thực trạng phát triển nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực tại cục hải quan tỉnh quảng ninh
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp bắc thăng long và nam thăng long cơ sở xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho các khu công nghiệp ở việt nam
... they are different from their focus, scope, time frame and purpose (Nguyen Van Diem, Nguyen Ngoc Quan, 2004) Figure 2.1 summaries the differences among employee training and development Training ... study is primarily built on the basis of descriptive method, applying top-down approach, using quantitative and qualitative analytical tools to determine perceptions of the respondents in Bac ... technique The researcher uses the formula of Slovin (Sevilla, et al/, 1998) to calculate the real quantity of respondents: n = N / (1 + Ne2) with e = 0.05 as margin for error and 95% realibility...
- 79
- 867
- 3
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long và Nam Thăng Long: Cơ sở xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho các Khu công nghiệp ở Việt Nam
... khu công nghiệp gặp phải vấn đề xây dựng nguồn nhân lực có hiệu Vì vậy, để đánh giá thực trạng thực phát triển nguồn nhân lực để từ xây dựng chƣơng trình phát triển nguồn nhân lực tồn diện cho khu ... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGN NHÂN LỰC 4.2.1 Mục đích phát triển nguồn nhân lực Cả hai loại hình doanh nghiệp ngồi nƣớc có tƣơng đối giống cấu mục đích Trong mục đích phát triển nguồn nhân lực để ... hình việc phát triển nguồn nhân lực Từ việc đánh giá so sánh việc phát triển nguồn nhân lực hai loai hình doanh nghiệp để xây dựng chƣơng trình tồn diện phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp...
- 17
- 804
- 0
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngoài quốc doanh trên địa bàn thành phố Hà Nội
... phải quản lý nguồn nhân lực hệ thống quản lý phát triển toàn xã hội, cần xác định sách phát triển nguồn nhân lực phơng thức lịch sử cụ thể để quản lý điều chỉnh trình phát triển nguồn nhân lực, ... 17 1.5 Phát triển nguồn nhân lùc doanh nghiÖp 22 Phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp ngày trở nên quan trọng cấp thiết Để thực có hiệu công việc Phát triển nguồn nhân lực doanh ... phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ yếu tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Hà Nội Khẳng định yếu tố quan trọng phát triển nguồn nhân lực...
- 68
- 478
- 0
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa ở nước ta
... chất lợng Nguồn nhân lực II/ nội dung phát triển Nguồn nhân lực Phát triển Nguồn nhân lực đợc xem xét giác độ phát triển số lợng chất lợng Nguồn nhân lực Số lợng Nguồn nhân lực đợc biểu thông ... hội phát triển cao Mặt khác, phát triển kinh tế xã hội lại tạo tiền đề cho hình thành phát triển Nguồn nhân lực có trình độ cao Thực tế giới, nớc chậm phát triển phát triển thờng có Nguồn nhân lực ... 0918.775.368 Quá trình phát triển Nguồn nhân lực phải vào quy hoạch phát triển kinh tế xã hội địa phơng, vùng Nguồn nhân lực yếu tố sản xuất kinh tế Hơn sở để trình phát triển Nguồn nhân lực bảo đảm tÝnh...
- 63
- 563
- 1
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á
... lớn đến việc phát triển nguồn nhân lực cơng ty văn hố doanh nghiệp thể điều lệ, quy định doanh nghiệp Ngân hàng Nam Á quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, coi cán nhân viên tài ... hàng? 1.2 Những nhân tố bên Đặc điểm đội ngũ lao động ngân hàng: + Trong trình hình thành phát triển, Ngân hàng Nam Á quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, cán nhân viên tài ... có đủ lực để thực việc triển khai sách đào tạo ngân hàng, khả xây dựng chiến lược đào tạo, lập kế hoạch triển khai thực kế hoạch… + Ngân hàng chưa thực quan tâm tới vấn đề đào tạo phát triển...
