0

tong quan ve van de dao tao nguon nhan luc

71 Cơ sở lý luận về vấn đề đào tạo nguồn nhân lực trong Công ty

71 Cơ sở lý luận về vấn đề đào tạo nguồn nhân lực trong Công ty

Quản trị kinh doanh

... âạnh giạ âáưy â quan âiãøm tçnh cm, niãưm tin ca cạc thnh viãn trong doanh nghiãûp âäúi våïi täø chỉïc, doanh nghiãûp v tạc âäüng ca váún âãư âo tảo khäng âáưy â âãún nhỉỵng quan âiãøm khäng ... tủc cạc kiãún thỉïc, hc cạc k nàng måïi v thay âäøi quan âiãøm hay hnh vi v náng cao kh nàng thỉûc hiãûn cäng viãûc ca cạ nhán. Âo tảo liãn quan viãûc tiãúp thu cạc kiãún thỉïc k nàng âàût biãût ... hc viãn khọ tiãúp thu.- Ngỉåìi hỉåïng dáùn cọ thãø cm tháúy ràịng cạc hc viãn gii, tiãúp thu nhanh s l mäúi nguy hiãøm cảnh tranh cäng viãûc nãn sỉû hỉåïng dáùn cọ thãø chỉa âỉåüc nhiãût tçnh....
  • 17
  • 1,083
  • 1
596 Con người & vấn đề đào tạo nguồn nhân lực trong sự nghiệp Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước

596 Con người & vấn đề đào tạo nguồn nhân lực trong sự nghiệp Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước

Quản trị kinh doanh

... của nớc ta ngày càng tăng nhanh, do đợc nhà nớc quan tâm đúng mức cộng thêm đời sống của nhân dân tăng nhanh, đảm bảo đợc nhu cầu ăn học, bố mẹ hiểu rõ và đặt tầm quan trọng của giáo dục nên ... thành phố kiếm việc làm gia tăng rất nhanh, khoảng 70000 ngời/ năm. Chính sự di dân gây ra nhiều vấn đề vấn đề bức xúc, nan giải nh tốc độ dân thành thị tăng nhanh làm quá tải. VD: Hạ tầng xà ... đó mà gây ra tình trạng thừa thầy thiếu thợ. Do vậy, công tác hớng nghiệp là rất quan trọng. Chúng ta phải quan tâm giúp cho học sinh- sinh viên có sự lựa chọn phù hợp, phát huy niềm đam mê,...
  • 23
  • 472
  • 0
vấn đề đào tạo nguồn nhân lực  con nguwoif trong sự nghiệp công nghiệp  hóa -hiện đâị hóa đất nước

vấn đề đào tạo nguồn nhân lực con nguwoif trong sự nghiệp công nghiệp hóa -hiện đâị hóa đất nước

Kinh tế - Thương mại

... xà hội.Kết hợp quan niệm truyền thống và quan niệm hiện đại, và vận dụng vàođiều kiện cụ thể hóa Việt Nam, hội nghị lần thứ VII ban chấp hành Trung ơngĐảng khóa VII đà đa ra quan niệm mới về ... trọng, có tiếngnói quan trọng trong một công ty, một số, một bộ phận nào đó. Vì vậy đà từ lâuhình thành trong nếp nghĩ của ngời Việt Nam nói chung và sinh viên nói riêngmột quan niệm: Vào đợc ... việc phát huy nguồn lực con ngời làm yếu tố cơbản cho sự phát triển nhanh và bền vững của nền kinh tế đất nớc. Để đẩy mạnh,nhanh quá trình công nghiệp hóa - hiện đại hóa, chúng ta phải có một...
  • 23
  • 445
  • 0
Chuyên đề Đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp, nông thôn Việt Nam - thực trạng, chủ trương chính sách và khuyến nghị giải pháp

Chuyên đề Đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp, nông thôn Việt Nam - thực trạng, chủ trương chính sách và khuyến nghị giải pháp

