0

trả lương hợp lý cho nhân viên

Tài liệu Trả lương hợp lý cho nhân viên doc

Tài liệu Trả lương hợp cho nhân viên doc

Quản trị kinh doanh

... Trả lương hợp cho nhân viên Hãng Sony thường trả lương theo giờ, trong khi đó IKEA lại thích trả lương theo sản phẩm… Việc lựa chọn hình thức trả lương sẽ kích thích ... cách tính lương mới ngay khi sắp xếp lại nhân viên và lên danh sách các ứng viên đạt tiêu chuẩn. Họ áp dụng cách tính lương này nhằm cải thiện năng lực và đời sống cho nhân viên. 3. Trả lương kích ... cách tính lương thông thường theo năm công tác, các công ty còn tính lương theo “chất lượng” của nhân viên. Phương thức tính lương mới sẽ đảm bảo lương của các nhân viên làm việc cho công ty...
  • 2
  • 462
  • 0
Tài liệu Bạn đã trả lương hợp lý cho nhân viên? docx

Tài liệu Bạn đã trả lương hợp cho nhân viên? docx

Quản trị kinh doanh

... lẻ khác lại không trả lương hậu hĩnh cho nhân viên như Costco?. triển, Walmart và Sam’s Club sẽ lo sốt vó tìm cho đủ nhân viên như thế nào?”, Helena Sweva, một chuyên gia nhân sự của Ersnt&Young ... thức trả lương khác nhau. Sau đây là một số cách trả lương phổ biến được các công ty, tập đoàn trên thế giới áp dụng: 1. Trả lương theo giờ: Đây là phương thức trả lương đơn giản nhất, trả ... tính lương mới: ngoài cách tính lương thông thường theo năm công tác, các công ty còn tính lương theo “chất lượng” của nhân viên. Phương thức tính lương mới sẽ đảm bảo lương của các nhân viên...
  • 6
  • 354
  • 0
Quản lý và trả lương cán bộ công nhân viên

Quản trả lương cán bộ công nhân viên

Quản trị kinh doanh

... lao động , để có tiền lơng trả cho công nhân, đến việc định mức kỹ thuật lao động, định mức lao động để thu hút đợc nhiều khách hàng, đảm bảo đời sống cho dông nhân viên chức trong công ty. ... III Công ty không trả lơng từ đó khuyến khíc công nhân vì lợi ích của chính mình và luôn nâng cao chất lợng sản phẩm cho Công ty. Nhận xét: Việc trả lơng sản phẩm cho công nhân trong công ty ... là khoản mà Doanh nghiệp phải trả cho công nhân viên trong Công ty theo qui định của nhà nớc. ã Phúc lợi không bắt buộc là khoản Doanh nghiệp tự chi trà cho công nhân theo quy định của Công...
  • 73
  • 427
  • 0
TRÃ LƯƠNG DẠY THÊM CHO GIÁO VIÊN

TRÃ LƯƠNG DẠY THÊM CHO GIÁO VIÊN

Tư liệu khác

... nguyên tắc a) Căn cứ- Tiền lương của một tháng làm căn cứ tính trả tiền lương dạy thêm giờ của nhà giáo bao gồm mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng, các khoản phụ cấp lương và hệ số chênh lệch ... bảo lưu (nếu có); 2 Tiền lương dạy thêm 1 giờ =Tiền lương 1 giờ dạy x 150%b) Công thức tính cho từng cấp học- Đối với cơ sở giáo dục mầm non: Tiền lương =Tiền lương của 1 tháng 22 (ngày ... từng đơn vị để thực hiện tạm ứng tiền lương dạy thêm giờ theo tháng hoặc theo học kỳ cho phù hợp và quyết toán vào cuối năm tài chính;- Chỉ thanh toán tiền lương dạy thêm giờ ở đơn vị, bộ môn...
  • 6
  • 485
  • 0
 Quản lý lương cho nhân viên tại Doanh nghiệp tư nhân Bảo Dung -Quảng Nam

Quản lương cho nhân viên tại Doanh nghiệp tư nhân Bảo Dung -Quảng Nam

Kế toán

... lương Tra cứu Báo cáoTrợ giúp Cập nhật bảng chấm côngCập nhật Lương cộngCập nhật Lương trừTra cứu nhân viên Tra cứuchế độ lương Báo cáo Lương cộngBáo cáo Lương trừBáo cáo Lương ... Input)2.6.1 Fmain:2.6.2 Danh sách nhân viên: `  Trang 31 DanhmụccccCập nhật lương Tra cứu Báo cáo Trợ giúpQuản lương- Doanh nghiệp tư nhân Bảo Dung Mã nhân viên: Họ lót:Tên :Mã chức ... liệu đúngNo Lương nhận=lươngcơbản*sốngàylàm/26 +lương cộng -lương trừThống kê lương nhậnYesPT&TK HTTTKT Quản lí lương  GVHD:Nguyễn Quang Ánh SVTH: Nhóm Lucky Star Nhân viên 2.2.3.4...
  • 43
  • 560
  • 3
Sổ bảo hiểm xã hội cho nhân viên Việt nam tại các tổ chức quốc tế Liên hợp Quốc

