0

trách nhiệm của người sử dụng lao động

Giáo trình luật lao động về thời gian làm việc Th.s. Diệp Thành Nguyên - 1 ppt

Giáo trình luật lao động về thời gian làm việc Th.s. Diệp Thành Nguyên - 1 ppt

Cao đẳng - Đại học

... người sử dụng lao động khả pháp luật quy định cho họ có quyền tuyển chọn sử dụng lao động Còn lực hành vi người lao động khả hành vi mình, người sử dụng lao động có quyền tuyển chọn sử dụng lao ... pháp luật lao động 1.Chủ thể quan hệ pháp luật lao động Chủ thể quan hệ pháp luật lao động bên tham gia quan hệ pháp luật lao động gồm: người lao động người sử dụng lao động a) Người lao động Điều ... nghĩa vụ người sử dụng lao động b1 - Quyền người sử dụng lao động Trong quan hệ pháp luật lao động, người sử dụng lao động có quyền sau đây: - Quyền tuyển chọn, bố trí điều hành lao động theo...
  • 21
  • 630
  • 2
Giáo trình luật lao động về thời gian làm việc Th.s. Diệp Thành Nguyên - 2 doc

Giáo trình luật lao động về thời gian làm việc Th.s. Diệp Thành Nguyên - 2 doc

Cao đẳng - Đại học

... hp ng lao ng m ú ngi s dng lao ng tha thun cam kt v cỏc quyn li cao hn, iu kin lao ng tt hn cho ngi lao ng so vi cỏc iu kin, cỏc tiờu chun lao ng c quy nh phỏp lut lao ng 35 Giỏo trỡnh Lut Lao ... ng 38 Giỏo trỡnh Lut Lao ng c bn a Khỏi nim v chm dt hp ng lao ng Chm dt hp ng lao ng l s kin ngi lao ng chm dt lm vic cho ngi s dng lao ng hp ng lao ng ng nhiờn chm dt, ngi lao ng b sa thi, hoc ... dng lao ng to iu kin cho ngi lao ng thc hin quyn cú vic lm v ngha v lao ng ca mỡnh Tuyn dng lao ng l khõu u tiờn rt c bn ca quỏ trỡnh t chc lao ng Cỏc hot ng phõn tớch, ỏnh giỏ, phõn loi lao...
  • 21
  • 565
  • 0
Giáo trình luật lao động về thời gian làm việc Th.s. Diệp Thành Nguyên - 3 pps

Giáo trình luật lao động về thời gian làm việc Th.s. Diệp Thành Nguyên - 3 pps

Cao đẳng - Đại học

... dứt hợp đồng lao động vào sổ lao độngtrách nhiệm trả lại sổ cho người lao động Ngoài quy định sổ lao động, người sử dụng lao động không nhận xét thêm điều trở ngại cho người lao động tìm việc ... dung với “hợp đồng lao động Theo quy định Điều 44 Bộ luật lao động Thỏa ước lao động tập thể văn thỏa thuận tập thể lao động người sử dụng lao động điều kiện lao động sử dụng lao động, quyền lợi ... động; thỏa ước lao động tập thể, bên tập thể người lao động bên người sử dụng lao động đại diện tập thể người sử dụng lao động (nếu thỏa ước ngành) Hình thức thỏa thuận hợp đồng lao động văn giao...
  • 21
  • 538
  • 2
Nêu trình, tự thủ tục xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức

Nêu trình, tự thủ tục xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức

Khoa học xã hội

... huyện); b) Những người tuyển dụng, bổ nhiệm giao nhiệm vụ thường xuyên làm việc tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; c) Những người tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch ... luật phải làm kiểm điểm tự nhận hình thức kỷ luật Người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức có trách nhiệm tổ chức họp để người vi phạm kỷ luật kiểm điểm trước tập thể quan, ... làm kiểm điểm tự nhận hình thức kỷ luật Thứ hai: Người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức có trách nhiệm tổ chức họp để người vi phạm kỷ luật kiểm điểm trước tập thể quan,...
  • 14
  • 7,367
  • 15
Nhận xét về thủ tục xử lý kỷ luật đối với chị P của giám đốc chi nhánh tỉnh TH ngân hàng Công thương

Nhận xét về thủ tục xử lý kỷ luật đối với chị P của giám đốc chi nhánh tỉnh TH ngân hàng Công thương