Nông - Lâm - Ngư

... . co m /index.php?optio n = c o m _ c ontent&ta s k= view&id=2668&Ite m id=22 4 , cập nhật ngày 14/07/200913. http: / /vietna m net.vn/g i a oduc/201 0 04/Ga n -98 -nhan - lu c ... /vietna m net.vn/g i a oduc/201 0 04/Ga n -98 -nhan - lu c - nganh - nong - ngh i ep- chua-qua -dao- tao- 904546/ Cập nhật lúc 18:40, Thứ Năm, 15/04/2010 (GMT+7). Trong lúc đòi hỏi nguồn ... nhân lực cho nông nghiệp, nông thôn của nước ta trong những năm qua luôn được quan tâm và ngày càng được quan tâm. Ở đây ta cũng cần phân biệt rõ, nguồn nhân lực cho nông nghiệp,...
  • 26
  • 1,196
  • 1
LÝ LUẬN CHUNG VỀ VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

LÝ LUẬN CHUNG VỀ VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Kế toán

... cấp trên phải là một người biết lắng nghe. Có 3cách để thực hiện phương pháp này:Phát triển (Development): bao gồm các hoạt động nhằm chuẩn bị chongười lao động theo kịp với cơ cấu tổ chức ... mình. Trong thời đại màkhoa học công nghệ tiến bộ nhanh như vũ bão, một doanh nghiệp muốn thànhđạt, một đất nước muốn tăng trưởng phát triển nhanh đều cần điều kiện kiênquyết: phải tạo được ... lượng. Điều đó có liên quan đến đòi hỏi của tiếnbộ kỹ thuật, của năng suất lao động, của chất lượng sản phẩm để có khả năngcạnh tranh trên thị trường. Đồng thời còn liên quan đến sự phát triển...
  • 24
  • 458
  • 5
THỰC TRẠNG VỀ VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG HUYỆN LẬP THẠCH

THỰC TRẠNG VỀ VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG HUYỆN LẬP THẠCH

Kế toán

... đi. Tỷ lệ sống độc thân và tỷ lệ ly hôn cao lên, ngoài ra quan niệm sinh con ít và duy trì qui mô gia đình nhỏ cũng là các yếu tố quan trọng để giảm mức sinh. Mức sinh và mức chết ở thành thị ... phụ thuộc vào quy mô của dân số. Quy mô dân số lớn, tốc độ tăng dân số nhanh sẽ báo hiệu quy mô lớn và tốc độ tăng trưởng nhanh của nguồn nhân lực trong tương lai. Sự ảnh hưởng giữa dân số tới ... đối dồi dào độ tuổi lao động trẻ vì phần đông lao động là thanh niên, lực lượng lao động tăng nhanh qua các năm. Đây vừa là cơ hội cũng vừa là thách thức lớn đối với huyện, lao động đông thuận...
  • 29
  • 662
  • 1
Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.DOC

Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.DOC

Kế toán

... xà hội.Kết hợp quan niệm truyền thống và quan niệm hiện đại, và vận dụng vào điều kiện cụ thể hóa Việt Nam, hội nghị lần thứ VII ban chấp hành Trung ơng Đảng khóa VII đà đa ra quan niệm mới ... trọng, có tiếng nói quan trọng trong một công ty, một số, một bộ phận nào đó. Vì vậy đà từ lâu hình thành trong nếp nghĩ của ngời Việt Nam nói chung và sinh viên nói riêng một quan niệm: Vào đợc ... việc phát huy nguồn lực con ngời làm yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững của nền kinh tế đất nớc. Để đẩy mạnh, nhanh quá trình công nghiệp hóa - hiện đại hóa, chúng ta phải có một...
  • 20
  • 667
  • 9
Đề tài Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp cnh - hdh

