... lí luận quảntrịnhân doanh nghiệp lơng thực Chơng 2: Phân tích thựctrạngquảntrịnhânTổngcôngty lơng thực Miền Bắc Chơng 3: Giải pháp hoàn thiện quảntrịnhânTổngcôngty lơng thực Miền ... doanh nghiệp lơng thực + Đánh giá thựctrạngquảntrịnhânTổngcôngty lơng thực Miền Bắc + Trên sở lí luận thực tiễn đề giải pháp hoàn thiện quảntrịnhânTổngcôngty lơng thực Miền Bắc 3/ ... Chơng Phân tích thựctrạngquảntrịnhânTổngcôngty lơng thực Miền Bắc 2.1 TổngquanTổngcôngty lơng thực Miền Bắc 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Tổngcôngty lơng thực Miền Bắc Trong...
... 118 -công ty xây dựng công trình 120 -công ty đường 122 -Công tycông trình giao thông 124 -Công ty đưòng 126 -Công tycông trình giao thông 128 - Côngty xây dựng công trình 136 - Côngty khí ... xây dựng cầu cảng Côngty cầu 12, Côngty cầu 14, Côngty xây dựng công trình thuỷ lợi Đây Côngty lớn mạnh hàng đầu Côngty sản lượng xây lắp thực hàng năm Với lực lượng côngnhân lành nghề máy ... Phụ trách công tác giao dịch, tiếp đón khách vào, tổ chức hội nghị, hội thảo, họp hành theo kế hoạch chung TổngCôngty * Các Côngty thành viên - 21 Côngty thành viên TổngCôngtyCôngty loại...
... vật triết lý quảntrịnhânTổngCơngtycơng nghiệp thực phẩm Đồng Nai 3.1 Tầm nhìn chiến lược quảntrịnhânTổngcơngty - Phát triển nhân vấn đề cốt lõi, điều kiện để Tổngcơngty phát huy nội ... Thực phẩm Đồng Nai ) 2.2 Vận dụng phép biện chứng vật triết lý quảntrịnhânTổngCơngtycơng nghiệp thực phẩm Đồng Nai 2.2.1 .Thực trạng vận dụng phép biện chứng vật triết lý quảntrịnhânTổng ... vật triết lý quảntrịnhânTổngCơngtycơng nghiệp thực phẩm Đồng Nai * Ưu điểm: Giúp nhà quảntrịnhận thấy Quan điểm quảntrị mối quan hệ người phù hợp chặt chẽ tình hình Tổngcơngty Trong sản...
... CHUNG VỀ QUẢNTRỊNHÂNSỰ .3 Lý luận chung quản trị: 1.1 Khái niệm vai trò quảntrịnhân sự: 1.1.1 Khái niệm quảntrịnhân sự: 1.1.2 Vai trò quảntrịnhân sự: ... yếu quảntrịnhân sự: .4 1.3 Chỉ tiêu đánh giá hiệu quảntrịnhân sự: .5 1.3.2 Chỉ tiêu đánh giá hiệu quảntrịnhân sự: .5 Nội dung quảntrịnhân sự: 2.1 Phân tích công ... .9 CHƯƠNG 2: THỰCTRẠNG VỀ QUẢNTRỊNHÂNSỰ TẠI TỔNGCÔNGTY XĂNG DẦU VIỆT NAM 10 CHƯƠNG 3:MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢNTRỊNHÂNSỰ TẠI TỔNGCÔNGTY XĂNG DẦU VIỆT NAM...
... 1.Tình hình quảntrịnhânTổngcôngty 46 Thựctrạng tuyển dụng nhânTổngcôngty 50 3 .Thực trạng đào tạo phát triển nhânTổngcôngty 53 3.1.Đào tạo nhân 53 3.2 Phát triển nhân 58 4 .Thực trạng đánh ... giá đãi ngộ nhânTổngcôngty Chơng 3: số giảI pháp nhằm hoàn thiện quảntrịnhântổngcôngty xăng dầu việt nam I .Tổng hợp đánh giá quảntrịnhânTổngcôngty 58 63 63 1.Phân tích công việc 65 ... hoàn thiện quảntrịnhânTổngcôngty xăng dầu Việt Nam Chơng Lý luận chung quảntrịnhân I lý luận chung quảntrịnhân Khái niệm vai trò quảntrịnhân 1.1 Khái niệm quảntrịnhânNhân nguồn lực...