Khoa học xã hội

... phải người sử dụng lao động Theo quy định Khoản – Điều 30 - BLLĐ : “Hợp đồng lao động giao kết trực tiếp người lao động với người sử dụng lao động Do đó, người sử dụng lao động xác định người ... luật lao động, hợp đồng lao động định nghĩa sau: “Hợp đồng lao động thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động. ” ... nhân Riêng người sử dụng lao động cá nhân không uỷ quyền.” b, Người sử dụng lao động cá nhân Bài tập học kỳ Trang Luật lao động Việt Nam Trần Thị Ngọc – KT33F-061 Người sử dụng lao động cá nhân...
  • 16
  • 1,438
  • 0
QUYẾT ĐỊNH  XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG

QUYẾT ĐỊNH XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG

Biểu mẫu

... thải người lao động, người sử dụng lao động phải báo cho quan quản lý nhà nước lao động tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương biết Vì việc sa thải có ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi ích người ... vi phạm kỷ luật lao động) để xem xét hành vi sai phạm nhân viên Ngoài ra, sai phạm nhân viên bị sa thải phải nằm “khung” mà Bộ luật lao động qui định Cụ thể, điều 85 Bộ luật lao động qui định sa ... có trách nhiệm bàn giao công việc, giấy tờ sổ sách cho công ty, hoàn trả lại công ty tài sản mà công ty giao cho ông sử dụng làm việc trước (laptop) Ông Nguyễn An Thu Hoàng phận liên quan có trách...
  • 4
  • 4,328
  • 33
quy định pháp luật về xử lý kỷ luật lao động

quy định pháp luật về xử lý kỷ luật lao động

Luật

... đồng lao động Đó lý cho quan hệ lao độngdung hòa bình đẳng phụ thuộc người lao động người sử dụng lao động 1.4.2 Chủ thể áp dụng trách nhiệm kỷ luật lao động người sử dụng lao động Người ... đồng lao động Quan hệ lao động thiết lập người sử dụng lao động người lao động sở thỏa thuận, thương lượng người lao động góc độ bình đẳng với người sử dụng lao động Hơn nữa, người lao động tham ... động 13 1.4.1 Chủ thể bị áp dụng trách nhiệm kỷ luật lao động người lao động 13 1.4.2 Chủ thể áp dụng trách nhiệm kỷ luật lao động người sử dụng lao động 14 1.4.3 Cơ sở đế áp dụng trách...
  • 56
  • 631
  • 7
Phân tích thủ tục xử lý kỷ luật công chức

Phân tích thủ tục xử lý kỷ luật công chức

Khoa học xã hội

... có người vi phạm kỷ luật ( tập thể cán bộ, công chức phận cử ) ; 4) ủy viên hội đồng người trực tiếp quản lý hành chuyên môn nghiệp vụ người vi phạm kỷ luật; 5) Một ủy viên hội đồng người phụ trách ... 35 /2005 / NĐ- CP : “hội đồng kỷ luật người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền thành lập, thực nhiệm vụ tư vấn cho người có thẩm quyền việc áp dụng hình thức kỷ luật phù hợp với vi ... định khoản điều nghị định này) Thành phần hội đồng kỷ luật gồm : 1) Chủ tịch hội đồng người đứng đầu cấp phó người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị; 2) Một ủy viên hội đồng đại diện ban chấp hành...
  • 4
  • 792
  • 11
THỦ TỤC XỬ LÝ VI PHẠM KỶ LUẬT VÀ KHIẾU NẠI VỀ THI HÀNH KỶ LUẬT

THỦ TỤC XỬ LÝ VI PHẠM KỶ LUẬT VÀ KHIẾU NẠI VỀ THI HÀNH KỶ LUẬT

Quản trị kinh doanh

... Trưởng phận có trách nhiệm nghiên cứu, phân tích nguyên nhân gốc hành vi vi phạm nhằm đưa hành động phòng ngừa cho lần sau 4.1.8 Phòng HCNS có trách nhiệm chuyển định xử lý đến người vi phạm không ... đọc lại cho người nghe Phụ trách BP Người vi phạm Người làm chứng BẢN TỰ KIỂM CÁ NHÂN Tôi tên:………………………………… …………………………………………………………… Hiện làm việc Bộ phận:…………… ……………………………………………………… Nhiệm vụ giao ... họp xem xét kỷ luật cho Trưởng phòng HCNS, Trưởng phòng HCNS có trách nhiệm xét xét toàn nội dung việc, lấy ý kiến người vi phạm, người làm chứng Trên sở đề xuất hình thức xử lý vi phạm trình Giám...
  • 9
  • 1,831
  • 2
Tài liệu Biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động ppt

