... hiện tráchnhiệmxãhộicủadoanh nghiệp. 3. Các mục tiêu nghiên cứu- Nghiên cứu thực trạng hoạt động thực hiện tráchnhiệmxãhộicủa các doanhnghiệpviệtnam hiện nay(co một số doanhnghiệp ... hiện tráchnhiệm xã hộicủacácdoanhnghiệpviệt nam - Kết hợp hai mặt lý thuyết và thực tế việtnam nhằm đưa ra một số kiếnnghị, đưa ra một số giải pháp để nâng củatráchnhiệmxãhộicủa doanh nghiệp. Chương ... tráchnhiệmxã hội? - Thực hiện tráchnhiệmxãhội thì đạt được lợi ích gì?-Thực trạng thực hiện tráchnhiêmxãhội ở cácdoanhnghiệpviệtnam hiệnnay như thế nào?-Giải pháp nào để nâng cao trách...
... " Tráchnhiệmxãhộidoanh nghiệp& quot;, Truông Đại học Lao dộna-xahội năm 2005. 44 CHƯƠNG 2 TÌNH HÌNH THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆMXÃ HỘI TRÊN THÊ GIỚI VÀ Ở VIỆT NAM. Trách nhiệmxã ... hiện CSR trong các doanh nghiệpViệt Nam 38 2.3. Thực trạng thực hiện CSR ở các doanh nghiệp Việt Nam 39 2.3.1. Thực trạng chung của việc thực hiện CSR tại Việt Nam 39 2.3.2. ... hiện CSR ờ doanhnghiệp Việt Nam trong một số lĩnh vực 43 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI Ở CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM. 63 3.1....
... thuế của người dân và doanh nghiệp, cũng là những biểu hiện thiếu tráchnhiệmxã hội. Trách nhiệmxãhộicủadoanhnghiệp gắn tráchnhiệmcủadoanhnghiệp với cộng đồng, gắn hoạt động củadoanh ... CẦN LƯU Ý VỀ TRÁCHNHIỆMXÃHỘICỦADOANH NGHIỆP VIỆT NAM Ở Việt Nam, tráchnhiệmxãhộicủadoanhnghiệp đang trở thành một nội dung được quan tâm, nó sẽ đem lại cho cácdoanhnghiệp những ... thế nào là tráchnhiệmxãhộicủadoanh nghiệp. Trên thực tế rất dễ hiểu lầm khái niệm tráchnhiệmxãhội theo nghĩa “truyền thống”, tức là doanh nghiệp thực hiện tráchnhiệmxãhội như là...
... và các bài nghiên cứu trước về nhân tố thúc đẩy việc thực hiện tráchnhiệmxã hội củacácdoanhnghiệp vừa và nhỏ. TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI Trách nhiệm kinh tế Sự tồn tại lâu dài củadoanhnghiệp ... đầu. Cáctráchnhiệm còn lại đều phải dựa trên ý thức tráchnhiệm kinh tế củadoanh nghiệp. b) Tráchnhiệm tuân thủ pháp luật: chính là sự cam kết củadoanhnghiệp với xã hội. Các doanh nghiệp ... đẩy cácdoanhnghiệp vừa và nhỏ thực hiện tráchnhiệmxã hội. Có sự khác biệt về mức độ quan trọng trunh bình củacác nhân tố thúc đẩy việc thực hiện trách nhiệmxãhộicủacácdoanh nghiệp...
... động của tổ chức bảo hiểm xã hội. - Hội đồng quản lý bảo hiểm xãhội gồm đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, Phòng thương mại và công nghiệp ... bảo hiểm xãhội phải bảo đảm an toàn, hiệu quả và thu hồi được khi cần thiết. V .Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội - Hội đồng quản lý bảo hiểm xãhội do Chính phủ thành lập, có tráchnhiệm chỉ ... hiểm XãhộiViệtNam thực hiện cácnhiệm vụ, quyền hạn đã được quy định.- Cơ cấu hệ thống tổ chức Bảo hiểm Xãhội thành phố Hải Phòng bao gồm 09 phòng nghiệp vụ thuộc Cơ cấu tổ chức Bảo hiểm xã...