Đề tài Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp cnh - hdh

... hội. Kết hợp quan niệm truyền thống và quan niệm hiện đại, và vận dụng vào điều kiện cụ thể hóa Việt Nam, hội nghị lần thứ VII ban chấp hành Trung ương Đảng khóa VII đã đưa ra quan niệm mới ... tuệ phát triển từng giây, từng phút, nếu không nhanh chóng đi tới sẽ kéo nhau cùng tụt hậu. Vận mệnh, tiền đồ của đất nước phụ thuộc một phần quan trọng vào thế hệ trẻ,thanh niên và sinh viên ... phát huy nguồn lực con người làm yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững của nền kinh tế đất nước. Để đẩy mạnh, nhanh quá trình công nghiệp hóa - hiện đại hóa, chúng ta phải có một...
  • 25
  • 610
  • 1
Bàn về vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức

Bàn về vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức

Kinh tế - Quản lý

... triển nguồn nhân lực liên quan đến cả hai khía cạnh đó. Tuy nhiên hiện nayđối với thế giới nói chung và từng quốc gia nói riêng thì chất lượng nguồn nhân lựcđang là mối quan tâm hàng đầu do đó ... người lao động, được đi đào tạo họ cảm thấy mình có vai trò quan trọng trong tổ chức, từ đó tạo ra một sự gắn bó giữa họ và tổ chức. Điều quan trọng19Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn ... đàotạo các phương pháp khoa học mang tính khách quan để đánh giá nhu cầu đào tạorất ít được sử dụng. Phần lớn nhu cầu đào tạo đều do kinh nghiệm chủ quan của bộphận phụ trách đào tạo của tổ chức...
  • 29
  • 899
  • 3
Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa

Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa

Kinh tế - Thương mại

... tuệ phát triển từng giây, từng phút, nếu không nhanh chóng đi tới sẽ kéo nhau cùng tụt hậu.Vận mệnh, tiền đồ của đất nớc phụ thuộc một phần quan trọng vào thế hệ trẻ,thanh niên và sinh viên ... việc phát huy nguồn lực con ngời làm yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững của nền kinh tế đất nớc. Để đẩy mạnh, nhanh quá trình công nghiệp hóa - hiện đại hóa, chúng ta phải có một ... trọng, có tiếng nói quan trọng trong một công ty, một số, một bộ phận nào đó. Vì vậy đà từ lâu hình thành trong nếp nghĩ của ngời Việt Nam nói chung và sinh viên nói riêng một quan niệm: Vào đợc...
  • 23
  • 418
  • 0
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP

Tài chính - Ngân hàng

... SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦADOANH NGHIỆP1.1. QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP1.1.1. Quan niệm về đào tạo nguồn nhân lựcĐào tạo nguồn nhân lực trong ... trình bàycác khó khăn, thiết lập mối quan hệ tin tưởng song phương…Trình tự thực hiện như sau:- Học viên được xem mô hình mẫu. Học viên được xem phim, video trongđó có trình bày mẫu cách thức ... xuất cómột vai trò hết sức quan trọng nó quyết định chất lượng và giá thành sản phẩm,dịch vụ. Cho nên việc đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân có vai trò rất quan trọng chúng ta có thể tiến...
  • 21
  • 703
  • 1
Tài liệu Đề Tài: “Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước” docx

Tài liệu Đề Tài: “Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước” docx

Báo cáo khoa học

... tiết củanhà nước.2.6. Xoá bỏ cơ chế tập trung, quan liêu, bao cấp, hoàn thiện cơ chế quảnlý kinh tế của nhà nước.Điều này cú ý nghĩa hết sức quan trọng đối với sự phỏt triển kinh tếhàng hoỏ ... phỏt triển nhanh chúng lực lượng sản xuất, xõy dựng tương đốiđược cơ sở vật chất kĩ thuật, nắm bắt kịp thời với tốc độ phỏt triển chung củathế giới. Nhà nước cú vai trũ đặc biệt quan trọng ... luật là cụng cụ để22B NỘI DUNG:I- SỰ CẦN THIẾT KHÁCH QUAN PHÁT TRIỂN KINH TẾ THỊTRƯỜNG ĐỊNH HƯỚNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA Ở VIỆT NAM.1. quan niờm về kinh tế thị trường:1.1. Nền kinh tế thị trường...
  • 25
  • 503
  • 0

Xem thêm