Tài liệu Biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động ppt

Tài liệu khác

... nguyên nhân, hình thức kỷ luật lao động trường hợp đương tường trình người sử dụng lao động trình bày biên việc xảy phát - Người sử dụng lao động chứng minh lỗi người lao động (cần ghi rõ số nội dung) ... ghi rõ người sử dụng lao động chứng minh lỗi hay sai với quy định pháp luật).(1) - Kết luận cuối người sử dụng lao động - Hành vi vi phạm kỷ luật lao động Trường hợp bồi thường trách nhiệm vật ... kỷ luật lao động Trường hợp bồi thường trách nhiệm vật chất ghi mức độ thiệt hại (tính giá trị tiền đồng Việt Nam), phương thức bồi thường… - Ý kiến người đại diện BCH Công đoàn sở, người bào...
  • 2
  • 3,684
  • 22
BIÊN BẢN HỌP HỘI ĐỒNG KỶ LUẬT XỬ LÝ VI PHẠM KỶ LUẬT LAO ĐỘNG

BIÊN BẢN HỌP HỘI ĐỒNG KỶ LUẬT XỬ LÝ VI PHẠM KỶ LUẬT LAO ĐỘNG

Biểu mẫu

... nguyên nhân, hình thức kỷ luật lao động trường hợp đương tường trình người sử dụng lao động trình bày biên việc xảy phát Người sử dụng lao động chứng minh lỗi người lao động (cần ghi rõ số nội dung) ... việc xảy Người đại diện Ban chấp hành công đoàn sở Ban chấp hành lâm thời đơn vị, người bào chữa cho đương sự, đương (cần ghi rõ việc người sử dụng lao động chứng minh lỗi người lao động hay ... 14: Biên họp HDKL NLĐ Kết luận cuối người sử dụng lao động Hành vi vi phạm kỷ luật, mức độ vi phạm, hình thức kỷ luật lao động Trường hợp bồi thường trách nhiệm vật chất: mức độ thiệt hại, mức...
  • 3
  • 6,313
  • 26
Tài liệu Thủ tục xử lý lao động trẻ em, chưa thành niên doc

Tài liệu Thủ tục xử lý lao động trẻ em, chưa thành niên doc

Quản trị kinh doanh

... 3.1 Lao động trẻ em: lao động có tuổi chưa đủ 15 tuổi 3.2 Lao động chưa thành niên: lao động có tuổi đủ 15 tuổi chưa đủ 18 tuổi 3.3 Người phát hiện: Là Bộ phận, cá ... Là Bộ phận, cá nhân Công ty bên liên quan phát lao động chưa thành niên, lao động trẻ em 3.4 Công việc phù hợp: công việc lao động trẻ em, lao động chưa thành niên không ảnh hưởng đến phát triển ... tuần 3.5 Đại diện gia đình lao động trẻ em : Là cha mẹ, ông bà nội ngoại, anh chị, cô dì bác ruột, người giám hộ 3.6 Các từ viết tắt : - Lao động trẻ em : LĐTE - Lao động chưa thành niên : LĐCTN...
  • 5
  • 1,051
  • 7
học kì lao động phân tích các trường hợp áp dụng hình thức kỷ luật sa thải và thủ tục áp dụng hình thức kỷ luật lao động  9đ

học kì lao động phân tích các trường hợp áp dụng hình thức kỷ luật sa thải và thủ tục áp dụng hình thức kỷ luật lao động

Khoa học xã hội

... người sử dụng lao động. ” */ Tranh chấp lao động cá nhân quyền tranh chấp xảy cá nhân người lao động với người sử dụng lao động việc thực quy định pháp luật lao động , nội quy lao động đăng ký ... thể lao động với người sử dụng lao động */ Và theo khoản 3_điều 157_Bộ luật Lao động “ Tranh chấp lao động tập thể lợi ích tranh chấp việc tập thể lao động yêu cầu xác lập điều kiện lao động ... mà tập thể lao động cho người sử dụng lao động vi phạm Như tình phát sinh hai tranh chấp lao động: +/ Một là: Tranh chấp lao động tập thể lợi ích Một bên tập thể người lao động (do người đứng...
  • 16
  • 626
  • 0
Luật lao động thực trạng xử lý kỷ luật người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay và đánh giá

Luật lao động thực trạng xử lý kỷ luật người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay và đánh giá

Kinh tế - Thương mại

... chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước: a) Ít 45 ngày hợp đồng lao động không xác định thời hạn; b) Ít 30 ngày hợp đồng lao động xác định thời ... tháng tiền lương theo hợp đồng lao động, điều quy định rõ khoản điều 42 BLLĐ 2012: “Trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận lại người lao động người lao động đồng ý, khoản tiền bồi thường ... tháng cách chức áp dụng dới với người lao động bị khiển trách văn mà tái phạm thời hạn tháng kể từ ngày bị khiển trách hành vi vi phạm quy định nội quy lao đọng Người sử dụng lao động vào mức độ...
  • 20
  • 2,234
  • 26
Ví dụ về vấn đề giải quyết tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động liên quan đến xử lý kỷ luật