... Phiếu khảo sát về tráchnhiệmxãhộicủacác Ngân hàng thương mại Việt Nam Chào Ông/Bà! Tôi là một sinh viên của Học viện Ngân hàng. Hiện tôi đang thực hiện một ... nghiên cứu nhằm phục vụ cho việc học tập. Mục đích của nghiên cứu này là tìm hiểu về Tráchnhiệmxãhộicủacác ngân hàng thương mại ViệtNam . Xin Ông/Bà vui lòng dành chút thời gian quý ... cao hình ảnh của Ngân hàng Doanh số bán hàng vàcung cấp dịch vụGiảm chi phí hoạt độngQuản lý tốt hơn các rủi roThu hút, giữ chân nhân sựtài năngTăng thị phầnTăng sự hài lòng của khách hàngTăng...
... &74`"T%A%.a7bWS cO6'Phiếu khảo sát về tráchnhiệmxãhộicủacác Ngân hàng thương mại Việt Nam Chào Ông/Bà! Tôi là một sinh viên của Học viện Ngân hàng. Hiện tôi đang thực hiện một ... nghiên cứu nhằm phục vụ cho việc học tập. Mục đích của nghiên cứu này là tìm hiểu về Tráchnhiệmxãhộicủacác ngân hàng thương mại ViệtNam . Xin Ông/Bà vui lòng dành chút thời gian quý ... cao hình ảnh của Ngân hàng Doanh số bán hàng vàcung cấp dịch vụGiảm chi phí hoạt độngQuản lý tốt hơn các rủi roThu hút, giữ chân nhân sựtài năngTăng thị phầnTăng sự hài lòng của khách hàngTăng...
... Cơ hội và thách thức của cách doanhnghiệpViệtNam trước hiệp định thương mại Việt - Mỹ 2I. Sự ra đời của hiệp định thương mại song phương Việt - Mỹ 2II. Cơ hộicủacácdoanhnghiệpViệtNam ... luận “Cơ hội và thách thức củacácdoanhnghiệpViệtNam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay”.Bài viếtcủa em sẽ đề cập về cơ hội và thách thức củacácdoanh nghiệp ViệtNam trước ... hữu trí tuệ phát triển quan hệ đầu tư.II/Cơ hộicủacácdoanhnghiệpViệtNam trước HĐTM Việt- Mỹ 1/ HĐTM Việt- Mỹ mở cơ hội để cácdoanhnghiệpViệtNam xuất khẩu hàng hoá sang Mỹ một thị trường...
... mắc, những kiến nghị củacácdoanhnghiệp và giải quyết các vấn đề trên củacácdoanh nghiệp. Điều đó thể hiện sự quan tâm của chính phủ đế sự phát triển củacácdoanh nghiệp. Tuy nhiên để ... thích ứng củacácdoanh nghiệp. Nâng cao khả năng cạnh tranh, đáp ứng củacácdoanhnghiệpViệtNam đối với AFTA đang là yêu cầu cấp thiết, liên quan trực tiếp đến các lợi ích củacác chủ thể ... củadoanhnghiệp cao. Sản phẩm củacác DNVN chỉ một số rất ít, còn đại đa số đều yếu kém hơn các sản phẩm cùng loại củacác nớc ASEAN hoặc củacácdoanhnghiệp có vốn đầu t nớc ngoài tại Việt...