... toàn Tổngcôngty Có nh kế hoạch hoá nguồn nhân lực thực đem lại hiệu Giải pháp 2: Nâng cao chất lợng phân tích công việc Căn vào thựctrạngcông tác quảntrịnhânTổngcôngty việc phân tích công ... 5: Hoàn thiện máy Tổngcôngty Bộ máy quản lý Tổngcôngty có vai trò định việc tổ chức vận hành toàn hoạt động Tổngcôngty Vì vậy, để quản lý nguồn nhân lực có hiệu Tổngcôngty cần phải hoàn ... cầu nhân lực: Việc đề dự báo nhu cầu phải sở phân tích trạngnhân lực Tổngcôngty kế hoạch công tác Tổngcôngty năm tới Bớc 2: Dự báo cung nhân lực: Cần phải dự báo cung bên bên Tổngcông ty...
... phải biết quảntrị gia lĩnh vực quảntrịnhân sự, sở để hoạch định tài ngun nhân sự, sở cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, bố trínhân viên cho phù hợp Phân tích cơng việc giúp quảntrị gia xây ... SVTH: Đồn Thái Bảo KHÁI NIỆM VỀ QUẢNTRỊ NGUỒN NHÂN LỰC : 1.1 1.1.1 Khái niệm: Quảntrị nguồn nhân lực liên quan đến hai vấn đề là: Quảntrị Nguồn nhân lực Quảntrị q trình làm cho hoạt động hồn ... QUẢNTRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM VỀ QUẢNTRỊ NGUỒN NHÂN LỰC .5 1.1.1 Khái niệm .5 1.1.2 Vai trò Quản lý nguồn nhân lực 1.1.3 Chức 1.2 HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ...
... thụ côngty theo kết cấu mặt hàng kinh 42 doanh 3.Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Tổngcôngty III ThựctrạngquảntrịnhânTổngcôngty 44 46 1.Tình hình quảntrịnhânTổngcôngty 46 Thựctrạng ... quảntrịnhânTổngcôngty xăng dầu Việt Nam CHƯƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢNTRỊNHÂNSỰ I LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢNTRỊNHÂNSỰ Khái niệm vai trò quảntrịnhân 1.1 Khái niệm quảntrịnhânNhân nguồn ... trạng tuyển dụng nhânTổngcôngty 50 3 .Thực trạng đào tạo phát triển nhânTổngcôngty 53 3.1.Đào tạo nhân 53 3.2 Phát triển nhân 58 4 .Thực trạng đánh giá đãi ngộ nhânTổngcôngty CHƯƠNG 3: MỘT...
... phải biết quảntrị gia lĩnh vực quảntrịnhân sự, sở để hoạch định tài ngun nhân sự, sở cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, bố trínhân viên cho phù hợp Phân tích cơng việc giúp quảntrị gia xây ... 1.1 SVTH: Đồn Thái Bảo KHÁI NIỆM VỀ QUẢNTRỊ NGUỒN NHÂN LỰC : 1.1.1 Khái niệm: Quảntrị nguồn nhân lực liên quan đến hai vấn đề là: Quảntrị Nguồn nhân lực Quảntrị q trình làm cho hoạt động hồn ... hoạch định nhân (Nguồn: Nguyễn Hữu Thân, Quảntrịnhân sự, nhà xuất Thống kê, năm 2006) 1.2.1.3 Tầm quan trọng vấn đề quảntrịnhân sự: - Nền kinh tế nước ta vận hành theo chế thị trường có quản lý...