Ví dụ về vấn đề giải quyết tranh chấp giữa người lao độngngười sử dụng lao động liên quan đến xử lý kỷ luật

Luật

... chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích phát sinh quan hệ lao động người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân người lao động ... người lao động với người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể người lao động với người sử dụng lao động Áp dụng vào tình đề ta thấy: - Về số lượng người lao động tham gia vào ... Theo quy định khoản Điều 174đ: “Chấm dứt hợp đồng lao động xử lí kỷ luật lao động người lao động, người lãnh đạo đình công điều động người lao động, người lãnh đạo đình công sang làm công việc khác,...
  • 21
  • 3,323
  • 10
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo "Hoàn thiện pháp luật thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể " doc

Báo cáo khoa học

... phỏp lu t; ú TCL TT v quy n l cỏc tranh ch p lao ng phỏt sinh t p th lao ng cho r ng NSDL vi ph m phỏp lu t lao ng, tho c lao ng t p th , n i quy lao ng ó c ng kớ v i c quan nh n c cú th m quy ... Thu, Tranh ch p lao ng v gi i quy t tranh ch p lao ng Lu Bỡnh Nh ng (ch biờn), Giỏo trỡnh Lu t lao ng Vi t Nam, Nxb HQG H N i, 2009, tr 447; Nguy n Vn Bỡnh, Ho gi i cỏc tranh ch p lao ng giai o ... (7).Xem: i u 159 B lu t lao ng (8).Xem: Kho n i u 165a B lu t lao ng (9).Xem: i u 170a, 170b B lu t lao ng; i u 9, 10 Ngh nh c a Chớnh ph s 133/2006/N -CP (10) Kho n i u 170 B lu t lao ng; Th t c gi...
  • 9
  • 543
  • 0
CÁC HÌNH THỨC KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TRONG CƠ QUAN QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC pot

CÁC HÌNH THỨC KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TRONG CƠ QUAN QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC pot

Quản lý nhà nước

... tổ chức  Nâng cao trách nhiệm  Tạo sở tuân thủ pháp luật  Nội dung  Các quy định trách nhiệm thực công việc ◦ ◦ ◦ ◦ Số lượng, chất lượng Thời gian An toàn vệ sinh lao động Bảo vệ tài sản ... Khiển trách Cảnh cáo Cách chức Bãi nhiệm ◦ Công chức       Khiển trách Cảnh cáo Hạ bậc lương Giáng chức Cách chức Buộc việc Nhóm người làm việc theo chế độ hợp đồng  Xử lý theo luật lao động ... định nhằm bảo đảm trật tự, nề nếp hoạt độngSự chấp hành nghiêm chỉnh quy định chế độ kỷ luật Hệ thống quy tắc, quy chế mang tính pháp lý bắt buộc người lao động làm việc quan HCNN phải tuân thủ...
  • 22
  • 901
  • 3
Cấp lại Chứng chỉ hành nghề luật sư trong trường hợp đã bị thu hồi Chứng chỉ vì lý do bị Đoàn luật sư xử lý kỷ luật bằng hình thức xóa tên khỏi danh sách luật sư của Đoàn pot

Cấp lại Chứng chỉ hành nghề luật trong trường hợp đã bị thu hồi Chứng chỉ vì lý do bị Đoàn luật xử lý kỷ luật bằng hình thức xóa tên khỏi danh sách luật của Đoàn pot

Thủ tục hành chính

... luật sư, người bị thu hồi Nộp hồ sơ chứng hành nghề luật xem xét cấp lại chứng hành nghề; Người đề nghị cấp lại chứng hành nghề luật nộp hồ sơ cấp Chứng hành nghề luật cho Ban Chủ nhiệm ... sơ chưa đầy đủ, Bộ Tư pháp có thông báo (bằng văn qua điện thoại) cho người đề nghị cấp lại chứng hành nghề luật Ban Chủ nhiệm Đoàn luật để đề nghị nộp hồ sơ bổ sung Trường hợp từ chối cấp ... chối cấp Chứng hành nghề luật sư, Bộ Tư pháp có văn thông báo nêu rõ lý cho Ban Chủ nhiệm Đoàn luật biết người đề nghị cấp lại Chứng hành nghề luật Hồ sơ Thành phần hồ sơ Thành phần hồ sơ...
  • 6
  • 655
  • 0

Xem thêm