... ĐẨY CÁCDOANHNGHIỆPVIỆTNAM ÁP DỤNG CÁC HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG QUỐC TẾ. 62I/ CÁC CHÍNH SÁCH VÀ GIẢI PHÁP VĨ MÔ NHẰM TẠO MÔI TRƯỜNG PHÁP LÝ THÚC ĐẨY CÁCDOANHNGHIỆPVIỆTNAM ÁP DỤNG CÁC ... cạnh tranh củadoanhnghiệp và giúp doanhnghiệp vượt qua rào cản kỹ thuật củacác nước nhập khẩu. 3437II/ THỰC TRẠNG ÁP DỤNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG Ở CÁC DOANH NGHIỆPVIỆTNAM 401. ... CẠNH TRANH CỦACÁCDOANHNGHIỆP TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP 1. Tầm quan trọng của việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng đối với khả năng cạnh tranh củadoanhnghiệp trong điều kiện hội nhập...
... triển của tổ chức. Hiện nay, công tác quản trị nguồn nhân lực củacácdoanhnghiệp Việt Nam còn nhiều vấn đề cần khắc phục, đặc biệt là trước ngưỡng cửahội nhập kinh tế quốc tế. Cácdoanhnghiệp ... nâng cao sức cạnh tranh củadoanhnghiệp trên trường quốc tế.Việc đổi mới phương thức quản trị nguồn nhân lực củacácdoanh nghiệp ViệtNam cần thực hiện ở tất cả các khâu, bao gồm: Tuyển ... dụng củacác doanh nghiệp cũng như nhu cầu tìm việc làm của người lao động là rất lớn, nhưng khi kết thúc hội chợ, số lao động được tuyển dụng chỉ đạt khoảng 25% so với nhu cầu củacácdoanh nghiệp. ...
... với yêu cầu củadoanh nghiệp, thống nhất với chiến lược củadoanh nghiệp, đó yêu cầu của doanhnghiệp , thống nhất với chiến lược củadoanh nghiệp, đó yêu cầu cơ bản nhất của quản trị nguồn nhân ... CHƯƠNG IITHỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCCỦA CÁCDOANHNGHIỆPVIỆTNAM TRONG GIAI ĐOẠNHỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ2.1. Nguồn nhân lực củacácdoanhnghiệp 2.1.1. Đặc điểm nguồn nhân lực nước ... doanhnghiệp doanh nghiệp không quản trị tốt nguồn nhân lực, vì suy đến cùng mọi hoạt động quản trị đều được thực hiện bởi con người.Tất cả cácdoanhnghiệp đều là các tổ chức kinh tế xã hội, ...
... luận tốt nghiệp Chơng II Thực trạng áp dụng các hệ thống quản lý chất lợng của cácdoanhnghiệpViệt nam. I/ Hệ thống quản lý chất lợng Công cụ để nâng cao sức cạnh tranh củacácdoanhnghiệp ... lần. Việt Nam tổ chức Hội nghị chất lợng ViệtNam vào tháng 8/1995 giúp các tổ chức doanhnghiệp tiếp cận với khái niệm mới về năng suất, quản lý và áp dụng HTQLCL. Với sự giúp đỡ củacác chuyên ... chất l-ợng củacácdoanhnghiệpViệt nam. 34I/ Hệ thống quản lý chất lợng Công cụ để nâng cao sức cạnh tranh củacácdoanhnghiệp trong bối cảnh hội nhập341. Tầm quan trọng của việc áp dụng...
... mắc, những kiến nghị củacácdoanhnghiệp và giải quyết các vấn đề trên củacácdoanh nghiệp. Điều đó thể hiện sự quan tâm của chính phủ đế sự phát triển củacácdoanh nghiệp. Tuy nhiên để ... củadoanhnghiệp cao. Sản phẩm củacác DNVN chỉ một số rất ít, còn đại đa số đều yếu kém hơn các sản phẩm cùng loại củacác nớc ASEAN hoặc củacácdoanhnghiệp có vốn đầu t nớc ngoài tại Việt ... thơng mại Việt - Mĩ và tổ chức thơng mại thế giới thì việc nâng cao khả năng cạnh tranh củacácdoanhnghiệp không chỉ là tráchnhiệmcủa chính phủ, cácdoanhnghiệp mà còn là toàn xà hội, đòi...