thực trạng về các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại các

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới sự trung thành của công nhân trong các doanh nghiệp ngành dệt may tại TP HCM

... hợp: H1: Yếu tố Lương có tác động đến lòng trung thành công nhân ngành dệt may H2: Yếu tố Thưởng có tác động đến lòng trung thành công nhân ngành dệt may H3: Yếu tố Đãi ngộ có tác động đến lòng trung ... ngành dệt may H4: Yếu tố Điều kiện làm việc có tác động đến lòng trung thành công nhân ngành dệt may H5: Yếu tố Quản lý có tác động đến lòng trung thành công nhân ngành dệt may H6: Yếu tố Đồng nghiệp ... tốt nghiệp PGS.TS Nguyễn Minh Tuấn H2: Yếu tố Thưởng có tác động đến lòng trung thành công nhân ngành dệt may H3: Yếu tố Đãi ngộ có tác động đến lòng trung thành công nhân ngành dệt may H4: Yếu...

148
1,871
5

Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của 1 doanh nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... công minh P3: CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN KHÁI NIỆM ĐỘNG VIÊN: Theo Richard L.Draft động viên dùng để nói đến ảnh hưởng từ bên hay bên lên người đấy, khơi dậy lòng nhiệt tình kiên trì để ... tạo tập thể người lao động 3 Đánh giá mức thực đắn việc huấn luyện, đào tạo đồng đội ngũ nhân cho yêu cầu tồn phát triển TC, DN Biết cách thiết lập kế hoạch thù lao hữu hiệu, có tác động tích ... triệu đồng/ năm  Các chế độ khen thưởng, động viên kịp thời, việc thưởng cán nhân viên các dịp lễ tết, sinh nhật, chế độ phù hợp với đóng góp người, việc thăm hỏi, chia sẻ, động viên, khuyến...

32
1,863
9

thảo luận quản trị nhân lực Bàn về nhân tài Thực trạng và giải pháp va Chính sách đãi ngộ nhân sự trong- Khu vực nhà nước - Các doanh nghiệp ngoài quốc doanh

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thức, tốt nghiệp từ đại học, cao đẳng trở lên 2,5 triệu người, chiếm khoảng 2,15% dân số; nguồn nhân lực từ doanh nghiệp khoảng triệu người, đó, khối doanh nghiệp trung ương gần triệu người Sự ... giáo dục đại học Vì trình độ văn hóa người lao động yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng phát triển NNL Chất lượng NNL nâng cao giáo dục - đào tạo tốt Giáo dục - đào tạo mắt xích quan trọng ... lên, người lao động có sức khoẻ tốt mang lại lợi ích trực tiếp việc nâng cao sức bền bỉ, dẻo dai khả tập trung làm việc Việc nuôi dưỡng chăm sóc sức khoẻ tốt trẻ em yếu tố làm tăng suất lao động...

26
474
0

Hoàn thiện công tác kế toán chi phí sản xuất và phương pháp tính giá thành sản phẩm của các doanh nghiệp Dệt May

Danh mục: Kế toán

... phẩm doanh nghiệp dệt may Tp. HCM tác giả trình bày trình khảo sát thực tế số công ty Dệt may Tp. HCM như: Công ty cổ phần dệt may Thành công, Công ty TNHH thành viên dệt Việt Thắng, Công ty Dệt May ... tranh doanh nghiệp dệt may nói chung doanh nghiệp dệt may Tp. HCM nói riêng Chính chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác kế toán chi phí sản xuất phương pháp tính giá thành sản phẩm doanh nghiệp dệt may ... hoạt động .21 Chương 2: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM CỦA CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TP. HCM .23 2.1 Đặc điểm tình hình hoạt động doanh...

150
1,887
12

Báo cáo nghiên cứu khoa học: "PHÁT TRIỂN MÔ HÌNH LIÊN KẾT BỀN VỮNG GIỮA CƠ SỞ ĐÀO TẠO VÀ CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TRONG XU HƯỚNG HỘI NHẬP WTO" doc

Danh mục: Báo cáo khoa học

... chuyển lao động doanh nghiệp dệt may mức cao từ 18 27 % (so với tổng số lao động) , chí có doanh nghiệp dệt may mức biến động lên đến 3040%, tỷ lệ tuyển (so với tổng số lao động) mức 35% Mức biến động ... thấy, tỷ lệ doanh nghiệp dệt may có số lao động từ 1000 người trở lên chiếm 6%, doanh nghiệp vừa nhỏ chiếm 77% Đây hạn chế cho dệt may Việt Nam để cạnh tranh Biểu Số lượng doanh nghiệp dệt may theo ... ngành dệt may vốn thiếu thời gian gần thiếu trầm trọng, nhiều doanh nghiệp dệt may tuyển đủ công nhân để đảm bảo đơn hàng nhận dẫn đến tình trạng tranh giành lao động doanh nghiệp dệt may Đội...