- 15
- 653
- 2
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA
... học Và cố đội quân nhân lực tiên phong, nguồn nhân lực cơng ty có phát triển nhẩy bậc 2.2 Kết phát triển nguồn nhân lực năm qua 2.2.1 Cơ cấu nguồn nhân lực Đầu tiên trước tìm hiểu cớ cấu phải ... lãnh đạo chưa mức phát triển nguồn nhân lực, chưa có định đầu tư lớn, đột phá vào phát triển nguồn nhân lực khả quản lý nguồn nhân lực chưa tốt, chưa hình thành phòng nhân lực cấu mạnh, rõ ràng ... xuống tháng vào năm 2008) Để phát triển nguồn nhân lực cơng ty ngồi việc tuyển nhân viên cơng ty phải phát triển cho đội ngũ nhân viên cũ 2.1.4 Đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Đào tạo...
- 26
- 862
- 3
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực làm việc tại UBND Quận 10, TPHCM
... công tác phát triển đội ngũ CBCC Quận 10, em mạnh dạn lựa chọn nghiên cứu: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực làm việc UBND Quận 10, TPHCM” Đề tài xin xoáy sâu vào thực trạng phát triển đội ... NNL phát triển kinh tế, xã hội giai đoạn phát triển (trang 98, Quản lý phát triển NNL xã hội, GS TS Bùi Văn Nhơn, Nhà xuất tư pháp năm 2006) Để nhìn nhận thực trạng phát triển NNL làm việc quan ... Nội, 2004 13 Kỷ yếu Đại hội lần thứ Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực nhân tài Việt Nam, Hà Nội, 2005 14 TS Trần Kim Dung: Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất Thống kê, Hà Nội, 2006 15 Th.s Phạm...
- 30
- 1,082
- 3
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trẻ các dân tộc thiểu số tại huyện Con Cuông, tỉnh Nghệ An
... hiểu thực trạng phát triển nguồn nhân lực trẻ dân tộc thiểu số cần xác định nhiệm vụ cụ thể sau: ■ Phần lý thuyết: - Làm rõ khái niệm: Nguồn nhân lực, nguồn nhân lực trẻ, phát triển nguồn nhân lực, ... sau: Khái niệm nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực trẻ Khái niệm phát triển nguồn nhân lực Khái niệm dân tộc thiểu số 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực: Mặc dù, năm gần đây, nguồn nhân lực trở thành ... gọi lực lượng lao động [53,41] 1.2 Khái niệm nguồn nhân lực trẻ Nguồn nhân lực trẻ nguồn nhân lực trẻ tuổi Nguồn nhân lực trẻ tuổi tuỳ thuộc vào quy định quốc gia Song nét giống nguồn nhân lực...
- 140
- 1,360
- 3
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN VỐN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM ĐIỀU ĐỘ HỆ THỐNG ĐIỆN MIỀN BẮC GIAI ĐOẠN
... đề thực tập tốt nghiệp Khoa Kế hoạch phát triển Với tỉ lệ vốn nhân lực trung tâm ngày giảm nguồn vốn nhân lực nữ tiết kiệm chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh trung tâm Vì nguồn vốn nhân lực ... giới… Nhưng nguồn vốn nhân lực trẻ nguồn nhân lực thiếu kinh nghiệm thực tế Bên cạnh đó, nguồn nhân lực trung tâm lứa tuổi từ 50 đến 59 tuổi có xu hướng tăng lên qua năm tỉ Hoàng Trọng Nhân 47B ... 2.2.2 Thực trạng phát triển chất lượng vốn nhân lực trung tâm điều độ hệ thống điện Miền Bắc giai đoạn (2004 – 2008) Trong nhiều doanh nghiệp sản xuất kinh doanh việc phát triển vốn nhân lực chủ...
- 29
- 494
- 0
thực trạng phát triển nghành hóa chất và khả năng nâng cao năng lực cạnh trạnh thông qua tăng cường khai thác các yếu tố liên quan tới thương mại
... phẩm hóa dược 57 III Về nguồn nhân lực, công tác đào tạo nghiên cứu phát triển khoa học công nghệ 57 Về nguồn nhân lực 57 Về công tác đào tạo 61 Về công tác nghiên cứu phát triển khoa học công nghệ ... chiến lược phát triển ngành cơng nghiệp dầu khí đẩy mạnh khâu chế biến nhằm tăng giá trị nguồn tài nguyên dầu khí, bước đảm bảo nhiên liệu cho nhu cầu phát triển kinh tế; trọng phát triển hóa ... 5: Chiếm 86% lực sản xuất lốp ôtô; 41% lực sản xuất lốp xe máy; 35% lực sản xuất lốp xe đạp; 78% lực sản xuất săm ôtô; 54% lực sản xuất săm xe máy; 24% lực sản xuất săm xe đạp; 50% lực sản xuất...