Sổ bảo hiểm xã hội cho nhân viên Việt nam tại các tổ chức quốc tế Liên hợp Quốc

Bảo hiểm

... cho nhân viên Việt nam tại các tổ chức quốc tế Liên hợp Quốc. Nguồn: mofa.gov.vn Cục Phục vụ Ngoại giao Đoàn đang thực hiện các thủ tục đề nghị Bảo hiểm thành phố cấp sổ bảo hiểm xã hội cho ... của cơ quan quản lý cấp trên, đồng thời đơn vị cấp công văn gửi kèm các loại giấy tờ để chứng minh như: sổ lao động, lịch Đảng viên, lịch Đoàn, quyết định tiếp nhận hoặc hợp đồng lao động, ... công nhân, viên chức nhà nước; - Công văn số 1908/HT ngày 15/8/1973 của Bộ Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) về việc tính thời gian công tác cho công nhân, viên...
  • 7
  • 697
  • 0
Nghiên cứu lựa chọn chương trình, hoàn thiện nội dung và phương pháp tổ chức thực hành một số bài thí nghiệm vật lý đại cương nhằm nâng cao chất lượng thực hành cho sinh viên ĐH kỹ thuật công nghiệp, ĐH Thái Nguyên

Nghiên cứu lựa chọn chương trình, hoàn thiện nội dung và phương pháp tổ chức thực hành một số bài thí nghiệm vật đại cương nhằm nâng cao chất lượng thực hành cho sinh viên ĐH kỹ thuật công nghiệp, ĐH Thái Nguyên

Thạc sĩ - Cao học

... này là giúp cho sinh viên: - Hiểu sâu hơn những hiện tƣợng, định luật, định trong thuyết vật lí; Kết hợp thuyết và thực hành. - Nắm đƣợc một số phƣơng pháp đo, dụng cụ đo các đại ... học đại học là mô hình luận dạy học của kinh nghiệm xã hội cần truyền đạt cho sinh viên nhằm mục đích giúp họ chiếm lĩnh đƣợc những kinh nghiệm xã hội đó, phát triển nhân cách của họ và góp ... 1.1.1. Mục đích dạy học ở đại học Dạy học ở đại học góp phần bồi dƣỡng cho sinh viên tƣởng, niềm tin, hình thành nên ở họ nhân sinh quan và thế giới quan khoa học; những phẩm chất đạo đức tốt...
  • 153
  • 3,253
  • 5
Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên trong tổ chức

Cơ sở luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên trong tổ chức

Kế toán

... chínhsáchmang lại hiệu quả thực hiện cho nhân viên. 3.2 Nguồn chi phí dành cho tạo động lực làm việc cho nhân viên Cũng như mọi công tác, công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên cũng cần có chi phí ... động lực làm việc cho nhân viên 3.1 Những chiến lược phát triển của công ty Các chiến lược nàyảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho nhân viên trong công ty thông qua: Nhu cầu nhân sự trong tương ... nhiệmcủa nhân viên. Đồng thời cũng nâng cao năng suất lao động3.1 Yêu cầu đòi hỏi của nhân viên trong công ty Ảnh hưởn trực tiếp tới công tác tổ chức, quá trình tạo động lực làmviệc cho nhân viên. ...
  • 14
  • 1,317
  • 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ CÁC CÔNG CỤ ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN

CƠ SỞ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ CÁC CÔNG CỤ ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN

Kế toán

... ngộ nhân sự là toàn bộ những công cụ mà nhà quản thực hiện dùng để trả công cho nhân viên nhằm thoả mãn nhu cầu và tạo động lực cho nhân viên của mình.10 Đình Khúc, Khánh Linh- Quản nhân ... chính sách đãi ngộ nhân sự.Trước khi xem xét vấn đề đãi ngộ cho nhân viên như thế nào thì các nhà quản cần phải biết “định giá” cho nhân viên của mình, đặc biệt là những nhân tài của doanh ... mà nhân viên này có thể đạt được tại nơi làm việc khác. Như vậy các chuyên gia nhân sự nên nắm bắt được khoản lươngnhân viên của mình có thể đạt được. Nhìn chung, nên đặt giá cho nhân viên...
  • 31
  • 717
  • 3
Tài liệu MẪU CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý) pdf

Tài liệu MẪU CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý) pdf

Quản trị kinh doanh

... …………………………………………………………………………………………………………………….B. XÁC NHẬN :Phòng Quản Nguồn Nhân lựcNgày___ /___ /______Cấp Quản trực tiếp đưa ra Chương trình thử việcNgày___ /___ /______ Nhân viên thử việc chấp nhận thực hiện chương...
  • 3
  • 989
  • 4
Tài liệu Chế độ ăn hợp lý cho bệnh nhân chảy máu dạ dày. docx

Tài liệu Chế độ ăn hợp cho bệnh nhân chảy máu dạ dày. docx

Sức khỏe giới tính

... bột sắn, khoai, bánh mỳ. Chế độ ăn hợp cho bệnh nhân chảy máu dạ dày. Dinh dưỡng có vai trò quan trọngtrong điều trị, phục hồi sức khỏecho bệnh nhân. Chế độ ăn nhằm mục đích: - Bảo...
  • 5
  • 572
  • 1
Tài liệu Chương trình thử việc ( Áp dụng cho nhân viên văn phòng và phối gián cấp quản lý) pdf

Tài liệu Chương trình thử việc ( Áp dụng cho nhân viên văn phòng và phối gián cấp quản lý) pdf

Quản trị kinh doanh

... …………………………………………………………………………………………………………………….B. XÁC NHẬN :Phòng Quản Nguồn Nhân lựcNgày___ /___ /______Cấp Quản trực tiếp đưa ra Chương trình thử việcNgày___ /___ /______ Nhân viên thử việc chấp nhận thực hiện chương ... BM.08.0115.05.2004BM.08.1815.05.2004 Cty CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC(Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý) Họ tên : ………………………………………………………………Bộ phận : ……………………………………………… ….Chức...
  • 3
  • 454
  • 0

Xem thêm