6
611
2

KẾ TOÁN DOANH THU VÀ KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH PHÚ THỌ

Danh mục: Báo cáo khoa học

... 3.1 Thực trạng giải pháp hoàn thiện kế toán doanh thu kết kinh doanh doanh nghiệp dệt may địa bàn tỉnh Phú Thọ góc độ kế toán tài Doanh thu từ hoạt động sản xuất kinh doanh thông thường doanh nghiệp ... yếu Kết kinh doanh doanh nghiệp dệt may địa bàn tỉnh Phú Thọ bao gồm: kết từ hoạt động bán hàng cung cấp dịch vụ, kết hoạt động tài Nhìn chung, kế toán doanh thu kết kinh doanh doanh nghiệp may ... thống may gia công cho đối tác nước Các sản phẩm doanh nghiệp dệt may địa bàn tỉnh Phú Thọ chủ yếu sản phẩm dệt may mang tính truyền thống doanh nghiệp Ví dụ, Mặt hàng sản xuất gia công chủ yếu...

6
413
2

Xây dựng và phát triển thương hiệu cho các doanh nghiệp dệt may việt nam

Danh mục: Tài chính doanh nghiệp

...

8
310
0

ứng dụng mô hình Just in time vào hoạt động quản trị hàng tồn kho trong các doanh nghiệp Dệt may Việt Nam.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... doanh nghiệp Còn phân loại theo số lao động có 2270 doanh nghiệp có 500 lao động, 799 doanh nghiệp có từ 500 đến 1000 lao động, 624 doanh nghiệp có từ 1000 đến 5000 lao động có 18 doanh nghiệp ... gần đây, nhiều doanh nghiệp may có thay đổi sách lương thưởng cho người lao động số lao động việc không ngừng tăng lên so với số lao động tuyển Doanh nghiệp dệt may Việt Nam chủ yếu thực đơn hàng ... hội Dệt may Việt Nam, phân loại theo nguồn vốn sở hữu số doanh nghiệp dệt may quốc doanh Việt Nam 2975 doanh nghiệp, doanh nghiệp nhà nước 55 doanh nghiệp doanh nghiệp có vốn đầu tư nước 688 doanh...

91
4,188
53

Các giải pháp giảm thiểu rủi ro trong xuất nhập khẩu hàng dệt may sang Hoa Kỳ cho các doanh nghiệp dệt may vừa và nhỏ Việt Nam.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 26 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÁC RỦI RO TRONG XUẤT KHẨU HÀNG DỆT MAY SANG HOA KỲ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ VIỆT NAM 2.1 TÌNH HÌNH XUẤT KHẨU HÀNG DỆT MAY VIỆT NAM Ngành công nghiệp dệt may ngày đóng ... đi, doanh nghiệp lại bò phạt nộp thuế chậm 0,1%/ngày lô hàng bò cưỡng chế Mức phạt doanh nghiệp ngành may lớn xuất Các doanh nghiệp dệt may gặp rủi ro việc thiếu lao động cho sản Ngành dệt may ... phải làm công cho doanh nghiệp người lao động (Nguồn: Bà Tạ Thò Ngọc-Chủ tòch Công đoàn công ty may Tân Phú Cường) Các doanh nghiệp dệt may nhà lãnh đạo ngành dệt may mắc phải tình trạng khó khăn...

92
1,617
24

Thực trạng và giải pháp nâng cao khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp dệt may Việt Nam.DOC

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... tranh doanh nghiệp Chương II: Thực trạng doanh nghiệp dệt may Việt Nam Chương III: Giải pháp nâng cao khả cạnh tranh doanh nghiệp dệt may Việt Nam Trong phạm vi đề án môn học, em xin trình bày cách ... đề tạo uy tín người mua người bán.Làm tốt công tác tạo điều kiện cho côn tác tiêu thụ hoàn thiện Các yếu tố ảnh hưởng đến cạnh tranh Đã có nhiều nghiên cứu vai trò tác động yếu tố cấu trúc định ... phẩm 18 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM I Dệt May Việt Nam : thành tựu đạt Sau năm gia nhập WTO, dệt may Việt Nam đạt thành tựu đáng kể Kim ngạch xuất hàng dệt may năm 2007 đạt...