- 109
- 621
- 1
Thực trạng phát triển chăn nuôi trâu và một số đặc điểm sinh học của đàn trâu ở xã Vân Hoà - huyện Ba Vì - Hà Nội
... điều kiện thiên thời, địa lợi, nhân hoà để phát triển sản xuất nông nghiệp hàng hoá, ngành chăn nuôi phận quan trọng Việc phát triển nông nghiệp tách rời việc phát triển chăn nuôi đại gia súc, ... xã khôi phục đợc đà phát triển nh trớc Nhìn chung năm gần đàn gia súc, gia cầm Vân Hoà có phát triển không ổn định, có đàn bò có phát triển Tuy nhiên bề giảm sút có phát triển mạnh mẽ chất ảnh ... sông phát triển, hai chân sau doãng tạo khoảng không cho bầu vú phát triển Trờng ĐHDL Hải Phòng 15 Ngành kỹ thuật nông nghiệp Đồ án tèt nghiƯp Kn901 Vò Tïng L©m - Líp ë tr©u có bầu vú phát triển, ...
- 69
- 3,422
- 16
Thực trạng phát triển hệ thống chợ và siêu thị trên địa bàn huyện gia lâm
... tính tốn phát triển, đặc điểm vai trò, nhu cầu nguồn lực thị, nhằm cụ thể hóa sách phát triển, giảm thiểu tác động có hại phát sinh q trình thị hóa, tận dụng tối đa nguồn lực hướng tới phát triển ... cách bản, toàn diện nguồn tài nguyên nguồn lực chưa có dự báo phát triển đắn đầy đủ khoa học nên phát triển thường không tập trung vào hướng lựa chọn kỹ càng, rơi vào tình trạng thiếu ổn định ... hại đến phát triển tương lai đòi hỏi lớn lao nhân loại lựa chọn sách phát triển nhằm đạt ba mục tiêu kinh tế-xã hội-môi trường Trong điều kiện kinh tế thị trường tính nhân văn phát triển phải tôn...
- 95
- 1,233
- 3
thực trạng phát triển chăn nuôi trâu và 1 số đặc điểm của đàn trâu ở Vân Hòa - Ba Vì - Hà Nội
... điều kiện thiên thời, địa lợi, nhân hoà để phát triển sản xuất nông nghiệp hàng hoá, ngành chăn nuôi phận quan trọng Việc phát triển nông nghiệp tách rời việc phát triển chăn nuôi đại gia súc, ... sông phát triển, hai chân sau doãng tạo khoảng không cho bầu vú phát triển Trờng ĐHDL Hải Phòng 15 Ngành kỹ thuật nông nghiệp Đồ án tốt nghiệp Kn901 Vũ Tùng Lâm - Lớp trâu có bầu vú phát triển, ... tĩnh mạch vú rõ, núm vú phát triển xếp cân đối thuận lợi cho việc khai thác sữa Chúng có cổ dài mảnh, lng trúc phía trớc, mông phát triển vai Nhìn chung ngoại hình chúng phát triển theo hớng cho...
- 69
- 1,061
- 3
Thực trạng phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ngoài quốc doanh tỉnh Bắc Ninh
... h i t nh B c Ninh 93 2.5 Bài h c kinh nghi m v phát tri n DN v a nh qu c doanh t nh B c Ninh 114 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯ NG VÀ GI I PHÁP PHÁT TRI N DOANH NGHI P V A VÀ NH NGOÀI ... N VÀ TH C TI N V PHÁT TRI N DOANH NGHI P V A VÀ NH NGOÀI QU C DOANH .6 1.1 Cơ s lý lu n v DN v a nh qu c doanh 1.2 Kinh nghi m phát tri n DN v a nh m t s nư c 22 CHƯƠNG 2: TH C TR NG PHÁT ... có nh ng óng góp tích c c vào s phát tri n kinh t - xã h i c a phương ó v n mà c p lãnh o a phương r t quan tâm Xu t phát t th c ti n ó, nghiên c u sinh (NCS) ch n phát tri n DN v a nh ngồi qu...
