theosố công nhân viên doanh nghiệp doanh nghiệp trực tiếp quản lý chi trả lơng, bao gồm tiền lơng cấp bậc, khoản phụ...
... động tiềnlương tối thiểu xem cho người lao động, họ dành khoảntiền họ bỏ sức lực để làm cơng việc mà họ đạt 1.5 Tiềnlương danh nghĩa tiềnlương thực tế Tiềnlương danh nghĩa hiểusốtiền mà ... theo mức lương cấp bậc ngày số ngày làm việc tháng - Lương tháng : Tính theo mức lương cấp bậc tháng Tiền lương tính theo cơng thức nêu trên, ngồi khơng khoản khác Ưu điểm: Việc tính lươngtheo ... phẩm xã hội tính theo đầu người khu vực hai ( sởtiền lương- tiền công thực tế) Mặt khác khơng phải tồn tiềnlương khu vục hai dược dùng cho tiêu dùng để nâng cao tiền lương- tiền cơng mà phần dùng...