44
761
5

ứng dụng mô hình Just in time vào hoạt động quản trị hàng tồn kho trong các doanh nghiệp Dệt may Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... doanh nghiệp Còn phân loại theo số lao động có 2270 doanh nghiệp có 500 lao động, 799 doanh nghiệp có từ 500 đến 1000 lao động, 624 doanh nghiệp có từ 1000 đến 5000 lao động có 18 doanh nghiệp ... gần đây, nhiều doanh nghiệp may có thay đổi sách lương thưởng cho người lao động số lao động việc không ngừng tăng lên so với số lao động tuyển Doanh nghiệp dệt may Việt Nam chủ yếu thực đơn hàng ... hội Dệt may Việt Nam, phân loại theo nguồn vốn sở hữu số doanh nghiệp dệt may quốc doanh Việt Nam 2975 doanh nghiệp, doanh nghiệp nhà nước 55 doanh nghiệp doanh nghiệp có vốn đầu tư nước 688 doanh...

91
1,316
13

Chính sách việc làm đối với các doanh nghiệp dệt may

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... công nghiệp dệt may tồn công đoạn cần tới lao động thủ công bàn tay ngời.Do với lớn mạnh công nghiệp dệt may số lao động đợc thu hút vào ngành công nghiệp ngày đông, cha kể lc lợng lao động ngành ... đến phát triển công nghiệp dệt may nh công nghiệp khí ,chế tạo công nghiệp hóa chất đặc biệt lĩnh vực nông nghiệp để tạo loại nguyên liệu cho ngành công nghiệp dệt may 1.1.4 Công nghiệp dệt may ... tốt cho công nghiệp dệt Giống nh ngành công nghiệp độc lập, công nghiệp dệt may có đặc trng nó.Đó : 1.1.1 Công nghiệp dệt may ngành công nghiệp mà sản phẩm loại thay đợc Khác với ngành công nghiệp...

29
495
0

ỨNG DỤNG MÔ HÌNH QUẢN LÝ HÀNG TỒN KHO JIT VÀO CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY VIỆT NAM

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... quản lý qua nhiều hoạt động thực tế cho thy doanh nghiệp có quy mô vừa nhỏ mô hình hoạt động tốt 3.1.5 Phát triển công nghiệp dệt may phải gắn liền với phát triển ngành công nghiệp ngành kinh tế ... trọng mà công nghiệp dệt may phải đáp ứng cho đợc từ sản phẩm bình thờng phù hợp với đa số ngời dân lao động mặt hàng cao cấp phục vụ cho đối tợng có thu nhập cao Hiện tại, sản phẩm dệt may ta bị ... sản xuất phải nhiều cách để tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm cạnh tranh đợc 3.1.4 Phát triển công nghiệp dệt may theo hớng đa dạng hoá sở hữu tập trung vào doanh nghiệp quy mô vừa nhỏ...

8
1,046
13

đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp dệt may hà nội

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... thuật doanh nghiệp Dệt May Hà Nội 3.3.1 Đánh giá ảnh hưởng yếu tố thuộc thiết kế-triển khai đến kết đào tạo phát triển công nhân kỹ thuật doanh nghiệp Dệt May Hà Nội 3.3.2 Đánh giá ảnh hưởng yếu tố ... PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NHÂN KỸ THUẬT TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY HÀ NỘI 3.1 Các đặc điểm ảnh hưởng đến đào tạo phát triển công nhân kỹ thuật doanh nghiệp Dệt May Hà Nội ... kỹ thuật doanh nghiệp 1.2.4 Đánh giá kết đào tạo phát triển công nhân kỹ thuật doanh nghiệp 1.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển công nhân kỹ thuật doanh nghiệp 1.3.1 Các yếu tố thuộc...

247
676
5

TIỂU LUẬN: Phòng ngừa và giải quyết bất bình của người lao động, bài toán khó cho các doanh nghiệp dệt may Hà Nội potx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đáng người lao động có sức khỏe người lao động đóng góp sức lao động cho doanh nghiệp Nó ảnh hưởng lâu dài người lao động doanh nghiệp  Cách quản lý người quản người lãnh đạo: Cách mà người ... doanh nghiệp có 500 lao động, 586 doanh nghiệp có từ 500 đến 1000 lao động, 394 doanh nghiệp có từ 1000 đến 5000 lao động có 25 doanh nghiệp có từ 5000 lao động trở lên Như thấy số lượng doanh nghiệp ... quan hệ lao động đời sống người doanh nghiệp; cần phải giải bất bình Chương 2: THỰC TRẠNG BẤT BÌNH LAO ĐỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI 1 .Thực trạng bất bình doanh nghiệp...