- 186
- 597
- 2
Thực trạng phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ngoài quốc doanh
... h i t nh B c Ninh 93 2.5 Bài h c kinh nghi m v phát tri n DN v a nh qu c doanh t nh B c Ninh 114 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯ NG VÀ GI I PHÁP PHÁT TRI N DOANH NGHI P V A VÀ NH NGOÀI ... ng phát tri n DNVVN qu c doanh Ninh giai o n 1997 t nh B c n Chương 3: Phương hư ng gi i pháp phát tri n DNVVN qu c doanh t nh B c Ninh th i gian t i 6 CHƯƠNG CƠ S LÝ LU N VÀ TH C TI N V PHÁT ... tính t phát, qui mơ nh , hi u qu kinh doanh th p, công ngh l c h u, ngu n nhân l c y u…T nh ng khó khăn c a DNVVN ngồi qu c doanh, v n t làm DN phát tri n có nh ng óng góp tích c c vào s phát tri...
- 186
- 795
- 1
Thực trạng phát triển thị trường đất và nhà ở tại Hà Nội
... quan trọng với kinh tế quốc dân Phát triển quản lý hiệu thị trường góp phần quan trọng vào q trình thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội tạo khả thu hút đa dạng nguồn vốn đầu tư đóng góp thiết thực ... tích đánh giá chuyên gia kinh tế, nước phát triển đầu tư vào lĩnh vực đất đai nhà tăng lên USD có khả thúc đẩy ngành có liên quan phát triển từ 1,5 – USD Phát triển điều hành tốt thị trường đất đai ... hoạch chưa thực thi có chất lượng hiệu việc phát triển quản lý thị trường đất đai nhà thị phải đôi với tăng cường công tác quy hoạch để khắc phục tốn vướng mắc tương lai Phát triển quản lý tốt...
- 17
- 450
- 2
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN CÁC DỊCH VỤ DÀNH CHO KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CHI NHÁNH NINH BÌNH
... tư Phát triển chi nhánh Ninh Bình thực bốn sáu loại hình trên, chi nhánh chưa thực bảo lãnh toán, bắt đầu nhận uỷ quyền thực tốn nước ngồi theo hình thức mở L/C trả chậm Bảng 2.6: Tình hình thực ... cầu phát triển kỹ thuật công nghệ đại triển khai rộng rãi dịch vụ ngân hàng đại Trình độ cán quản lý kinh doanh chi nhánh hạn chế, chưa có nhiều kinh nghiệm nhanh nhạy việc quản trị kinh doanh quản ... không dựa vào quy mô hay thâm niên quan hệ mà dựa vào mức độ đóng góp lợi nhuận khách hàng vào tổng thể lợi nhuận chi nhánh 24 24 Xây dựng chương trình quản lý khách hàng VIP liệu BDS, thực chăm...
- 23
- 655
- 0
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở VIỆT NAM
... tế trọng điểm Trung Bộ (10 tỉnh) : Bình Định, Đà Nẵng, Khánh Hòa, Ninh Thuận, Phú Yên, Quảng Bình, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Quảng Trị, Thừa Thiên – Huế - Tây Nguyên (4 tỉnh) : Đắk Lak, Đắk Nông, Kon ... kỹ thuật - Quản lý đơn giản 2.3 Đánh giá thực trạng sách hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam Nhằm khuyến khích phát triển DNNVV thực vai trò quan trọng chiến lược phát triển kinh ... DNNVV chưa thật quan tâm nhận thức đầy đủ tầm quan trọng việc đào tạo nâng cao lực quản trị cho doanh nghiệp, chất lượng nguồn nhân lực DNNVV bộc lộ nhiều hạn chế 2.3.4 Thực trạng sách thuế doanh...
- 49
- 835
- 1
Tìm thêm: khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008